**Ingeniero/a de Implementación Técnica** (Madrid y Castilla-La Mancha) En Fresenius Medical Care somos líderes mundiales en cuidados renales, comprometidos con la mejora de la calidad de vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios y atención de alta calidad e innovadores a lo largo de todo el recorrido asistencial. Guiados por nuestra visión —«Crear un futuro digno de ser vivido. Para los pacientes. En todo el mundo. Cada día.»— trabajamos con propósito y compasión, apoyados por un equipo global de más de 125 000 empleados. Dentro de nuestro segmento Care Enablement, desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostienen la vida, soluciones digitales para la salud y terapias que empoderan a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible. Nuestros valores guían nuestra forma de trabajar: * Nos preocupamos por nuestros pacientes, por los demás y por nuestras comunidades. * Conectamos entre equipos y fronteras para lograr juntos la excelencia. * Nos comprometemos a hacer las cosas correctamente: crecer con propósito y liderar los cuidados renales con integridad e innovación. In-Center, como una de las tres verticales terapéuticas, se centra en ofrecer hemodiálisis de alta calidad en clínicas a pacientes de todo el mundo. Su misión consiste en apoyar a los profesionales sanitarios para ofrecer una atención segura, constante y centrada en el paciente en las clínicas de diálisis. El equipo colabora con las funciones de Diseño de Productos, Protocolos Clínicos, Fabricación, Cadena de Suministro, Calidad, Regulación y Comercial para dotar a las clínicas de soluciones eficaces e innovadoras que cumplan altos estándares y mejoren los resultados para los pacientes. ¡Únete a nuestro entusiasta equipo y contribuye a moldear la sanidad mundial! **Tareas:** Migración de Bases de Datos y Mapeo de Sistemas: * Analizar, planificar y ejecutar procesos de migración de datos entre sistemas sanitarios departamentales, garantizando la integridad y coherencia de la información. * Diseñar y mantener esquemas de mapeo de datos para integrar la información en plataformas heterogéneas. * Colaborar con equipos técnicos y de soporte para validar y documentar los mapeos y las reglas de transformación. * Desplegar soluciones in situ en las instalaciones de los clientes. Aseguramiento de la Calidad y Supervisión de Procesos: * Validar la calidad de los datos migrados mediante pruebas específicas, documentación y revisiones cruzadas. * Garantizar que las migraciones cumplan con los estándares normativos y los requisitos internos de calidad. * Proponer mejoras en los procesos de migración, integración y mantenimiento de datos para minimizar riesgos y errores. Apoyo a la Evolución del Sistema y a la Mejora Continua: * Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para incorporar los comentarios sobre los procesos de migración en nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. * Identificar oportunidades para mejorar los procesos de integración y manejo de datos, alineados con la mejora de la experiencia del usuario final. * Proporcionar conocimientos funcionales para adaptar el sistema a las necesidades del entorno sanitario. Formación y educación: Sería un valor añadido contar con una licenciatura en Ingeniería Biomédica (o equivalente), con especialización o experiencia en TI sanitarias. Experiencia profesional: Sería un valor añadido contar con un mínimo de 3 años de experiencia en migración de bases de datos, integración de sistemas sanitarios o proyectos de interoperabilidad en entornos clínicos. Competencias personales: * Atención al detalle y precisión. * Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. * Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. Conocimientos funcionales: **Sería un valor añadido** * SQL, modelado de datos y transformación. * Experiencia con herramientas ETL y de mapeo (por ejemplo, Talend, Pentaho, SSIS). * Conocimientos básicos de HL7, FHIR u otros estándares de interoperabilidad. Habilidades informáticas: * Será un valor añadido el conocimiento de WCF y WPF. También será un valor añadido el conocimiento de XML (y el manejo de XSD y XSLT). Idiomas: * Sería un valor añadido un alto nivel técnico de inglés. Requisitos personales especiales: * Disposición para desplazarse dentro del área asignada y, cuando sea necesario, a otras zonas geográficas para apoyar la actividad empresarial. Nuestra oferta para ti: Hay mucho que descubrir en Fresenius Medical Care, independientemente del campo en el que seas experto y de la experiencia que tengas —todo dedicado a tu trayectoria profesional. Ya sea frente a los pacientes o detrás de escena, estás ayudando a que medicamentos cada vez mejores estén disponibles para más personas en todo el mundo. * Oportunidades individuales para una planificación profesional autodeterminada y un desarrollo profesional continuo. * Una cultura corporativa que ofrece espacio suficiente para el pensamiento innovador —para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida. * Un gran número de personas comprometidas con una amplia variedad de habilidades, talentos y experiencias. * Los beneficios de una empresa multinacional exitosa combinados con la cultura cercana de una empresa mediana. * Teletrabajo al 100 %. * Flexibilidad. * Ticket restaurante. * Vehículo de empresa. En Fresenius Medical Care nos comprometemos a construir un entorno laboral verdaderamente diverso, inclusivo y auténtico; por ello, si te entusiasma este puesto, te animamos a presentar tu candidatura para la vacante de Ingeniero/a de Implementación Técnica en el departamento de TI Renal. ¡Puedes ser el/la candidato/a adecuado/a! ¡Esperamos verte! ¡Únete a este equipo y ayúdanos a cumplir nuestra misión: Crear un futuro digno de ser vivido. Para todos los pacientes. En todo el mundo. Cada día. ### ***De conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha fijado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando así las mismas oportunidades de acceso. Asimismo, promovemos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, y nos comprometemos a construir un entorno inclusivo y enriquecedor***