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Resumen: Liderar la configuración y la integración de controladores de parques eólicos y equipos de compensación reactiva, contribuyendo así a un futuro energético sostenible. Aspectos destacados: 1. Restaurar la experiencia esencial en códigos de red y SCADA para la región de Europa del Sur y África 2. Liderar la configuración de las pruebas de aceptación en sitio del controlador de parques eólicos 3. Colaborar con operadores de red y expertos del sector **Una instantánea de su jornada laboral** Únase a nuestra dinámica división de energía eólica terrestre mientras desempeña un papel fundamental en la restauración de la experiencia esencial en códigos de red y SCADA para la región de Europa del Sur y África (SEA). Imagine liderar la configuración de los controladores de parques eólicos y la integración de equipos de compensación reactiva, colaborando al mismo tiempo con operadores de red y partes interesadas. Su experiencia nos ayudará a abordar desafíos técnicos complejos, mejorar la autonomía regional y garantizar la ejecución oportuna de los proyectos, todo ello contribuyendo a un futuro energético sostenible. **Cómo generará impacto** * Liderará la configuración y la ejecución de las pruebas de aceptación en sitio del controlador de parques eólicos, asegurando una integración perfecta con los operadores de red. * Analizará e interpretará los requisitos de los códigos de red para nuevos proyectos de parques eólicos, brindando claridad y orientación a las partes interesadas internas y a los clientes. * Diseñará soluciones de controladores de centrales eléctricas adaptadas a los requisitos específicos de cada proyecto, mejorando la eficiencia operativa. * Brindará soporte técnico para el mantenimiento de parques eólicos, diagnosticando problemas relacionados con la red y optimizando el rendimiento. * Colaborará con los operadores de sistemas de transmisión (TSO) y los operadores de sistemas de distribución (DSO) para resolver incidencias en la red durante los proyectos de mantenimiento. **Qué aporta usted** * Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automatización, Sistemas de Control o un campo técnico afín. * Más de dos años de experiencia práctica en normas de conexión a la red y sistemas de control de centrales eléctricas. * Dominio avanzado del inglés (nivel C1) para comunicarse eficazmente con operadores de red y partes interesadas. * Competencias sólidas en ingeniería de sistemas SCADA y de control de centrales eléctricas (PPC), junto con conocimientos prácticos de MATLAB y herramientas de análisis de sistemas eléctricos. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación interpersonal para gestionar interacciones técnicas complejas. **Sobre el equipo** Formará parte de un equipo especializado de SCADA compuesto por 19 profesionales, donde la experiencia técnica se combina con la participación activa de las partes interesadas. Este entorno colaborativo le permitirá integrar tareas de diseño y configuración mientras interactúa con operadores de red, clientes y expertos del sector. Su función servirá como puente entre la ejecución técnica y la comunicación, garantizando que nuestros proyectos cumplan con los requisitos de los códigos de red y con las normas operativas. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro para garantizar que la creciente demanda energética de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para aproximadamente una sexta parte de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemensenergy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos mucha suerte: no somos todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad ni la discapacidad—. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no practicamos discriminación alguna basada en nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** A continuación se muestran ejemplos de las recompensas y beneficios que ofrece Siemens Energy: * Oportunidades de trabajar con un equipo global * Oportunidades de participar en diversos proyectos innovadores y liderarlos * Beneficios médicos * Trabajo remoto/flexible * Tiempo libre/vacaciones pagadas y permisos parentales * Aprendizaje continuo mediante la plataforma Learn@Siemens\-Energy * Acceso a una variedad de grupos de recursos para empleados \#LI\-RA1
