En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo. Este puesto depende de: Jefe de HRXP, Procesos, Datos y Tecnología Liderar y seguir transformando las operaciones globales de RR.HH. de ABB en una organización centrada en el cliente, basada en datos y habilitada por la tecnología, que garantice la excelencia operativa y la innovación continua. Liderar un equipo global ubicado en el centro de la experiencia del empleado, aplicando el pensamiento Lean en todas las actividades de mejora continua. La ubicación es flexible dentro de las zonas horarias europeas y en proximidad a una ubicación importante de ABB. **Responsabilidades** * Prestación de servicios globales de RR.HH. (ciclo de vida del empleado, nómina, apoyo al empleado) * Ejecución de procesos de RR.HH., integridad de los datos y cumplimiento normativo * Mejora continua, simplificación y automatización de la prestación de servicios operativos de RR.HH. * Liderazgo de equipos de operaciones de RR.HH. * Contribución, colaboración y aportación de experiencia e ideas (globales/locales) a los responsables globales de procesos y experiencias * Excelencia operativa: garantizar una prestación estable, conforme, simplificada y de alta calidad de los servicios de RR.HH. a nivel mundial. * Transformación digital: identificar y liderar la adopción de la automatización, la inteligencia artificial y los servicios de autoservicio. * Experiencia del cliente: integrar una cultura de servicio centrada en la simplicidad, la rapidez y la satisfacción del empleado. * Desarrollo de personas y capacidades: construir una plantilla global de servicios de RR.HH. cualificada y preparada para el futuro. **Experiencia** * Más de 20 años de experiencia progresiva en RR.HH., servicios de RR.HH. u operaciones de RR.HH. * Conocimientos profundos de los procesos de servicios de RR.HH. * Experiencia en tecnologías de RR.HH. (Workday e IA preferiblemente) para impulsar una prestación operativa de RR.HH. simplificada y eficiente * Experiencia previa en liderazgo global de servicios con mentalidad empresarial/centrada en el negocio. Experiencia previa como socio estratégico de RR.HH. (HRBP) es deseable. * Experiencia demostrada impulsando la innovación y las mejoras mediante el pensamiento Lean y una perspectiva externa («outside-in») * Gestión sobresaliente de partes interesadas en una estructura multifacética y altamente compleja que abarca RR.HH., TI y funciones empresariales * Mentalidad estratégica con experiencia en transformación y ejecución Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.