Controlador Senior de Crédito Temporal

Descripción

**Ref\#:** W180897 **Departamento:** Finanzas **Ciudad:** Madrid **Estado/Provincia:** Madrid **Ubicación:** España **Descripción de la empresa**Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) es un líder mundial en el diseño, la comercialización y la distribución de productos premium de estilo de vida en cinco categorías: ropa, accesorios, hogar, fragancias y hostelería. Durante más de 50 años, la reputación y la imagen distintiva de Ralph Lauren se han desarrollado de forma constante en un número cada vez mayor de productos, marcas y mercados internacionales. Los nombres de marca de la empresa, que incluyen Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, entre otros, constituyen una de las familias de marcas de consumo más reconocidas del mundo. En Ralph Lauren, unimos e inspiramos a las comunidades dentro de nuestra empresa, así como a aquellas en las que prestamos servicio, amplificando voces y perspectivas para crear una cultura de pertenencia, garantizando la inclusión y la equidad para todos. Fomentamos una cultura de inclusión mediante: Talento, Educación y Comunicación, Grupos de Empleados y Celebración. **Resumen del puesto**Para nuestro equipo de crédito EMEA, actualmente buscamos un Controlador Senior de Crédito que trabaje desde nuestra oficina de Madrid. Buscamos una persona analítica, con buen criterio para evaluar el riesgo de nuestros clientes y garantizar un proceso de cobros fluido, así como una colaboración eficaz con otros departamentos. Una persona segura de sí misma capaz de resolver disputas con clientes de lujo de todo el mundo sobre asuntos delicados. Un comunicador seguro y fiable que demuestre tanto conocimientos técnicos como comprensión comercial en proyectos internacionales. La misión principal será coordinar las acciones necesarias para cumplir con la política de riesgo crediticio de la empresa, analizando y otorgando límites de crédito a nuestros clientes y manteniendo una relación continua con los equipos comerciales y de operaciones. **Funciones esenciales y responsabilidades****Responsabilidades del controlador de crédito** * Responsable de todos los asuntos relacionados con el crédito, incluidas la aprobación de límites de crédito, la recuperación de pagos vencidos y deudas incobrables, la resolución de disputas de facturas, las evaluaciones crediticias, etc. * Establecimiento de los términos y condiciones del crédito. Negociación de planes de pago y acuerdos de liquidación con los deudores, incluida la definición de los términos y condiciones. * Notificación a los deudores, mediante carta, correo electrónico o llamada telefónica, sobre facturas próximas a su vencimiento o impagadas. Establecer y mantener comunicaciones regulares con los clientes para facilitar los pagos periódicos. * Conciliación de cuentas complejas escaladas por el equipo de cuentas por cobrar (AR). Asegurar que los pagos se asignen correctamente a la cuenta correspondiente y contra la factura adecuada. * Supervisión de los saldos de los deudores para garantizar una reducción del DSO (Días de Ventas Pendientes) de los deudores. * Responder de forma inmediata a las preguntas y preocupaciones de los clientes. Coordinación estrecha con los departamentos de Ventas y Servicio al Cliente para resolver sin contratiempos los asuntos relacionados con el crédito. * Iniciar acciones legales contra los deudores que eviten o rechacen el pago según los términos y condiciones establecidos. * Visitar a los clientes siempre que sea necesario. **Experiencia, habilidades y conocimientos****Requisitos para el controlador de crédito** * Experiencia de 4 o 5 años en un departamento de crédito en un entorno internacional. Conocimientos sobre crédito, cobranzas y procedimientos de cuentas por cobrar. * Idiomas: español e inglés (nivel alto obligatorio); se valorarán otros idiomas (especialmente árabe). * Afición a las tecnologías de la información y conocimientos avanzados de Excel y SAP. Familiaridad con herramientas de BI (Power BI). * Excelentes habilidades de comunicación verbal. * Orientación hacia los resultados y el cliente. * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar una carga de trabajo exigente. * Buen sentido empresarial para la resolución de problemas