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Gestor de Proyectos

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Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Resumen: BME busca un entusiasta Gestor de Proyectos para liderar iniciativas de alto impacto, impulsar proyectos estratégicamente relevantes y garantizar una entrega fiable dentro del sector financiero. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos complejos y multifuncionales con responsabilidad integral de extremo a extremo 2. Actuar como socio de confianza para las partes interesadas senior 3. Contribuir a la mejora continua de las prácticas de entrega de proyectos BME \- Bolsas y Mercados Españoles \- impulsa la transformación de los mercados financieros y forma parte de SIX, el tercer grupo bursátil más grande de Europa. Lo que nos distingue nos impulsa hacia adelante: entre raíces locales y relevancia global, somos una combinación única de tradición y futuro, de fundamento y crecimiento. Valoramos las mentes brillantes e inspiramos a quienes las poseen a crecer con sus ideas. Únase a nosotros para dar forma al futuro de las finanzas. **Gestor de Proyectos** =================== Madrid, Varsovia \| Trabajo desde casa hasta un 40 % \| Referencia 7834 ¿Le entusiasma liderar iniciativas de alto impacto en el sector financiero y cuenta con un historial sólido en dicha labor? En BME, empresa del Grupo SIX, buscamos un Gestor de Proyectos capaz de impulsar proyectos estratégicamente relevantes, garantizar una entrega fiable en un amplio portafolio de proyectos, actuar como socio de confianza para las partes interesadas senior tanto en los ámbitos empresarial como tecnológico, y contribuir activamente a mejorar la ejecución de proyectos a gran escala. **Sus funciones** * Asumir la responsabilidad integral de extremo a extremo de proyectos complejos y multifuncionales, asegurando una entrega disciplinada dentro del alcance, cronograma, presupuesto y calidad aprobados durante todo su ciclo de vida en un entorno ágil * Liderar proyectos dentro de un portafolio diverso (iniciativas estratégicas de crecimiento, mantenimiento y automatización), fomentando la colaboración entre unidades comerciales, equipos de TI y socios externos en un entorno internacional * Impulsar las actividades de gobernanza de proyectos, la gestión proactiva de riesgos y dependencias, y la presentación de informes transparentes * Actuar como socio de confianza para las partes interesadas senior, facilitando la toma de decisiones, gestionando expectativas y resolviendo eficazmente las incidencias escaladas * Contribuir a la mejora continua de las prácticas de entrega de proyectos, incluida la simplificación, la estandarización y la aplicación de automatización o enfoques apoyados por inteligencia artificial cuando proceda. **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos en la entrega de proyectos complejos, preferiblemente en los sectores financiero o de datos. * Buena afinidad con las tecnologías de la información, excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, y mentalidad centrada en el cliente. * Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos bajo presión elevada. * Experiencia en la mejora de la eficiencia de la entrega (por ejemplo, marcos metodológicos, herramientas, automatización, mejores prácticas) y en el trabajo con métodos ágiles. * Excelentes habilidades comunicativas, de gestión de partes interesadas y de liderazgo; capacidad para colaborar internacionalmente y relacionarse con partes interesadas senior. * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado, para interactuar con colegas internacionales. Si tiene alguna duda, **consulte nuestra** **página de preguntas frecuentes** o llame a Sara Pérez de la Cuesta al \+34 91 709 56 80\. **Para esta vacante únicamente aceptamos candidaturas directas en inglés.** La diversidad es importante para nosotros. Por ello, animamos a presentar su candidatura independientemente de su origen personal. **Qué ofrecemos** ----------------- **Modelos de trabajo flexibles** Confiamos en nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral equilibrado, productivo y propicio para el éxito. **Desarrollo personal** Contará con una cultura de aprendizaje y retroalimentación continuos. Su crecimiento personal se apoya mediante una amplia oferta formativa. **Métodos de trabajo ágiles** Ya sea mediante scrum o pensamiento de diseño, resolvemos juntos tareas apasionantes en equipo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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