Inspector III

Descripción

**RESUMEN** ----------- El Inspector III (Inspector Senior) es un profesional altamente experimentado responsable de llevar a cabo todas las tareas estándar y complejas de inspección y muestreo. Este puesto implica gestionar asignaciones especiales, resolver desafíos poco comunes en campo y garantizar el cumplimiento de todas las normas del sector. El Inspector III también se encarga de capacitar y asesorar al personal junior, liderar las operaciones en campo cuando sea necesario y actuar como experto en la materia. El trabajo requiere desempeñarse en entornos exigentes, incluidos espacios confinados y alturas, así como manipular materiales peligrosos. Los turnos irregulares, incluidos los nocturnos, los fines de semana y los días festivos, forman parte de este puesto. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar y supervisar todas las actividades de muestreo e inspección en campo, incluidas las tareas complejas o poco comunes. * Realizar y verificar mediciones avanzadas de cantidad, limpieza y aptitud. * Brindar orientación técnica experta y apoyo técnico en situaciones desafiantes en campo. * Garantizar que todos los procedimientos cumplan con las regulaciones del sector, los requisitos del cliente y las políticas internas. * Capacitar y asesorar a nuevos muestreadores e inspectores. * Liderar equipos en campo y coordinar eficazmente las inspecciones. * Actuar como interlocutor clave entre el personal en campo y la dirección. * Participar en el desarrollo profesional continuo y en certificaciones del sector. * Actualizar constantemente los conocimientos y habilidades dentro del ámbito profesional. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y sus clientes. * Desempeñar funciones adicionales según lo asignado, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos cinco años de experiencia en inspección, muestreo o un campo relacionado. * Conocimiento profundo de las regulaciones del sector, técnicas avanzadas de inspección y cumplimiento de normas de seguridad. * Experiencia liderando equipos y capacitando a nuevos empleados. * Licencia de conducir válida clase B con un historial de conducción satisfactorio. * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buena competencia verbal y escrita en ruso. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento riguroso de las normas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas sobre manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con el manejo y documentación de muestras en laboratorio. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse en entornos físicamente exigentes. * Alto nivel de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de capacitación según sea necesario. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, hallando soluciones factibles para superar obstáculos; participación activa con las partes interesadas, logrando objetivos compartidos mediante habilidades interpersonales efectivas; y ejecución intencional, implementando planes prácticos y adaptables para alcanzar resultados. * **Defensa de las personas:** construir culturas organizacionales centradas en las personas que promuevan el desempeño, la productividad y el bienestar, gestionar los cambios, mantener a la organización en estándares éticos, garantizar la conducta ética y el cumplimiento, y mitigar los riesgos asociados a las personas. * **Alfabetización en datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para obtener conclusiones accionables, orientar la toma de decisiones y mejorar las operaciones con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos del negocio. * **Agilidad digital:** utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Analítica de personas:** recopilar y aplicar datos organizacionales y operativos para mejorar resultados empresariales críticos. * **Liderazgo personal:** tener autoconocimiento sobre cómo se perciben las propias acciones y cómo responder ante los comentarios recibidos. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al cliente:** enfocado en brindar un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia en HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, seguridad física, salud y calidad dentro del sector (ventaja competitiva). * **Comunicación y colaboración:** excelentes habilidades interpersonales para interactuar con equipos internos y clientes. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y se compromete a crear un entorno inclusivo para todas las personas. Las decisiones de contratación se toman sin considerar características tales como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.