Una reconocida compañía farmacéutica busca un/a **HR Business Partner** para liderar la estrategia de personas, gestionar talento y desempeño, asegurar relaciones laborales sólidas y promover la transformación cultural. **Responsabilidades** * Planificación de plantilla * Gestión de talento, desempeño y sucesión * Relaciones laborales y asesoramiento a managers * Aplicación de políticas \& beneficios * Cultura, engagement y cambio organizativo * Formación \& desarrollo * Análisis de KPIs \& people analytics **Requisitos** * Formación en RRHH o similar * 3–5 años de experiencia como HRBP * Inglés \& español * Experiencia en pharma (valorable) * Perfil analítico, comunicativo y orientado al cambio **Beneficios** * Modelo híbrido * Compensación flexible * Seguros médicos * Plan de jubilación * Bienestar emocional * Formación continua \& oportunidades globales Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 40\.000,00€\-50\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Formación en certificaciones profesionales * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes * Ordenador de empresa * Pago de kilometraje * Seguro médico privado * Teléfono de empresa Educación: * Doctorado (Deseable) Experiencia: * dermatología o medicina estética: 3 años (Obligatorio) * Gestión de proyectos: 2 años (Obligatorio) * Gestión de proveedores: 3 años (Obligatorio) * creación de contenidos científicos: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08191 Rubí