Especialista en Recursos Humanos

Descripción

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos en Barcelona, España, que actúe como socio de confianza día a día para los directivos en asuntos relacionados con las personas, dentro de un entorno aeronáutico único y dinámico. En este puesto, ayudarás a los líderes a gestionar situaciones laborales de forma práctica y conforme a la normativa, al tiempo que gestionas la administración central de RR.HH. a lo largo del ciclo vital del empleado. Buscamos a una persona con sólidos conocimientos de la legislación laboral española, buen criterio y un enfoque práctico hacia los RR.HH. **Responsabilidades que se te confiarán:** * Asesorar a los directivos en cuestiones de rendimiento, asuntos disciplinarios, casos de ausencia, conflictos entre empleados, reclamaciones, preocupaciones en el lugar de trabajo y otras situaciones sensibles, garantizando un enfoque justo, práctico y conforme a la normativa. * Apoyar a los directivos en la gestión del rendimiento, el desarrollo de los empleados, temas relacionados con los equipos y situaciones cotidianas de liderazgo, contribuyendo además a iniciativas de compromiso y a un entorno laboral positivo y de alto rendimiento. * Asegurar que los procesos de RR.HH. estén alineados con la legislación laboral española, las políticas internas, los estándares de la empresa y los requisitos de documentación, identificando y escalando, cuando sea necesario, posibles riesgos. * Gestionar los procesos centrales de RR.HH., como contratos, modificaciones contractuales, incorporaciones, ceses, expedientes de los empleados, información sobre jornada laboral, vacaciones, beneficios y documentación interna. * Coordinar la información relacionada con la nómina, mantener actualizados los datos de los empleados, revisar la documentación, preparar informes y garantizar que los registros de RR.HH. sean fiables, estén actualizados y listos para auditorías. * Apoyar a los directivos en sus necesidades de contratación cuando sea requerido, incluyendo apoyo en la coordinación de otros procesos de selección. **Qué valoramos en este puesto:** * Título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos (con sólida formación en derecho laboral) o campo similar. * Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de los requisitos de cumplimiento en materia de empleo. * Experiencia previa como Especialista en RR.HH., Gestor de Personas, Operaciones de RR.HH., Relaciones con los Empleados o puesto similar. * Experiencia en operaciones de RR.HH., procesos del ciclo vital del empleado, aportaciones a la nómina, documentación, gestión de ausencias, asuntos de rendimiento y casos de relaciones con los empleados. * Capacidad para generar confianza, comunicarse con claridad y sentirse cómodo asesorando, formando y colaborando con distintos grupos de interés. * Capacidad para trabajar de forma independiente, asumir responsabilidades y gestionar asuntos cotidianos de RR.HH. de manera estructurada, fiable y práctica. * Buen criterio, comprensión del contexto y capacidad para abordar asuntos relacionados con las personas de forma práctica, equilibrada y conforme a la normativa. * Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar múltiples temas de RR.HH. simultáneamente. * Conocimientos prácticos de las herramientas de Microsoft Office 365, sistemas digitales y datos de RR.HH. * Curiosidad, apertura al cambio y motivación para encontrar formas más eficientes de trabajar. * Buen dominio del inglés y capacidad para utilizarlo con soltura en un entorno profesional. * Experiencia previa en entornos multi-sede o internacionales (ventaja). * Experiencia previa en procesos disciplinarios, asuntos relacionados con representantes de los empleados, asesores jurídicos, inspecciones laborales o casos complejos de relaciones con los empleados (ventaja). **Qué ofrecemos:** * Un puesto amplio e impactante como Especialista en Recursos Humanos en un entorno empresarial internacional. * Seguro médico privado tras 3 meses de antigüedad en la empresa. * Días adicionales de vacaciones según la antigüedad, tras 2 años en la empresa. * Opciones de trabajo híbrido acordes con la política de la empresa. * Un Día del Bienestar para cuidarte y un Día del Cumpleaños para celebrar. * Apoyo para el bienestar mental mediante Mindletic. * Un vuelo de entretenimiento en un simulador de vuelo completo. * Una oficina moderna y bien ubicada en Gavà, Barcelona. * Plaza de aparcamiento en el campus corporativo. * Un plan estructurado de incorporación para ayudarte a adaptarte sin problemas. * Un entorno internacional y multicultural dentro de un sector aeronáutico único y dinámico. * Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.