Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente País: España **TODO COMIENZA AQUÍ** Santander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de gran impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este proceso. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades. **LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA** **Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**. Como **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión. En este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada. Se valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. También se valora la flexibilidad para viajar por toda la zona de influencia de Santander. Estamos **dando forma al modo en que trabajamos**, mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, usted será responsable de: * definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión; * identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, gestionando proyectos de generación de negocio desde su inicio hasta su finalización, asegurando su implementación exitosa en toda la zona de influencia de Santander; * originar y estructurar soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada; * asesorar sobre las estructuras óptimas de soluciones de capital de trabajo, teniendo en cuenta la estructura general de capital del cliente, su plan de negocios y sus proyecciones. **LO QUE USTED APORTA** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * Mínimo 6 años de experiencia (Obligatorio) * Soluciones de comercio y capital de trabajo, finanzas estructuradas, banca corporativa e institucional con experiencia internacional (Preferible) * Consultoría, ingeniería o derecho también se consideran (Preferible) **Formación académica** * Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía (Obligatorio) * MBA o CFA serán valorados (Preferible) **Idiomas** * Inglés: nivel avanzado/bilingüe (Obligatorio) * Español: nivel intermedio (Obligatorio) **Competencias técnicas** * Experiencia en área comercial de un banco de inversión o fondo de deuda, o un puesto equivalente con exposición directa a clientes en una empresa corporativa, bufete de abogados o firma de consultoría (Obligatorio) * Experiencia en estructuración de productos de banca corporativa e institucional (Obligatorio) * Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas estratégicas desde su definición hasta su ejecución y entrega completas (Preferible) * Experiencia con Excel y PowerPoint (Obligatorio) * Análisis financiero (Preferible) **Competencias personales** * Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales * Automotivación y actitud proactiva (“capacidad de hacer”) para impulsar iniciativas y proyectos * Capacidad para cumplir objetivos en entornos muy exigentes (transacciones de M&A, LBO, etc.) * Enfoque colaborativo y orientado al equipo, ya que el puesto implica una interacción constante con múltiples partes interesadas de Santander (clientes, gestores de relación locales, equipos de riesgo y otros equipos de Santander CIB —M&A, ECM, DCM, finanzas estructuradas, financiación apalancada, etc.—) * Alta capacidad de adaptación, con posibilidad de reenfocar rápidamente las prioridades conforme evolucionen las condiciones del mercado (por ejemplo, aranceles, sectores, cambios regulatorios, etc.) **VALORAMOS SU IMPACTO** **Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más. * Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. * **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!** Estamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**