**Ingeniero/a de Implementación Técnica** (Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Andalucía) En Fresenius Medical Care somos líderes mundiales en el cuidado renal, comprometidos con la mejora de la calidad de vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios y atención de alta calidad e innovadores a lo largo de todo el recorrido asistencial. Guiados por nuestra visión —«Crear un futuro digno de ser vivido. Para los pacientes. En todo el mundo. Cada día.»— trabajamos con propósito y compasión, respaldados por un equipo global de más de 125 000 empleados. Dentro de nuestro segmento Care Enablement desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostienen la vida, soluciones digitales para la salud y terapias que potencian a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y un crecimiento sostenible. Nuestros valores guían nuestra forma de trabajar: * Nos preocupamos por nuestros pacientes, por los demás y por nuestras comunidades. * Nos conectamos entre equipos y fronteras para lograr juntos la excelencia. * Nos comprometemos a hacer las cosas correctamente: crecer con propósito y liderar el cuidado renal con integridad e innovación. In-Center, como una de las tres verticales terapéuticas, se centra en ofrecer hemodiálisis de alta calidad en clínicas a pacientes de todo el mundo. Su misión consiste en apoyar a los profesionales sanitarios para brindar atención segura, consistente y centrada en el paciente en las clínicas de diálisis. El equipo colabora estrechamente con las áreas de Diseño de Productos, Protocolos Clínicos, Fabricación, Cadena de Suministro, Calidad, Regulación y Comercial para dotar a las clínicas de soluciones eficaces e innovadoras que cumplan altos estándares y mejoren los resultados para los pacientes. ¡Únete a nuestro entusiasta equipo y ayúdanos a dar forma a la atención sanitaria en todo el mundo! **Funciones:** Migración de Bases de Datos y Mapeo de Sistemas: * Analizar, planificar y ejecutar procesos de migración de datos entre sistemas sanitarios departamentales, garantizando la integridad y coherencia de la información. * Diseñar y mantener esquemas de mapeo de datos para integrar la información entre plataformas heterogéneas. * Colaborar con los equipos técnicos y de soporte para validar y documentar los mapeos y las reglas de transformación. * Desplegar soluciones in situ en las instalaciones de los clientes. Aseguramiento de la Calidad y Supervisión de Procesos: * Validar la calidad de los datos migrados mediante pruebas específicas, documentación y revisiones cruzadas. * Garantizar que las migraciones cumplan con los estándares normativos y los requisitos internos de calidad. * Proponer mejoras en los procesos de migración, integración y mantenimiento de datos para minimizar riesgos y errores. Apoyo a la Evolución de los Sistemas y la Mejora Continua: * Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para incorporar los comentarios sobre los procesos de migración en nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. * Identificar oportunidades para mejorar los procesos de integración y manejo de datos alineados con la mejora de la experiencia del usuario final. * Proporcionar conocimientos funcionales para adaptar el sistema a las necesidades del entorno sanitario. Formación y capacitación: Será valorado un título universitario en Ingeniería Biomédica (o similar), con especialización o experiencia en Tecnologías de la Información Sanitaria. Experiencia profesional: Será valorada una experiencia mínima de 3 años en migración de bases de datos, integración de sistemas sanitarios o proyectos de interoperabilidad en entornos clínicos. Competencias personales: * Atención al detalle y precisión. * Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. * Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. Conocimientos funcionales: **Será valorado** * SQL, modelado de datos y transformación de datos. * Experiencia con herramientas ETL y de mapeo (por ejemplo, Talend, Pentaho, SSIS). * Conocimientos básicos de HL7, FHIR u otros estándares de interoperabilidad. Habilidades informáticas: * Será valorado el conocimiento de WCF y WPF. También será valorado el conocimiento de XML (y el manejo de XSD y XSLT). Idiomas: * Será valorado un alto nivel técnico de inglés. Requisitos personales especiales: * Disposición para desplazarse dentro de la zona asignada y, cuando sea necesario, a otras zonas geográficas para apoyar las actividades empresariales. Nuestra oferta para ti: En Fresenius Medical Care hay mucho que descubrir, independientemente del ámbito en el que seas experto y del nivel de experiencia que tengas —todo dedicado a tu trayectoria profesional. Ya sea frente a la cámara o detrás de escena, estás contribuyendo a hacer que una medicina cada vez mejor esté disponible para un número cada vez mayor de personas en todo el mundo. * Oportunidades individuales de planificación profesional autodeterminada y desarrollo profesional. * Una cultura corporativa que ofrece suficiente espacio para el pensamiento innovador —para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida. * Un gran número de personas comprometidas, con una amplia gama de competencias, talentos y experiencias. * Los beneficios de una empresa multinacional exitosa combinados con la cultura cercana y colaborativa de una empresa de tamaño medio. * Trabajo 100 % remoto. * Flexibilidad. * Ticket Restaurant. * Vehículo de empresa. En Fresenius Medical Care estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral verdaderamente diverso, inclusivo y auténtico; por tanto, si este puesto te entusiasma, te animamos a presentar tu candidatura a la vacante de Ingeniero/a de Implementación Técnica en el departamento de TI Renal. ¡Podrías ser el/la candidato/a ideal! ¡Esperamos conocerte! ¡Únete a este equipo y ayúdanos a cumplir nuestra misión: Crear un futuro digno de ser vivido. Para todos los pacientes. En todo el mundo. Cada día. ### ***De conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha fijado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral basada en el sexo y garantizando así las mismas oportunidades de acceso. Asimismo, promovemos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, y nos comprometemos a construir un entorno inclusivo y enriquecedor***