**Descripción del puesto:** Esta es una **oportunidad para unirse a un equipo de Industrialización diverso y dinámico dentro de Operaciones**, centrado en: * Dar forma al futuro basado en la innovación de nuestros productos, nuevas tecnologías y formas de trabajo, * Consolidación de productos de última generación, * Mejora continua del rendimiento. **Definitivamente, nos impulsa nuestra pasión por hacerlo volar.** En el departamento de industrialización, nuestra misión es garantizar los medios técnicos/digitales necesarios para ejecutar con excelencia los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales. Nuestra forma de trabajar se basa en la confianza, siguiendo los principios de colaboración y cooperación, autonomía/responsabilidad y flexibilidad. Nuestras actividades se dividen en misiones cuya configuración está integrada en diferentes áreas del negocio espacial, tales como Lanzadores, Exploración Terrestre (Copernicus), Exploración Espacial (Artemis), Comercial (Satélites de Telecomunicaciones). Buscamos candidatos que compartan nuestros valores y deseen tener un impacto real en el negocio de Electrónica Espacial, acelerando procesos, ganando agilidad y siendo innovadores. Sus principales tareas y responsabilidades serán: * Definir, especificar, implementar y apoyar medios industriales según los requisitos del proceso y las normas ergonómicas, centrándose en una línea de producción automática de equipos para naves espaciales. * Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para asegurar con éxito la entrega a tiempo, al costo y con la calidad requerida para los medios industriales definidos, en colaboración con la organización relevante de la cadena de suministro. * Liderar el punto de vista industrial para el diseño orientado a la fabricación en colaboración con el departamento de Ingeniería. * Definir la hoja de ruta de estrategias de procesos de automatización, programación de máquinas y mantenimiento. * Definir los requisitos de digitalización de los medios industriales para alinearlos con la suite de herramientas de producción. * Liderar el soporte y la resolución de problemas en planta a nivel de medios industriales. * Cuestionar y mejorar los métodos y procesos de fabricación e implementar mejores prácticas según Calidad, Costo y Tiempo. * Apoyar y liderar la mejora continua según las necesidades/comentarios de producción: Kaizen, PPS, definiendo requisitos de medios industriales. * Ser miembro de un equipo multifuncional para PFMEA, Plan de Control, MSA, KCs. * Simular escenarios y definir el camino a seguir para la ampliación de la producción. **Habilidades blandas** Proactivo, bien organizado, autónomo y con un claro valor por el trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Enfoque de apoyo al cliente, incluyendo apertura y flexibilidad Líder y promotor del cambio Gran interés por el negocio espacial **Requisitos educativos y de formación** Educación superior (título universitario o Máster) relacionada con ingeniería aeroespacial, industrial o electrónica Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de industrialización/mejora en automatización y programación de procesos de máquinas (Sistemas de Producción y Pruebas, Lean, MES...). Mentalidad digital (automatización de tareas, scripting, uso de herramientas de diseño digital y simuladores) Se valorará positivamente el conocimiento de procesos de fabricación y pruebas electrónicas. Idiomas requeridos: Inglés y Español Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto es fundamental para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Computadoras, Redes e Ingeniería, SA **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar tu CV o solicitud, autorizas a Airbus a utilizar y almacenar información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futivo empleo. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de contratación. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe reportarse a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, conectes y colabores de manera más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.