¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, hablemos sobre este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Acerca del puesto** * Actuar como líder estratégico en campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca en múltiples mercados. * Ser responsable del desarrollo integral de estrategias creativas 360° alineadas con los objetivos empresariales y de marketing. * Traducir conocimientos estratégicos en briefings que inspiren un excelente trabajo creativo, garantizando la coherencia del mensaje y su relevancia para la audiencia. * Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, vídeo y otros para transformar ideas en activos pulidos y orientados al rendimiento. * Actuar como principal punto de contacto para partes interesadas internas y externas; presentar y defender con seguridad las estrategias creativas. * Diseñar e implementar metodologías escalables para la planificación de campañas, asegurando rigor procesal y flexibilidad creativa. * Liderar la generación de ideas creativas, sesiones de lluvia de ideas y talleres estratégicos tanto con equipos internos como con socios externos. * Redactar y perfeccionar textos de alto rendimiento y orientados a la conversión, adaptados a cada plataforma, canal y audiencia. * Evaluar el rendimiento de las campañas y generar conclusiones y optimizaciones. * Perfeccionar y mejorar continuamente los marcos estratégicos, procesos y documentación internos. * Apoyar la planificación y la gestión de recursos dentro del equipo de estrategia. * Ser responsable de la estrategia de redes sociales mediante la integración continua de análisis de rendimiento para probar, optimizar y escalar formatos de contenido de alto impacto. * Mentorizar y formar a otros miembros del equipo, ayudándolos a desarrollarse tanto estratégica como creativamente. **Acerca de ti** * Título universitario o experiencia equivalente, preferiblemente en comunicación, publicidad, estrategia o un campo relacionado. * Más de 5 años de experiencia en estrategia digital, planificación estratégica o estrategia de marca, ya sea en agencia o en entorno interno. * Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia gestionando estrategas, creativos o equipos multifuncionales. * Comunicador claro y convincente, tanto en colaboraciones externas como internas. * Pasión por transformar objetivos empresariales abstractos en visiones creativas audaces y ejecutables. * Amplio conocimiento de las tendencias digitales, el comportamiento del consumidor y las campañas multiplataforma. Capacidad para elaborar briefings y evaluar activos creativos con criterio estético y claridad estratégica. * Mentalidad analítica con capacidad para evaluar el rendimiento de las campañas y convertir los datos en conclusiones prácticas. * Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad de adaptación a entornos dinámicos con prioridades cambiantes. * Pensamiento audaz, colaboración transversal y excelencia creativa. * Capacidad para desenvolverse cómodamente en una cultura de crecimiento acelerado, con toma de decisiones ágil y colaboración multifuncional. * Residencia en Madrid o disposición a trasladarse. **Beneficios y ventajas** * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y español. * ¡Comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass (Wellhub). #LI-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso fluido y acogedor. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever