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En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.\n\nEn Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva.\n\n\nBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. 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En sus distintas plataformas, Greystar tiene más de 79 000 millones de dólares estadounidenses en activos bajo gestión, incluidos aproximadamente 36 000 millones de dólares estadounidenses en activos en desarrollo y más de 30 000 millones de dólares estadounidenses en activos regulados bajo gestión. Greystar fue fundada por Bob Faith en 1993 con el objetivo de convertirse en un proveedor de servicios de clase mundial en el sector inmobiliario residencial de alquiler. Para obtener más información, visite www.greystar.com.\n\n **RESUMEN DE LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n\nApoyar al Director Gerente en la gestión general del activo Flex Living, garantizando el funcionamiento fluido de las operaciones, administración, finanzas, comercialización y comunidad tanto de los apartamentos de corta estancia (STS) como de larga estancia (LTS), optimizando los ingresos, controlando los costos y asegurando una excelente experiencia para residentes e invitados.\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n***Responsabilidades Principales del Puesto***\n\n* Actuar siempre como modelo a seguir, demostrando los valores fundamentales.\n* Ser responsable de las actividades de visitas para garantizar que la propiedad cumpla con los estándares exigidos por la empresa; realizar llamadas de seguimiento tras cada visita y recopilar retroalimentación.\n* Participar activamente en el proceso de arrendamiento generando y monitoreando tráfico, calificando a los prospectos, preparando la documentación de arrendamiento y completando los procedimientos de entrada/salida y de notificación de desocupación conforme a las políticas y procedimientos establecidos.\n* Utilizar los sistemas inmobiliarios de la empresa para generar informes de ventas y arrendamiento, monitorear los datos de disponibilidad de unidades, registrar y supervisar solicitudes de mantenimiento, y documentar incidentes y accidentes, asegurando que los registros y documentos sean precisos y estén actualizados.\n* Buscar activamente la interacción con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios.\n* Promover la satisfacción y retención de los residentes garantizando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y reclamaciones, y adoptando las medidas adecuadas para resolver y abordar los problemas relacionados con los servicios.\n* Supervisar las consultas presenciales, asegurando un inventario adecuado de apartamentos «listos», recomendando precios de alquiler y concesiones, y monitoreando las actividades diarias de ventas y arrendamiento.\n* Garantizar que las actividades publicitarias y promocionales se implementen eficazmente.\n* Desarrollar y mantener conocimientos locales y recursos informativos relevantes para las necesidades de los residentes, por ejemplo, viajes, entretenimiento e instalaciones.\n* Mantenerse informado sobre las condiciones actuales del mercado y de la competencia que puedan afectar la ocupación y los resultados de la comunidad.\n* Coordinar el proceso de gestión de arrendamientos mediante inspecciones periódicas de apartamentos, desalojo de residentes y aplicación y cobro de cargos por mora y otros cargos dentro de los términos del acuerdo. Monitorear las fechas de vencimiento de los contratos de arrendamiento para controlar la exposición a vacantes.\n* Supervisar los pagos y perseguir los impagos de renta pendientes siguiendo los procesos de cobro de renta para alcanzar los objetivos comerciales, al tiempo que se promueven las extensiones de arrendamiento y otros flujos de ingresos.\n* Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar que los aspectos físicos de la comunidad cumplan con los estándares de la empresa respecto a su apariencia general, y coordinar e inspeccionar los apartamentos tipo para alinearlos con el mercado y mostrarlos a prospectos de residentes.\n* Trabajar con el Gestor Comunitario para involucrar y motivar al equipo a alcanzar las metas de arrendamiento y ocupación.\n* Apoyar al Gerente General en el desarrollo de las capacidades de los Miembros del Equipo para cumplir con los objetivos clave de desempeño y los requisitos futuros de sucesión, coordinando con Aprendizaje y Desarrollo para garantizar que se brinde capacitación y se aborden, si es necesario, los aspectos de desempeño.\n* Apoyar al Gerente General para garantizar que el equipo presencial comprenda la legislación española aplicable en materia de arrendamientos, el cumplimiento de normas de Salud y Seguridad y las políticas y procedimientos de la empresa.\n* Promover la satisfacción y retención de los inversores mediante informes oportunos sobre el desempeño de las propiedades, y responder con rapidez y urgencia a las inquietudes, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios.\n* Revisar y analizar informes financieros y operativos para identificar y resolver cuestiones que afecten el desempeño del arrendamiento, y acceder a los recursos internos de la empresa según sea necesario para apoyar las soluciones.\n* Identificar e implementar oportunidades para generar flujos de ingresos y maximizar la eficiencia en el uso de los servicios públicos.\n* Suplir temporalmente las responsabilidades del Gestor Comunitario en su ausencia, garantizando que el trabajo se organice y ejecute conforme a las expectativas de Greystar.\n* Participar, cuando sea necesario, en un turno de guardia para brindar soporte de emergencia fuera del horario laboral a la comunidad.\n* Garantizar que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con cualquier ley y reglamento que rija las operaciones inmobiliarias y los alquileres residenciales.\n\n***Conocimientos y Cualificaciones***\n\n* Nivel adecuado de educación general.\n* Competencia en el uso de los paquetes Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook.\n* Competencia en el uso de software de operaciones inmobiliarias. 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Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles.\n\n\n\nCon más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos recibido a más de 300 000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta.\n\n\n\nArraigados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros retos son tanto emocionantes como exigentes y requieren talento de primer nivel y motivación para ser abordados con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a personas interesadas en perseguir este sueño junto con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución.\n\n \n\n\n**EL PUESTO** \n\n \n\nBuscamos personas competentes y apasionadas, expertas en artesanía, mecánica y resolución práctica de problemas, para incorporarse a nuestro equipo como Técnico en Autocaravanas en nuestro depósito. \n\nEste puesto es fundamental para garantizar que nuestra flota de autocaravanas se mantenga en los más altos estándares, permitiendo así que nuestros clientes emprendan viajes inolvidables.\n\n\n\nComo Técnico en Autocaravanas, formarás parte de nuestro equipo de Madrid y colaborarás con el Equipo Regional de Europa Occidental. Tu responsabilidad principal será mantener nuestras autocaravanas siempre disponibles y en las mejores condiciones posibles, contribuyendo así a una operación eficiente y a la satisfacción del cliente. Esta es una oportunidad para aplicar tus habilidades técnicas únicas y ofrecer un servicio excepcional, generando un impacto significativo. \n\n \n\nSi disfrutas resolviendo problemas mecánicos, tener un impacto inmediato en los objetivos y estás motivado para formar parte de un equipo impulsado por una misión, te invitamos a aportar tu experiencia a nuestra organización.\n\n \n\n\n**¿EN QUÉ TRABAJARÁS?**\n\n\n\nReportando directamente al responsable local, tu responsabilidad principal será ejecutar todos los procesos y procedimientos relacionados con dicho objetivo, concretamente:\n\n\n* Realizar inspecciones sistemáticas de los vehículos y diagnosticar problemas en los sistemas mecánicos, eléctricos, de calefacción y de agua de los vehículos.\n* Realizar mantenimiento y reparaciones en autocaravanas y autocaravanas motorizadas, incluyendo:\n\t+ Mantenimiento preventivo y correctivo;\n\t+ Reparaciones menores de carrocería que impliquen sustitución de piezas (bombillas, ventanas, retrovisores laterales);\n\t+ Sustitución y reparación de piezas de recambio para autocaravanas;\n\t+ Diagnóstico y reparación de electrodomésticos integrados en autocaravanas;\n\t+ Mantener y desarrollar las relaciones con socios externos;\n\t+ Coordinar la ejecución de intervenciones sobre los vehículos con proveedores externos y equipos regionales;\n\t+ Mantener actualizados todos los sistemas de información de los vehículos según los procedimientos establecidos;\n\t+ Transportar autocaravanas hacia y desde proveedores locales, instalaciones de aparcamiento u otros depósitos;\n\t+ Mantener organizados y limpios los equipos y piezas de recambio del depósito;\n\t+ Mantener actualizados en todo momento los sistemas de inventario de piezas de recambio.\n* Como miembro del equipo local, también participarás en las operaciones diarias del depósito y ejecutarás tareas relacionadas con ello, concretamente:\n\t+ Preparación de vehículos y equipos para los clientes;\n\t+ Asistencia en la gestión de reservas entrantes, bienvenida a los huéspedes y atención de los procesos de check\\-in y check\\-out;\n\t+ Recepción y recogida de envíos y suministros, organización en el área de almacenamiento, registro del consumo de artículos y de nuevos pedidos;\n\t+ Mantenimiento de los equipos, extras y consumibles almacenados en el depósito.\n \n\n\n**¿A QUIÉN BUSCAMOS?**\n\n\n* Tienes estudios o formación certificada en mecánica, mecatrónica técnica o un programa similar en el sector automotriz;\n* Tienes al menos 1 año de experiencia práctica en reparaciones mecánicas y eléctricas; 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Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles.\n\n\n\nCon más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos dado la bienvenida a más de 300.000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta.\n\n\n\nArraigados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros retos son tanto apasionantes como exigentes y requieren un talento excepcional y una gran motivación para lograrlos con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a personas interesadas en compartir este sueño con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución.\n\n \n\n\n**EL PUESTO** \n\n \n\nBuscamos personas competentes y apasionadas, destacadas en artesanía, mecánica y resolución práctica de problemas, para incorporarse a nuestro equipo como Técnico de Autocaravanas en nuestro depósito. \n\nEste puesto es fundamental para garantizar que nuestra flota de autocaravanas se mantenga en los más altos estándares, permitiendo así que nuestros clientes emprendan viajes inolvidables.\n\n\n\nComo Técnico de Autocaravanas, formarás parte de nuestro equipo de Madrid y colaborarás con el Equipo Regional de Europa Occidental; tu responsabilidad principal será mantener nuestras autocaravanas siempre disponibles y en las mejores condiciones posibles, contribuyendo así a una operación eficiente y a la satisfacción del cliente. Esta es una oportunidad para aplicar tus habilidades técnicas únicas y ofrecer un servicio excepcional, generando un impacto significativo. \n\n \n\nSi disfrutas resolviendo problemas mecánicos, tener un impacto inmediato en los objetivos y estás motivado para formar parte de un equipo impulsado por una misión, te invitamos a aportar tu experiencia a nuestra organización.\n\n \n\n\n**¿EN QUÉ TRABAJARÁS?**\n\n\n\nReportando directamente al responsable local, tu responsabilidad principal será ejecutar todos los procesos y procedimientos relacionados con dicho objetivo, concretamente:\n\n\n* Realizar inspecciones sistemáticas de los vehículos y diagnosticar fallos en los sistemas mecánicos, eléctricos, de calefacción y de agua de los vehículos.\n* Llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de autocaravanas y autocaravanas motorizadas, incluyendo:\n\t+ Mantenimiento preventivo y correctivo;\n\t+ Reparaciones menores de carrocería que impliquen sustitución de piezas (bombillas, ventanas, retrovisores laterales);\n\t+ Sustitución y reparación de piezas de recambio para autocaravanas;\n\t+ Diagnóstico y reparación de electrodomésticos integrados en autocaravanas;\n\t+ Mantener y desarrollar las relaciones con socios externos;\n\t+ Coordinar la ejecución de intervenciones en los vehículos con proveedores externos y equipos regionales;\n\t+ Mantener actualizados todos los sistemas de información de los vehículos según los procedimientos establecidos;\n\t+ Conducir autocaravanas desde y hacia proveedores locales, instalaciones de aparcamiento u otros depósitos;\n\t+ Mantener organizado y limpio el equipamiento y las piezas de recambio del depósito;\n\t+ Mantener actualizados en todo momento los sistemas de inventario de piezas de recambio.\n* Como miembro del equipo local, también participarás en las operaciones diarias del depósito y ejecutarás tareas relacionadas con ello, específicamente:\n\t+ Preparación de vehículos y equipamiento para los clientes;\n\t+ Asistencia en la gestión de reservas entrantes, recepción de huéspedes y atención de los procesos de check-in y check-out;\n\t+ Recepción y recogida de envíos y suministros, organización en el área de almacenamiento, registro del consumo de artículos y de nuevos pedidos;\n\t+ Mantenimiento del equipamiento, extras y consumibles almacenados en el depósito.\n \n\n\n**¿A QUIÉN BUSCAMOS?**\n\n\n* Tienes estudios o formación certificada en mecánica, mecatrónica técnica o un programa similar en el sector automotriz;\n* Tienes al menos 1 año de experiencia práctica en reparaciones mecánicas y eléctricas; 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Con acceso a las últimas herramientas, información y formación, le ayudaremos a desarrollar sus competencias y su carrera profesional. Aquí, recibirá el apoyo necesario para progresar, independientemente de sus ambiciones.\n\n \n\nDesde hace más de 40 años, Boston Scientific es la empresa líder mundial en dispositivos médicos dedicada a mejorar la vida de los pacientes. Cada día, enfrentamos los principales retos del sector sanitario con productos innovadores, una cultura de colaboración y una profunda pasión por mejorar la vida humana, lo que convierte una carrera en Boston Scientific en algo más que un simple empleo. 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Por ello, creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecerle ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia.\n\n**Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo**\n\n\nAmerican International Group, Inc. (AIG) es un líder global en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes más extensas del mundo en seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de formas nuevas e innovadoras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, dentro de una cultura que celebra a cada uno tal como es y por lo que desea convertirse.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de cada persona. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes.\n\n*AIG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.*\n\n\nAIG se compromete a colaborar con los solicitantes de empleo y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.\n\n\nÁrea funcional:\n\n\nUW \\- Suscripción\nAIG Europe S.A. (sucursal en España)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750821021","seoName":"senior-underwriter-energy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/senior-underwriter-energy-6499210509068912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a989612-5b56-44f5-aabd-329580680cb9","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750821021,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6499210503654612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Oficina - Contrato a Corto Plazo - (cobertura por baja por maternidad) Mínimo 6 meses","content":"Edelman es una voz sinónimo de confianza, reinventando un futuro en el que la moneda de la comunicación es la acción. Nuestra cultura florece gracias a tres promesas: la audacia es posibilidad, la empatía es progreso y la curiosidad es impulso.\n\n\nEn Edelman entendemos que la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) transforman a nuestros colegas, a nuestra empresa, a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Buscamos incansablemente un entorno laboral equitativo e inspirador que respete a todos, refleje y represente al mundo en el que vivimos y fomente la confianza, la colaboración y la pertenencia.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\nEn Edelman España, nuestra oficina es más que un lugar de trabajo: es donde se construyen ideas, se produce la colaboración y cobra vida la cultura. 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Somos Teya.**\n\n\nTeya es un proveedor de servicios de pagos y software, con sede central en Londres, que atiende a pequeñas empresas locales de toda Europa. Fundada en 2019, desarrollamos herramientas fáciles de usar e integradas que permiten a nuestros miembros aceptar pagos y potenciar el rendimiento de sus negocios.\n\n**En Teya creemos que las pequeñas empresas locales son la savia vital de nuestras comunidades.**\n\n\nEstamos aquí porque no creemos que exista un campo de juego nivelado que otorgue a las pequeñas empresas una oportunidad real frente a los gigantes del comercio tradicional.\n\n\nEstamos aquí porque vemos cómo los bancos y los proveedores de servicios tradicionales les dificultan aún más las cosas. No consideramos que la mejor tecnología ni el mejor servicio deban reservarse únicamente para quienes cuentan con las sedes centrales más grandes.\n\n\nEstamos aquí para luchar por un futuro en el que las pequeñas empresas locales puedan prosperar y para comprometernos con la misma dedicación que ellas nos brindan a todos nosotros.\n\n**Forma parte de nuestra historia.**\n\n\nBuscamos talento excepcional para unirse a nuestra misión. Ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real dentro de una cultura dinámica y altamente conectada, beneficiándote al mismo tiempo de continuas oportunidades de aprendizaje, una comunidad de apoyo orgullosa de servir a nuestra misión y beneficios integrales.\n\n\nTeya está experimentando un crecimiento acelerado, y España constituye un mercado clave dentro de nuestra huella operativa. Estamos contratando a un reclutador GTM para centrarse en la formación de nuestros equipos comerciales, incluidos los departamentos de Ventas, Atención al Cliente y otros puestos comerciales.\n\n\nEste puesto exige entrega, ritmo y calidad. Colaborarás estrechamente con el Director del País para España y con el equipo directivo local para construir canales sólidos y confiables de talento, garantizando así que podamos contratar a gran escala sin comprometer nuestros estándares. Participarás activamente en todo el ciclo de reclutamiento: desde la estrategia de prospección hasta la gestión de ofertas y la entrega de la incorporación.\nEl impacto de este puesto se reflejará directamente en los niveles de servicio, la estabilidad de los equipos y el desempeño operativo.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Gestionar de forma integral el reclutamiento para todos los puestos en España, atendiendo necesidades de contratación de alta volumetría y críticas para el negocio.\n* Construir y mantener canales sólidos de candidatos mediante una combinación de estrategias de prospección (prospección directa, referencias, portales de empleo y canales locales del mercado).\n* Llevar a cabo procesos de contratación estructurados y eficientes que equilibren velocidad y calidad, asegurando una excelente experiencia para los candidatos en todas las etapas.\n* Evaluar y seleccionar candidatos según criterios claros de competencia, comportamiento y desempeño, alineados con la excelencia en primera línea.\n* Gestionar la logística de entrevistas, los ciclos de retroalimentación, las ofertas y las verificaciones previas a la contratación, garantizando decisiones de contratación ágiles y fluidas.\n* Utilizar datos para medir el desempeño del reclutamiento (tiempo de contratación, tasas de conversión, indicadores de calidad) y mejorar continuamente su efectividad.\n* Colaborar con el equipo global de Adquisición de Talento para estandarizar procesos, compartir buenas prácticas y apoyar los períodos de mayor demanda de contratación.\n* Garantizar que toda actividad de contratación cumpla con la normativa laboral local y con las políticas internas.\n* Contribuir a los esfuerzos de employer branding en España, ayudando a posicionar a Teya como un empleador atractivo para el talento de primera línea.\n\n**Requisitos principales:**\n\n* Experiencia demostrable en reclutamiento para puestos de primera línea, operativos o GTM, preferiblemente en entornos dinámicos o con atención directa al cliente (se valorará especialmente experiencia en fintech, BPO, operaciones o servicios habilitados por tecnología).\n* Capacidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneamente, manteniendo estructura, priorización y atención al detalle.\n* Fuerte capacidad de prospección y confianza para contactar directamente con candidatos en un mercado local competitivo.\n* Actitud práctica y orientada a la entrega: disfrutas llenar puestos y mantener un alto ritmo de trabajo.\n* Capacidad para colaborar con confianza con los gestores de contratación, cuestionándolos de forma constructiva y estableciendo expectativas claras sobre perfiles, procesos y plazos.\n* Orientación a los datos y a los procesos, con interés por mejorar progresivamente la eficiencia y la calidad del reclutamiento.\n* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad centrada en el candidato.\n* Dominio fluido del español y del inglés.\n* Disposición para desplazarse a nuestra oficina de Madrid 3–4 días por semana.\n\n**Teya se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.**\n\n\nNos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su raza, etnia, identidad u expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o trasfondo, puedan prosperar y realizar su mejor trabajo. 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Nuestro equipo desarrolla soluciones analíticas innovadoras en materia de sostenibilidad y supervisa la reconocida Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA, por sus siglas en inglés). Gestionamos uno de los conjuntos de datos más exhaustivos del mundo sobre sostenibilidad corporativa, contribuyendo a índices emblemáticos como el Dow Jones Best\\-in\\-Class World Index e informando estrategias globales de inversión responsable. Nuestro equipo está integrado por profesionales experimentados y fomentamos un ambiente informal y amigable caracterizado por un espíritu emprendedor. Como miembro colaborativo del equipo, usted enriquecerá la cultura y energía únicas de nuestro departamento a medida que este continúa evolucionando.\n \n \n\n**El impacto:** Como Especialista en Investigación de Sostenibilidad, investigará, evaluará y definirá las prácticas de sostenibilidad corporativa, contribuyendo así a la creación de la inteligencia esencial en materia de sostenibilidad que necesitan nuestros clientes.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\nAnalizar el desempeño de sostenibilidad corporativa en sectores seleccionados mediante nuestra metodología exclusiva de CSA\n \nActuar como líder en conocimiento del sector en los sectores seleccionados, así como en temas específicos subyacentes de ESG (ambiental, social y de gobernanza).\n \nMonitorear y revisar las controversias continuas de las empresas mediante un análisis integral de medios y partes interesadas (MSA)\n \nInvestigar tendencias emergentes globales en materia de sostenibilidad y desafíos específicos de ESG en los sectores industriales, utilizando conjuntos de datos propios y públicos\n \nContribuir al desarrollo y mantenimiento de la metodología de Evaluación de Sostenibilidad Corporativa de S\\&P Global\n \nInteractuar directamente con las empresas participantes mediante llamadas de retroalimentación, webcasts y reuniones con la dirección\n \nCoordinar proyectos de investigación en materia de sostenibilidad con importantes partes interesadas internas y externas en mercados globales\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nTítulo de máster en sostenibilidad, ciencias ambientales, administración de empresas, finanzas o campo relacionado\n \n2\\+ años de experiencia en calificaciones ESG, investigación, sostenibilidad corporativa o inversión sostenible\n \nFuertes habilidades analíticas y excelente atención al detalle\n \nConocimiento sólido de los marcos globales de informes sobre sostenibilidad y de las tendencias emergentes en materia de ESG\n \nDominio avanzado de Excel y capacidad para trabajar con conjuntos de datos complejos\n \nFuertes capacidades de gestión de proyectos, con demostrada capacidad para planificar y ejecutar tareas bajo plazos ajustados, tanto de forma independiente como como parte de un equipo internacional diverso\n \nPersona autónoma, organizada, orientada al detalle y con una actitud positiva y proactiva.\n \nExcelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en inglés, con capacidad para presentar información compleja a clientes y partes interesadas de manera clara y comprensible. El dominio de un segundo idioma es un plus.\n \nPreferiblemente, experiencia en mercados financieros y productos de inversión, especialmente en estrategias centradas en ESG\n \n \n\n**Requisitos de derecho a trabajar:** Este puesto está limitado a personas con derecho indefinido a trabajar en España.\n \n \n\nAcerca de S\\&P Global Energy\n \nEn S\\&P Global Energy, nuestra visión integral de los mercados mundiales de energía y materias primas permite a nuestros clientes tomar decisiones superiores y crear valor sostenible a largo plazo. Nuestras cuatro capacidades fundamentales son: Platts para noticias y precios; CERA para investigación y asesoramiento; Horizons para expansión energética y soluciones en materia de sostenibilidad; y Eventos para la colaboración industrial.\n \n \n\n**S\\&P Global Energy es una división de S\\&P Global (NYSE:** SPGI). S\\&P Global brinda a empresas, gobiernos e individuos datos, experiencia y tecnología de confianza para tomar decisiones con convicción. Impulsamos la Inteligencia Esencial mediante referencias líderes mundiales, datos y conocimientos que los clientes necesitan para planificar con seguridad, actuar con decisión y prosperar económicamente en un panorama global en rápida transformación. Más información en www.spglobal.com/energy .\n \n \n\n¿Qué le ofrece este puesto?\n \n \n\n**Nuestra misión:** \n\nImpulsar la Inteligencia Esencial.\n \n \n\n**Nuestro personal:** \n\nSomos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices al tiempo que mantenemos una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y por una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos. Desde hallar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro y desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a conocimientos y su aplicación. Estamos cambiando la forma en que las personas ven las cosas y empoderándolas para generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y ayúdenos a crear conocimientos críticos que realmente marquen la diferencia.\n \n \n\n**Nuestros valores:** \n\nIntegridad, Descubrimiento, Colaboración\n \n \n\nA lo largo de nuestra historia, las principales organizaciones del mundo han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones seguras acerca del camino a seguir. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos estrechamente, en asociación con nuestros colegas y clientes, para alcanzar objetivos comunes.\n \n \n\n**Beneficios:** \n\nNos ocupamos de usted, para que usted pueda dedicarse a su trabajo. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que usted —y su carrera— necesitan para prosperar en S\\&P Global.\n \n \n\n**Nuestros beneficios incluyen:** \n\n**Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo.\n \n \n\n**Tiempo libre flexible:** Un generoso número de días libres ayuda a mantenerlo con energía durante su tiempo de trabajo.\n \n \n\n**Aprendizaje continuo:** Acceso a una gran variedad de recursos para desarrollar su carrera y adquirir nuevas habilidades valiosas.\n \n \n\n**Invierta en su futuro:** Garantice su estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planificación de jubilación, un programa de educación continua con contribución de la empresa a préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero.\n \n \n\n**Beneficios familiares:** No se trata solo de usted. S\\&P Global también ofrece beneficios para sus parejas y sus hijos pequeños, con algunos de los mejores beneficios familiares del mercado.\n \n \n\n**Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia.\n \n**Para obtener más información sobre los beneficios según el país, visite:** https://spgbenefits.com/benefit\\-summaries\n \n \n\n**Contratación global y oportunidades en S\\&P Global:** \n\nEn S\\&P Global, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus competencias, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, asegurando que atraigamos y retengamos el mejor talento. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y potenciamos los mercados globales.\n \n \n\n**Alerta sobre fraude en reclutamiento:** \n\nSi recibe un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe denunciarlo enviando un mensaje a reportfraud@spglobal.com . S\\&P Global nunca exige a ningún candidato que pague dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Manténgase informado y protéjase contra el fraude en reclutamiento revisando nuestras directrices, los dominios fraudulentos y cómo informar actividades sospechosas aquí .\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\n \n \n\nEmpleador con Igualdad de Oportunidades\n \nS\\&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o estado de desempleo, ni ningún otro estado protegido por la ley. Solo se considerarán las postulaciones electrónicas para el empleo.\n \n \n\nSi necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona correspondiente.\n \n \n\n**Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La ley es la ley en materia de igualdad de oportunidades» (http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) describe las protecciones contra la discriminación establecidas en la legislación federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial \\- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\\-transp\\_%20English\\_formattedESQA508c.pdf\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\- 20 \\- Profesional (Categorías de empleo EEO\\-2 \\- Estados Unidos de América), RESECH202\\.1 \\- Nivel profesional medio I (Grupo de empleo EEO), Prioridad SWP – Calificaciones \\- (Planificación estratégica de la fuerza laboral)\n \n \n\n**ID del puesto:** 324248\n \n**Publicado el:** 2026\\-01\\-06\n \n**Ubicación:** Madrid, España","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750820076","seoName":"sustainability-research-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/sustainability-research-specialist-6499210496973012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80d99c00-c19f-46fd-9058-93556d27b5f4","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750820076,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6499210493312212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de sistemas/Ingeniero DevOps, Operaciones gestionadas por ESC","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nAWS está a punto de presentar su nube soberana europea (ESC) inaugural, lo que representa un avance significativo en la computación utility (UC). Para liderar esta iniciativa, buscamos activamente ingenieros de sistemas experimentados con una sólida experiencia en automatización y operaciones. Como parte del equipo de Operaciones gestionadas por AWS, desempeñarás un papel fundamental al construir y liderar equipos de operaciones y desarrollo dedicados a ofrecer servicios de AWS de alta disponibilidad —incluidos EC2, S3, Dynamo, Lambda y Bedrock— exclusivamente para clientes de la UE. Para obtener más información sobre la ESC, consulta nuestro blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in\\-the\\-works\\-aws\\-european\\-sovereign\\-cloud/ \n\n \n\nTus responsabilidades incluirán supervisar el lanzamiento de la ESC en 2025, colaborar estrechamente con los equipos globales de AWS e influir en la evolución de los servicios y tecnologías de AWS. Un día típico en este puesto implica colaborar con líderes tecnológicos, contribuir a la mejora de las operaciones diarias y garantizar mejoras en la disponibilidad, fiabilidad, latencia, rendimiento y eficiencia de la ESC. Se requerirá que participes ocasionalmente en turnos de «disponibilidad» para resolver incidencias que ocurran fuera del horario laboral. \n\n \n\nEl objetivo general es ofrecer servicios escalables y garantizar una experiencia de alta disponibilidad para los clientes de la UE. Si eres un profesional experimentado dispuesto a asumir una oportunidad desafiante e impactante, te invitamos a unirte a nuestros esfuerzos para construir un equipo de ingeniería de desarrollo y operaciones de clase mundial, alineado con el compromiso de AWS con la satisfacción del cliente y la innovación continua. \n\n \n\nComputación utility (UC)\n \n\nLa nube soberana europea (ESC) forma parte de la computación utility (UC) de AWS. \n\nLa computación utility (UC) de AWS ofrece innovaciones de producto —desde servicios fundamentales como el Servicio de almacenamiento simple de Amazon (S3\\) y la Nube de cómputo elástico de Amazon (EC2\\), hasta nuevas innovaciones de producto lanzadas de forma constante que siguen distinguiendo a los servicios y funciones de AWS en la industria—. Como miembro de la organización UC, apoyarás el desarrollo y la gestión de servicios de cómputo, bases de datos, almacenamiento, Internet de las cosas (IoT), plataforma y aplicaciones de productividad en AWS. Dentro de la UC de AWS, los ingenieros de Operaciones gestionadas colaboran con clientes de AWS que requieren soluciones de seguridad especializadas para sus servicios en la nube. \n\n \n\nUn día en la vida \n\nComienza una semana llena de contribuciones significativas a la operación y mejora de importantes sistemas de software. Dedicas una parte sustancial de tu tiempo a revisar cuidadosamente la salud operativa de los servicios bajo la responsabilidad de tu equipo. En dicho proceso, identificas diligentemente anomalías y redactas informes de errores accionables, con el objetivo de mejorar la eficiencia y el rendimiento generales de tus sistemas. \n\n \n\nAdemás de estas responsabilidades, ofreces comentarios constructivos sobre documentos de gestión de cambios y trabajas con seriedad para abordar la lista pendiente de operaciones de tu equipo. Mediante un esfuerzo colaborativo, buscas superar los desafíos y garantizar el funcionamiento ininterrumpido de tus sistemas. Asimismo, participas en el desarrollo y la prueba de scripts, con la esperanza de proporcionar soluciones prácticas para mejorar tus flujos de trabajo. \n\n \n\nMás allá de los aspectos técnicos, asumes un rol educativo, compartiendo conocimientos sobre la complejidad de la nube soberana europea con los equipos de servicios. Es una experiencia humilde para ti contribuir al conocimiento colectivo del equipo y fomentar una cultura de comprensión mutua. \n\n \n\nEsta semana resume tu compromiso con el aprendizaje y la mejora continuos, reconociendo que cada esfuerzo, por pequeño que sea, contribuye al éxito colectivo de tu equipo y a la fiabilidad de tus sistemas de software. \n\n \n\nAdemás de estas responsabilidades, tu puesto implica una responsabilidad de disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Trabajas en equipo para identificar las causas fundamentales de los problemas y garantizar que tus sistemas permanezcan resilientes y tolerantes a fallos, subrayando así tu compromiso con el mantenimiento de la excelencia operacional. \n\n \n\nRequisitos de elegibilidad\n \n\n* Se requiere fluidez en inglés escrito y hablado.\n* El candidato debe ser nacional de un Estado miembro de la UE y residir en la UE para operar la nube soberana europea de AWS.\n* Amazon brindará apoyo para la reubicación a los candidatos seleccionados que se trasladen dentro de la Unión Europea.\n* Los empleados participarán en un turno rotativo de disponibilidad.\n\n \n\nSobre el equipo \n\nExperiencias diversas\n \n\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si tu carrera acaba de comenzar, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que eso te detenga.\n \n\n \n\n¿Por qué AWS?\n \n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes —desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500— confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \n\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr.\n \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad, dirigidos por empleados y patrocinados por la empresa, promueven la inclusión y empoderan a nuestros colaboradores para que sientan orgullo de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra innovación continua se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional \n\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrarás aquí recursos infinitos de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que te ayudarán a desarrollarte como un profesional más completo.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Este puesto requiere que seas nacional de un Estado miembro de la UE.\n* Experiencia demostrada en ingeniería de sistemas trabajando con hardware, software, redes y sistemas operativos.\n* Experiencia en la creación de scripts de procesos en un lenguaje como Bash, Python o Ruby.\n* Conocimientos sólidos de Linux y redes, y capacidad para solucionar problemas y anticipar aquellos que afecten al rendimiento, la fiabilidad o la disponibilidad de los sistemas de software.\n* Capacidad para liderar la creación, revisión y/o mejora de procedimientos operativos estándar (POE) y promover las mejores prácticas operativas.\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia con marcos de monitorización (como CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic u otros similares).\n* Experiencia activa en la tutoría de ingenieros junior y en la colaboración transorganizacional, así como en la dirección de esfuerzos estratégicos del equipo que requieran el trabajo conjunto de varios miembros.\n* Experiencia en el soporte de servicios en AWS u otros sistemas o servicios en la nube.\n* Experiencia en la operación de aplicaciones de software distribuidas y de alta disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, así como en la optimización del rendimiento de aplicaciones de software y la utilización óptima de flotas.\n* Experiencia con Infraestructura como Código (por ejemplo, CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible u otros similares).\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Mediante evaluaciones de riesgo y valoraciones de cumplimiento, esta persona liderará iniciativas específicas de mejora continua en los centros para minimizar los aspectos e impactos medioambientales y comunicará e implementará las mejores prácticas.\n \n\n \n\nEste puesto implica un 50 % de desplazamientos a múltiples centros en toda España. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Gestionar y ejecutar responsabilidades multisitio para cumplir con las leyes, regulaciones y permisos relacionados con emisiones atmosféricas, aguas pluviales, residuos, aguas residuales y otros asuntos medioambientales. Esto incluye los informes obligatorios a nivel nacional, estatal/provincial y local.\n* Desarrollar y mantener relaciones con socios comerciales para respaldar su éxito en iniciativas de cumplimiento medioambiental, rendimiento y sostenibilidad.\n* Participar en el desarrollo, introducción, control, mejora y aplicación de sistemas, procedimientos, procesos y productos de control medioambiental.\n* Medir y analizar el rendimiento de los centros frente a los requisitos publicados en las políticas medioambientales. Para todas las deficiencias identificadas, elaborar un plan que permita al centro implementar y subsanar dichas deficiencias.\n* Cooperar en el contacto con las autoridades y en la ejecución de cualquier procedimiento de notificación, permiso y autorización conforme a la legislación medioambiental (aguas / aguas residuales, control de la contaminación, residuos).\n* Participar en la recopilación y presentación anual de datos (internos y externos), así como en los controles (mediciones, revisiones) sobre temas medioambientalmente relevantes.\n* Gestionar programas y/o proyectos de gestión de riesgos medioambientales, en los que el riesgo esté definido, pero el problema comercial y la solución no lo estén necesariamente.\n* Ser el experto en materia medioambiental para su área; estar al día sobre las tendencias sectoriales relacionadas (por ejemplo, cambios normativos, innovaciones en la mitigación de riesgos, mecanismos de ensayo), saber cómo aplicarlas en distintos equipos y cuándo no hacerlo.\n* Impulsar resultados de control basados en objetivos y regulaciones y/o reducción de riesgos, informando/ayudando a establecer mecanismos, cuando corresponda, para mantener el riesgo dentro de los niveles de tolerancia.\n* Gestionar los cronogramas generales de los proyectos de mitigación de riesgos medioambientales, superar los problemas surgidos y mantener el alcance del esfuerzo bajo control.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nCada día será distinto. Visitará nuestras ubicaciones en España, interactuará con los equipos locales y se asegurará de que los centros y la empresa en su conjunto estén configurados para lograr un cumplimiento medioambiental efectivo. Podría estar trabajando con nuestro Equipo Jurídico para contactar con una autoridad reguladora o ayudando a los centros a impartir formación medioambiental. \n\nLa capacidad de adaptarse es fundamental en este puesto, ya que las prioridades cambiarán casi a diario y, como equipo, debemos ser capaces de responder adecuadamente. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nEl equipo de Garantía y Protección Medioambiental protege los negocios de Amazon y atiende las necesidades de nuestros clientes mediante la mitigación proactiva de los riesgos regulatorios medioambientales y la protección del medio ambiente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Experiencia en gestión de programas de cumplimiento, derecho, gobernanza, auditoría, prevención de riesgos/pérdidas o equivalente.\n* Experiencia en el manejo de información confidencial.\n* Título universitario o nivel de cualificación equivalente acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Titulación profesional en auditoría o credenciales similares en materia de riesgos o cumplimiento.\n* Experiencia con SQL y Excel.\n* Experiencia en la definición de requisitos de programas, junto con la utilización de datos y métricas para impulsar mejoras.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o la incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Como Gestor/a de Salud y Seguridad en el Centro de Cumplimiento (FC) de Amazon, su función es fundamental para impulsar mejoras tanto en el lugar de trabajo como a nivel regional. Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en su centro.\n \n\n \n\nEl/la candidato/a seleccionado/a identificará, coordinará e impulsará mejoras en materia de seguridad, calidad y productividad en las operaciones de entrada, trabajando junto con los equipos de gestión de operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n \n\n \n\nEl área de Cumplimiento de Pedidos (CF) es donde todo comenzó para Amazon. CF ha evolucionado desde un humilde equipo de vendedores de libros hasta convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1,5 millones de pedidos cada día. Este equipo constituye la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han permitido diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre buscamos formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nUsted gestionará diversos aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Gestionar la función de salud y seguridad en el FC, incluida la supervisión del personal para garantizar el cumplimiento de los objetivos.\n* Participar proactivamente en proyectos colaborativos de salud y seguridad en todos los centros operativos.\n* Brindar asesoramiento y orientación sobre temas de salud y seguridad a todas las partes interesadas dentro del ámbito de responsabilidad asignado.\n* Revisar y auditar los acuerdos para la gestión de la salud y seguridad, y mejorarlos continuamente cuando corresponda.\n* Proponer estrategias para planificar y organizar los sistemas de trabajo con el fin de reducir los riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar adaptaciones adecuadas en instalaciones, maquinaria y procesos.\n* Garantizar la existencia de regímenes sólidos de informes estadísticos sobre salud y seguridad.\n* Proporcionar información y estadísticas de gestión relacionadas con su ámbito de responsabilidad.\n* Apoyar los cambios empresariales mediante procesos eficaces de gestión del cambio dentro del entorno dinámico del FC.\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual en una operación grande, compleja y de múltiples turnos.\n* Implementar y revisar las políticas globales de seguridad de la empresa, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos legislativos locales.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nSe trata de un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, lo que le permite contribuir directamente a múltiples aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y la eficiencia. También gestionará a su equipo y lo ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o para aprovechar oportunidades destinadas a realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirá la responsabilidad directa de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en la operación segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Máster en Prevención de Riesgos Laborales\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en gestión\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es clave para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de hacer llegar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Una práctica en Amazon te brindará una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciará tu currículum y te ofrecerá una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo destinadas a la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar Evaluaciones de Riesgos y Análisis de Peligros en los Puestos de Trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y en la implementación de programas formativos que respondan a las necesidades de los gestores y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. 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Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando pasantes cuya práctica comience en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. 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En Amazon, desarrollarás tu potencial para convertirte en una persona visionaria con gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica profesional de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros en inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos desafíos que los ingenieros en inteligencia empresarial resuelven en Amazon son grandes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal dirigido al consumidor. Las prácticas profesionales tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades laborales clave \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que cumplan con los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, buscando generar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros en inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros en inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico que utilizan millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, ¡has llegado al lugar indicado! Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios pueden estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables de la práctica profesional/puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon.\n* Mentoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica profesional, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas profesionales varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica profesional es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas/semana y comprometerse a una práctica profesional máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico.\n* Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing efectivos para atraer a clientes y posibles clientes.\n* Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing efectivos para atraer a clientes y posibles clientes.\n* Apoyar al equipo en la recomendación y ejecución de mejoras en la red.\n* Contribuir con soluciones innovadoras, a largo plazo y duraderas, beneficiosas para todo el equipo.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComunidad de prácticos: \n\n* Como práctico de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. 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Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de la práctica durante el año: \n\n* Contratamos prácticas cuyas fechas de inicio estandarizadas van desde enero hasta julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina similar.\n* Tener dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país para el que te presentas (Nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y analizar, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región para el que te presentas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750816054","seoName":"2026-marketing-intern-esp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/2026-marketing-intern-esp-6499210445491512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9c01abc-91b8-44e7-bd09-236c1b5b2a4c","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750816054,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6499210443878612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor Principal","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Inteligencia de Negocios, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España buscamos un **Asesor Principal** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**.\n\n\nBuscamos un **Asesor Principal** altamente experimentado y multifuncional para liderar a nuestros clientes en sus transformaciones empresariales y tecnológicas más complejas. Usted actuará tanto como «conciencia estratégica» del valor empresarial como «conciencia técnica» de la integridad de las soluciones.\n\n\nSerá responsable de guiar a los clientes desde el análisis del estado actual («As-Is») hasta el diseño estratégico del estado futuro («To-Be»), creando hojas de ruta de transformación ejecutables. 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Durante la fase de entrega, mantendrá el liderazgo del proyecto para garantizar que logremos entregar con éxito los resultados empresariales previstos, con la excelencia comprometida.\n\n\n**Requisitos:**\n\n* **Más de 10 años de experiencia progresiva** en TI corporativa y consultoría, con al menos 5 años en un rol híbrido que combine arquitectura técnica senior y asesoramiento estratégico empresarial.\n* **Historial demostrable** en funciones orientadas al cliente y en preventa, con experiencia en la responsabilidad *tanto* del caso estratégico/empresarial *como* del diseño técnico de la solución.\n* **Competencia experta en marcos de consultoría:** análisis del estado actual / estado futuro (As-Is / To-Be), reingeniería de procesos de negocio (BPR), diseño del modelo operativo objetivo (TOM) y elaboración de hojas de ruta estratégicas.\n* **Amplia experiencia técnica transversal**, abarcando múltiples dominios.\n* **Presencia ejecutiva excepcional** y habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos empresariales *y* técnicos complejos ante audiencias de nivel C.\n* Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o combinación equivalente de formación y experiencia).\n* Se valorará un MBA o un Máster en Gestión de TI.\nNivel alto de español e inglés.\n* \n**Funciones:**\n\n* **Liderazgo integrado de preventa y definición de soluciones:**\n\t+ Diseñar estados futuros integrales «To-Be», incluyendo nuevos Modelos Operativos Objetivo (TOM), procesos reingenierizados y hojas de ruta estratégicas de tecnología.\n\t+ Colaborar con Ventas y Arquitectos de Soluciones para diseñar y validar la solución técnica integral, garantizando la integridad arquitectónica, la exactitud de las estimaciones y la mitigación de riesgos de entrega.\n\t+ Ser responsable del desarrollo de casos de negocio convincentes e integrados que vinculen la inversión tecnológica con un valor empresarial medible.\n\n* **Gobernanza de entrega empresarial y técnica:**\n\t+ Actuar como **Asesor Principal Senior** en proyectos complejos y programas de transformación, ejerciendo una gobernanza unificada sobre *tanto* los resultados empresariales *como* la arquitectura técnica.\n\t+ Garantizar la continuidad e integridad desde la solución vendida hasta la solución entregada, mitigando desviaciones de alcance y deuda técnica.\n\t+ Brindar asesoramiento experto en reingeniería de procesos de negocio y gestión del cambio organizacional, además de actuar como punto de escalado principal para desafíos técnicos críticos y no resueltos.\n\n* **Liderazgo intelectual y desarrollo de la práctica:**\n\t+ Actuar como asesor de confianza ante los stakeholders de nivel C de los clientes, brindando asesoramiento experto sobre tendencias tecnológicas, rupturas sectoriales y estrategias de transformación.\n\t+ Mentorear y capacitar a equipos técnicos y funcionales, fomentando una cultura transfuncional de excelencia.\n\tDesarrollar y promover las metodologías integradas de DXC para la transformación, cerrando la brecha entre la consultoría de gestión y los servicios tecnológicos.\n\t+\n**¿Qué encontrará en DXC?**\n\n* Desarrollo profesional.\n* Liderazgo de proyectos con clientes de referencia en el mercado.\n* Excelente entorno laboral.\n* Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Trabajo con tecnologías líderes del sector TI.\n* Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas.\n* Compromiso social y responsable.\n* Empleo estable.\n* Beneficios sociales.\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. 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Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España buscamos un **Líder de Industria en Consultoría** para unirse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**, con el objetivo de impulsar nuestra estrategia, posicionamiento y desarrollo comercial en sectores clave de España, acelerando así nuestro crecimiento y configurando nuestra presencia en el mercado.\n\n\n\n**Requisitos:**\n\nUn profesional estratégico y visionario con una sólida experiencia en consultoría, capaz de conectar las necesidades empresariales con soluciones impulsadas por la tecnología, e inspirar tanto a equipos como a clientes.\n\n\nUsted aporta:\n\n\n* Experiencia demostrada en consultoría de gestión, negocios o tecnología\n* Un historial sólido en el desarrollo y cierre de proyectos complejos de consultoría\n* Habilidades excepcionales de liderazgo e influencia ante partes interesadas de alto nivel y equipos multifuncionales\n* Mentalidad estratégica, capacidad de análisis empresarial y orientación a resultados\n* Una profunda comprensión de cómo la estrategia, la transformación funcional y la tecnología se combinan para crear valor\n* Alto nivel de español e inglés\n\nTambién valoramos:\n\n\n* Conocimiento profundo de procesos específicos de la industria, ecosistemas y dinámicas de mercado\n* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado\n* Máster en Administración de Empresas (MBA) o máster en Estrategia, Gestión de TI o Transformación Digital (preferible)\nExperiencia laboral en entornos de consultoría multinacionales o globales \n* \n**Funciones:**\n\nSerá responsable de diseñar y ejecutar la propuesta de valor de consultoría para cada sector industrial, vinculando los desafíos de los clientes con soluciones integradas que combinen estrategia, transformación empresarial y tecnología, posicionando a DXC como el socio de consultoría de referencia para organizaciones líderes que buscan acelerar su transformación digital y estratégica.\n\n\n* Definir y liderar la estrategia de consultoría para su sector industrial, identificando tendencias, oportunidades y palancas de diferenciación\n* Impulsar el desarrollo comercial, desde la generación del pipeline hasta la configuración de acuerdos, liderazgo de propuestas y cierre de contratos\n* Construir relaciones estratégicas con ejecutivos de nivel C, convirtiéndose en un asesor de confianza y socio para el crecimiento\n* Coordinar equipos multidisciplinares, integrando expertos en estrategia, funciones y tecnología para ofrecer soluciones de extremo a extremo\nRepresentar la marca en el mercado, participando en foros sectoriales, eventos e iniciativas de liderazgo intelectual que refuercen nuestro posicionamiento \n* \n**¿Qué encontrará en DXC?**\n\n* Un rol de liderazgo estratégico con impacto directo en nuestro crecimiento en consultoría y nuestro posicionamiento en el mercado\n* La oportunidad de definir la agenda de transformación en sectores industriales líderes\n* Un entorno colaborativo, de alto rendimiento e innovador\n* La posibilidad de trabajar con profesionales excepcionales que combinan visión estratégica con excelencia tecnológica\n* Desarrollo profesional.\n* Liderazgo de proyectos con clientes de referencia en el mercado.\n* Excelente entorno laboral.\n* Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector de TI.\n* Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas.\n* Compromiso social y responsable.\n* Empleo estable.\n* Beneficios sociales.\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. 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Entonces, ¿por qué trabajar en Kyndryl? Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestra labor de construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. \n\n\n\n \n\n**El puesto**\n\nEn **Kyndryl**, buscamos un **Socio de Gestión de Cuentas Senior / Socio con Clientes** para liderar cuentas estratégicas y impulsar un crecimiento empresarial sostenible. Este puesto combina un sólido liderazgo comercial con la responsabilidad integral de las cuentas asignadas, incluida la responsabilidad total sobre los ingresos, la rentabilidad y el éxito a largo plazo del cliente.\n\n\nEste puesto está diseñado para profesionales experimentados con una sólida trayectoria en **gestión de cuentas clave, desarrollo de negocios y venta consultiva**, capaces de establecer relaciones de confianza con ejecutivos de alto nivel y ampliar cuentas complejas en entornos competitivos.\n\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n* **Gestión integral de cuentas estratégicas y/o de cartera**, actuando como interfaz principal con el cliente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo con directivos (C-level) y altos responsables de toma de decisiones.\n* **Responsabilidad total sobre las cuentas P&L**, gestionando tanto el crecimiento de los ingresos como la rentabilidad, y garantizando la continuidad y sostenibilidad del negocio.\n* Definición y ejecución de **estrategias para las cuentas**.\n* **Identificación, calificación y cierre de oportunidades complejas**, ofreciendo soluciones personalizadas alineadas con las necesidades empresariales específicas de cada cliente.\n* Gestión de un territorio mixto que combina **clientes existentes y adquisición de nuevas cuentas**, lo que exige un perfil equilibrado entre cazador y agricultor, con una clara mentalidad comercial.\n* Liderazgo de una o varias **cuentas estratégicas o de cartera**, incrementando su tamaño y alcance en servicios y capacidades de alto valor.\n* Colaboración estrecha con los equipos internos de ventas, entrega y técnicos para asegurar una ejecución sin interrupciones durante todo el ciclo de vida de la cuenta, desde la prospección hasta la entrega y las operaciones continuas.\n* Desarrollo de un sólido **canal de comercialización conjunto con socios estratégicos**, persiguiendo y cerrando conjuntamente nuevas oportunidades.\n* Aplicación de **mejores prácticas externas del sector y conocimiento del mercado** para anticipar las necesidades del cliente y posicionar a Kyndryl como un asesor estratégico de confianza.\n\n \n\n**Quién eres**\n\n* Experiencia a **nivel senior** en puestos tales como: gestor de cuentas, gestor de cuentas clave, socio con clientes, gestor de territorio, ventas senior o desarrollo de negocios.\n* Perfil **comercial y orientado a las ventas**, con experiencia demostrada en venta consultiva, desarrollo de negocios y gestión de acuerdos complejos.\n* Experiencia comprobada en la gestión de cuentas más allá de las ventas puras, incluida la **rentabilidad, renovaciones y estrategia a largo plazo de la cuenta**.\n* Experiencia sólida en uno o varios **sectores prioritarios**, entre ellos: atención sanitaria (hospitales, compañías farmacéuticas), fabricación y entornos industriales.\n* Formación en servicios de TI, integración de sistemas o entornos similares.\n* Capacidad para interactuar e influir en **partes interesadas a nivel C-level**, con sólidas habilidades de negociación, comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Mentalidad estratégica, autonomía y fuerte liderazgo en entornos multifuncionales.\n\n**Ubicación y modelo de trabajo**\n-----------------------------\n\n* Puesto con **contacto directo con clientes y viajes frecuentes obligatorios**.\n* Enfoque principal en **Madrid y Barcelona**.\n* Modelo de trabajo híbrido, con algunas visitas presenciales a clientes.\n\n \n\n**Ser tú mismo/a**\n\nLa diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata de cómo pensamos y quiénes somos. Acogemos a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso de dar la bienvenida a todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te ofrece —y les ofrece a quienes trabajan contigo— la posibilidad de ser tú mismo/a íntegramente, individual y colectivamente, y de apoyar la activación de nuestra cultura equitativa. Esa es la forma Kyndryl. \n\n\n\n \n\n**Qué puedes esperar**\n\nCon recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te otorgan libertad de elección, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan —a ti y a tu familia— en los momentos clave de tu trayectoria vital, independientemente de en qué etapa te encuentres. Nuestros programas de formación para empleados te brindan acceso a la mejor capacitación del sector para obtener certificaciones, entre ellas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas otras. Mediante nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, iniciar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario/a y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. 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Esta organización, exclusiva mediante invitación, comprende más de 1 200 ubicaciones de agencias de viajes con más de 20 000 asesores de viajes en 54 países de Norteamérica, América Latina, el Caribe, Europa, Asia-Pacífico, África y Oriente Medio. Gracias a sus relaciones preferentes con más de 2 300 de los mejores hoteles y complejos turísticos, compañías navieras, aerolíneas, operadores turísticos y destinos privilegiados del mundo, la red ofrece a su exigente clientela servicios exclusivos, experiencias poco comunes y acceso privilegiado. Sus ventas anuales normalizadas (en dólares estadounidenses) de 28 000-32 000 millones de USD convierten a Virtuoso en una potencia en la industria del turismo de lujo. Para obtener más información, visite www.virtuoso.com.\n\nEl **Gestor de Cuentas, Relaciones con los Miembros – Europa Continental** se esfuerza por lograr y apoyar la ejecución satisfactoria del desarrollo y compromiso de las cuentas de los miembros. Este puesto impulsa el desempeño de los miembros en lo relativo a los ingresos de los socios, el rendimiento de los asesores, la participación de las agencias y la optimización de los programas de Virtuoso.\n\nLos Gestores de Cuentas colaborarán con el Director General, ayudando a aportar insumos para el diseño y la implementación del plan regional de negocios del mercado, en lo que respecta a la gestión de cuentas, con el fin de maximizar el desempeño de Virtuoso en dicho mercado. **Las funciones esenciales y responsabilidades incluyen las siguientes. Se podrán asignar otras tareas.**\n* Aportar insumos al plan regional de negocios y al presupuesto.\n* Apoyar la entrega y ejecución del plan de negocios.\n* Garantizar el cumplimiento del «manual de procedimientos» de Virtuoso.\n* Lograr las métricas clave de desempeño establecidas en el Plan de Negocios.\n* Responsabilidad sobre los planes de cuentas de los miembros (mapas), alineando los planes de crecimiento y rentabilidad de los miembros con los programas de ventas, desarrollo profesional y marketing de Virtuoso.\n* Mantenimiento y ejecución de la plataforma CRM de la empresa.\n* Aportar insumos a los programas regionales de comunicación y desarrollo profesional para propietarios y directores de Virtuoso, bajo la dirección del Director General.\n* Participación proactiva en la colaboración interdepartamental.\n* Participación en eventos regionales del mercado y eventos globales de Virtuoso.\n* Brindar apoyo al Director General en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y en el seguimiento del contexto competitivo.\n* Desarrollar y ejecutar un plan de adquisición para alcanzar las metas de nuevos miembros según lo previsto en el plan financiero.\n* Ejecutar la incorporación de nuevos miembros según las instrucciones del Director General y el Vicepresidente Senior de Membresía.\n* Asistencia destacada a conferencias, reuniones y programas educativos para miembros.\n* Análisis y reportes sobre competidores.\n* Gestión de asuntos críticos relacionados con los miembros.\n* Supervisión del proceso de informes de producción y resolución de controversias, garantizando su finalización en tiempo y forma.\n* Otras tareas según sea necesario.\n\n**Requisitos educativos y de habilidades:**\n* Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de Viajes y Turismo o Marketing.\n* Experiencia laboral relacionada de 2 años o más, incluida experiencia en el sector, conocimiento del mercado de lujo, experiencia previa en gestión de cuentas y experiencia contribuyendo al desempeño del equipo.\n* Competencia en la suite Microsoft Office.\n* Capacidades de liderazgo.\n* Dominio fluido del inglés. También se requiere dominio fluido del alemán y/o español.\n* Gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades de presentación.\n* Habilidades interpersonales.\n* Orientación a resultados, con énfasis en la ejecución comercial y comprensión de aspectos financieros.\n* Actitud y enfoque sólidos hacia la prestación de servicios de alta calidad.\n* Autonomía y energía.\n* Promotor de los objetivos y metas de la empresa.\n* Innovación: pensamiento prospectivo, curiosidad y creatividad.\n* Capacidad comercial: negociación y estrategia.\n* CRM: competencia en el uso de la plataforma CRM de la empresa.\n* Conocimiento del mercado: actualización constante sobre las tendencias empresariales y del sector turístico.\n* Habilidades analíticas (nivel intermedio): capacidad de recopilar y analizar información, resolver problemas y tomar decisiones.\n* Colaboración: habilidades sólidas para impulsar soluciones ganar-ganar-ganar.\n\n**Requisitos de viaje:**\n* Se requiere viajar, aproximadamente el 35 % o más del tiempo, para visitar a los miembros, asistir a eventos, conferencias y reuniones del equipo.\n* Los viajes serán principalmente regionales, aunque podrían incluir algunos internacionales.\n\n**Tipo/naturaleza de los contactos:**\n* Internos: los contactos profesionales clave son principalmente con otros Gestores de Cuentas y Directores de Cuentas de Membresía, el Gerente de Marketing, el Gestor de Cuentas de Relaciones con Socios y el Director General.\n* Externos: la mayor parte del tiempo se dedica al mercado, interactuando con los propietarios y directores de las agencias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750814753","seoName":"account-manager-member-relations-continental-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/account-manager-member-relations-continental-europe-6499210428838712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8998cdbb-cfd1-4512-9959-f8632543250a","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1767750814753,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Cuatro Torres Business Area. 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Nuestro objetivo es desbloquear todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros profesionales del seguro para que crezcan y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Cómo generará un impacto:**\n\n* Buscar activamente nuevos negocios y suscribirlos para cumplir con las metas de rentabilidad.\n* Desarrollar, ampliar, gestionar y mantener una cartera rentable de cuentas de construcción.\n* Suscribir conforme al marco de gobernanza de construcción, por ejemplo, Autoridades de Suscripción, Directrices de Suscripción y Reglas Funcionales.\n* Supervisar un conjunto de datos globalmente consistente de propuestas y los resultados históricos de siniestralidad de esa cartera.\n* Impulsar la participación de las áreas funcionales en el proceso de suscripción, incluidas la Gestión de Mercado, la Consultoría de Riesgos, los Siniestros y las Operaciones.\n* Gestionar remisiones y realizar revisiones entre dos personas (4\\-eye reviews) con otros suscriptores.\n* Contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia regional de suscripción.\n* Crear y mantener relaciones positivas con productores clave, clientes y otras partes interesadas relevantes.\n* Asegurar que se emitan documentaciones de póliza precisas a los productores.\n* Proporcionar formación y apoyo a los miembros junior del equipo de Construcción.\n* Gestionar asistentes de suscripción asignados, según sea necesario.\n\n**Qué necesitará para tener éxito**\n\n* Tendrá amplia experiencia suscribiendo negocios rentables en el segmento de construcción del seguro internacional corporativo grande.\n* Contará con relaciones reconocidas con clientes y corredores a nivel de su grupo de pares y estará bien establecido en el mercado.\n* Poseerá un conocimiento especializado de los mercados regionales / locales de seguros de construcción y del panorama competitivo.\n* Será capaz de aprovechar los datos y el análisis para hacer que el negocio sea más eficiente y efectivo.\n* Tendrá un buen conocimiento del entorno jurídico y regulatorio.\n* Podrá diseñar, desarrollar e implementar redacciones contractuales coherentes y sólidas.\n* Contará con excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir, mantener y ampliar relaciones con socios corredores clave y clientes.\n* Tendrá excelentes habilidades organizativas e interpersonales.\n* El candidato debe estar orientado a los resultados.\n\n\n¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? ¡Nos encantaría conocerlo!\n\n\nEn AIG valoramos la colaboración presencial como parte fundamental de nuestra cultura; por ello, solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. Este enfoque nos permite trabajar juntos de forma eficaz y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.\n\n**Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa**\n\n\nEn AIG, nuestras personas son nuestro mayor activo. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo que más le importa. Por eso creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecer ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia.\n\n**Reinventando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo**\n\n\nAmerican International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes globales más extensas de seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones siempre mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar los riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que desea convertirse.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante la formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). 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Su función consistirá en identificar nuevas oportunidades y detectar clientes de alto valor dentro de un territorio específico; en algunos casos, cuando trabaje con Cuentas Clave, colaborará con los gestores de cuentas actuales. Establecerá contacto con nuestros clientes de Planet para comprender sus necesidades y determinar cómo nuestro portafolio de productos puede aportar el máximo valor. Aprovechará sus habilidades consultivas para convertirse en un asesor de confianza, guiando a los clientes a lo largo del proceso de ventas con Planet.\nEn este puesto, se espera que ejecute estrategias efectivas de campañas en un portafolio de clientes, siendo responsable del plan integral de participación comercial para la venta cruzada de productos, desde la identificación de leads cualificados hasta la materialización de los ingresos. En colaboración con los Gestores de Cuentas, identificará y impulsará planes para ganar oportunidades con nuestros clientes actuales. 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Asegurar que todas las oportunidades firmadas entren en funcionamiento y escalen según lo previsto.\n* Seguimiento, análisis y elaboración de informes basados en la actividad de las oportunidades, especialmente en los procesos de venta cruzada y migración, utilizando la herramienta interna de CRM (Salesforce).\n* Colaborar internamente, trabajando estrechamente con equipos internos como tecnología, producto, operaciones, otros equipos de ventas y liderazgo ejecutivo, con el fin de establecer flujos de procesos claros entre departamentos que potencien la satisfacción del cliente.\n\n\nPerfil deseado:* Persona proactiva que disfruta buscando nuevas oportunidades comerciales, con pasión por construir sólidas relaciones con los clientes y con los equipos internos.\n* Experiencia en la comercialización de soluciones de pagos y en la ejecución de campañas de venta cruzada en el sector de hostelería o software para hostelería.\n* Capacidad para impulsar el crecimiento de los ingresos y la adopción de productos, superando las metas establecidas de ingresos y cartera de oportunidades.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Fuertes habilidades analíticas, con experiencia en herramientas de análisis de datos (por ejemplo, SQL, Tableau, PowerBI) y en el uso de herramientas de CRM (por ejemplo, Salesforce).\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.\n* Presencia ejecutiva, cómodo/a trabajando con líderes senior y presentando ante ellos e inversores.\n* Experiencia deseable en la colaboración con partes interesadas internacionales y clientes.\n* Idiomas: inglés \\+ idioma local nativo.\n\n\nPor qué elegir Planet:\nPlanet es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales, donde se valora la diversidad y todas las contrataciones se realizan en función de las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.\nÚnase a nosotros y desarrolle su carrera en uno de los mercados tecnológicos más dinámicos y emocionantes, con una empresa que ofrece una experiencia de comercio conectado positiva y satisfactoria. ¡Nos encantaría conocerle! Postule ahora.\nEn Planet adoptamos un modelo de trabajo híbrido, con tres días a la semana en la oficina. \n\nSe podrán realizar ajustes razonables para permitir que una persona desempeñe con éxito las funciones esenciales de este puesto.\n \nSobre nosotros\n\n\nAntecedentes de la empresa\nPlanet ofrece soluciones integradas de software, pagos y tecnología a sus clientes en los sectores de hostelería y comercio minorista, a nivel mundial mediante una red de socios globales de servicios financieros.\nFundada hace más de 35 años, hemos evolucionado nuestros servicios, ofreciendo una innovadora plataforma digital de comercio que pone la experiencia del cliente en primer lugar.\nCon sede central en Londres y alrededor de 3.000 expertos empleados distribuidos en seis continentes, atendemos a clientes en más de 120 mercados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750814368","seoName":"strategic-solutions-manager-payments","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/strategic-solutions-manager-payments-6499210423910512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de24c677-5c28-45d4-9c68-f5caef667269","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750814368,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6498605074188912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas Clave","content":"**Acerca de Broadvoice | GoContact**\n\n\nEn Broadvoice | GoContact, creemos que una experiencia excepcional para el cliente es la piedra angular del éxito empresarial. Nuestras soluciones de centro de contacto y comunicaciones impulsadas por IA están diseñadas para ayudar a las empresas medianas a simplificar el servicio, mejorar la satisfacción y resolver los problemas con rapidez.\n\n\nNuestro enfoque integral de la experiencia del cliente (CX) nos distingue en el mercado. No solo ofrecemos software. Proporcionamos un marco probado de CX respaldado por soporte práctico. Además, nuestra plataforma fue creada para ser fácil de implementar, intuitiva de usar y escalable sin caos.\n\n\nCada puesto en nuestra empresa contribuye a nuestra misión de proporcionar y crear experiencias excepcionales. Ya sea que trabaje en producto, ventas, soporte, marketing u operaciones, su labor impacta directamente a nuestros clientes y, por ende, a los clientes de estos. La colaboración, la innovación y el compromiso compartido con la excelencia definen nuestra cultura.\n\n **RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nBuscamos un **Gestor de Cuentas Clave experimentado (+5 años)** para gestionar y hacer crecer nuestras cuentas estratégicas en España, con especial énfasis en clientes que ya utilizan o están explorando soluciones de **CCaaS (Centro de Contacto como Servicio)**. El candidato ideal posee una mentalidad estratégica, habilidades excepcionales para construir relaciones y una sólida experiencia en el ecosistema tecnológico de centros de contacto. En este puesto, maximizará el valor de las cuentas identificando nuevas oportunidades, promoviendo soluciones CCaaS de alto impacto y garantizando un enfoque de gestión de cuentas centrado en resultados y en el cliente.\n\n **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Prospectar, concertar, visitar, presentar y alcanzar acuerdos comerciales.\n* Informar sobre la actividad y trabajar en el CRM de la empresa.\n* Seguimiento de las propuestas realizadas hasta su aceptación por parte del cliente.\n* Representación de la empresa en distintas ferias y eventos del sector.\n* Enfoque en la generación de leads y envío de propuestas para alcanzar la meta.\n\n **REQUISITOS**\n\n* **Experiencia mínima de 3 años** en Gestión de Cuentas Clave o Ventas.\n* **Experiencia obligatoria con soluciones CCaaS**, incluida la comprensión de sus funcionalidades principales, indicadores clave de rendimiento operativos (KPI), capacidades omnicanal, integraciones (CRM, telefonía, automatización) y el ciclo típico de ventas de CCaaS.\n* Trayectoria comprobada en la gestión de **cuentas estratégicas**, impulso de expansión, ventas cruzadas (cross-sell), ventas adicionales (upsell) y retención de clientes en entornos SaaS o de telecomunicaciones.\n* Excelentes **habilidades de negociación** y capacidad para involucrar e influir en partes interesadas de alto nivel.\n* Conocimiento sólido del mercado español de centros de contacto y de las tendencias actuales del sector.\n* Capacidad para analizar necesidades complejas de los clientes y traducirlas en propuestas de valor claras basadas en CCaaS.\n* Experiencia práctica con **plataformas CRM** (Salesforce, HubSpot o similares), con disciplina sólida en la gestión del embudo de ventas.\n* Dominio fluido del **español e inglés**; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente a reuniones con clientes, eventos del sector y ferias comerciales.\n\n \n\n**¿POR QUÉ BROADVOICE?**\n\n**Desarrolla tu carrera**\n\n\nYa sea que desees avanzar en tus competencias técnicas, desarrollar tu capacidad de liderazgo o explorar nuevas áreas, apoyamos tu trayectoria profesional con rutas claras de crecimiento, acceso a recursos formativos y mentoría.\n\n**Disfruta flexibilidad**\n\n\nSabemos que la vida transcurre fuera del trabajo. Nuestro enfoque centrado en el trabajo remoto y nuestro compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal te permiten prosperar en todos los ámbitos de tu vida.\n\n**Comunidad y cultura**\n\n\nForma parte de un equipo que valora la diversidad, la inclusión y la sensación de pertenencia, donde tus aportaciones marcan una diferencia real.\n\n**Genera impacto**\n\n\nCon nosotros, tus ideas son escuchadas y tu trabajo tiene sentido. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel central en la construcción de una infraestructura más fiable y orientada a procesos para el futuro de Broadvoice.\n\n **¿Estás listo para unirte a un equipo apasionado y talentoso para construir el futuro de Broadvoice?**\n\n\nSi eres un pensador estratégico, colaborativo y tienes talento para impulsar resultados significativos, ¡nos encantaría conocerte! 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Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Preparar y mantener la limpieza y el estado adecuado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar adornos frescos para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y artículos de papelería. Transportar suministros al área de preparación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los artículos sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y salud laboral; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la formación y certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agachamientos. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la normativa aplicable.*\n\n\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la excelencia en la prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean disfrutarlos sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que muestre lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPero para crear esta experiencia mágica, necesitamos su colaboración. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que las inspire, las desafíe y las haga sentir orgullosas de acudir cada día. Un lugar donde el servicio brote del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral ininterrumpida que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes.\n \n\nLe invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. Al incorporarse a EDITION, forma parte de un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703521044","seoName":"bartender-contract-of-substitution-the-madrid-edition","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/bartender-contract-of-substitution-the-madrid-edition-6498605069363312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"039c5d09-f245-4646-a869-9363d0986502","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767703521044,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"25B - Plaza de Celenque B, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6498605067686612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Groups & Events Coordinator - The Madrid EDITION","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25201150 \n\n**Job Category**Sales \\& Marketing \n\n**Location**The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nRealizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes, fotocopiar). Preparar documentos relacionados con las ventas a través de todo el proceso de ventas (p. ej. propuestas, contratos o pedidos de banquetes para eventos). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos mientras se mantiene la lealtad actual de los huéspedes a Marriott. Ingresar, retirar, conciliar y verificar la información (p. ej. comisiones, iniciativas, terceros) con un software relacionado con el proceso de ventas. Responder las preguntas de los huéspedes con respecto a las instalaciones y los servicios del establecimiento (p. ej. horarios de actividades, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir como punto de contacto con los clientes y comunicarse con ellos por teléfono y correo electrónico para responder a sus preguntas y solicitudes. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.\n \n\nTe invitamos a unirte al equipo. 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Preparar documentos relacionados con las ventas durante todo el proceso de venta (por ejemplo, propuestas, contratos o pedidos de eventos para banquetes). Promover la concienciación sobre la imagen de marca tanto interna como externamente. Recopilar materiales y elaborar paquetes informativos (por ejemplo, folletos, materiales promocionales). Aplicar técnicas de ventas que maximicen los ingresos manteniendo al mismo tiempo la lealtad actual de los huéspedes a Marriott. Introducir, recuperar, conciliar y verificar información (por ejemplo, comisiones, leads, terceros) en el software utilizado durante el proceso de ventas. Responder a las preguntas de los huéspedes sobre las instalaciones y servicios del establecimiento (por ejemplo, horarios de funcionamiento, tarifas y tipos de habitación, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Actuar como punto de contacto para los clientes y comunicarse con ellos por teléfono y correo electrónico para responder a sus preguntas y solicitudes.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la presentación personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Desempeñar otras funciones razonables asignadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia en puestos directivos.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la excelencia en la prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio cuidadoso: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y confort con carisma y encanto. Esta marca se dirige a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean disfrutarlos sin limitaciones: rompiendo las barreras de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en una propuesta que muestre lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPero para crear esta experiencia mágica, necesitamos su colaboración. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les haga sentir orgullosos de acudir cada día. Un lugar donde el servicio brote del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y fascine constantemente a cada uno de nuestros huéspedes.\n \n\nLe invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. Al unirse a EDITION, formará parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Esté** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenenezca** a un equipo global extraordinario y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703520782","seoName":"groups-and-events-coordinator-the-madrid-edition","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-galapagar/cate-acct-relationship-mgmt/groups-and-events-coordinator-the-madrid-edition-6498605066009712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1be010cc-4171-4d35-ac20-936eb9316a2c","sid":"3fc65693-2cdd-43fe-aa8e-7c30da6ceaa6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767703520782,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"25B - Plaza de Celenque B, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6498605048985712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Head Bartender - The Madrid EDITION","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26207976 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nResponder las dudas e inquietudes de los huéspedes respecto al origen, la cosecha y el estilo de los diversos vinos. Comprobar la calidad y cantidad de todas las existencias y provisiones. Solicitar todas las provisiones. Reponer las bebidas alcohólicas botella por botella. Comunicar la última llamada en el horario de cierre designado. Preparar los pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas mediante sistemas de medición. Entregar, abrir y servir las botellas de vino y champaña. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Conseguir el cambio necesario para el nivel esperado de transacciones y asegurar la caja en todo momento. Asegurar los licores, las cervezas, los vinos, los refrigeradores, los armarios y las áreas de depósito. Anticiparse a la necesidad de reabastecimiento y comunicarla de inmediato. Asegurar que el personal trabaje como equipo. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.\n \n\nTe invitamos a unirte al equipo. 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