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Resumen: Fever busca un Tech Lead con un talento excepcional en desarrollo de software para liderar el desarrollo de ingeniería, mejorar los procesos del equipo y mentorizar a ingenieros experimentados. Puntos destacados: 1. Liderar el desarrollo de ingeniería para un equipo de producto. 2. Mentorizar a otros ingenieros experimentados. 3. Contribuir a mejorar los procesos del equipo. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones iOS y Android y la página web intuitivas y funcionales en todo el mundo se encuentra el equipo de ingeniería. Nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia increíble. **Acerca del puesto** ------------------ **¿Qué buscamos?:** Buscamos un Tech Lead que se una a Fever con un talento demostrado en desarrollo de software, respaldado por excelentes resultados laborales o experiencia. Alguien que valore la calidad del código y no solo hacer las cosas, sino hacerlas bien. * Liderar el desarrollo de ingeniería para un equipo de producto. * Tener opiniones firmes, pero mantenidas con flexibilidad. * Planificar y ejecutar estrategias que permitan a la arquitectura soportar futuros requisitos. * Contribuir a mejorar los procesos del equipo. * Mentorizar a otros ingenieros experimentados. **¿Qué harías en Fever?** **Durante tu primer mes en Fever (período de incorporación):** * Te unirás a un programa estructurado de incorporación diseñado para ayudarte a integrarte sin dificultades. Durante este período, tú: * Conocerás a tu compañero de apoyo (buddy) y a tu equipo, y te familiarizarás con la cultura y formas de trabajo de Fever. * Configurarás tu entorno local y te familiarizarás con nuestra pila basada en Python, nuestras canalizaciones CI/CD y nuestra infraestructura en la nube. * Aprenderás sobre nuestra arquitectura y herramientas de observabilidad mientras realizas pequeñas mejoras y correcciones. * Verás tu primer código en producción y tendrás una comprensión clara de nuestro flujo de entrega y procesos. * Al finalizar la incorporación, estarás listo para unirte a tu equipo permanente y comenzar a contribuir a iniciativas más amplias. **Después de 3 meses en Fever:** * Colaborarás y entregarás con confianza y a máxima velocidad. Tú: * Diseñarás e implementarás funciones de extremo a extremo dentro de tu equipo. * Participarás en discusiones arquitectónicas y propondrás mejoras en nuestros servicios y APIs. * Trabajarás con sistemas basados en eventos y te centrarás en rendimiento, fiabilidad y escalabilidad. * Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto, Datos y otras áreas de Ingeniería para mejorar nuestra plataforma y la experiencia de los desarrolladores. **Al cumplir 6 meses en Fever:** * Estarás plenamente consolidado como un contribuyente clave en tu equipo. Tú: * Asumirás la propiedad de componentes centrales y ayudarás a evolucionar su arquitectura. * Liderarás con el ejemplo mediante revisiones de código, sesiones de diseño y mentoría. * Contribuirás a las mejores prácticas en áreas como escalabilidad, observabilidad y diseño de sistemas. * Impulsarás la mejora continua y tendrás un impacto visible en cómo construimos servicios de alto rendimiento a gran escala. * Te convertirás en un experto en tu dominio, utilizando el contexto empresarial y la excelencia técnica para impulsar iniciativas estratégicas. **Acerca de ti** ------------- **Conocimientos imprescindibles:** * Conocimientos sólidos sobre buenas prácticas, pruebas y patrones de diseño. * Conocimiento de bases de datos relacionales: internas y orientadas a grandes volúmenes de datos. * Experiencia en sistemas distribuidos, comunicación en red, escalabilidad y resiliencia. * Saber llevar el código desde el desarrollo hasta la producción. * Adoptar una cultura de responsabilidad total. * Dominio fluido del inglés profesional. * Comprensión de cómo entregar las mejores soluciones de ingeniería. * Conocimiento de qué hace extraordinarias las experiencias de producto. * Aceptar y abrazar el cambio, así como la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos contextos. * Disposición para mejorar tanto a ti mismo como a tu equipo. Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tienes experiencia en: * Django/Flask * PostgreSQL * Redis * Experiencia con plataformas de streaming de eventos como Kafka o RabbitMQ * Experiencia trabajando con metodología ágil * Comunicación de eventos entre servicios * Gestión de servicios con más de 1000 solicitudes por segundo * AWS, Docker y Kubernetes **Beneficios y ventajas** --------------------- * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Modalidad de teletrabajo compatible desde cualquier lugar de España * Paquete de reubicación para candidatos internacionales * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés * Membresía Gympass * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow * Paquete de compensación atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un desempeño sobresaliente + Salario base: 65\.000 \- 80\.000 EUR + Compensación total: 80\.000 \- 108\.000 EUR (incluye salario base, variable y opciones sobre acciones) **Acerca del proceso** --------------------- Fever tiene como objetivo ofrecer la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como sería: * Entrevista con Talent \- 1 h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Entrevista con el Gerente de Ingeniería \- 1 h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever. * Ejercicio técnico: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirlo en un plazo de 3 días. * Entrevista con el equipo \- 1\.5 h: Una discusión sobre tu solución propuesta al reto técnico y tu oportunidad de asegurarte de conocer todo lo necesario sobre Fever. ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten los orígenes y las ideas de todos. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte brindándote un recorrido acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
