Resumen del Puesto: Buscamos un Arquitecto/Dev Java para asesorar técnicamente, definir proyectos y desarrollar iniciativas de innovación en el sector textil. Puntos Destacados: 1. Rol de Arquitecto/Dev Java para un cliente importante del sector textil 2. Asesoramiento técnico y definición de proyectos 3. Desarrollo de iniciativas de innovación y pruebas de concepto Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994\. Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024 compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado. Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. ¡knowmad mood tiene esta oferta para ti! A través de esta oportunidad podrás asumir un rol de **Arquitecto/Dev Java** para uno de los clientes más importantes del **sector textil**. Formarás parte de un equipo transversal experto en Java para una de sus áreas, realizando diferentes iniciativas dentro del área. **¿Cuál será tu misión?** Asesorarás técnicamente a otros equipos del área. Ayudarás en arranques de proyectos a la hora de hacer la definición técnica del mismo. Desarrollarás pequeñas iniciativas de innovación, o pruebas de concepto, antes de productivizarlas completamente. **Para hacer match...** * Experiencia contrastada con Kafka. * Experiencia desarrollando con Java de la versión 11\-17 en adelante. * Experiencia con framework Spring y sus módulos. * Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales a alto nivel (funciones escalares, optimización de consultas) * Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal, microservcios. * Experiencia en integración contínua. * Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. * Experiencia en test unitarios y de integración. * Buenas prácticas; Principios Solid y Clean Code. * Experiencia con OpenAPI/API First. * Valorable conocimientos en herramientas de IA como apoyo al desarrollo. **¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?** ️**Apoyarte en tu crecimiento profesional** Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ **Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!** Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8\.30 a 18h ( flexible) L\-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). **Ser partícipes de tus momentos más especiales** Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). **¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?** Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí \-\> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección