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Responsable Global del Programa HSE de Incendios y Explosiones de la Unidad de Negocio

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Ubicación:** Madrid, Madrid, España **ID del puesto:** R0137972 **Fecha de publicación:** 2026\-07\-22 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Legal, Cumplimiento y Auditoría **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Buscamos a un especialista global en seguridad contra incendios y explosiones para que se una a nuestro equipo como responsable del programa. En este puesto, dirigirá y gestionará nuestro Programa de Seguridad contra Incendios y Explosiones, garantizando el cumplimiento de las normas internas, sectoriales y regulatorias en todas nuestras instalaciones globales. Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en nuestra cultura de seguridad y en la excelencia operacional. Estamos considerando distintas ubicaciones para este puesto en España (Córdoba, Bilbao, Madrid, Zaragoza). **Cómo generará impacto** * Dirigir el Programa de Seguridad contra Incendios y Explosiones de la Unidad de Negocio, incluidos los procesos relacionados y las directrices técnicas. * Evaluar y proteger los sistemas de prevención de incendios y explosiones en las instalaciones, herramientas y equipos de TR de la Unidad de Negocio. * Desarrollar e implementar estrategias transversales para las medidas y normas de seguridad contra incendios y explosiones. * Realizar evaluaciones de riesgos e implementar estrategias de mitigación de riesgos en materia de seguridad contra incendios y explosiones. * Impartir formación y desarrollar competencias técnicas en seguridad contra incendios y explosiones en los emplazamientos locales. * Definir los requisitos de seguridad contra incendios y explosiones durante las fases de compra, instalación, puesta en marcha y mantenimiento. * Coordinarse con los proyectos internos de bienes inmuebles para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de seguridad internos. * Investigar incidentes de incendios y explosiones, determinar sus causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva y preventiva. **Su experiencia profesional** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de Procesos, con especialización en seguridad contra incendios y explosiones. * Más de 8 años de experiencia en funciones relevantes. Conocimiento profundo de las normativas europeas (UE) sobre incendios y explosiones, SEVESO, ATEX, Normas Británicas, API y NFPA. * Experiencia en la definición y realización de inspecciones y auditorías de seguridad contra incendios y explosiones. * Capacidad demostrada para colaborar con compañías de seguros en la prevención de incendios y explosiones. * Amplios conocimientos técnicos en seguridad y experiencia en la revisión de riesgos de proyectos de inversión relacionados con la seguridad contra incendios y explosiones. * Disposición para viajar a nivel mundial (del 10\-20 % del tiempo) y dominio fluido del inglés. **Más información sobre nosotros** Nuestras prácticas laborales flexibles le ayudan a optimizar su desempeño personal y profesional, al tiempo que crean un entorno en el que todos los empleados pueden desarrollar sus habilidades y progresar. Nuestros programas de beneficios para empleados están adaptados a cada país, según la ubicación laboral y la categoría del puesto. Le proporcionaremos más detalles al respecto durante el proceso de entrevista. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden utilizar o tienen limitada su capacidad de acceso al portal de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia para acceder al portal o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de inteligencia artificial y herramientas automatizadas en la contratación** **Como parte de nuestro proceso de contratación, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones respaldadas por IA, para apoyar actividades como la selección de candidaturas, la coincidencia entre puestos y candidatos, y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y de empleo, así como con el** **Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificaciones de antecedentes y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, la formación académica, los antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse verificaciones de antecedentes o controles de seguridad adicionales o más exhaustivos. Estos pueden incluir, entre otros, controles penales ampliados, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permitido), controles de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y la profundidad de cualquier verificación de antecedentes o de seguridad se determinarán según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevarán a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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