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Resumen: ADP lanza una Academia de Ventas Digitales dirigida a personas con poca o nula experiencia en ventas, ofreciendo un programa estructurado de formación para desarrollar profesionales exitosos en ventas tecnológicas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ingresar en las ventas tecnológicas con una empresa líder en el mercado 2. Formación galardonada en ventas y experiencia práctica en ventas 3. Iniciar una carrera en ventas con clientes reales, cuotas y comisiones tras la formación ADP está organizando una Academia de Ventas Digitales (que comenzará el 1 de junio de 2026\) para cualquier persona sin experiencia o con poca experiencia en ventas que desee incorporarse al sector de las ventas tecnológicas. ¡Si buscas entrar en el ámbito de las ventas tecnológicas en una empresa líder del mercado, ¡esta podría ser tu oportunidad! Para unirte a nuestra Academia de Ventas Digitales, organizaremos un día de contratación en el que se evaluarán tu potencial y tu motivación. Descubre qué se necesita para tener éxito como profesional de las ventas en la industria tecnológica actual. **Únete a una formación en ventas galardonada, adquiere experiencia práctica en ventas con una empresa del ranking Fortune 250 y, ¡además, te pagarán por ello!** Como próximo/a Asociado/a de Ventas, un programa formal de formación presencial te preparará para el éxito y te enseñará cómo prospectar nuevos negocios y vender soluciones adicionales a los clientes actuales de ADP dentro de una zona geográfica asignada. Contarás con formadores especializados de ADP que te guiarán mientras te concentres en generar negocio incremental por teléfono mediante tecnologías virtuales. **No necesitas tener experiencia previa en ventas**. Tras finalizar la formación de 3\-meses, podrás iniciar tu carrera en ventas en ADP con clientes reales, cuotas mensuales y comisiones por ventas. **¿Cómo lograrlo? ¡Únete a nuestro Día de Contratación de la Academia de Ventas!** * **Cuándo**: Martes, 5 de mayo, de 9:30 a 17:00 h. * **Dónde**: Wojo Coworking \- Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona * **Duración**: 3 sesiones de 15 minutos para evaluar tus habilidades de presentación, tu motivación y tu actitud comercial. Acude a conocer a nuestros expertos en tres estaciones diferentes. Pasa 15\-minutos en cada estación y demuestra tu actitud y tus motivaciones: * Presentación sobre un tema de tu interés — elección libre: evaluaremos cómo captas la atención de una audiencia sobre un tema que te apasiona. * ¿Qué te impulsa a seguir una carrera en ventas tecnológicas y en ADP? * ¿Quién eres y por qué las ventas forman parte de tu ADN? Si estás interesado/a o tienes alguna pregunta, **por favor, envíanos tu CV o ponte en contacto con Léa** en lea.decours@adp.com. Como referencia en el asunto, indica: Academia de Ventas Digitales. **¿Eres el/la candidato/a adecuado/a para este puesto?** * Graduados/as universitarios recientes o próximos a graduarse en Administración de Empresas / Informática / Marketing / Transformación Digital u otras disciplinas. * Dominio fluido del inglés; conocimientos de otros idiomas son un plus. * Capacidad para escuchar activamente con el fin de identificar las necesidades prioritarias de los clientes. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación hacia los resultados. * Impulso natural por sobresalir, curiosidad, agilidad, mentalidad de crecimiento y motivación. **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones en gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube, que integran RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos firmemente que nuestras personas marcan toda la diferencia a la hora de cultivar una cultura cercana y accesible que abrace nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido numerosos reconocimientos por nuestro trabajo por parte de prestigiosas organizaciones; descubre más en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades Laborales en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y reafirma su compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades laborales sin discriminación alguna por ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los/as candidatos/as, incluyendo, pero sin limitarse a, sus cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa trayectoria de llevar a cabo sus actividades comerciales con los más altos estándares éticos y cumpliendo íntegramente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados/as defiendan nuestros valores con la máxima integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.
