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y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.\n\n \n\n\n\n**¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood!**\n\n \n\n\n\nLa persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos.\n\n \n\n\n\n**Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:**\n\n\n* Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos.\n* Recopilación incidencias para la nómina.\n* Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias.\n* Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas.\n* Gestión de incidencias. 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El puesto implica una variedad de tareas esenciales para asegurar una experiencia excelente para los comensales.\n \n \n\nLas responsabilidades incluirán preparar el área del comedor, mantener una comunicación fluida con la cocina, brindar una atención cordial y eficiente a los clientes, gestionar las reservas, recibir y guiar a los clientes a sus mesas, tomar y servir los pedidos con precisión, y encargarse del cobro y cierre de las mesas, además de otras funciones relacionadas.\n \n \n\nLa jornada es a tiempo parcial, con una dedicación de 4 horas diarias los fines de semana, específicamente los sábados y domingos. 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Tus principales responsabilidades serán:\n\n\n* Evaluar, monitorizar y desafiar la gestión de riesgos IT, ciberseguridad, proveedores críticos y resiliencia operacional llevada a cabo por la 1ª línea.\n* Analizar incidentes tecnológicos y ciber, identificar causas raíz y coordinar con áreas técnicas planes de remediación.\n* Evaluar el riesgo de terceros y proveedores críticos, incluyendo aspectos de continuidad y seguridad de la información.\n* Coordinar y dirigir los ejercicios de continuidad de negocio y pruebas de resiliencia operativa.\n* Supervisar y realizar seguimiento de los marcos de control y gestión de fraude externo.\n* Revisión de los riesgos de Cumplimiento y Conducta, asegurando la implantación de los marcos de 1 Linea, y promoviendo la integridad y el cumplimiento de los estandares regulatorios de la entidad.\n* Participar en la definición, revisión y evolución del marco de gestión de riesgos no financieros (NFR Framework).\n* Ser el contacto con 1LoD para facilitar su gestión recurrente de los riesgos que afecten al área de expertise del analista en todas sus fases, y el uso de los instrumentos definidos para ello.\n* Elaboración de informes de riesgos especialistas para comités y órganos de gobierno.\n\n**EXPERIENCIA**\n\n* Experiencia **mínima de 4 años** en supervisión de riesgos no financieros / riesgos tecnológicos / ciberriesgo para sector financiero o consultoría.\n\n**EDUCACIÓN**\n\n* Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.\n* Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Riesgos, Ciberseguridad, Auditoría de Sistemas o Gobierno IT.\n\n**HABILIDADES \\& CONOCIMIENTOS**\n\n* Conocimiento sólido de marcos, estándares, requerimientos regulatorios y metodologías de control relacionados con el riesgo operacional, así como su correcta aplicación.\n* Capacidad analítica y de síntesis para traducir temas técnicos en implicaciones de riesgo.\n* Habilidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio, con capacidad de “challenge constructivo”.\n* Alta capacidad de comunicación y presentación, y transmitir mensajes claros y precisos a la Alta Dirección.\n* Capacidad para desarrollar y proporcionar guías e instrucciones, así como para transmitir su conocimiento y experiencia en recomendaciones que añadan valor al negocio.\n* Habilidad para trabajar de forma autónoma, utilizando la iniciativa.\n* Habilidad para ser dinámico y adaptarse de forma rápida al cambio en las circunstancias y contextos.\n* Nivel de inglés alto\n* Microsoft Office: usuario experto\n\n**CERTIFICACIONES ALTAMENTE VALORADAS**\n\n* Riesgos / Auditoría / IT Governance: CISA, CRISC, CISM, CGEIT, COBIT Foundation.\n* Ciberseguridad: CISSP, CSX, ISO 27001\\.\n* Continuidad / Resiliencia: ISO 22301, CBCP.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762439257000","seoName":"ict-risk-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/ict-risk-specialist-6431222501952112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b71f55f-980d-42dc-b0e3-fa51b5d19f49","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de riesgos IT y ciberseguridad","Coordinación de ejercicios de resiliencia operativa","Supervisión de fraude y cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762439257964,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Pl. 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TD SYNNEX generó $ 27\\.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015\\. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las \"Compañías más admiradas del mundo\" de Fortune. \n\n \n\nEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. \n\n \n\n**Para la ampliación de nuestro equipo** **de Desarrollo de Negocio IT** **de Madrid, buscamos a un** **Business Development Manager** cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. \n\n \n\n**Entre sus responsabilidades, estarán:** \n\n* **Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio.**\n* Responsabilizarse de **construir un pipeline preciso y detallado** de oportunidades en el sistema CRM de la compañía.\n* **Elaborar informes semanales para el fabricante** sobre la actividad de ventas indirectas (sell\\-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades.\n* **Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing** según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio.\n* **Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas**, y gestionarlas adecuadamente.\n* **Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones.**\n\n \n\n**Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en:** \n\n* **Conocimiento del sector IT \\- Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner.**\n* **Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico.**\n* Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse.\n* Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.\n* Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios.\n* **Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.**\n* **Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes.**\n\n \n\n**Te ofrecemos todo esto:** \n\n* Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.\n\n️* ️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.\n* + ️ Fisioterapeuta en la oficina.\n\t+ ️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)\n* Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).\n* Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.\n* Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.\n* Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.\n\n \n\n\\#LI\\-MM1 \n\n \n\n**Key Skills** \n\n \n\n**What's In It For You?** \n\n* **Elective Benefits:** Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.\n* **Grow Your Career:** Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on\\-demand courses.\n* **Elevate Your Personal Well\\-Being:** Boost your financial, physical, and mental well\\-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.\n* **Diversity, Equity \\& Inclusion:** It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer\\-to\\-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.\n* **Make the Most of our Global Organization**: Network with other new co\\-workers within your first 30 days through our onboarding program.\n* **Connect with Your Community:** Participate in internal, peer\\-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.\n\n \n\n**Don't meet every single requirement? Apply anyway.** \n\n \n\nAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. 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Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I\\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. \n\n\n\n**Acerca del Rol**\n------------------\n\nEstamos buscando perfiles de desarrollo de SW especializado en C/C\\+\\+, altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo y trabajar en soluciones innovadoras para **nuestra área de software** . Serás responsable del desarrollo para la gestión del SW interno del departamento de defensa. Ubicación en Getafe (Madrid). \n\n\n\n**Tu perfil**\n-------------\n\n#### **Requisitos:**\n\n+ **Formación académica:** \n\nTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o cualquier otra disciplina STEM relacionada.\n+ **Experiencia técnica:**\n\n\n\t- Protocolos de comunicaciones ethernet, milbus 1553, Arinc 429, RS422\n\t- Entornos linux\n\t- Programación C y C\\+\\+\n\tWireshark \n\t-\n+ **Habilidades interpersonales:**\n\n\n\t- Capacidad para comunicarse de forma efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos: QA, clientes, otros departamentos, etc.\n\t- Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.\n+ **Idiomas:**\n\n\n\t- Valorable nivel **B2 de inglés.**\n\nSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.\n\n\n**Valoraremos todas las candidaturas** . Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!\n\n\nNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. \n\n\n\n**¿Qué te gustará de trabajar aquí?**\n-------------------------------------\n\nTenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Concilianción muy completo, como son, por ejemplo: \n\n\n\n* Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.\n* Wellbeing HUB \\- Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.\n* 24 días de vacaciones \\+ 2 asuntos propios \\+ 24 y 31 de diciembre \\+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.\n* Horario flexible y jornada intensiva los viernes \\+ jornada de verano (valorar según proyecto)\n* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.\n* Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)\n* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!\n* Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.\n* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.\n* Seguro de Vida y Accidentes\n\n**¿Por qué Capgemini?**\n-----------------------\n\nCapgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.\n\n\nReescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!\n\n\nwww.capgemini.com/es\\-es\n\n\n\\#LI\\-MR26","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761782882000","seoName":"software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/software-engineer-6422820889677012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7c2ec13-b6f1-4cca-ae23-a7247286e26b","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de software en C/C++","Ubicación en Getafe (Madrid)","Formación continua y beneficios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getafe,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761782882005,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6422820892454512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cloud Solution Architect","content":"**Job Description**\n-------------------\n\n**¿Quiénes somos?**\n\n**Capgemini** es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con **340\\.000 empleados** en casi **50 países** . Con **más de 50 años** **de experiencia** y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. \n\n\n\nBuscamos un/a **Cloud Solution Architect** con sólida experiencia en preventa y diseño de soluciones cloud, capaz de liderar el ciclo completo de ofertas desde la cualificación inicial hasta el handover al equipo de delivery, e incluso participar en la ejecución de proyectos cuando sea necesario.\n\n\nEste perfil será clave en el equipo de preventa de Capgemini CIS, colaborando estrechamente con ventas, P\\&C, delivery y clientes para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del negocio. \n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Participar en la **cualificación de oportunidades** y workshops con clientes.\n* Diseñar soluciones cloud (IaaS, PaaS, SaaS, híbridas) en entornos **Azure, AWS, GCP** .\n* Liderar la **construcción de ofertas técnicas y económicas** , incluyendo estimaciones, arquitectura, riesgos y entregables.\n* Coordinar el **handover al equipo de delivery** , asegurando la trazabilidad de la solución propuesta.\n* Apoyar en fases iniciales de delivery cuando se requiera, como **arquitecto de referencia** .\n* Colaborar con equipos multidisciplinares (Workplace, Ciberseguridad, Infraestructura, Gobierno IT).\nMantenerse actualizado en tendencias cloud, automatización, FinOps y sostenibilidad. \n* \n\n**Requisitos**\n\n* \\+10 años de experiencia en entornos de infraestructura y cloud.\n* Experiencia demostrable en **preventa y diseño de soluciones** .\n* Conocimiento profundo de **Azure, AWS o GCP** (certificaciones deseables).\n* Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stakeholders.\n* Inglés nivel **C1** (imprescindible).\nExcelentes habilidades de comunicación, documentación y presentación. \n* \n\n**Se valorará**\n\n* Experiencia en proyectos internacionales\n* Conocimiento de herramientas como **Terraform, Ansible, Cloud Adoption Frameworks** .\nExperiencia en licitaciones públicas y entornos regulados. \n* \n**Job Description \\- Grade Specific**\n-------------------------------------\n\n**¿Por qué unirse a Capgemini?**\n\n**Modelo de trabajo híbrido:** Flexibilidad para conciliar.\n\n\n**Programa flexible de estancia en el extranjero:** trabaja 45 días al año en otro país.\n\n\n**Vacaciones:** 24 días laborables \\+ 2 días libres al año por asuntos personales \\+ 24 y 31 de diciembre.\n\n\n**Beneficios adicionales:**\n\n* Seguro médico y de accidentes.\nRemuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). \n* \n\nEn Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. \n\n\n\n¡Te esperamos!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761782882000","seoName":"cloud-solution-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/cloud-solution-architect-6422820892454512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cdaac10-5349-411d-91ec-05d4edd78c01","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño de soluciones cloud en Azure, AWS y GCP","Experiencia en preventa y ciclo completo de ofertas","Habilidades en comunicación y coordinación multidisciplinaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761782882222,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6422820894873912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Solutioning Lead - IA & Data Science","content":"**Job Description**\n-------------------\n\nElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.\n\n\n¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. \n\n\n\n¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?\n\n\nDiseñar y liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Data Science que respondan a necesidades de negocio y se materialicen en proyectos exitosos. Combinarás soporte en RFP/RFI y solutioning con responsabilidad técnica en delivery, asegurando que las arquitecturas propuestas se implementen con calidad, viabilidad económica y generación de valor medible. 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Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!\n\n\nNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.\n\n\n¿Qué te gustará de trabajar aquí? \n\n\n\nTenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: \n\n\n\n* Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.\n* Wellbeing HUB \\- Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.\n* 24 días de vacaciones \\+ 2 asuntos propios \\+ 24 y 31 de diciembre \\+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.\n* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.\n* Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)\n* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!\n* Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.\n* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.\n* Seguro de Vida y Accidentes\n\n¿Por qué Capgemini? \n\n\n\nCapgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.\n\n\nReescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!\n\n\nwww.capgemini.com/es\\-es\n\n\n\\#LI\\-JS1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761782882000","seoName":"solutioning-lead-ia-data-science","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/solutioning-lead-ia-data-science-6422820894873912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8e4f40e-9168-49a2-94f9-aa1c0e389f4e","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar soluciones de IA y Data Science","Elaborar propuestas comerciales detalladas","Formar equipos en mejores pr\\u00e1cticas de implementaci\\u00f3n"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761782882412,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"C. 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Tu labor será garantizar procesos eficientes, datos de calidad y el máximo rendimiento de las plataformas, asegurando soporte funcional y técnico a toda la organización.\n\n#### **Si lo que más valoras es…**\n\n* **Aprendizaje y desarrollo continuo:** formación en sistemas HRIS, metodologías de integración y mejoras operativas.\n* **Trabajo transversal:** colaboración constante con otros equipos.\n* **Crecimiento profesional:** desarrollo de carrera en un entorno corporativo y multinacional.\n* **Cultura cercana y colaborativa:** proactividad, análisis, resolución de incidencias y comunicación fluida.\n\n#### **Este reto es para ti si…**\n\n* Tienes estudios en **Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Ingeniería de Sistemas/Informática o similar**.\n* Cuentas con al menos **3 años de experiencia** en administración de sistemas HRIS y funciones similares.\n* Posees **nivel de inglés mínimo B2**, con fluidez oral y capacidad de comunicación técnica con equipos internacionales.\n* Tienes conocimientos avanzados de **Workday, SAP, JIRA** y otras herramientas de gestión de RRHH.\n* Te motiva optimizar procesos, mantener la integridad de los datos y asegurar la eficiencia de los sistemas.\n* Eres analítico/a, orientado/a a resultados y disfrutas trabajando en entornos transversales.\n\n#### **Qué harás**\n\n* Administrar, configurar y optimizar los **sistemas HRIS**, incluyendo módulos, bases de datos, estructura organizativa y actualizaciones técnicas.\n* Coordinar la **integración de sistemas** con otras plataformas empresariales, asegurando flujo de datos eficiente y coherente.\n* Identificar, diseñar e implementar **mejoras de procesos** para optimizar la operativa de RRHH.\n* Garantizar la **calidad e integridad de los datos**, mediante auditorías, resolución de incidencias y soporte técnico funcional.\n* Generar y analizar **informes estratégicos** para apoyar la toma de decisiones basadas en datos.\n* Proporcionar **soporte técnico y formación continua** a los usuarios finales.\n* Colaborar transversalmente con **equipos IT y RRHH**, adaptando soluciones a necesidades locales y globales.\n* Participar en **proyectos de mejora continua** y seguimiento de incidencias mediante herramientas como JIRA, aplicando cambios tecnológicos de manera eficiente.\n\n### **Lo que ofrecemos**\n\n \n\n**Onboarding y formación continua** para crecer en tu rol desde el inicio.\n\n\n**Entorno multinacional** con exposición a proyectos globales.\n\n\n**Estabilidad y desarrollo profesional** en una compañía referente del retail.\n\n\n**Flexibilidad responsable** para conciliar vida personal y profesional.\n\n\n**Seguro de salud y programas de bienestar** para ti y tu familia.\n\n\nOportunidad de **liderar iniciativas estratégicas** con impacto directo en la compañía.\n\n### **Sé protagonista de la eficiencia tecnológica en RRHH**\n\n\nComo **Administrador/a HRIS (Workday)**, tu experiencia y capacidad técnica serán clave para garantizar que nuestros sistemas funcionen de manera óptima, asegurando datos fiables, procesos coherentes y soporte efectivo a toda la organización. Si quieres aportar tu expertise en un entorno transversal y multinacional, ¡te estamos esperando!\n\n\nInscríbete y únete a nuestro equipo para impulsar la excelencia en los sistemas de RRHH.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761700362000","seoName":"administrador-a-hris-workday","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/administrador-a-hris-workday-6421764633549112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd43a6d7-3571-415c-9fe4-0f397d3229c0","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimiza procesos HRIS con Workday","Soporte técnico y formación continua","Colaboración en entorno multinacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761700361995,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"C. de José Ortega y Gasset, 29, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6420946825805112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario departamento Capital Humano","content":"**Arcano Partners**\n-------------------\n\n**Descripción de la empresa**\n\n\nArcano Partners es una firma global independiente con 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio:\n\n\n\n* **Gestión de activos alternativos**, con más de €13\\.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance; Arcano cuenta con un fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG.\n\n\n* **Banca de Inversión**, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico.\n\n\n* **Análisis y Asesoramiento estratégico,** área que proporciona un análisis macroeconómico, tecnológico y geopolítico diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo.\n* **Financiación de Activos**, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos.\n\n\n\nArcano cuenta con un equipo de más 250 profesionales, de más de 20 nacionalidades, con 7 oficinas en Europa y Estados Unidos, y se ha convertido en una de las firmas independientes de referencia en el mercado financiero alternativo europeo.\n\n\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Capital Humano para dar apoyo en todas sus áreas (Selección, Formación, Compensación \\& Beneficios, Administración de Personal, etc.), con un enfoque especial en desarrollar y mejorar los procesos de automatización y “People Analytics” que hay detrás de cada bloque funcional, siempre trabajando de la mano de perfiles senior del equipo. Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:\n\n**Enfoque analítico y de automatización:**\n\n* People Analytics: apoyo en la optimización de las bases de datos existentes, limpieza/normalización de datos y cálculo de KPIs clave.\n* Modelización y reporting: apoyo en el desarrollo y mantenimiento de dashboards y modelos (Excel avanzado / Power Query / Power BI o equivalente) sobre métricas de Capital Humano.\n* Automatización de procesos: apoyo en el diseño de flujos y herramientas que eliminen tareas manuales recurrentes (importaciones, conciliaciones, controles de calidad de datos).\n* Sistemas \\& datos (HCMS): mantenimiento operativo diario del sistema de Capital Humano y apoyo en integraciones/exportaciones con otros sistemas corporativos.\n* Compensación \\& beneficios: apoyo en la gestión diaria y reporting (interno y regulatorio), simulaciones, escenarios y consolidación de información para comités.\n\n**Apoyo operativo:**\n\n* Selección: participación en la configuración de ofertas, publicación de anuncios, criba curricular, filtros telefónicos, coordinación de pruebas del proceso y apoyo en entrevistas.\n* Onboarding: coordinación de acciones pre\\-onboarding y onboarding de nuevos empleados.\n* Early careers: coordinación y seguimiento de los programas, relación con universidades y coordinación de foros de empleo.\n* Formación: gestión y logística de acciones formativas.\n* Coordinación internacional: colaboración con otras compañías del Grupo a nivel mundial.\n\n**Formación y Capacidades técnicas:**\n\n* Estudiante de último curso o máster en ADE, Ingeniería, Matemáticas/Estadística, Economía, Ciencia de Datos o similares.\n* Excel avanzado real (se realizará prueba técnica).\n* Experiencia (académica o propia) creando dashboards (Power BI) o automatizaciones (Power Automate).\n* Inglés profesional (se realizará prueba).\n* Disponibilidad de jornada completa.\n* Capacidad e interés para trabajar con herramientas digitales y agilidad para adaptarse a entornos tecnológicos.\n\n**Habilidades/*****Soft skills*****:**\n\n* Preocupación por el orden y la calidad. 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Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global.\n\n\nFluidra tiene muy clara su misión: **crear la experiencia perfecta de piscina y wellness** **de forma responsable**.\n\n \n\nFluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con **más de 135 delegaciones comerciales** **y 36 centros de producción** alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución.\n\n\nNuestro equipo humano está formado por **más de 6\\.500 empleados**, grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países.\n\n**Misión:**\n\n\nComercializar los productos de la empresa en base a los objetivos de venta marcados por la dirección comercial, así como gestionar y mantener de manera eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales.\n\n**Tus Responsabilidades:**\n\n* Detección de las necesidades del cliente a través de la realización de llamadas comerciales ofreciendo los productos de catálogo e informando de las novedades o nuevas aplicaciones de interés, debiendo realizar el registro de las mismas en el CRM pertinente.\n* \n* Asegurar que el cliente conoce los procedimientos internos para mantener una relación comercial correcta.\n* Confección, presentación y seguimiento de ofertas comerciales utilizando la herramienta corporativa.\n* Consecución de los KPI’s marcados en su zona asignada.\n* Gestionar la conversión de un lead a cliente.\n* Asegurar que las condiciones comerciales pactadas están informadas en el sistema.\n* Mantenimiento y actualización de datos de la cartera de clientes en CRM.\n\n\n* Asegurar la correcta aplicación por parte de los clientes en el canal online de la política Channel Management de la compañía.\n* Trasladar la información identificada de la competencia a través del CRM.\n* Ejecutar el plan de acción estratégico definido por el Área Manager en su área geográfica y su cartera de clientes.\n* Identificar y gestionar las necesidades formativas de los clientes sobre los productos comercializados por la compañía.\n* Asegurar la existencia de una comunicación bidireccional entre los departamentos internos implicados en el contacto con el cliente.\n* Elaboración mensual del Forecast de ventas mensual.\n\n**Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:**\n\n* Experiencia mínima: al menos dos años realizando las funciones descritas anteriormente.\n* Idiomas: Castellano, valorable inglés.\n* Formación: CFGS o similar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761636469000","seoName":"inside-sales-temporal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/inside-sales-temporal-6420946815193812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6caecfce-d428-4064-b33d-e0daf3d5ada3","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comercialización de productos","Gestión eficiente de 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OCA Global podrás formarte en metodologías de evaluación técnica y normativa de I\\+D\\+i, ampliando tu conocimiento en sectores punteros.\n* **Buen ambiente y colaboración:** Trabajarás en un entorno cercano, con compañeros que te acompañarán desde el primer día y fomentan el apoyo mutuo.\n* **Variedad y dinamismo:** Cada expediente y cada cliente representan un nuevo reto, lo que convierte tu trabajo en una experiencia diversa y enriquecedora.\n* **Estabilidad y desarrollo profesional:** OCA Global ofrece oportunidades reales de crecimiento interno y especialización técnica.\n\n\nAdemás, disfrutarás de los **beneficios generales de OCA Global:**\n\n* Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:00h. Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivo.\n* Días de Nochebuena y Nochevieja libres.\n* Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación).\n* Acceso a **OCA Benefits:** descuentos en ocio, viajes y moda.\n* Cultura participativa y programas de reconocimiento interno **(Happyforce, LOCAL Initiative, Recomienda OCA).**\n* **Campus OCA**, con formación continua para tu desarrollo profesional.\n\n**Quiénes somos**\n\n**OCA Global** es un grupo internacional especializado en **inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.**\n\n\nNuestro propósito: “No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.”\n\n\nSi te motiva la idea de contribuir a la innovación desde la rigurosidad técnica y la calidad,\n\n**¡Te invitamos a unirte a nuestro proyecto y dejar tu huella en el mundo de la I\\+D\\+i!**\n\n \n\n\\#LI\\-JM1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761632029000","seoName":"junior-technical-reviewer-of-r-and-d-and-innovation-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/junior-technical-reviewer-of-r-and-d-and-innovation-projects-6420889978713812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42248bf0-913a-433a-8c92-6945459680b3","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar expedientes técnicos de I+D+i","Colaborar en la mejora continua de procesos","Formación continua y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761632029586,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"872M+28 Getafe, Spain","infoId":"6420889980633812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a de Instalaciones de Gestión Energética","content":"**QUIENES SOMOS**\n\n\nSomos una empresa, de ámbito internacional, enfocada en la gestión eficiente de la demanda de energía. 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En estos momentos buscamos a nuevos compañeros/as para un servicio de Retención de clientes para una empresa del sector Seguros.\n\n\n\nNecesitamos personas que tengan una gran capacidad comunicativa e influyente y, si además tienes ganas de trabajar, eres responsable y cuentas con afán de superación, y motivación por formar parte de un gran equipo, ¡es un punto extra en el equipo! \n\nComo ves la experiencia no es un requisito imprescindible, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente en una importante empresa del sector Servicios.\n\n\n\n¿KONECTAMOS? \n\nTe contamos cuáles son las condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo: \n\n* Formación PRESENCIAL previa a la incorporación del 06/11 al 26/11 de 09:00 a 16:00h (Remunerada con 10€ por dia, una vez superado el periodo de prueba)\n* Contrato de 35 h/semanales\n* Horario de trabajo en la franja de 09 a 19h en jornada irregular\n* Salario: 1239,66€ brutos/mes jornada de 35h/semanales \\+ incentivos\n* Incorporación inmediata tras la formación el 27/11 con posibilidad de crecer en la empresa.\n* Modalidad de trabajo: PRESENCIAL en nuestras oficinas en: Avenida de la Industria, 49 28108 Alcobendas\n* Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)\n\n\nSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.\n\nSi quieres pertenecer a un gran equipo, y te sientes identificado con la descripción, ¡queremos konocerte de inmediato! \n\n¿Sientes el feeling?\n\n\n \n\n* Capacidad de aprendizaje\n* Resiliencia\n* Escucha activa\n* Empatía\n* Comunicación\n* Orientación al logro","price":"1,239 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761576358000","seoName":"agente-telefonico-servicio-recepcion-de-llamadas-para-retencion-de-clientes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/agente-telefonico-servicio-recepcion-de-llamadas-para-retencion-de-clientes-6420177359884912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"434dfbe7-79cd-42db-a7b6-563a15410949","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Training provided"," Competitive salary with incentives"," Onsite work in Alcobendas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcobendas,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761576356240,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6415140651789112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Ventas","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**En ABBA Hoteles,** estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!\n\n\nSerás responsable de la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, contribuyendo al crecimiento de nuestro hotel y resto de hoteles de cadena/abba hoteles\n\n\nFunciones principales:\n\n* Identificar y contactar con potenciales clientes (agencias de viajes, empresas, etc.).\n* Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales a medida.\n* Negociar tarifas y cerrar acuerdos.\n* Mantener y actualizar la base de datos de clientes.\n* Realizar un seguimiento de las acciones comerciales y analizar los resultados.\n* Asistir a ferias y eventos del sector.\n* Colaborar con el equipo de recepción y reservas para optimizar la ocupación del hotel.\n* Representar cadena/abba hoteles en la zona de influencia.\n\n\nOfrecemos:\n\n* Incorporación inmediata\n* Contrato Indefinido con dos meses de pruebas.\n* Jornada Completa de 40 horas.\n* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.\n* Salario bruto anual 28\\.500€.\n* Posibilidades de desarrollo profesional.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Experiencia previa de al menos 2 años como comercial en el sector hotelero o agencias del sector.\n* Conocimiento del mercado local y nacional.\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n* Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.\n* Dominio del inglés (se valorarán otros idiomas).\n* Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM).\n* Permiso de conducir B y vehículo propio.","price":"28,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761182863000","seoName":"sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/sales-executive-6415140651789112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2a2bce7-4468-4492-a215-e29104ff7a18","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales executive role in Madrid","Full-time position with 40-hour week","Competitive annual salary of 28,500€"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761182863420,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6415084346752112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Visual Merchandising & Store Design Executive","content":"**Resumen del Puesto**\n----------------------\n\n\n\nEl **Visual Merchandising Executive** es el guardián de la imagen de marca en el punto de venta. 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Adaptación a cada canal y tipología de mueble.\n* Interlocutor con los Departamentos Regionales de VM (en inglés) para todos los temas relacionados con la materia.\n\n \n\nGestión de materiales y campañas\n\n \n\n* Coordinar la producción local, distribución y mantenimiento de todos los materiales de VM (displays, testers, locators, PLV, elementos decorativos, etc.).\n* Responsable del forecast de elementos de VM de la marca para cada lanzamiento (locators, expositores, inserts) a nuestra central.\n* Responsable de forecast de todo el material necesario para una nueva apertura /nuevo mueble (drawers, bandejas, locators, inserts…). Y su posterior gestión a los proveedores que producen el mobiliario.\n* Gestionar tanto las guías y pautas de VM en nuevos puntos de venta como la gestión, producción e instalación de todo el material de VM necesario para poder llevar a cabo la apertura.\n* Responsable de la gestión e instalación de:\n* + Los muebles standard de color (color station / GTS) en perfumería. Tanto nuevos muebles como reutilizados.\n\t+ Regletas de perfumería y GPS (regletas con luz e insert).\n* Planificar e implementar los lanzamientos de producto y campañas en colaboración con los equipos de Marketing.\n* Supervisar la correcta instalación de los elementos visuales en tienda, asegurando los estándares de excelencia.\n* Diseño y actualización de la guía de visuales de las marcas, así como la gestión para la producción e instalación de los mismos para su implantación.\n* Supervisión y ejecución a través de los diferentes proveedores de los cambios de generales de visuales en ECI y perfumería con lanzamientos.\n\n \n\nControl presupuestario\n\n \n\n* Gestionar el presupuesto anual de Visual Merchandising (OPEX) optimizando recursos y garantizando la eficiencia de las inversiones.\n* Control exhaustivo y permanente del presupuesto total de CAPEX (instalaciones permanentes de perfumería). Reportes frecuentes de estatus y seguimiento.\n* Gestionar el procedimiento de petición de presupuesto de CAPEX con nuestra Central y Equipo Financiero. (AR / WBS)\n* Negociar con proveedores, gestionar cotizaciones y asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los materiales producidos.\n* Procesar y gestionar las facturas de las instalaciones de muebles de color y gastos, realizando Shopping Cards / Purchase Orders.\n\n \n\nCoordinación y formación\n\n \n\n* Punto de contacto y colaboración permanente con los Equipos de Ventas (KAMs y Coordinación) para transmitir las directrices de VM, solucionar incidencias de material, de visuales, de mantenimiento y gestionar los envíos de material de plv faltante.\n* Colaborar en la perfecta ejecución en punto de venta ante cualquier Visita de Campo.\n* Realizar visitas puntualmente a puntos de venta para evaluar la correcta ejecución y proponer mejoras.\n\n \n\nOtros\n\n \n\n* Elaborar reportes visuales y colaborar con presentaciones generales para la marca.\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n* Titulación universitaria, preferiblemente disciplinas afines: Grado en Diseño, Arquitectura o Marketing.\n* Experiencia mínima de 3 años en Visual Merchandising, preferiblemente en el sector de lujo o belleza (perfumería, cosmética, moda).\n* Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) y valorables herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, AutoCAD, etc.).\n* Nivel alto de inglés.\n* Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, con enfoque estratégico y operativo.\n* Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con proveedores.\n**Habilidades y Competencias**\n------------------------------\n\n\n* Creatividad con visión comercial.\n* Rigurosidad y atención al detalle.\n* Capacidad de planificación y organización, priorizando eficazmente en entornos complejos y dinámicos.\n* Habilidades de comunicación y liderazgo transversal, colaborando con diferentes departamentos y niveles organizativos.\n* Orientación a la excelencia y al lujo.\n* Gran disposición para aprender y desarrollar nuevas competencias de forma continua.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178464000","seoName":"visual-merchandising-store-design-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/visual-merchandising-store-design-executive-6415084346752112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7574bad-e3a5-4b7c-adf4-4f944cf6b43d","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Define y ejecuta estrategias de merchandising visual","Gestiona presupuestos y materiales para lanzamientos","Colabora con equipos internacionales en inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761178464589,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain","infoId":"6414946384909012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TRAINEE","content":"En Pernod Ricard España no solo lideramos el mercado nacional de bebidas espirituosas, también somos la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. 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Será responsable de la evolución de la nueva herramienta de Voz de cliente (Medallia) junto con los equipos de tecnología y otras áreas involucradas. Evolucionará el Close the loop actual buscando reducir de insatisfacción de los clientes. Coordinará la implementación de modelos avanzados de captura de voz de cliente no solicitada e inferida.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO\n \n \n\nEvolución, consolidación y gestión de la herramienta de Voz de Cliente Medallia, en coordinación con los equipos de tecnología y mantenimiento, definiendo los hitos y requerimientos funcionales necesarios para ello.\n \nImplementación de modelos de impacto económico de NPS que permitan cuantificar los efectos de las iniciativas en la Experiencia de Cliente.\n \nSeguimiento del plan de acción definido en el área de Voz de Cliente para mejorar la percepción y satisfacción de nuestros Clientes.\n \nIdentificación continua de las mejoras aplicables dentro del propio programa de Voz de cliente, así como en otros procesos internos de Santalucía. Gestión de estas iniciativas de mejora con equipos de trabajo multidisciplinares y distintos stakeholders.\n \nAplicación de una metodología de trabajo y definición de plazos (deadlines, próximos pasos, plazos de entregas), elaborando los requerimientos funcionales necesarios para la evolución del proyecto.\n \nAnálisis de datos, seguimiento e identificación de propuestas de mejora o acciones correctoras. Definición con los equipos de análisis de KPIs, con la consecuente generación/evolución de dashboards para el seguimiento de los mismos.\n \nEjecución de pruebas de verificación y aprobación de puestas en producción de desarrollos.\n \nPuente de comunicación y persona de referencia para todas las partes implicadas en el proyecto, colaborando y coordinando de forma activa a distintos equipos.\n \nDotes de negociación y mediación, para lograr los intereses y necesidades de todas las partes, sabiendo aterrizar las expectativas para un mayor entendimiento.\n \nEntender los flujos de trabajo de cada tarea y de cada equipo o miembro en tiempo y dificultades y ser consciente de cómo se retroalimenta con las otras tareas.\n \nGestión y control de problemas con capacidad de anticipación y manejo de los mismos, así como de toma de decisión en momentos clave del proyecto.\n \n \n\nEXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS\n \n \n\n**Experiencia deseada:** \n\nExperiencia profesional – Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos.\n \nCapacidad para coordinar e involucrar equipos multidisciplinares, solucionando los posibles problemas que se planteen y capacidad de toma de decisión para el avance y cumplimiento de los hitos de los proyectos.\n \nConocer las principales herramientas de trabajo como Medallia, Power Point, Excel, Teams, Service Now…\n \nActitud optimista, positiva, colaborativa, vocación de servicio y enfoque de carrera profesional.\n \nPasión por nuestro trabajo, ganas de aprender y de ser embajador de la conceptualización y visión de usuario/cliente en Santalucía.\n \n \n\n**Conocimientos Requeridos:** \n\nTitulación requerida – Titulación universitaria superior.\n \nConocimiento de herramientas de gestión de Voz de cliente (valorable certificación de producto o experiencia previa con Medallia)\n \nConocimiento y manejo de las principales herramientas de trabajo como Power Point, Excel, Teams, Service Now…\n \nConocimiento y experiencia en metodologías estándar de Service Design y Design Thinking e interés por las nuevas tendencias.\n \n \n\n**Habilidades:** \n\nCapacidad analítica\n \nCapacidad de síntesis\n \nHabilidades de comunicación\n \n \n\nEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas\n \n \n\n**Provincia:** Madrid\n \n**Empresa:** SANTALUCIA SEGUROS\n \n**Fecha:** 17 sept 2025","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767868000","seoName":"customer-voice-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/customer-voice-coordinator-6384228718861112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b325702-38b9-4abf-84c0-53996e4154e7","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión del programa de Voz de Cliente","Coordinación con equipos multidisciplinares","Implementación de modelos NPS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767868660,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6384222400755512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"System Coordinator - Birmingham","content":"DESCRIPCIóN\n\n**System Coordinator \\- Birmingham**\n====================================\n\n **Empresa:** Eosol Group\n\n**Ubicación:** Birmingham, Reino Unido\n\n**Tipo de contrato:** Duración de 12 meses\n\n**Experiencia requerida:** 2 años\n\n**Descripción del Puesto**\n--------------------------\n\n \n\nEosol Group, una empresa líder en el sector de la energía, está buscando un **System Coordinator** para unirse a nuestro equipo en Birmingham. Este puesto es ideal para un ingeniero mecánico o eléctrico con al menos 5 años de experiencia en la puesta en marcha de plantas de energía térmica, EfW (Energy from Waste) o similares. El candidato seleccionado será el encargado de coordinar los sistemas de puesta en marcha y supervisar las operaciones del sistema para la puesta en marcha y el apagado de este tipo de plantas.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* **Coordinación de Sistemas:** Ser responsable de la coordinación de los sistemas de puesta en marcha, garantizando que todos los procedimientos y protocolos se sigan adecuadamente.\n* **Colaboración Interdisciplinaria:** Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, incluyendo ingeniería eléctrica, control e instrumentación (I\\&C), operaciones y mecánicos, para asegurar una integración eficaz de todos los sistemas.\n* **Gestión de Permisos:** Coordinar con el Responsable de LOTO del sitio (Senior Authorized Person) para la planificación e implementación de todas las actividades relacionadas con permisos.\n* **Conocimiento Legal:** Manejar el conocimiento sobre solicitudes de permisos para trabajar (Permit to Work) y certificaciones legales necesarias para lograr los informes de MEC (Commissioning Readiness Reports) y los informes de preparación.\n* **Revisión de Actividades de Subcontratistas:** Supervisar y monitorear las actividades de puesta en marcha de subcontratistas, así como revisar y aprobar los procedimientos de puesta en marcha.\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n* **Formación Académica:** Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o de campo relacionado.\n* **Experiencia:** Mínimo 2 años en un rol similar. 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Como parte de nuestro compromiso con la excelencia en la operación y mantenimiento de instalaciones de generación de energía, estamos buscando un candidato que cumpla con los siguientes requisitos y habilidades, y que comparta nuestra visión de sostenibilidad.\n\n### **Responsabilidades**\n\n* **Coordinación de la Puesta en Marcha:** Será responsable de liderar todo el proceso de puesta en marcha de la caldera, asegurando que los sistemas funcionen de acuerdo con las especificaciones requeridas y dentro del marco temporal establecido.\n* **Colaboración Interdisciplinaria:** Trabajará en estrecha colaboración con otros equipos, incluyendo las disciplinas eléctricas, de control e instrumentación (I\\&C) y operaciones, para asegurar una puesta en marcha eficiente.\n* **Gestión de TFAs:** Deberá gestionar y coordinar con los TFAs (Técnicos de la Fabricante del Equipo) del proveedor de la caldera durante todas las fases del proyecto.\n* **Planificación de Permisos:** Colaborará con el Senior Authorised Person referente al LOTO (Lock Out Tag Out) del sitio para planificar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas con los permisos requeridos para la operación segura del equipo.\n* **Reportes:** Reportará directamente al Gerente de Puesta en Marcha y será responsable de mantener informados a los directivos sobre el progreso y cualquier inconveniente que surja durante el proceso de puesta en marcha.\n\n### **Requisitos**\n\n* **Experiencia Técnica:** Se requiere un ingeniero mecánico con al menos 5 años de experiencia en la puesta en marcha de plantas de energía térmica, plantas de energía a partir de residuos (EFW) o similares. Debe haber asumido la responsabilidad de la puesta en marcha de la caldera en este tipo de instalaciones.\n* **Habilidades de Liderazgo:** Debe ser capaz de liderar un equipo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. La capacidad de resolver problemas de forma independiente y eficiente es fundamental.\n* **Conocimientos Técnicos:** Se valorará el conocimiento de diagramas lógicos y habilidades en la gestión de TFAs. Esto incluye el entendimiento de los principios de funcionamiento de las calderas y su integración con otros sistemas en la planta.\n* **Competencias Personales:** Buscamos un individuo proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, que pueda afrontar los desafíos de la puesta en marcha de manera efectiva.\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Un Entorno de Trabajo Dinámico:** La oportunidad de formar parte de un equipo altamente capacitado y motivado en un sector en constante evolución.\n* **Desarrollo Profesional:** Acceso a oportunidades de formación y desarrollo que contribuirán a tu crecimiento profesional.\n* **Compensación Competitiva:** Ofrecemos un paquete de compensación atractivo, que se ajustará a tu experiencia y habilidades.\n\n### **Aplicación**\n\n \n\nSi cumples con los requisitos mencionados y estás listo para asumir un rol desafiante en una empresa innovadora, esperamos tu postulación. Esta es una excelente oportunidad para contribuir a proyectos que tienen un impacto positivo en el futuro de la energía sostenible.\n\n **Eosol Group está comprometido con la diversidad y la inclusión en la fuerza laboral y cada candidatura recibida será considerada sin importar raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767374000","seoName":"boiler-commissioning-supervisor-birmingham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/boiler-commissioning-supervisor-birmingham-6384222398988912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b1091c4-f022-4873-b796-e204a8515d5b","sid":"020a970a-1421-43cf-8519-c77acfb9f241"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar puesta en marcha de calderas","Colaboración con equipos técnicos","Compensación competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767374920,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,73","pageTitle":"Comunicaciones de Marketing en Getafe","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4324","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Comunicaciones de Marketing","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-getafe/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Comunicaciones de Marketing","item":"http://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"marketing-communications","total":24,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-getafe/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Comunicaciones de Marketing","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Comunicaciones de Marketing en Getafe - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Comunicaciones de Marketing en Getafe, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Comunicaciones de Marketing, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Montijo Comunicaciones de Marketing Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-montijo/cate-marketing-communications/","País Vasco Comunicaciones de Marketing Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-marketing-communications/","La Rinconada Comunicaciones de Marketing Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rinconada/cate-marketing-communications/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-getafe/cate-marketing-communications/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-getafe/cate-marketing-communications/","locale":"es"}}
Comunicaciones de Marketing en Getafe
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Comunicaciones de Marketing
Getafe
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Getafe
Categoría:Comunicaciones de Marketing
Agente de aparcamiento65174970581378120
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Agente de aparcamiento
Resumen del Puesto: El agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos. Puntos Destacados: 1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento. 2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas. 3. Formar parte de una empresa en crecimiento y transformación digital. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente: * Gestión del aparcamiento: * Gestión comercial: * Mantenimiento del aparcamiento: * Información y reporte: * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Edificio Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a GMAO (presencial o remoto)65174969436290121
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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
Spain
Payroll Specialist65086346843522122
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Payroll Specialist
**Acerca del empleo** **Somos más de 3\.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!** 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3\.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. **¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood!** La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. **Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:** * Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos. * Recopilación incidencias para la nómina. * Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias. * Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas. * Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral. * Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales. * Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores. * Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización. * Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. **Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:** * Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos. * Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina. * Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina. * Habilidades: * Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. * Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados. * Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). **Se valorará:** * Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos. * Conocimientos en contabilidad y fiscalidad. * Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Nivel retributivo acorde al puesto. * Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). * Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. * Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. * **¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! ��** *Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.* * Madrid, España * Indefinido * Experiencia de 2 a 5 años * 0 * 0 () * 0 ()
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Camarero/a de sala64672221605122123
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Camarero/a de sala
Se buscan camareros y camareras de sala para unirse a un equipo en el sector de la hostelería. El puesto implica una variedad de tareas esenciales para asegurar una experiencia excelente para los comensales. Las responsabilidades incluirán preparar el área del comedor, mantener una comunicación fluida con la cocina, brindar una atención cordial y eficiente a los clientes, gestionar las reservas, recibir y guiar a los clientes a sus mesas, tomar y servir los pedidos con precisión, y encargarse del cobro y cierre de las mesas, además de otras funciones relacionadas. La jornada es a tiempo parcial, con una dedicación de 4 horas diarias los fines de semana, específicamente los sábados y domingos. Los turnos serán de tarde, comprendiendo el horario entre las 14:00 y las 18:00 horas, y se respetarán los descansos legales establecidos. * Experiencia mínima de 1 año en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. * Buscamos a una persona responsable y dinámica. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ESO o equivalente finalizada.
Calle del Dr. Rivas, 20, 28350 Ciempozuelos, Madrid, Spain
Especialista de Riesgos ICT64312225019521124
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Especialista de Riesgos ICT
Especialista de Riesgos ICT Country: Spain **Santander Consumer Finance, S.A** . está buscando un/a **Analista de Riesgos Especializados** para nuestras oficinas en **Boadilla del Monte** **POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD** **Santander Consumer Finance** se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales asociadas a la venta directa (sucursales, call center o canales digitales) y la venta indirecta (a través de terceros) de productos de financiación al consumo. **QUÉ HARÁS** Como **Analista de Riesgos Especializados** , formarás parte del departamento de Enterprise\-Wide Risk Management \& Non\-Financial Risk, y serás responsable de proporcionar una visión independiente y experta sobre la gestión de riesgos especializados (Seguridad de la Información, Ciberriesgo y Riesgo Tecnológico, Resiliencia Operativa y Tecnológica (PCT y PCN), Proveedores, Fraude y Cumplimiento y Conducta). Tus principales responsabilidades serán: * Evaluar, monitorizar y desafiar la gestión de riesgos IT, ciberseguridad, proveedores críticos y resiliencia operacional llevada a cabo por la 1ª línea. * Analizar incidentes tecnológicos y ciber, identificar causas raíz y coordinar con áreas técnicas planes de remediación. * Evaluar el riesgo de terceros y proveedores críticos, incluyendo aspectos de continuidad y seguridad de la información. * Coordinar y dirigir los ejercicios de continuidad de negocio y pruebas de resiliencia operativa. * Supervisar y realizar seguimiento de los marcos de control y gestión de fraude externo. * Revisión de los riesgos de Cumplimiento y Conducta, asegurando la implantación de los marcos de 1 Linea, y promoviendo la integridad y el cumplimiento de los estandares regulatorios de la entidad. * Participar en la definición, revisión y evolución del marco de gestión de riesgos no financieros (NFR Framework). * Ser el contacto con 1LoD para facilitar su gestión recurrente de los riesgos que afecten al área de expertise del analista en todas sus fases, y el uso de los instrumentos definidos para ello. * Elaboración de informes de riesgos especialistas para comités y órganos de gobierno. **EXPERIENCIA** * Experiencia **mínima de 4 años** en supervisión de riesgos no financieros / riesgos tecnológicos / ciberriesgo para sector financiero o consultoría. **EDUCACIÓN** * Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. * Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Riesgos, Ciberseguridad, Auditoría de Sistemas o Gobierno IT. **HABILIDADES \& CONOCIMIENTOS** * Conocimiento sólido de marcos, estándares, requerimientos regulatorios y metodologías de control relacionados con el riesgo operacional, así como su correcta aplicación. * Capacidad analítica y de síntesis para traducir temas técnicos en implicaciones de riesgo. * Habilidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio, con capacidad de “challenge constructivo”. * Alta capacidad de comunicación y presentación, y transmitir mensajes claros y precisos a la Alta Dirección. * Capacidad para desarrollar y proporcionar guías e instrucciones, así como para transmitir su conocimiento y experiencia en recomendaciones que añadan valor al negocio. * Habilidad para trabajar de forma autónoma, utilizando la iniciativa. * Habilidad para ser dinámico y adaptarse de forma rápida al cambio en las circunstancias y contextos. * Nivel de inglés alto * Microsoft Office: usuario experto **CERTIFICACIONES ALTAMENTE VALORADAS** * Riesgos / Auditoría / IT Governance: CISA, CRISC, CISM, CGEIT, COBIT Foundation. * Ciberseguridad: CISSP, CSX, ISO 27001\. * Continuidad / Resiliencia: ISO 22301, CBCP.
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Business Development Manager - Distribución IT64283094189441125
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Business Development Manager - Distribución IT
¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. **¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!** TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27\.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015\. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. **Para la ampliación de nuestro equipo** **de Desarrollo de Negocio IT** **de Madrid, buscamos a un** **Business Development Manager** cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. **Entre sus responsabilidades, estarán:** * **Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio.** * Responsabilizarse de **construir un pipeline preciso y detallado** de oportunidades en el sistema CRM de la compañía. * **Elaborar informes semanales para el fabricante** sobre la actividad de ventas indirectas (sell\-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades. * **Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing** según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio. * **Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas**, y gestionarlas adecuadamente. * **Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones.** **Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en:** * **Conocimiento del sector IT \- Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner.** * **Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico.** * Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse. * Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. * Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. * **Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.** * **Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes.** **Te ofrecemos todo esto:** * Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. * Modelo de trabajo híbrido. * ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. ️* ️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. * + ️ Fisioterapeuta en la oficina. + ️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) * Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). * Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. * Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. * Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. \#LI\-MM1 **Key Skills** **What's In It For You?** * **Elective Benefits:** Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. * **Grow Your Career:** Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on\-demand courses. * **Elevate Your Personal Well\-Being:** Boost your financial, physical, and mental well\-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. * **Diversity, Equity \& Inclusion:** It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer\-to\-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. * **Make the Most of our Global Organization**: Network with other new co\-workers within your first 30 days through our onboarding program. * **Connect with Your Community:** Participate in internal, peer\-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. **Don't meet every single requirement? Apply anyway.** At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!
Pl. Mayor, nº 1, 28100 Alcobendas, Madrid, Spain
Associate Director IP Retail64281910810242126
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Associate Director IP Retail
**Associate Director IP Retail****Job ID**230589 **Posted**22\-Jul\-2025 **Service line**Advisory Segment **Role type**Full\-time **Areas of Interest**Capital Markets **Location(s)**Madrid \- Madrid, Comunidad de \- Spain **Descripción del puesto** Reportando directamente al Director de Retail Investment, la persona seleccionada será responsable de **impulsar y ampliar las inversiones en activos comerciales**, con especial foco en Shopping Centers. Trabajará con una amplia cartera de clientes, incluyendo **fondos de inversión especializados, private equities, aseguradoras, y gestoras de activos** a nivel nacional e internacional. Este rol ofrece **contacto directo con inversores** y una clara posibilidad de crecimiento profesional. **Funciones Principales** **Análisis y Modelización Financiera Avanzada** * Modelización Financiera: Preparar y liderar la creación de modelos financieros para activos y oportunidades de inversión. * Evaluación de Inversiones: Realizar análisis de sensibilidad y escenarios, evaluando métricas clave (TIR, DCF, ROE, etc.). **Preparación y Ejecución de Transacciones** * Liderazgo en Material de Venta: Liderar la creación de material para *pitch* y procesos de compraventa de activos Retail. * Gestión de Proyectos: Gestionar eficientemente los plazos de los proyectos para cumplir con los requisitos internos y de las transacciones. **Relación con Inversores y Comunicación** * Gestión de Clientes: Mantener y fortalecer la relación con los inversores clave (fondos, *private equities*, etc.). * Punto de Contacto: Actuar como un *key contact* para consultas del mercado de inversión en Retail y procesos específicos. **Coordinación Interna y Gestión de Equipo** * Flujo de Trabajo: Asegurar un flujo de trabajo fluido entre los equipos internos (Legal, *Property Management*, *Leasing*, *Research*). * Supervisión y Mentoría: Coordinar la labor de los miembros *junior* y *senior* del equipo, promoviendo un entorno de colaboración y alto rendimiento. **Requisitos** * Titulación universitaria de grado superior, preferiblemente en Ciencias Económicas, Empresariales, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o áreas afines. * Imprescindible Inglés Bilingüe/Avanzado (gran parte del trabajo se realiza en este idioma). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán o portugués). * Experiencia demostrable de 3 a 5 años en posiciones similares, idealmente en consultoría inmobiliaria, banca de inversión o *asset management*. * Sólida capacidad analítica y dominio de la modelización financiera * Conocimiento del sector retail, con énfasis en Shopping Centers. * Excelentes habilidades de comunicación e interlocución * Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. **Se ofrece** * Compensación competitiva, con paquete fijo y variable atractivo * Incorporación a un equipo profesional altamente cualificado, con amplias oportunidades de actuación en proyectos de alto impacto. * Desarrollo profesional en la consultora líder del sector inmobiliario, con formación interna y externa. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida»
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Software Engineer64228208896770127
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Software Engineer
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. **Acerca del Rol** ------------------ Estamos buscando perfiles de desarrollo de SW especializado en C/C\+\+, altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo y trabajar en soluciones innovadoras para **nuestra área de software** . Serás responsable del desarrollo para la gestión del SW interno del departamento de defensa. Ubicación en Getafe (Madrid). **Tu perfil** ------------- #### **Requisitos:** + **Formación académica:** Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o cualquier otra disciplina STEM relacionada. + **Experiencia técnica:** - Protocolos de comunicaciones ethernet, milbus 1553, Arinc 429, RS422 - Entornos linux - Programación C y C\+\+ Wireshark - + **Habilidades interpersonales:** - Capacidad para comunicarse de forma efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos: QA, clientes, otros departamentos, etc. - Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. + **Idiomas:** - Valorable nivel **B2 de inglés.** Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. **Valoraremos todas las candidaturas** . Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. **¿Qué te gustará de trabajar aquí?** ------------------------------------- Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Concilianción muy completo, como son, por ejemplo: * Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. * Wellbeing HUB \- Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. * 24 días de vacaciones \+ 2 asuntos propios \+ 24 y 31 de diciembre \+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. * Horario flexible y jornada intensiva los viernes \+ jornada de verano (valorar según proyecto) * FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. * Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) * Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! * Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. * Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. * Seguro de Vida y Accidentes **¿Por qué Capgemini?** ----------------------- Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es \#LI\-MR26
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Cloud Solution Architect
**Job Description** ------------------- **¿Quiénes somos?** **Capgemini** es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con **340\.000 empleados** en casi **50 países** . Con **más de 50 años** **de experiencia** y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Buscamos un/a **Cloud Solution Architect** con sólida experiencia en preventa y diseño de soluciones cloud, capaz de liderar el ciclo completo de ofertas desde la cualificación inicial hasta el handover al equipo de delivery, e incluso participar en la ejecución de proyectos cuando sea necesario. Este perfil será clave en el equipo de preventa de Capgemini CIS, colaborando estrechamente con ventas, P\&C, delivery y clientes para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del negocio. **Responsabilidades** * Participar en la **cualificación de oportunidades** y workshops con clientes. * Diseñar soluciones cloud (IaaS, PaaS, SaaS, híbridas) en entornos **Azure, AWS, GCP** . * Liderar la **construcción de ofertas técnicas y económicas** , incluyendo estimaciones, arquitectura, riesgos y entregables. * Coordinar el **handover al equipo de delivery** , asegurando la trazabilidad de la solución propuesta. * Apoyar en fases iniciales de delivery cuando se requiera, como **arquitecto de referencia** . * Colaborar con equipos multidisciplinares (Workplace, Ciberseguridad, Infraestructura, Gobierno IT). Mantenerse actualizado en tendencias cloud, automatización, FinOps y sostenibilidad. * **Requisitos** * \+10 años de experiencia en entornos de infraestructura y cloud. * Experiencia demostrable en **preventa y diseño de soluciones** . * Conocimiento profundo de **Azure, AWS o GCP** (certificaciones deseables). * Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stakeholders. * Inglés nivel **C1** (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación, documentación y presentación. * **Se valorará** * Experiencia en proyectos internacionales * Conocimiento de herramientas como **Terraform, Ansible, Cloud Adoption Frameworks** . Experiencia en licitaciones públicas y entornos regulados. * **Job Description \- Grade Specific** ------------------------------------- **¿Por qué unirse a Capgemini?** **Modelo de trabajo híbrido:** Flexibilidad para conciliar. **Programa flexible de estancia en el extranjero:** trabaja 45 días al año en otro país. **Vacaciones:** 24 días laborables \+ 2 días libres al año por asuntos personales \+ 24 y 31 de diciembre. **Beneficios adicionales:** * Seguro médico y de accidentes. Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). * En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos!
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Solutioning Lead - IA & Data Science64228208948739129
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Solutioning Lead - IA & Data Science
**Job Description** ------------------- Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar y liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Data Science que respondan a necesidades de negocio y se materialicen en proyectos exitosos. Combinarás soporte en RFP/RFI y solutioning con responsabilidad técnica en delivery, asegurando que las arquitecturas propuestas se implementen con calidad, viabilidad económica y generación de valor medible. Buscamos una persona pragmática que equilibre innovación con realismo comercial. Rol de Arquitectura de soluciones con foco en preventa y delivery. Responsabilidades clave: Preventa y Solutioning: * Participar y liderar RFP/RFI: análisis de requisitos, diseño de arquitectura de IA/Data, estimaciones de volumetrías y costes, defensa técnica. * Elaborar propuestas comerciales con modelos económicos detallados (infraestructura, licencias, consumo, operación) y análisis de ROI. * Realizar demos y POCs para validar viabilidad técnica y diferenciadores de valor. * Dimensionar soluciones: calcular cargas de trabajo, requisitos de infraestructura y evaluar riesgos/dependencias. * Evaluar plataformas y tecnologías (cloud, frameworks, herramientas) según caso de uso y restricciones del cliente. Delivery y liderazgo técnico: * Actuar como arquitecto líder en proyectos: guiar equipos en la implementación de soluciones de IA Generativa, ML y analítica avanzada. * Asegurar trazabilidad entre diseño y ejecución, validando cumplimiento de NFRs (Non\-Functional Requirements: rendimiento, seguridad, gobernanza, escalabilidad). * Definir patrones reutilizables para implementación de LLMs, pipelines ML, orquestación de agentes y arquitecturas de datos. * Resolver issues críticos y optimizar costes/rendimiento en soluciones desplegadas. * Coordinar con PMs y líderes técnicos para gestionar riesgos, dependencias y alineación con objetivos de negocio. Estrategia e Innovación: * Investigar tecnologías emergentes de IA y evaluar su aplicabilidad real en contextos enterprise. * Identificar oportunidades de IA con alto potencial de impacto por industria y caso de uso. * Formar equipos internos en mejores prácticas de implementación de IA Generativa y Data Science. * Mantener relación con fabricantes/partners y anticipar novedades tecnológicas para incorporarlas en propuestas. Requisitos mínimos: * Experiencia híbrida: preventa técnica (solutioning, propuestas comerciales) \+ liderazgo en delivery (arquitectura y supervisión de implementación). * 5\+ años en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o data science con proyectos demostrables. * 2\+ años trabajando con IA Generativa (LLMs, chatbots, asistentes virtuales, automatización inteligente). * Conocimiento sólido de plataformas cloud enterprise (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de IA/ML. * Experiencia en analítica avanzada: ML/DL, pipelines de datos, arquitecturas de datos, MLOps. * Capacidad demostrada para dimensionar técnicamente, modelar costes y elaborar análisis de viabilidad económica. * Dominio de Python, APIs, herramientas de desarrollo y frameworks de IA (LangChain, LangGraph u otros). * Inglés profesional (B2\-C1\): imprescindible para consulta de documentación técnica, interlocución con partners y defensas internacionales. Valorable: * Certificaciones en plataformas cloud (Azure AI, AWS ML, GCP Vertex AI) o frameworks de IA. * Experiencia con múltiples plataformas enterprise (Databricks, SAP AI Core, OpenAI/Azure OpenAI). * Conocimiento de protocolos emergentes de orquestación y comunicación interagente. * Proyectos de migración, transformación digital o implementaciones complejas multiindustria. * Participación en comunidades técnicas, publicaciones o evangelización de IA. Competencias: * Pensamiento analítico y capacidad de estimación con metodologías defendibles (incluso con información limitada). * Comunicación ejecutiva: traducir complejidad técnica en síntesis de valor para negocio. * Pragmatismo comercial: priorizar soluciones implementables, reconocer limitaciones tecnológicas actuales, comunicar con transparencia. * Liderazgo transversal y orientación a resultados medibles (ahorro, eficiencia, ROI). * Capacidad para balancear innovación tecnológica con viabilidad económica y operativa. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: * Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. * Wellbeing HUB \- Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. * 24 días de vacaciones \+ 2 asuntos propios \+ 24 y 31 de diciembre \+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. * FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. * Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) * Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! * Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. * Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. * Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es \#LI\-JS1
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Administrador/a HRIS (Workday)642176463354911210
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Administrador/a HRIS (Workday)
### **Asegura el rendimiento y la eficiencia de nuestros sistemas RRHH** Desde nuestras oficinas centrales, el área de **Recursos Humanos** busca un/a **Administrador/a HRIS** que lidere la optimización, mantenimiento y evolución de nuestras herramientas y sus integraciones con otras áreas. Tu labor será garantizar procesos eficientes, datos de calidad y el máximo rendimiento de las plataformas, asegurando soporte funcional y técnico a toda la organización. #### **Si lo que más valoras es…** * **Aprendizaje y desarrollo continuo:** formación en sistemas HRIS, metodologías de integración y mejoras operativas. * **Trabajo transversal:** colaboración constante con otros equipos. * **Crecimiento profesional:** desarrollo de carrera en un entorno corporativo y multinacional. * **Cultura cercana y colaborativa:** proactividad, análisis, resolución de incidencias y comunicación fluida. #### **Este reto es para ti si…** * Tienes estudios en **Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Ingeniería de Sistemas/Informática o similar**. * Cuentas con al menos **3 años de experiencia** en administración de sistemas HRIS y funciones similares. * Posees **nivel de inglés mínimo B2**, con fluidez oral y capacidad de comunicación técnica con equipos internacionales. * Tienes conocimientos avanzados de **Workday, SAP, JIRA** y otras herramientas de gestión de RRHH. * Te motiva optimizar procesos, mantener la integridad de los datos y asegurar la eficiencia de los sistemas. * Eres analítico/a, orientado/a a resultados y disfrutas trabajando en entornos transversales. #### **Qué harás** * Administrar, configurar y optimizar los **sistemas HRIS**, incluyendo módulos, bases de datos, estructura organizativa y actualizaciones técnicas. * Coordinar la **integración de sistemas** con otras plataformas empresariales, asegurando flujo de datos eficiente y coherente. * Identificar, diseñar e implementar **mejoras de procesos** para optimizar la operativa de RRHH. * Garantizar la **calidad e integridad de los datos**, mediante auditorías, resolución de incidencias y soporte técnico funcional. * Generar y analizar **informes estratégicos** para apoyar la toma de decisiones basadas en datos. * Proporcionar **soporte técnico y formación continua** a los usuarios finales. * Colaborar transversalmente con **equipos IT y RRHH**, adaptando soluciones a necesidades locales y globales. * Participar en **proyectos de mejora continua** y seguimiento de incidencias mediante herramientas como JIRA, aplicando cambios tecnológicos de manera eficiente. ### **Lo que ofrecemos** **Onboarding y formación continua** para crecer en tu rol desde el inicio. **Entorno multinacional** con exposición a proyectos globales. **Estabilidad y desarrollo profesional** en una compañía referente del retail. **Flexibilidad responsable** para conciliar vida personal y profesional. **Seguro de salud y programas de bienestar** para ti y tu familia. Oportunidad de **liderar iniciativas estratégicas** con impacto directo en la compañía. ### **Sé protagonista de la eficiencia tecnológica en RRHH** Como **Administrador/a HRIS (Workday)**, tu experiencia y capacidad técnica serán clave para garantizar que nuestros sistemas funcionen de manera óptima, asegurando datos fiables, procesos coherentes y soporte efectivo a toda la organización. Si quieres aportar tu expertise en un entorno transversal y multinacional, ¡te estamos esperando! Inscríbete y únete a nuestro equipo para impulsar la excelencia en los sistemas de RRHH.
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Becario departamento Capital Humano642094682580511211
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Becario departamento Capital Humano
**Arcano Partners** ------------------- **Descripción de la empresa** Arcano Partners es una firma global independiente con 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio: * **Gestión de activos alternativos**, con más de €13\.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance; Arcano cuenta con un fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG. * **Banca de Inversión**, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico. * **Análisis y Asesoramiento estratégico,** área que proporciona un análisis macroeconómico, tecnológico y geopolítico diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo. * **Financiación de Activos**, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos. Arcano cuenta con un equipo de más 250 profesionales, de más de 20 nacionalidades, con 7 oficinas en Europa y Estados Unidos, y se ha convertido en una de las firmas independientes de referencia en el mercado financiero alternativo europeo. **Descripción del puesto** La persona seleccionada se integrará en el equipo de Capital Humano para dar apoyo en todas sus áreas (Selección, Formación, Compensación \& Beneficios, Administración de Personal, etc.), con un enfoque especial en desarrollar y mejorar los procesos de automatización y “People Analytics” que hay detrás de cada bloque funcional, siempre trabajando de la mano de perfiles senior del equipo. Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: **Enfoque analítico y de automatización:** * People Analytics: apoyo en la optimización de las bases de datos existentes, limpieza/normalización de datos y cálculo de KPIs clave. * Modelización y reporting: apoyo en el desarrollo y mantenimiento de dashboards y modelos (Excel avanzado / Power Query / Power BI o equivalente) sobre métricas de Capital Humano. * Automatización de procesos: apoyo en el diseño de flujos y herramientas que eliminen tareas manuales recurrentes (importaciones, conciliaciones, controles de calidad de datos). * Sistemas \& datos (HCMS): mantenimiento operativo diario del sistema de Capital Humano y apoyo en integraciones/exportaciones con otros sistemas corporativos. * Compensación \& beneficios: apoyo en la gestión diaria y reporting (interno y regulatorio), simulaciones, escenarios y consolidación de información para comités. **Apoyo operativo:** * Selección: participación en la configuración de ofertas, publicación de anuncios, criba curricular, filtros telefónicos, coordinación de pruebas del proceso y apoyo en entrevistas. * Onboarding: coordinación de acciones pre\-onboarding y onboarding de nuevos empleados. * Early careers: coordinación y seguimiento de los programas, relación con universidades y coordinación de foros de empleo. * Formación: gestión y logística de acciones formativas. * Coordinación internacional: colaboración con otras compañías del Grupo a nivel mundial. **Formación y Capacidades técnicas:** * Estudiante de último curso o máster en ADE, Ingeniería, Matemáticas/Estadística, Economía, Ciencia de Datos o similares. * Excel avanzado real (se realizará prueba técnica). * Experiencia (académica o propia) creando dashboards (Power BI) o automatizaciones (Power Automate). * Inglés profesional (se realizará prueba). * Disponibilidad de jornada completa. * Capacidad e interés para trabajar con herramientas digitales y agilidad para adaptarse a entornos tecnológicos. **Habilidades/*****Soft skills*****:** * Preocupación por el orden y la calidad. Atención al detalle. * Proactividad, confidencialidad y empatía. * Trabajo en equipo y colaboración. * Buena capacidad de comunicación. * Persona comprometida, con iniciativa y muy buena actitud. **Ofrecemos** * Prácticas retribuidas de 6 meses renovables. * Integración en un entorno de trabajo dinámico y multicultural. * Localización de las oficinas en el centro de Madrid (Edificio Beatriz, Barrio de Salamanca). * Incorporación inmediata.
C. de José Ortega y Gasset, 29, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Inside Sales (Temporal)642094681519381212
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Inside Sales (Temporal)
**Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness** ----------------------------------------------------------------------------------- Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global. Fluidra tiene muy clara su misión: **crear la experiencia perfecta de piscina y wellness** **de forma responsable**. Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con **más de 135 delegaciones comerciales** **y 36 centros de producción** alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. Nuestro equipo humano está formado por **más de 6\.500 empleados**, grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países. **Misión:** Comercializar los productos de la empresa en base a los objetivos de venta marcados por la dirección comercial, así como gestionar y mantener de manera eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales. **Tus Responsabilidades:** * Detección de las necesidades del cliente a través de la realización de llamadas comerciales ofreciendo los productos de catálogo e informando de las novedades o nuevas aplicaciones de interés, debiendo realizar el registro de las mismas en el CRM pertinente. * * Asegurar que el cliente conoce los procedimientos internos para mantener una relación comercial correcta. * Confección, presentación y seguimiento de ofertas comerciales utilizando la herramienta corporativa. * Consecución de los KPI’s marcados en su zona asignada. * Gestionar la conversión de un lead a cliente. * Asegurar que las condiciones comerciales pactadas están informadas en el sistema. * Mantenimiento y actualización de datos de la cartera de clientes en CRM. * Asegurar la correcta aplicación por parte de los clientes en el canal online de la política Channel Management de la compañía. * Trasladar la información identificada de la competencia a través del CRM. * Ejecutar el plan de acción estratégico definido por el Área Manager en su área geográfica y su cartera de clientes. * Identificar y gestionar las necesidades formativas de los clientes sobre los productos comercializados por la compañía. * Asegurar la existencia de una comunicación bidireccional entre los departamentos internos implicados en el contacto con el cliente. * Elaboración mensual del Forecast de ventas mensual. **Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:** * Experiencia mínima: al menos dos años realizando las funciones descritas anteriormente. * Idiomas: Castellano, valorable inglés. * Formación: CFGS o similar.
C. de Bulgaria, 8P, 28802 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Revisor/a Técnico/a Junior de proyectos de I+D+i642088997871381213
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Revisor/a Técnico/a Junior de proyectos de I+D+i
**¿Te apasiona la innovación y te motiva contribuir a que los proyectos de I\+D\+i alcancen su máximo potencial?** ¿Buscas un entorno donde puedas aplicar tus conocimientos técnicos, aprender cada día y formar parte de un equipo que garantiza la calidad y fiabilidad de las evaluaciones tecnológicas en España? En **OCA Global** te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en el área de **Revisión Técnica de Expedientes (RTE)** dentro del sector de la **innovación y la investigación aplicada**, trabajando con profesionales expertos y participando en proyectos con impacto real. **Tus misiones principales** * **Revisarás expedientes técnicos de proyectos de I\+D\+i:** Analizarás la documentación presentada por empresas e investigadores para asegurar su correcta justificación técnica, garantizando la coherencia con los criterios de evaluación establecidos. * **Comunicarás y gestionarás incidencias con el Departamento de Producción**: Colaborarás activamente con el equipo de Producción para resolver posibles incidencias detectadas en los expedientes, aportando una visión técnica rigurosa y constructiva. * **Gestionarás trámites administrativos asociados a los expedientes:** Participarás en la gestión de Trámites de Audiencia y Recursos de Alzada, asegurando la correcta tramitación de la documentación y la calidad de las respuestas. * **Colaborarás en la mejora continua de los procesos técnicos:** Analizarás incidencias recurrentes para identificar áreas de mejora y contribuir al diseño de acciones formativas que optimicen la calidad de las evaluaciones. * **Participarás en la cualificación de Expertos/as y Revisores/as:** Darás apoyo en la validación de nuevos Expertos 4D y en el seguimiento de la cualificación de otros revisores, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo. * **Apoyarás la preparación de auditorías y evaluaciones de ENAC:** Te involucrarás en la recopilación y preparación de la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos. **¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?** * **Formación técnica o científica:** Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias, Tecnología o campos afines que te permitan comprender la naturaleza de los proyectos de I\+D\+i. * **Capacidad analítica y atención al detalle:** Fundamental para garantizar la coherencia técnica y la calidad de cada expediente revisado. * **Interés por la innovación y la mejora continua:** Te entusiasma aprender, investigar y encontrar soluciones técnicas. * **Habilidades de comunicación escrita:** Imprescindibles para elaborar informes claros, precisos y bien estructurados. * **Trabajo en equipo:** Te gusta colaborar y compartir conocimientos en un entorno técnico y dinámico. * **Organización y método:** Saber priorizar tareas y cumplir plazos te resultará clave para tu día a día. **¿Por qué unirte a nuestro proyecto?** * **Aprendizaje constante:** En OCA Global podrás formarte en metodologías de evaluación técnica y normativa de I\+D\+i, ampliando tu conocimiento en sectores punteros. * **Buen ambiente y colaboración:** Trabajarás en un entorno cercano, con compañeros que te acompañarán desde el primer día y fomentan el apoyo mutuo. * **Variedad y dinamismo:** Cada expediente y cada cliente representan un nuevo reto, lo que convierte tu trabajo en una experiencia diversa y enriquecedora. * **Estabilidad y desarrollo profesional:** OCA Global ofrece oportunidades reales de crecimiento interno y especialización técnica. Además, disfrutarás de los **beneficios generales de OCA Global:** * Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:00h. Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivo. * Días de Nochebuena y Nochevieja libres. * Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación). * Acceso a **OCA Benefits:** descuentos en ocio, viajes y moda. * Cultura participativa y programas de reconocimiento interno **(Happyforce, LOCAL Initiative, Recomienda OCA).** * **Campus OCA**, con formación continua para tu desarrollo profesional. **Quiénes somos** **OCA Global** es un grupo internacional especializado en **inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.** Nuestro propósito: “No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.” Si te motiva la idea de contribuir a la innovación desde la rigurosidad técnica y la calidad, **¡Te invitamos a unirte a nuestro proyecto y dejar tu huella en el mundo de la I\+D\+i!** \#LI\-JM1
Vía de las Dos Castillas, 7D, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Ingeniero/a de Instalaciones de Gestión Energética642088998063381214
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Ingeniero/a de Instalaciones de Gestión Energética
**QUIENES SOMOS** Somos una empresa, de ámbito internacional, enfocada en la gestión eficiente de la demanda de energía. Nuestros clientes son organizaciones que buscan optimizar su energía y les acompañamos desde la fase de contratación hasta la de consumo en instalaciones, con servicios y soluciones eficientes, diseñadas a medida. Nuestras soluciones Smart Energy, junto con las soluciones de otras empresas del grupo Velatia (en áreas de seguridad, movilidad, comunicaciones y gestión de infraestructuras) permiten una contribución eficaz a la promoción y desarrollo de la Smart City. **DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE** Buscamos un Ingeniero/a de instalaciones de gestión energética para el desarrollo de proyectos desde la identificación de la necesidad del cliente hasta la puesta en marcha del mismo. **FUNCIONES:** * **Solución**: Valorar junto con el equipo responsable del proyecto, cuáles son las necesidades del cliente (explícitas e implícitas) y a partir de ellas, determinar la solución que mejor se adapte * **Definición del Proyecto**: Desarrollar la ingeniería de detalle de la solución cuando haga falta a través de la interlocución con el cliente para definir en detalle la solución. * **Oferta:** Colaborar con el área responsable para asegurar que la oferta que se presente al cliente responde a la solución definida, tanto en cuanto a detalles técnicos de producto como de servicios * **Construcción y Puesta en Marcha**: Responsabilizarse de la puesta en marcha de los proyectos, coordinando y supervisando los proveedores, la logística, la construcción y puesta en marcha, así como la documentación técnica y contractual * **Seguimiento e indicadores**: Realizar el seguimiento del proyecto desde la definición de la solución hasta finalizar la puesta en marcha, así como realizar los reporting de indicadores que se hayan definido al efecto **REQUISITOS:** **Formación:** Máster en Ingeniería Industrial (o titulación equivalente) **Experiencia**: Mínimo 5 años en puestos similares **Conocimientos necesarios:** * Instalaciones (térmicas, refrigeración, frío industrial, etc.) * Electricidad (BT, MT) * Dirección técnica de obras * Autocad **Se valorará:** * Contar con el certificado CMVP (EVO) * Recurso preventivo (PRL) * Formación CEM o similar * Experiencia en ingeniería de agua y medioambiental **Idiomas:** * Nivel Alto de Inglés * Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. **Competencias necesarias:** * + Trabajo en equipo + Orientación al cliente + Comunicación La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
872M+28 Getafe, Spain
Agente Telefónico Servicio Recepción de Llamadas para Retención de Clientes642017735988491215
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Agente Telefónico Servicio Recepción de Llamadas para Retención de Clientes
¡En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos buscamos a nuevos compañeros/as para un servicio de Retención de clientes para una empresa del sector Seguros. Necesitamos personas que tengan una gran capacidad comunicativa e influyente y, si además tienes ganas de trabajar, eres responsable y cuentas con afán de superación, y motivación por formar parte de un gran equipo, ¡es un punto extra en el equipo! Como ves la experiencia no es un requisito imprescindible, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente en una importante empresa del sector Servicios. ¿KONECTAMOS? Te contamos cuáles son las condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo: * Formación PRESENCIAL previa a la incorporación del 06/11 al 26/11 de 09:00 a 16:00h (Remunerada con 10€ por dia, una vez superado el periodo de prueba) * Contrato de 35 h/semanales * Horario de trabajo en la franja de 09 a 19h en jornada irregular * Salario: 1239,66€ brutos/mes jornada de 35h/semanales \+ incentivos * Incorporación inmediata tras la formación el 27/11 con posibilidad de crecer en la empresa. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL en nuestras oficinas en: Avenida de la Industria, 49 28108 Alcobendas * Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si quieres pertenecer a un gran equipo, y te sientes identificado con la descripción, ¡queremos konocerte de inmediato! ¿Sientes el feeling? * Capacidad de aprendizaje * Resiliencia * Escucha activa * Empatía * Comunicación * Orientación al logro
Av. de la Industria, 44, 28108 Alcobendas, Madrid, Spain
1,239 €/mes
Ejecutivo de Ventas641514065178911216
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Ejecutivo de Ventas
**Descripción:** ---------------- **En ABBA Hoteles,** estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad! Serás responsable de la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, contribuyendo al crecimiento de nuestro hotel y resto de hoteles de cadena/abba hoteles Funciones principales: * Identificar y contactar con potenciales clientes (agencias de viajes, empresas, etc.). * Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales a medida. * Negociar tarifas y cerrar acuerdos. * Mantener y actualizar la base de datos de clientes. * Realizar un seguimiento de las acciones comerciales y analizar los resultados. * Asistir a ferias y eventos del sector. * Colaborar con el equipo de recepción y reservas para optimizar la ocupación del hotel. * Representar cadena/abba hoteles en la zona de influencia. Ofrecemos: * Incorporación inmediata * Contrato Indefinido con dos meses de pruebas. * Jornada Completa de 40 horas. * Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. * Salario bruto anual 28\.500€. * Posibilidades de desarrollo profesional. **Requisitos:** --------------- * Experiencia previa de al menos 2 años como comercial en el sector hotelero o agencias del sector. * Conocimiento del mercado local y nacional. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. * Dominio del inglés (se valorarán otros idiomas). * Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM). * Permiso de conducir B y vehículo propio.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
28,500 €/año
Visual Merchandising & Store Design Executive641508434675211217
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Visual Merchandising & Store Design Executive
**Resumen del Puesto** ---------------------- El **Visual Merchandising Executive** es el guardián de la imagen de marca en el punto de venta. Su misión es asegurar una experiencia visual coherente, atractiva y alineada con los valores de lujo de la marca, garantizando la perfecta ejecución de los estándares globales de Visual Merchandising en todos los canales y puntos de venta. **Responsabilidades** --------------------- Estrategia y planificación de VM * Desarrollar, implementar y supervisar la estrategia de Visual Merchandising de cada lanzamiento para todos los puntos de venta en perfumería y stands de la marca. * Adaptar las directrices internacionales al mercado local, manteniendo la identidad y el posicionamiento de la marca. * Crear todos los planogramas y guías visuales para garantizar una ejecución uniforme en todo el territorio tanto de los lanzamientos, como de las acciones promocionales. Adaptación a cada canal y tipología de mueble. * Interlocutor con los Departamentos Regionales de VM (en inglés) para todos los temas relacionados con la materia. Gestión de materiales y campañas * Coordinar la producción local, distribución y mantenimiento de todos los materiales de VM (displays, testers, locators, PLV, elementos decorativos, etc.). * Responsable del forecast de elementos de VM de la marca para cada lanzamiento (locators, expositores, inserts) a nuestra central. * Responsable de forecast de todo el material necesario para una nueva apertura /nuevo mueble (drawers, bandejas, locators, inserts…). Y su posterior gestión a los proveedores que producen el mobiliario. * Gestionar tanto las guías y pautas de VM en nuevos puntos de venta como la gestión, producción e instalación de todo el material de VM necesario para poder llevar a cabo la apertura. * Responsable de la gestión e instalación de: * + Los muebles standard de color (color station / GTS) en perfumería. Tanto nuevos muebles como reutilizados. + Regletas de perfumería y GPS (regletas con luz e insert). * Planificar e implementar los lanzamientos de producto y campañas en colaboración con los equipos de Marketing. * Supervisar la correcta instalación de los elementos visuales en tienda, asegurando los estándares de excelencia. * Diseño y actualización de la guía de visuales de las marcas, así como la gestión para la producción e instalación de los mismos para su implantación. * Supervisión y ejecución a través de los diferentes proveedores de los cambios de generales de visuales en ECI y perfumería con lanzamientos. Control presupuestario * Gestionar el presupuesto anual de Visual Merchandising (OPEX) optimizando recursos y garantizando la eficiencia de las inversiones. * Control exhaustivo y permanente del presupuesto total de CAPEX (instalaciones permanentes de perfumería). Reportes frecuentes de estatus y seguimiento. * Gestionar el procedimiento de petición de presupuesto de CAPEX con nuestra Central y Equipo Financiero. (AR / WBS) * Negociar con proveedores, gestionar cotizaciones y asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los materiales producidos. * Procesar y gestionar las facturas de las instalaciones de muebles de color y gastos, realizando Shopping Cards / Purchase Orders. Coordinación y formación * Punto de contacto y colaboración permanente con los Equipos de Ventas (KAMs y Coordinación) para transmitir las directrices de VM, solucionar incidencias de material, de visuales, de mantenimiento y gestionar los envíos de material de plv faltante. * Colaborar en la perfecta ejecución en punto de venta ante cualquier Visita de Campo. * Realizar visitas puntualmente a puntos de venta para evaluar la correcta ejecución y proponer mejoras. Otros * Elaborar reportes visuales y colaborar con presentaciones generales para la marca. **Requisitos** -------------- * Titulación universitaria, preferiblemente disciplinas afines: Grado en Diseño, Arquitectura o Marketing. * Experiencia mínima de 3 años en Visual Merchandising, preferiblemente en el sector de lujo o belleza (perfumería, cosmética, moda). * Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) y valorables herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, AutoCAD, etc.). * Nivel alto de inglés. * Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, con enfoque estratégico y operativo. * Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con proveedores. **Habilidades y Competencias** ------------------------------ * Creatividad con visión comercial. * Rigurosidad y atención al detalle. * Capacidad de planificación y organización, priorizando eficazmente en entornos complejos y dinámicos. * Habilidades de comunicación y liderazgo transversal, colaborando con diferentes departamentos y niveles organizativos. * Orientación a la excelencia y al lujo. * Gran disposición para aprender y desarrollar nuevas competencias de forma continua.
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TRAINEE641494638490901218
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TRAINEE
En Pernod Ricard España no solo lideramos el mercado nacional de bebidas espirituosas, también somos la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. Y no lo decimos nosotros, lo dice nuestro equipo. Formamos parte del grupo Pernod Ricard, y nuestro portafolio está lleno de marcas icónicas que seguro conoces (¡y disfrutas!): Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson Beefeater, Seagram’s, Absolut Champagne Mumm, Perrier Jouet Y por supuesto, nuestras queridas marcas locales como Ruavieja y Petroni Con más de 600 personas en España, 2 centros de producción en Ciudad Real y Galicia, y un centro logístico que distribuye nuestras marcas a más de 60 países, somos una compañía con alma global y corazón local. En Pernod Ricard construimos marcas con propósito, apostamos por el talento joven y diverso, y trabajamos cada día para desbloquear conexiones humanas de forma responsable y sostenible. Porque creemos que los buenos momentos empiezan en un buen lugar. Y ese lugar, puede ser aquí. ¿Quieres conocernos mejor? pernod\-ricard.com/es/locations/spain Desde la perspectiva del área de Desarrollo Industrial, y en el ámbito de las Operaciones de Pernod Ricard España se trabajará conjuntamente la **gestión de proyectos y la gestión de las compras y sus proveedores** en Pernod Ricard España. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Ejecutar las compras de materias primas * Coordinación y seguimiento del aprovisionamiento de materias primas en Pernod Ricard España (Manzanares). * Coordinación y seguimiento de entregas de materias primas en Pernod Ricard España (Manzanares). * Alta de artículos * Apoyo en la Coordinación y seguimiento de proyectos. * Visado de facturas. **Perfil requerido:** * Formación en administración, economía o ingeniería y/o formación en compras o logística y cadena de suministro). * Nivel alto de inglés, sobre todo escrito. * Proactividad y autonomía. * Persona abierta, facilidad de comunicación con diferentes personas. * Persona resolutiva. * Organización y planificación. * Visión estratégica. * Pasión por aprender y desarrollarse * Conocimientos a nivel usuario o avanzados de Microsoft Office. **Job Posting End Date:** **Target Hire Date****:** 2025\-10\-20**Target End Date**: 2026\-10\-19
Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain
Beca de Comunicación y Marketing641486307403531219
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Beca de Comunicación y Marketing
**Descripción completa del empleo** En CASVI buscamos ESTUDIANTE en prácticas para formarse en nuestro departamento de Comunicación y Marketing ¿Competencias? * Responsable, comprometido * Capacidad de redacción y creatividad * Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación * Conocimientos de comunicación digital, redes sociales y marketing Requisitos * Estudiantes de Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Sonido e Imagen, Marketing... * Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios * Incorporación al departamento de Comunicación y Marketing. * Formación de 5 meses, a media jornada, “Training on the job” manejando todos los elementos de comunicación 360\. * Aprender de los mejores profesionales * Beca remunerada 350€/mes * Horario de 9 \-14 de L\- V * Desayuno y comida incluídos Imprescindible creatividad, conocimientos de imagen, vídeo, sonido, comunicación, redes sociales. Buscamos gente que tenga interés por el mundo de la educación infantil, que se le den bien interactuar con niños, social y con ganas de aprender Tipo de puesto: Contrato en prácticas Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 350,00€ al mes Beneficios: * Ticket restaurante Educación: * Diplomatura/Grado (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Castilla, 27S, 28670 Villaviciosa de Odón, Madrid, Spain
350 €/día
Coordinador/a Voz de Cliente638422871886111220
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Coordinador/a Voz de Cliente
MISIÓN En dependencia directa de la Gerencia de Experiencia de Clientes, se requiere una persona que se ocupe de la gestión y el desarrollo del programa de Voz de Cliente de Santalucía. Será responsable de la evolución de la nueva herramienta de Voz de cliente (Medallia) junto con los equipos de tecnología y otras áreas involucradas. Evolucionará el Close the loop actual buscando reducir de insatisfacción de los clientes. Coordinará la implementación de modelos avanzados de captura de voz de cliente no solicitada e inferida. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Evolución, consolidación y gestión de la herramienta de Voz de Cliente Medallia, en coordinación con los equipos de tecnología y mantenimiento, definiendo los hitos y requerimientos funcionales necesarios para ello. Implementación de modelos de impacto económico de NPS que permitan cuantificar los efectos de las iniciativas en la Experiencia de Cliente. Seguimiento del plan de acción definido en el área de Voz de Cliente para mejorar la percepción y satisfacción de nuestros Clientes. Identificación continua de las mejoras aplicables dentro del propio programa de Voz de cliente, así como en otros procesos internos de Santalucía. Gestión de estas iniciativas de mejora con equipos de trabajo multidisciplinares y distintos stakeholders. Aplicación de una metodología de trabajo y definición de plazos (deadlines, próximos pasos, plazos de entregas), elaborando los requerimientos funcionales necesarios para la evolución del proyecto. Análisis de datos, seguimiento e identificación de propuestas de mejora o acciones correctoras. Definición con los equipos de análisis de KPIs, con la consecuente generación/evolución de dashboards para el seguimiento de los mismos. Ejecución de pruebas de verificación y aprobación de puestas en producción de desarrollos. Puente de comunicación y persona de referencia para todas las partes implicadas en el proyecto, colaborando y coordinando de forma activa a distintos equipos. Dotes de negociación y mediación, para lograr los intereses y necesidades de todas las partes, sabiendo aterrizar las expectativas para un mayor entendimiento. Entender los flujos de trabajo de cada tarea y de cada equipo o miembro en tiempo y dificultades y ser consciente de cómo se retroalimenta con las otras tareas. Gestión y control de problemas con capacidad de anticipación y manejo de los mismos, así como de toma de decisión en momentos clave del proyecto. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS **Experiencia deseada:** Experiencia profesional – Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos. Capacidad para coordinar e involucrar equipos multidisciplinares, solucionando los posibles problemas que se planteen y capacidad de toma de decisión para el avance y cumplimiento de los hitos de los proyectos. Conocer las principales herramientas de trabajo como Medallia, Power Point, Excel, Teams, Service Now… Actitud optimista, positiva, colaborativa, vocación de servicio y enfoque de carrera profesional. Pasión por nuestro trabajo, ganas de aprender y de ser embajador de la conceptualización y visión de usuario/cliente en Santalucía. **Conocimientos Requeridos:** Titulación requerida – Titulación universitaria superior. Conocimiento de herramientas de gestión de Voz de cliente (valorable certificación de producto o experiencia previa con Medallia) Conocimiento y manejo de las principales herramientas de trabajo como Power Point, Excel, Teams, Service Now… Conocimiento y experiencia en metodologías estándar de Service Design y Design Thinking e interés por las nuevas tendencias. **Habilidades:** Capacidad analítica Capacidad de síntesis Habilidades de comunicación En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas **Provincia:** Madrid **Empresa:** SANTALUCIA SEGUROS **Fecha:** 17 sept 2025
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System Coordinator - Birmingham638422240075551221
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System Coordinator - Birmingham
DESCRIPCIóN **System Coordinator \- Birmingham** ==================================== **Empresa:** Eosol Group **Ubicación:** Birmingham, Reino Unido **Tipo de contrato:** Duración de 12 meses **Experiencia requerida:** 2 años **Descripción del Puesto** -------------------------- Eosol Group, una empresa líder en el sector de la energía, está buscando un **System Coordinator** para unirse a nuestro equipo en Birmingham. Este puesto es ideal para un ingeniero mecánico o eléctrico con al menos 5 años de experiencia en la puesta en marcha de plantas de energía térmica, EfW (Energy from Waste) o similares. El candidato seleccionado será el encargado de coordinar los sistemas de puesta en marcha y supervisar las operaciones del sistema para la puesta en marcha y el apagado de este tipo de plantas. **Responsabilidades** --------------------- * **Coordinación de Sistemas:** Ser responsable de la coordinación de los sistemas de puesta en marcha, garantizando que todos los procedimientos y protocolos se sigan adecuadamente. * **Colaboración Interdisciplinaria:** Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, incluyendo ingeniería eléctrica, control e instrumentación (I\&C), operaciones y mecánicos, para asegurar una integración eficaz de todos los sistemas. * **Gestión de Permisos:** Coordinar con el Responsable de LOTO del sitio (Senior Authorized Person) para la planificación e implementación de todas las actividades relacionadas con permisos. * **Conocimiento Legal:** Manejar el conocimiento sobre solicitudes de permisos para trabajar (Permit to Work) y certificaciones legales necesarias para lograr los informes de MEC (Commissioning Readiness Reports) y los informes de preparación. * **Revisión de Actividades de Subcontratistas:** Supervisar y monitorear las actividades de puesta en marcha de subcontratistas, así como revisar y aprobar los procedimientos de puesta en marcha. **Requisitos** -------------- * **Formación Académica:** Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o de campo relacionado. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en un rol similar. Se requiere un mínimo de 5 años en la puesta en marcha de plantas de energía térmica o EfW. * **Habilidades de Liderazgo:** Capacidad demostrada para liderar equipos, fomentando un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. * **Resolución de Problemas:** Habilidad para resolver problemas de forma independiente y tomar decisiones bajo presión. * **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. **Beneficios** -------------- * Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento en el sector energético. * Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. * Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Eosol Group se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y a promover un entorno diverso e inclusivo para todos nuestros empleados. Valoramos las diferencias y celebramos la diversidad en nuestro equipo. Si está interesado en formar parte de una empresa que se dedica a la innovación y sostenibilidad en el sector de la energía, le invitamos a postularse para el puesto de **System Coordinator** en Birmingham.
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Ayudante de Recepción638422240407071222
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Ayudante de Recepción
Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar para AGP Hotels? Somos un grupo franquiciado con hoteles en España y Francia, en continua expansión. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de AGP. Al unirte a AGP, cada capítulo de su historia es tuyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! \#SMILYTEAM Descripción del empleo **Oferta de Empleo: Ayudante de Recepción** **Jornada:** Completa **Salario:** Según convenio **Descripción del puesto:** En Hotel Ibis Styles buscamos un/a Ayudante de Recepción para unirse a nuestro equipo de welcomers. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de calidad a nuestros huéspedes en la recepción de nuestro hotel, acogerles y acompañarles durante su estancia. **Funciones:** * Atender a los clientes. * Check in y Check Out. * Procesos administrativos * Ofrecer un trato amable y profesional. * Colaborar con todo el equipo * Cumplir con los estándares de Calidad al cliente **Requisitos:** * Buena presencia y habilidades de comunicación. * Idiomas * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. **Se ofrece:** * Contrato indefinido * Formación continua a cargo de la empresa. * Buen ambiente de trabajo. Información adicional Hotel franquiciado de 260 habitaciones inspirado en Alicia en el Pais de las Maravillas con piscina y rooftop.
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Boiler Commissioning Supervisor - Birmingham638422239898891223
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Boiler Commissioning Supervisor - Birmingham
DESCRIPCIóN **Supervisor de Puesta en Marcha de Calderas \- Birmingham** ============================================================ **Empresa:** Eosol Group **Ubicación:** Birmingham, Reino Unido **Experiencia requerida:** 2 años en roles similares ### **Descripción del Puesto** Eosol Group, una empresa líder en el sector de la energía renovable, busca un Supervisor de Puesta en Marcha de Calderas altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo en Birmingham. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia en la operación y mantenimiento de instalaciones de generación de energía, estamos buscando un candidato que cumpla con los siguientes requisitos y habilidades, y que comparta nuestra visión de sostenibilidad. ### **Responsabilidades** * **Coordinación de la Puesta en Marcha:** Será responsable de liderar todo el proceso de puesta en marcha de la caldera, asegurando que los sistemas funcionen de acuerdo con las especificaciones requeridas y dentro del marco temporal establecido. * **Colaboración Interdisciplinaria:** Trabajará en estrecha colaboración con otros equipos, incluyendo las disciplinas eléctricas, de control e instrumentación (I\&C) y operaciones, para asegurar una puesta en marcha eficiente. * **Gestión de TFAs:** Deberá gestionar y coordinar con los TFAs (Técnicos de la Fabricante del Equipo) del proveedor de la caldera durante todas las fases del proyecto. * **Planificación de Permisos:** Colaborará con el Senior Authorised Person referente al LOTO (Lock Out Tag Out) del sitio para planificar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas con los permisos requeridos para la operación segura del equipo. * **Reportes:** Reportará directamente al Gerente de Puesta en Marcha y será responsable de mantener informados a los directivos sobre el progreso y cualquier inconveniente que surja durante el proceso de puesta en marcha. ### **Requisitos** * **Experiencia Técnica:** Se requiere un ingeniero mecánico con al menos 5 años de experiencia en la puesta en marcha de plantas de energía térmica, plantas de energía a partir de residuos (EFW) o similares. Debe haber asumido la responsabilidad de la puesta en marcha de la caldera en este tipo de instalaciones. * **Habilidades de Liderazgo:** Debe ser capaz de liderar un equipo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. La capacidad de resolver problemas de forma independiente y eficiente es fundamental. * **Conocimientos Técnicos:** Se valorará el conocimiento de diagramas lógicos y habilidades en la gestión de TFAs. Esto incluye el entendimiento de los principios de funcionamiento de las calderas y su integración con otros sistemas en la planta. * **Competencias Personales:** Buscamos un individuo proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, que pueda afrontar los desafíos de la puesta en marcha de manera efectiva. ### **Ofrecemos** * **Un Entorno de Trabajo Dinámico:** La oportunidad de formar parte de un equipo altamente capacitado y motivado en un sector en constante evolución. * **Desarrollo Profesional:** Acceso a oportunidades de formación y desarrollo que contribuirán a tu crecimiento profesional. * **Compensación Competitiva:** Ofrecemos un paquete de compensación atractivo, que se ajustará a tu experiencia y habilidades. ### **Aplicación** Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para asumir un rol desafiante en una empresa innovadora, esperamos tu postulación. Esta es una excelente oportunidad para contribuir a proyectos que tienen un impacto positivo en el futuro de la energía sostenible. **Eosol Group está comprometido con la diversidad y la inclusión en la fuerza laboral y cada candidatura recibida será considerada sin importar raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.**
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