¡Hola! Somos Fever, la principal plataforma tecnológica del mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología punta propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias ganadoras de premios internacionales y contamos con el respaldo de varios inversores globales destacados! Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos personas que eleven el nivel, con mentalidad práctica, dispuestas a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones fáciles de usar para iOS y Android y de la página web que funcionan en todo el mundo está el equipo de ingeniería. Nuestro trabajo consiste en crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia increíble. **Sobre el puesto** ------------------ **¿Qué buscamos?: Ingeniero Senior de Software (Plataforma Backend)** **Ubicación:** España Alguien con talento demostrado en desarrollo de software, avalado por excelentes resultados y experiencia laboral. Alguien que valore la calidad del código y no solo se limite a terminar tareas, sino que se esfuerce por hacerlas bien. * Trabajarás como parte de un equipo ágil y multifuncional junto con otros ingenieros de software altamente cualificados y diseñadores de producto. * Crearás código listo para producción e implementarás soluciones diseñadas para manejar altos niveles de tráfico. * Mentorizarás a otros miembros del equipo mediante revisiones de código, sesiones de diseño arquitectónico y programación en pareja. * Serás mentorizado por otros miembros del equipo en aquellas áreas en las que tengas menos experiencia. **Durante tu primer mes en Fever (período de incorporación):** Te unirás a un programa estructurado de incorporación diseñado para facilitarte una adaptación progresiva. Durante este período: * Conocerás a tu compañero de apoyo (buddy) y a tu equipo, y aprenderás sobre la cultura y formas de trabajo de Fever. * Configurarás tu entorno local y te familiarizarás con nuestra pila tecnológica basada en Python, los pipelines de CI/CD y la infraestructura en la nube. * Aprenderás sobre nuestra arquitectura y herramientas de observabilidad mientras realizas pequeñas mejoras y correcciones. * Tendrás tu primer código ejecutándose en producción y comprenderás claramente nuestro flujo y procesos de entrega. * Al final del proceso de incorporación, estarás preparado para unirte a tu squad a largo plazo y comenzar a contribuir en iniciativas más amplias. **Después de 3 meses en Fever:** Trabajarás con confianza y a pleno rendimiento. Tú: * Diseñarás e implementarás funcionalidades de extremo a extremo dentro de tu squad. * Participarás en discusiones arquitectónicas y propondrás mejoras en nuestros servicios y APIs. * Trabajarás con sistemas basados en eventos y te centrarás en el rendimiento, fiabilidad y escalabilidad. * Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto, Datos y otras áreas de Ingeniería para mejorar nuestra plataforma y experiencia de desarrollo. **A los 6 meses en Fever:** Serás un colaborador clave plenamente consolidado en tu equipo. Tú: * Asumirás la responsabilidad de componentes fundamentales y ayudarás a evolucionar su arquitectura. * Liderarás con el ejemplo mediante revisiones de código, sesiones de diseño y mentoría. * Contribuirás a establecer buenas prácticas en áreas como escalabilidad, observabilidad y diseño de sistemas. * Impulsarás la mejora continua y tendrás un impacto visible en cómo construimos servicios de alto rendimiento a gran escala. * Te convertirás en un experto en tu dominio, utilizando el contexto empresarial y la excelencia técnica para impulsar iniciativas estratégicas. **Sobre ti** ------------- **Competencias necesarias:** * Conocimientos sólidos sobre buenas prácticas, pruebas y patrones de diseño. **Requisitos:** * Dominio del inglés en entorno profesional * Sabes cómo llevar código desde el desarrollo hasta producción * Experiencia con APIs RESTful (implementación y consumo), OpenAPI y desarrollo orientado a API * Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL con grandes volúmenes de datos Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus contar con experiencia en: * Experiencia en Python deseable, aunque estamos abiertos a otros lenguajes de programación backend. * Django/Flask * PostgreSQL * Redis * Plataformas de streaming de eventos como Kafka o RabbitMQ * Experiencia trabajando con metodología ágil * AWS, Docker, Kubernetes * Angular **Beneficios y ventajas** --------------------- * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de rápido crecimiento * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Posibilidad de trabajar desde casa en cualquier lugar de España * Paquete de reubicación para candidatos internacionales * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas talentosas * Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % a través de Cobee. * Clases de inglés * Membresía Gympass * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Un paquete salarial atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto desempeño **Sobre el proceso** --------------------- Fever tiene como objetivo ofrecer la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como sería el proceso: * Entrevista con Talent \- 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Prueba técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 5 días. * Entrevista con el equipo \- 2h: Una discusión sobre tu solución propuesta al reto técnico y tu oportunidad de asegurarte de que conoces todo lo necesario sobre Fever. * Entrevista con el responsable de ingeniería \- 1h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contacta con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas más información sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever