El VHIR ofrece una posición para un profesional joven que colabore con nuestro grupo como Coordinador de Estudios o investigador subordinado en ensayos clínicos, estudios de historia natural y registros. Actualmente estamos trabajando con terapias avanzadas en trastornos metabólicos raros. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Título universitario en Biología, Biotecnología, Biomedicina, Bioquímica o campos relacionados * Dominio hablado y escrito del inglés, español y catalán Certificación GCP * ###### **Deseable:** Formación específica o adicional en supervisión de ensayos clínicos, entrada de datos y/o coordinación en ensayos clínicos * ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Mínimo 3 años de experiencia en el campo de los trastornos metabólicos y enfermedades raras * Capacidad para utilizar bases de datos de investigación y historiales clínicos electrónicos * Buenas habilidades comunicativas Alta motivación, iniciativa, responsabilidad, capacidad de organización y trabajo en equipo * ###### **Deseable:** * Publicaciones y presentaciones en conferencias internacionales en el área * Conocimientos sobre enfermedades lisosomales * Experiencia en redacción y revisión de publicaciones científicas ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Participación como coordinador de estudios en ensayos clínicos * Apoyo en estudios de investigación observacional, registros nacionales e internacionales * Apoyo en revisiones y redacción * Participación en reuniones de la Unidad Metabólica **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 40 h/semana * Fecha de incorporación: enero de 2026 * Salario bruto anual: 38.000,00-40.000,00 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Los rangos salariales se ajustan a la escala retributiva de nuestro convenio colectivo) * Contrato: *Contrato de actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto* ##### **¿Qué podemos ofrecer?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno estimulante. * Oportunidades de formación individualizada. * Horario laboral flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques de comida, seguro médico, transporte y más) * Beneficios corporativos: plataforma a través de la cual puedes obtener descuentos significativos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte... entre muchos otros. * Oferta saludable: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la mejor versión de ti mismo. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nuestro objetivo es facilitar tu llegada a Barcelona de forma cómoda y agradable, proporcionando información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones familiares y apoyo para encontrar alojamiento. **Fecha límite para solicitar: 27-11-2025** **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados según sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante indicadas en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse reuniones con Adquisición de Talento y/o el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos pueden completar un estudio de caso, tarea técnica, presentación o ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden realizar comprobaciones académicas, de referencias y otras verificaciones relacionadas con el empleo.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal tras completar con éxito el proceso.* *El VHIR defiende la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente del género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*