**ID del puesto**486313 **Publicado desde**26\-Nov\-2025 **Organización**Digital Industries **Área de trabajo**Ventas **Empresa**Siemens S.A. **Nivel de experiencia**Profesional intermedio **Tipo de empleo**Tiempo completo **Modalidad de trabajo**Híbrido (Teletrabajo/Oficina) **Tipo de contratación**Indefinido **Ubicación(es)*** Tres Cantos \- Madrid \- España Siemens, empresa global líder en tecnología y a la vanguardia de la transformación digital de las industrias gracias a Digital Enterprise, tiene una vacante abierta en la unidad de negocio Factory Automation como Consultor Precomercial Técnico para PLC y HMI en Tres Cantos, Madrid. Nuestro amplio portafolio tecnológico incluye soluciones innovadoras para la Industria 4\.0 (Internet de las Cosas, Edge Industrial, Computación en la Nube, Big Data, Gemelo Digital, Ciberseguridad, …) que, junto con las tecnologías líderes actuales en automatización (Controladores, Sistemas HMI, SIMATIC, PCs Industriales, TIA Portal, …), permiten a nuestros clientes alcanzar el siguiente nivel en sus procesos productivos. El Consultor Técnico es responsable de desarrollar y llevar a cabo soluciones y conceptos de automatización, así como de apoyar a los clientes y al equipo comercial de Siemens. El candidato ideal cuenta con experiencia técnica en automatización, excelentes habilidades de comunicación y ejecución, además de sólidas capacidades organizativas y visión empresarial para cumplir objetivos a tiempo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo consolidado que ofrece las mejores soluciones de automatización industrial de extremo a extremo en el mercado. Siemens lidera el impulso hacia soluciones innovadoras que fortalecen la fabricación. **¿Cuál será tu función como Consultor Técnico?** * Brindar asesoramiento técnico al equipo comercial de Siemens para el desarrollo e implementación de soluciones de ingeniería basadas en el portafolio de Automatización de Fábricas de Siemens. * Realizar consultoría en diseño de software para PLC y HMI según las necesidades del cliente/proyecto. * Resolver desafíos técnicos complejos y actuar como punto de escalación para problemas técnicos importantes de los clientes. * Generar materiales técnicos como ejemplos de aplicaciones y plantillas para su reutilización por otros. * Apoyar al marketing y la transferencia de conocimiento mediante la creación y presentación de contenidos técnicos en seminarios web y conferencias. * Apoyar la introducción al mercado de nuevos productos y versiones de software mediante diversas actividades como pruebas piloto, capacitaciones e interacción con gestión de productos. * Proporcionar soporte integral al cliente durante el lanzamiento al mercado, incluyendo actividades preventa y postventa, mediante asistencia remota y presencial. **¿Cuáles son los requisitos?** * Título universitario o máster (Automatización, Informática, Telecomunicaciones, Tecnología de Digitalización, …) * Pasión por la tecnología e interés por seguir aprendiendo y convertirse en experto en su campo * Inglés fluido (C1 \- conocimiento suficiente de inglés para desenvolverse con fluidez en reuniones y/o capacitaciones) * Más de 2 años de experiencia en sistemas de automatización de Siemens. * Interés por trabajar en un equipo internacional * Conocimientos amplios en **ingeniería de sistemas IT** y **desarrollo de software**. * Conocimientos en **WinCC, SIMATIC PLC y STEP 7 (TIA Portal)** * Conocimientos básicos en comunicaciones industriales * Conocimientos adicionales en múltiples áreas de automatización como redes, paneles HMI, seguridad de máquinas, automatización basada en PC, robótica y control de movimiento serán valorados * Experiencia en interacción con clientes, proveedores y otras partes interesadas. **Trabajo por turnos**, con rotación que se determinará según las necesidades del servicio en el momento de incorporación. El candidato recibirá formación guiada, intensiva y continua, y formará parte de un equipo muy dinámico con colegas excelentes y colaboradores. *En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Damos la bienvenida al talento sin distinción, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro* *Plan de Igualdad**, de acuerdo con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y refuerza nuestro compromiso con la construcción de un lugar de trabajo cada vez más equitativo y diverso.*