Resumen: Este puesto clave impulsa la transformación digital y la alineación operativa dentro de la división de Intervenciones Periféricas EMEA, liderando iniciativas para mejorar la eficacia de las ventas y fomentando la toma de decisiones basada en datos. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas para mejorar la eficacia de las ventas e impulsar la transformación digital 2. Generar conocimientos sobre los clientes mediante el análisis y la presentación de datos 3. Trabajar en un entorno internacional, en rápido crecimiento e innovador **Ubicación(es):** preferentemente en Milán o Madrid, con horario híbrido (3 días/semana en la oficina + 2 días/semana trabajando desde casa). **Sobre el puesto:** Formará parte de la división de Intervenciones Periféricas (PI) de EMEA, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Ventas, Marketing, Asuntos Médicos, TI y líderes de Ventas. Este puesto es fundamental para impulsar la transformación digital y la alineación operativa en toda la región. **En este puesto, será responsable de:** * **Gestión de proyectos:** Liderar las iniciativas de la división para mejorar la eficacia de las ventas, supervisando el diseño, desarrollo, despliegue y adopción de procesos, soluciones y herramientas. Apoyar actividades de proyecto y flujos de trabajo de extremo a extremo, colaborando con equipos multifuncionales internos y externos mediante metodologías Agile y Waterfall. Gestionar múltiples actividades de proyecto simultáneamente según sea necesario. * **Análisis empresarial / experiencia en conversión de datos en acciones:** Generar conocimientos sobre los clientes mediante el análisis y la presentación de datos. Colaborar con los líderes de la división, de los grupos regionales y de los países para promover la toma de decisiones comerciales basada en datos. Apoyar a los interesados en el desarrollo de enfoques y metodologías de planificación para medir la eficiencia y eficacia de la fuerza de ventas. * **Habilidades comunicativas e influencia:** Demostrar seguridad al entregar comunicaciones y presentaciones claras y contundentes ante diversos grupos de interesados. Aplicar técnicas racionales y efectivas de comunicación para influir en decisiones clave y facilitar un diálogo constructivo sobre temas complejos o desafiantes con compañeros y directivos de nivel medio. * **Experto en CRM:** Mantener un conocimiento experto sobre la funcionalidad, configuración y procesos del sistema CRM para permitir la ejecución de las estrategias de Ventas y Marketing. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas para comunicar mejoras del sistema y nuevos procesos, impartir formación y ofrecer soporte inicial a los usuarios. Asegurar que existan procesos sólidos de calidad de datos para respaldar métricas cualitativas precisas y fiables. **Qué buscamos en usted:** * Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias, Estadística o Ingeniería. * Experiencia profesional mínima de 2 años en puestos similares de responsabilidad dentro de la excelencia comercial o el análisis de datos. Experiencia previa en el sector sanitario será un valor añadido. * Actitud proactiva, iniciativa propia y curiosidad. * Conocimientos de Tableau y MS Excel. * Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas, técnicas e interpersonales. * Capacidad para superar obstáculos y lograr resultados clave, cumplir compromisos y gestionar prioridades concurrentes. * Excelentes habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno diverso. * Nivel avanzado de inglés; cualquier otro idioma europeo será un valor añadido. * Buenas habilidades de presentación. * Conocimientos de estadística aplicada al análisis de datos (deseable). * Conocimientos de Salesforce (deseable). **Qué le ofrecemos:** * Horario de trabajo híbrido. * Trabajo en un entorno internacional. * Paquete de beneficios atractivo. * Colegas inspiradores y una cultura inspiradora. * Desarrollo profesional. * Posibilidad de generar un impacto real. * Entorno en rápido crecimiento e innovador. ***En Boston Scientific, somos un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades laborales. No tomaremos ninguna decisión de personal (como reclutamiento, contratación, asignación de puestos o promociones) basada en la edad, el color, el origen nacional, el estado de ciudadanía, la discapacidad física o mental, la raza, la religión, la creencia, el género, el sexo, la orientación sexual, la identidad y/o expresión de género, la información genética, el estado civil, la condición respecto a la asistencia pública, el estatus de veterano ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local.***