Jefe/a de Equipo – Mejora Continua y Análisis de Datos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a jefe/a de Equipo con mentalidad analítica y enfoque en mejora continua, capaz de interpretar datos productivos para tomar decisiones, detectar oportunidades e impulsar mejoras reales en planta y acompañar al equipo en procesos de cambio. Puntos Destacados: 1. Liderar y desarrollar equipos en un entorno de mejora continua 2. Analizar datos productivos y tomar decisiones basadas en indicadores 3. Impulsar mejoras de proceso y acompañar al equipo en cambios operativos ¡Únete a una empresa líder y haz que las cosas sucedan! ***Buscamos un/a jefe/a de Equipo con mentalidad analítica y enfoque en mejora continua, capaz de interpretar datos productivos para tomar decisiones, detectar oportunidades a través de indicadores e impulsar mejoras reales en planta y acompañar al equipo en procesos de cambio.*** **Tu misión** Coordinar las Órdenes de Fabricación del turno asegurando calidad, seguridad y eficiencia, utilizando el análisis de datos como herramienta clave para la toma de decisiones y la mejora continua, impulsando el desarrollo del equipo y la optimización de procesos. **Responsabilidades principales** * Organizar y supervisar la producción del turno garantizando el cumplimiento de objetivos. * Analizar indicadores productivos (eficiencia, mermas, tiempos, incidencias, etc.) y convertirlos en planes de acción concretos. * Liderar la reunión inicial del turno apoyándose en datos y resultados. * Detectar oportunidades de mejora a través del análisis y del trabajo en terreno (Tour de Terrain). * Acompañar al equipo en la implementación de mejoras y nuevos métodos de trabajo. * Ajustar el cierre de fabricación D\+1 asegurando coherencia en los datos y resultados. * Formar y desarrollar al equipo en buenas prácticas operativas y cultura de mejora continua. * Garantizar el cumplimiento de las políticas de Calidad, PRL y Medioambiente. **Habilidades clave** * Liderazgo y desarrollo de equipos. * Mentalidad analítica. * Gestión del cambio. * Orientación a mejora continua. * Valorable **formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Agrícola o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Industrias Alimentarias/Agrícola, o experiencia equivalente (mínimo 2 años).** * Valorable experiencia en entornos industriales. * Experiencia gestionando equipos operativos. * **Capacidad demostrable para analizar datos productivos y tomar decisiones basadas en indicadores.** * **Experiencia impulsando mejoras de proceso y acompañando equipos en cambios operativos.** * Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. * **Capacidad para comunicar datos de forma clara y movilizar al equipo hacia la acción.**