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hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración\n\n\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € 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\n\n**BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n### **Requisitos mínimos**\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación Universitaria en Derecho\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n\nFormación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. \n\n* \n\n \n\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y 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Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.\n\n \n\nActualmente buscamos un/a Abogado/a para el servicio de asistencia jurídica en Protección Internacional en Pamplona\n\n \n\nLas funciones serán las siguientes: \n\n \n\n* Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional y Protección temporal.\n\n \n\n* Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de determinación.\n\n \n\n* Interposición de recursos en materia de Protección Internacional tanto administrativos como contencioso\\-administrativos.\n\n \n\n* Coordinación con otros Servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.\n\n \n\n* Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem.\n\n \n\n* 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\n\n**BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación Universitaria en Derecho\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n\nFormación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. \n\n* \n\n \n\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.\nConocimiento de ofimática nivel usuario (Office) \n* \n\n \n\n**SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.\n* Formación en intervención desde la perspectiva de género\n* Formación en extranjería\n* Certificado de discapacidad de 33%\n* Carnet de conducir y vehículo propio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración\n\n\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nMaster\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per 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prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nEl propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n### **Requisitos mínimos**\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* 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Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de energías alternativas a nivel mundial \\- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos con interés tu solicitud! Para que te resulte más cómodo, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173204000","seoName":"tower-controller-responsible-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galar/cate-other10/tower-controller-responsible-m-f-d-6415017021389112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2be4b63b-b4a3-4d40-8134-869db9b20a90","sid":"3ba33e9b-89f8-471b-bf4b-6fcf304c8909"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar los presupuestos de proyectos para la construcción de torres","Analizar las estructuras de costos y optimizar la rentabilidad","Elaborar informes financieros para la alta dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tajonar,Navarra","unit":null}]},"addDate":1761173204795,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"C. 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Otro en Galar
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Otro
Galar
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Galar
Categoría:Otro
Trabajador/a o educador/a social (navarra). ref.: tes suim nv64870255401347120
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Trabajador/a o educador/a social (navarra). ref.: tes suim nv
País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 26/02/2026 Categoría Administración y Finanzas **Información de la ONG** Provivienda, Asociación **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 85,90% **info** **Objetivo** ------------ **Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:**Indefinido **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **MISIÓN DEL PUESTO** El propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler * Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores * Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía. * Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio * Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra. * Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. **Perfil:** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación en Trabajo o Educación Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas) * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga * Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias. * Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social. **OTROS REQUERIMIENTOS** * En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra. * Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office) **SE VALORARÁ** * Experiencia en metodologías ágiles * Conocimientos sobre informes de impacto de género * Formación igualdad y/o género * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Conocimiento del territorio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
24,001-30,000 €/año
Abogado/a64870151691779121
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Abogado/a
**Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)* **Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€* **Tipo de contrato:** *Indefinido* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto* **MISIÓN DEL PUESTO** Asesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria. * Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial. * Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados. * Realizar talleres en materias jurídicas de interés. * Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado. * Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra. * Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área. Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos. * **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación Universitaria en Derecho **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** Formación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. * **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social. * Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias. * Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías. * Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble **OTROS REQUERIMIENTOS** * Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente) * Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles. * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda. Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office) * **SE VALORARÁ** * Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar. * Formación en intervención desde la perspectiva de género * Formación en extranjería * Certificado de discapacidad de 33% * Carnet de conducir y vehículo propio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración
Navarre, Spain
1,876 €/mes
Abogado/a servicio asistencia jurídica protección internacional pamplona64870056716417122
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Abogado/a servicio asistencia jurídica protección internacional pamplona
País España Provincia Zizur Mayor o Zizur Nagusia \- Navarra Fecha límite Inscripción 12/01/2026 Categoría Legal jurídico, RRHH/Gestión de personas Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,77% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Abogado/a para el servicio de asistencia jurídica en Protección Internacional en Pamplona Las funciones serán las siguientes: * Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional y Protección temporal. * Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de determinación. * Interposición de recursos en materia de Protección Internacional tanto administrativos como contencioso\-administrativos. * Coordinación con otros Servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas. * Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem. * Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios. * Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa. Se ofrece: * Contrato eventual hasta 31/03/2026 * Jornada parcial 20 h/s. **Perfil:** * Licenciatura/Grado en derecho. + Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones. + Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinar, capacidad organizativa, actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, ética profesional, autonomía. + Habilidades para la resolución y manejo de conflictos. + Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. + Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas Microsoft. + Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe. + Habilidad para la comunicación escrita y oral formal. + Se valorará experiencia previa en intervención con población refugiada o migrante. + Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. + Se valorará residir en Calatayud o Comarca Comunidad de Calatayud y Comunidad del Aranda + Se valorará estar en posesión de carnet de conducir y coche propio. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
C. Istizu, 15, 31180 Zizur Mayor, Navarra, Spain
12,000-18,000 €/año
Abogado/a (navarra). ref.: ab suim nv64870056750851123
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Abogado/a (navarra). ref.: ab suim nv
País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 26/02/2026 Categoría Legal jurídico **Información de la ONG** Provivienda, Asociación **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 85,90% **info** **Objetivo** ------------ **Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:**Indefinido **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto* **MISIÓN DEL PUESTO** Asesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria. * Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial. * Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados. * Realizar talleres en materias jurídicas de interés. * Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado. * Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra. * Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área. Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos. * **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. **Perfil:** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación Universitaria en Derecho **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** Formación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. * **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social. * Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias. * Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías. * Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble **OTROS REQUERIMIENTOS** * Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente) * Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles. * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda. Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office) * **SE VALORARÁ** * Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar. * Formación en intervención desde la perspectiva de género * Formación en extranjería * Certificado de discapacidad de 33% * Carnet de conducir y vehículo propio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
24,001-30,000 €/año
Trabajador/a o Educador/a Social64842941444482124
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Trabajador/a o Educador/a Social
**Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)* **Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€* **Tipo de contrato:** *Indefinido* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **MISIÓN DEL PUESTO** El propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler * Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores * Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía. * Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio * Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra. * Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación en Trabajo o Educación Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas) * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga * Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias. * Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social. **OTROS REQUERIMIENTOS** * En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra. * Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office) **SE VALORARÁ** * Experiencia en metodologías ágiles * Conocimientos sobre informes de impacto de género * Formación igualdad y/o género * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Conocimiento del territorio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración
Navarre, Spain
1,876 €/mes
Mediador/a Cultural - Arellano, Navarra64384078866179125
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Mediador/a Cultural - Arellano, Navarra
**Descripción:** ---------------- En **MagmaCultura** estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales **valores de MagmaCultura** consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. **¿Te apasiona el arte, la historia y el contacto con las personas? Esta puede ser una oportunidad para ti, queremos conocerte.** Queremos incorporar un/a **Mediador/a Cultural (con euskera)** para un enclave arqueológico único. Tu propósito será acompañar a distintos grupos, transmitir conocimientos con pasión, dinamizar visitas y hacer que cada recorrido sea una experiencia inolvidable. **Imagínate cómo será tu día a día:** * Realizar visitas guiadas y dinamizadas para distintos tipos de público (individuales, grupos escolares, personas mayores, turismo general, etc.). * Diseñar y llevar a cabo actividades didácticas y talleres relacionados con el patrimonio arqueológico y cultural. * Facilitar la comprensión y apreciación del yacimiento a través de un discurso accesible, riguroso y adaptado a cada tipo de visitante. * Atender al público en el punto de información o taquilla: resolución de dudas, control de accesos, venta de entradas y materiales. * Velar por el buen uso de los espacios, la seguridad de las personas visitantes y la conservación del entorno patrimonial. **Qué te ofrecemos:** * **Oportunidad** de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. * **Formación y aprendizaje continuo**: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario y donde equivocarte también forma parte del proceso. * Un **entorno** de trabajo inspirador, al aire libre y con siglos de historia. * **Jornada laboral: 22 h/semanales:** de jueves y domingos de 10:00 h a 14:00 h horas, viernes y sábados de 10:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. * **Contrato:** interinidad. * **Incorporación:** inmediata. * **Lugar del puesto de trabajo:** Arellano, Navarra. **Requisitos:** --------------- * Ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de captar la atención del público y generar interés. Con pasión por el arte, estar orientada al servicio y al trabajo en equipo, y contar con capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficaz. * **Formación** en Humanidades, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas o equivalentes. * Se valorará poseer **experiencia** previa en visitas guiadas, mediación cultural y/o en educación. * **Idiomas:** castellano nativo/bilingüe, e inglés nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * Se requiere **vehículo propio** para acceder al centro de trabajo. * **Residencia** en Arellano o alrededores. * **Lo más importante:** ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura.
HWMV+WF Dicastillo, Spain
Salario negociable
Mediador/a Cultural (con euskera)64372609739779126
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Mediador/a Cultural (con euskera)
**Descripción:** ---------------- En **MagmaCultura** estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales **valores de MagmaCultura** consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. **¿Te apasiona el arte, la historia y el contacto con las personas? Esta puede ser una oportunidad para ti, queremos conocerte.** Queremos incorporar un/a **Mediador/a Cultural (con euskera)** para un enclave arqueológico único. Tu propósito será acompañar a distintos grupos, transmitir conocimientos con pasión, dinamizar visitas y hacer que cada recorrido sea una experiencia inolvidable. **Imagínate cómo será tu día a día:** * Realizar visitas guiadas y dinamizadas para distintos tipos de público (individuales, grupos escolares, personas mayores, turismo general, etc.). * Diseñar y llevar a cabo actividades didácticas y talleres relacionados con el patrimonio arqueológico y cultural. * Facilitar la comprensión y apreciación del yacimiento a través de un discurso accesible, riguroso y adaptado a cada tipo de visitante. * Atender al público en el punto de información o taquilla: resolución de dudas, control de accesos, venta de entradas y materiales. * Velar por el buen uso de los espacios, la seguridad de las personas visitantes y la conservación del entorno patrimonial. **Qué te ofrecemos:** * **Oportunidad** de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. * **Formación y aprendizaje continuo**: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario y donde equivocarte también forma parte del proceso. * Un **entorno** de trabajo inspirador, al aire libre y con siglos de historia. * **Jornada laboral: 22 h/semanales:** de jueves y domingos de 10:00 h a 14:00 h horas, viernes y sábados de 10:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. * **Contrato:** interinidad. * **Incorporación:** inmediata. * **Lugar del puesto de trabajo:** Arellano, Navarra. **Requisitos:** --------------- * Ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de captar la atención del público y generar interés. Con pasión por el arte, estar orientada al servicio y al trabajo en equipo, y contar con capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficaz. * **Formación** en Humanidades, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas o equivalentes. * Se valorará poseer **experiencia** previa en visitas guiadas, mediación cultural y/o en educación. * **Idiomas:** castellano y euskera nativo/bilingüe, e inglés nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * Se requiere **vehículo propio** para acceder al centro de trabajo. * **Residencia** en Arellano o alrededores. * **Lo más importante:** ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura.
HWMV+WF Dicastillo, Spain
Salario negociable
Responsable de Control de Torre (m/f/d)64150170213891127
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Responsable de Control de Torre (m/f/d)
**Responsable de Control de Torre (m/f/d)** ======================================== ID DE SOLICITUD: 10833 UBICACIÓN: Tajonar, ES, 31192 DEPARTAMENTO: Control / Finanzas El **Responsable de Control de Torre** desempeña un papel clave para garantizar la integridad financiera y el rendimiento de los proyectos de construcción de torres de hormigón. Este puesto es responsable de supervisar los presupuestos del proyecto, controlar los costos y proporcionar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Al colaborar estrechamente con los responsables de proyectos, compras y equipos técnicos, este rol asegura que la planificación financiera se alinee con la ejecución operativa, contribuyendo así a la rentabilidad y eficiencia general del negocio. **TUS FUNCIONES:** * Supervisar y controlar los presupuestos de los proyectos de construcción de torres de hormigón, asegurando su alineación con los objetivos financieros * Analizar las estructuras de costos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para optimizar la rentabilidad del proyecto * Coordinar con los responsables de proyectos y compras para garantizar previsiones precisas y el seguimiento de costos * Elaborar informes financieros y paneles informativos para la alta dirección, destacando los principales KPI y riesgos * Garantizar el cumplimiento de los controles financieros internos, normas contables y requisitos de auditoría **TU PERFIL:** * Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado; experiencia en ingeniería es un plus * 3\+ años de experiencia en finanzas de proyectos, control de costos o planificación financiera—idealmente en construcción o infraestructuras * Sólidas habilidades analíticas y dominio de Excel, SAP u otros sistemas ERP * Capacidad para trabajar transversalmente con equipos técnicos y operativos * Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad proactiva y orientada al detalle **TUS BENEFICIOS:** Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación. Trabajo remoto según las políticas locales de la empresa. *Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otras categorías protegidas, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.* **SOBRE EL GRUPO NORDEX** -------------------------- La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante unos 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural. Estamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de energías alternativas a nivel mundial \- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \#TeamNordex **¡Esperamos con interés tu solicitud! Para que te resulte más cómodo, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**
QC82+M2 Tajonar, Spain
Salario negociable
Auxiliar Administrativo64147522248834128
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Auxiliar Administrativo
**¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te consideras una persona extrovertida, organizada y con gran capacidad comunicativa?** En **OHnesta Inmobiliaria**, empresa de referencia con más de 22 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos incorporar un/a **Coordinador/a** para reforzar nuestro equipo. **Funciones:** * **Organización de agenda:** Planificación y gestión de la agenda de los agentes inmobiliarios y equipo comercial. * **Atención telefónica y presencial:** Ser el primer punto de contacto para clientes y proveedores, ofreciendo un servicio cercano y profesional. * **Coordinación con notarías y bancos:** Gestionar los trámites necesarios para el cierre de operaciones, manteniendo una comunicación fluida con notarios, entidades financieras y otros colaboradores. * **Organización de documentación:** Asegurar la correcta preparación y seguimiento de toda la documentación relacionada con la venta y alquiler de inmuebles, tanto para clientes como para el equipo interno. **Requisitos:** * Persona extrovertida, con don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. * Gran capacidad organizativa y atención al detalle. * Resolutivo/a y con capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. * Habilidades de comunicación tanto verbales como escritas. * Experiencia previa en el sector inmobiliario o en puestos administrativos será valorada positivamente, aunque no es imprescindible. **Ofrecemos:** * Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. * Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario. * Trabajo en equipo con un grupo de profesionales altamente cualificados. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer en un entorno estable y en constante evolución, ¡te estamos buscando! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Monasterio de la Oliva, 60, 31011 Pamplona, Navarra, Spain
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