**Descripción de la empresa** Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28\.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2\.500 millones de euros en 2023\. **Descripción del empleo** Desde la línea de Desarrollo de Inetum Norte, precisamos incorporar a una persona con perfil con experiencia como desarrollador/a. La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos de manera híbrida para trabajar en proyectos de un importante cliente del sector energético. ¿Qué características tiene el perfil que buscamos? Principalmente buscamos un perfil que haya trabajado previamente con tecnologías .NET, .NET Core y Angular quiera continuar desarrollando su perfil en el mundo de la programación. **Requisitos** Experiencia de mas de 4 años en desarrollo web con .NET, .NET CORE y Angular. Deseable: Jenkins, sonar y github Experiencia en proyectos con uso de metodología agile. Se valorará conocimientos en Ciberseguridad. Desarrollo de código seguro. Buena interlocución. Acostumbrado a trabajo en equipo. Proactividad **Información adicional** Ofrecemos: * Retribución salarial acorde con la experiencia aportada. * Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. * Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. * Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. * Flexibilidad horaria.