Coordinador de Prácticas de Personas (Temporal a tiempo parcial)

Descripción

Resumen: Este puesto apoya las operaciones de RR.HH., gestiona las transiciones de los empleados, colabora con diversos equipos y mejora los procesos para crear un entorno de RR.HH. optimizado. Aspectos destacados: 1. Supervisar todo el ciclo de vida de las transiciones de los empleados 2. Colaborar con varios equipos proporcionando apoyo esencial 3. Liderar mejoras de procesos para un entorno de RR.HH. optimizado ### **Información general** **Ubicaciones**: Madrid, España ID del puesto 213697 Tipo de trabajador Temporal \- con beneficios (UE \& Malasia) Estudio/Departamento Experiencia de las personas \& Espacios de trabajo Modelo de trabajo Híbrido ### **Descripción \& Requisitos** Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento de próxima generación que inspiran a jugadores y fans de todo el mundo. Aquí, todos forman parte de la historia. Forman parte de una comunidad que conecta a nivel mundial. Un lugar donde florece la creatividad, se acogen nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo donde todos hacen posible el juego. Somos un equipo global de creadores, narradores, especialistas en tecnología, creadores de experiencias, innovadores y mucho más. Creemos que los juegos y experiencias asombrosos comienzan con equipos tan diversos como los jugadores y las comunidades a las que servimos. En Electronic Arts, el único límite es tu imaginación. Nuestro equipo de Prácticas de Personas existe para colaborar directamente con los gerentes y los empleados, centrándose en brindar apoyo y gestionar los programas de personas de EA. Desempeñamos un papel esencial dentro del equipo más amplio de Experiencia de las personas \- una función dedicada al diseño e implementación de prácticas que permiten a nuestros empleados realizar el mejor trabajo de sus carreras. **Responsabilidades** Como Coordinador Senior de Prácticas de Personas, ayudarás a mejorar nuestras operaciones de RR.HH. Supervisarás todo el ciclo de vida de las transiciones de los empleados, desde la incorporación hasta las cesaciones, asegurando una experiencia sin interrupciones. Como principal punto de contacto, colaborarás con varios equipos, incluidos los de beneficios, nómina y adquisición de talento, brindando apoyo esencial a los becarios y nuevos empleados. Apoyarás los informes y métricas ayudando con auditorías, presentaciones y garantizando la precisión de cálculos importantes, como las indemnizaciones y los días de permiso remunerado (PTO). Realizarás diversas tareas administrativas, actuando como enlace entre los departamentos internos y los proveedores externos, gestionando los procesos de inmigración y manteniendo registros completos de los empleados. Más allá de tus responsabilidades diarias, liderarás mejoras de procesos documentando actualizaciones, identificando eficiencias y apoyando proyectos de automatización. Tus esfuerzos contribuirán a crear un entorno de RR.HH. más optimizado. Serás el primer punto de contacto para los empleados, ofreciendo orientación y apoyo expertos en todos los asuntos relacionados con RR.HH. Gestionarás todo, desde la administración de licencias, para garantizar una experiencia laboral de apoyo y eficiente para todos. **Requisitos** * 1 año o más de experiencia con sistemas informáticos, incluidos Outlook, Word, Excel (nivel intermedio como mínimo) y PowerBI * Experiencia trabajando con datos * Experiencia en RR.HH., administración o nómina (o funciones similares) * Nivel fluido de inglés \#LI\-VEP1 ***Sobre Electronic Arts*** Nos enorgullece contar con un extenso portafolio de juegos y experiencias, ubicaciones en todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que potencia tu potencial hasta la creación de espacios para aprender y experimentar, te empoderamos para hacer un excelente trabajo y perseguir oportunidades de crecimiento. Adoptamos un enfoque integral en nuestros programas de beneficios, haciendo hincapié en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y comunitario para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están adaptados para satisfacer las necesidades locales e incluyen cobertura médica, apoyo al bienestar mental, ahorros para la jubilación, tiempo libre remunerado, licencias familiares, juegos gratuitos, entre otros. Fomentamos entornos donde nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen. Electronic Arts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, información genética, religión, discapacidad, estado médico, embarazo, estado civil, situación familiar, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. También consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la ley aplicable. EA también realiza adaptaciones en el lugar de trabajo para personas con discapacidades calificadas según exija la ley aplicable.