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Resumen: Este puesto es responsable de la gestión del ciclo de vida completo de grandes eventos y asociaciones, actuando como punto de contacto principal y garantizando la ejecución oportuna ante todas las partes interesadas internas y externas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impactar a un líder global de rápido crecimiento en entretenimiento en vivo. 2. Trabajar con un equipo joven, internacional y talentoso. 3. Estar a la vanguardia de la democratización del acceso a la cultura y el entretenimiento. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Acerca del puesto:** * Serás responsable de la gestión del ciclo de vida completo de grandes eventos/asociaciones en todos los sectores, desde que el equipo comercial y legal firme el contrato hasta el cierre definitivo del evento. * Serás el punto de contacto principal entre todas las partes interesadas, desde el organizador del evento hasta todos los equipos internos implicados. * Aunque seas el propietario general de todo el proceso, trabajarás como parte de un equipo y serás responsable de hacer que las cosas sucedan a tiempo y correctamente mediante la gestión de las tareas de otros departamentos. * Comunicarás las necesidades del producto (usabilidad de Fever) y las necesidades de los procesos a la sede central, colaborarás con los equipos de producto e ingeniería para cumplirlas, con el fin de elaborar una lista consolidada de todos los requisitos y priorizarlos junto con el equipo de producto. * Crearás y mantendrás exhaustivos documentos de preguntas y respuestas (Q\&A) para disponer de respuestas ante posibles incidencias de los usuarios gestionadas por nuestro equipo de soporte al usuario. * Te asegurarás de que todos los requisitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto cuenten con toda la documentación necesaria. * Dependiendo del evento, podría requerirse tu presencia in situ durante el lanzamiento u otras fechas importantes. **Acerca de ti:** Tienes titulación universitaria y experiencia en gestión de proyectos. Destacas en entornos dinámicos y te enorgulleces de tu mentalidad flexible, orientada al detalle, analítica y organizada. Para tener éxito en este puesto, se espera que seas una persona emprendedora. El rol exige una combinación de experiencia en gestión de proyectos y operativa. Deberás coordinar con facilidad a otros departamentos para garantizar la entrega puntual de los requisitos, además de obtener resultados en entornos ambiguos, siendo excepcionalmente minucioso y anticipándote a los problemas. * 2\+ años en un puesto de gestión de proyectos o con experiencia en consultoría. Este no es un puesto para personas con experiencia exclusiva en eventos, aunque dicha experiencia será un plus. * Inglés y español fluidos; otros idiomas son un plus. * Gran apetito por aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente. También deberás poseer sólidas habilidades analíticas, de gestión de relaciones y organizativas. * Estarás centrado en las soluciones: identificarás áreas problemáticas y crearás planes para resolverlas. * Contarás con excelentes habilidades comunicativas y un historial comprobado de construcción de relaciones laborales positivas. * Alta capacidad de organización y eficiencia. * Curiosidad y disposición para superar límites y probar nuevos conceptos. * Capacidad para comunicarte con socios de eventos, marcas, agencias y talento sobre los esfuerzos conjuntos. * Capacidad para pensar estratégicamente ante un brief de asociación de eventos o ante nuestros datos propios sobre qué eventos funcionan. * Capacidad para manejar grandes volúmenes de trabajo y múltiples flujos de trabajo simultáneos. * Colaborativo y dispuesto a involucrarte directamente en todas las tareas necesarias relacionadas con los eventos. * Conocimientos de herramientas promocionales como Facebook e Instagram son un plus. * Una sólida formación académica es un plus. **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un importante bonus por alto rendimiento. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de categoría de rápido crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajarás en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados. * Compatible con el teletrabajo. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven, internacional y talentoso con el que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Gympass. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. \#LI\-JC1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch. Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
