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Busca incorporar **Técnic@s electromecánico y soldador.** Necesitamos incorporar personas con iniciativa, ganas de aportar, aprender y con capacidad resolutiva, que realice las siguientes funciones (entre otras): \n\\- Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. \n\\- Gestión y resolución de averías que surjan durante el turno. \n\\- Limpieza y orden del lugar de trabajo y del taller. \n\\- Operar con los distintos equipos de soldeo TIG. \n\\- Realización de soldaduras por el procedimiento TIG y en todas las posiciones, en chapas, perfiles y tubos de aluminio, y acero inoxidable. \n\\- Aplicar las medidas de seguridad e higiene exigibles en el uso de los diferentes equipos de soldeo TIG. \n\\- Cumplir en materia de Prevención de Riesgos Laborales y uso obligatorio de los EPIs suministrados por la empresa.\n\nLos requisitos mínimos son los siguientes:\n\n\\- Disponibilidad total e inmediata y flexibilidad de adaptación al horario en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches. \n\\-Capacidad de adaptación, interés por el sector de la mecánica industrial. \n\\-Afán de superación, con vistas a crecer en la empresa. \n\\-Capacidad para trabajar en equipo. \n\\- Disponibilidad de vehículo propio.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765432867000","seoName":"electromechanical-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuente-de-piedra/cate-other12/electromechanical-technician-6469540709619312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e92c22a-c07f-4dd3-932a-bf65a7e16384","sid":"48a6cac8-f636-4870-a11f-13dd9c8acb8d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of industrial machinery","TIG welding expertise","Full-time position available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabra,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1765432867939,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"3C34+XV Los Llanos de Antequera, Spain","infoId":"6469523781683512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ATT. 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Por ello, buscamos personas a las que les apasione y disfruten del desarrollo, no solo con grandes habilidades analíticas y organizativas, sino también con mentalidad creativa.**Tu rol:**\n\nComo Desarrollador de Software, te incorporarás al equipo de Plataforma, contribuyendo al desarrollo y evolución de los servicios backend compartidos y de las bases técnicas utilizadas en múltiples productos dentro de DEKRA. \n\n\n\nTrabajarás con Java, Spring WebFlux, DDD y Arquitectura Hexagonal, implementando nuevas funcionalidades, diseñando APIs, mejorando librerías compartidas y asegurando la coherencia y calidad en todo el ecosistema de SolutionPRO. \n\n\nTu trabajo consistirá en construir microservicios reactivos, aplicar patrones de arquitectura limpia, escribir pruebas automatizadas e integrar prácticas de observabilidad y rendimiento.\n\nColaborarás estrechamente con otros técnicos, participarás en discusiones técnicas, revisarás código y ayudarás a definir y perfeccionar los estándares de ingeniería que guían todos los componentes de la Plataforma.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplina técnica relacionada.\n* Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend con Java y microservicios. 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incidencias y la coordinación de la red de servicios SAT externos, asegurando la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento de los equipos Climer.\n\nTus principales funciones serán:\n\n* Atención telefónica técnica\n* Recepción de llamadas de clientes, instaladores o distribuidores.\n* Diagnóstico inicial de incidencias en productos (aerotermia, acumuladores, equipos ALL ONE, etc.).\n* Asesoramiento técnico básico y resolución de dudas operativas.\n* Registro detallado de cada caso en el sistema (CRM o ERP).\n* Gestión de incidencias y reparaciones\n* Clasificación de incidencias por tipo, prioridad y garantía.\n* Coordinación con el servicio técnico externo (SAT local o delegado).\n* Seguimiento de cada intervención hasta su cierre.\n* Control de tiempos de respuesta y calidad del servicio.\n* Comunicación con el cliente sobre el estado de la incidencia.\n* Desarrollo y coordinación de red SAT\n* Identificación y homologación de nuevos servicios técnicos colaboradores.\n* 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Hasta la fecha hay más de 50\\.000 equipos INTARCON en servicio en más de 50 países diferentes.\n\n\n**VALORES** **CORPORATIVOS**\n----------------------------\n\n\nMISIÓN\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\nVISIÓN\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\nESTRATEGIA GLOBAL\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\nMODELO DE NEGOCIO\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n### **MISIÓN**\n\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\n### **VISIÓN**\n\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\n### **ESTRATEGIA GLOBAL**\n\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\n### **MODELO DE NEGOCIO**\n\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n**TECNOLOGÍA**\n--------------\n\n\n#### **Estrategia de I\\+D**\n\n\nNuestra estrategia de desarrollo de producto está íntimamente comprometida con la innovación tecnológica. Nuestra estrategia innovadora combina el desarrollo de la tecnología sobre soluciones bien conocidas, junto con proyectos radicalmente innovadores en nuevas tecnologías, como la recuperación de CO2 o el frío solar.\n\n#### **Ingeniería**\n\n\nEn INTARCON la excelencia en ingeniería está en nuestro ADN corporativo. La mayor parte de nuestro equipo directivo está formado por ingenieros, y más del 25% de nuestros empleados son ingenieros. Todos motivados por una ingeniería imaginativa y una rápida adaptación a las tendencias del mercado.\n\n#### **Diseño**\n\n\nNuestro equipo de diseño cuenta con avanzadas herramientas de cálculo, simulación y diseño de máquinas frigoríficas, así como con avanzadas herramientas CAD CAM.\n\n#### **Laboratorio**\n\n\nNuestros laboratorios e instalaciones de ensayos están equipados con cámaras frigoríficas y climáticas de más de 500 m3 y sistemas de monitorización y registro de datos en tiempo real.\n\n\n**CAPITAL** **HUMANO**\n----------------------\n\n\nEMPLEO\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\nIGUALDAD\n Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\nPACTO SOCIAL\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. \n\nINTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\nSEGURIDAD Y SALUD\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\nCONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n### **EMPLEO**\n\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\n### **IGUALDAD**\n\nNuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\n### **PACTO SOCIAL**\n\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\n### **SEGURIDAD Y SALUD**\n\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\n### **CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL**\n\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n \nTécnico SAT Lucena (Córdoba)\n**Descripción**\n\n* Realización de intervenciones en unidades, puesta en marcha, reparaciones y verificación.\n* Garantizar la asistencia al cliente, realizando la Orden de Asistencia, dando un diagnóstico y reparando los diferentes productos en periodo de garantía Ingeniero para el departamento de I\\+D\\+i.\n* Utilización adecuada de las herramientas y software para la realización de las asistencias a las unidades.\n* Cumplimentación de los reportes de actividad, partes de trabajo, informes de verificación de unidades y documentos necesarios.\n* Pedidos de repuesto necesario para las realizar las intervenciones, así como la identificación de este y gestión de devoluciones.\n\n**Requisitos**\n\n* Ciclo Formativo de Grado Medio\\-Superior en Climatización y Refrigeración.\n* Disponer de certificados actualizados de Manipulador de Gases Fluorados y RITE.\n* Carnet de conducir.\n* Experiencia acreditada en el área.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Organizada y cuidadosa.\n* Capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional.\n* Residencia en Lucena.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133784000","seoName":"tecnico-sat-lucena","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuente-de-piedra/cate-testing-quality-assurance/tecnico-sat-lucena-6414512436889812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd83e01c-29e9-47f8-982e-d8d9eefbc5e3","sid":"48a6cac8-f636-4870-a11f-13dd9c8acb8d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar intervenciones en unidades","Garantizar asistencia al cliente","Utilizar herramientas y software especializados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lucena,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761133784132,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Diseminado Poligono 161, 8, 29200 Antequera, Málaga, Spain","infoId":"6414511973785712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Reconexión y Recuperación de Clientes Antiguos-Antequera","content":"#### **Salario:**\n\n**A convenir**#### **Tipo de contrato:**\n\n\nIndefinido\n#### **Jornada:**\n\n\nJornada Completa#### **Idiomas:**\n\n#### Euskera\nCatalán\n\n\n#### **Experiencia:**\n\n\n1 año de experiencia\n¿Quieres convertirte en el motor de la segunda oportunidad? \n\n \n\nSomos una empresa líder en soluciones de formación online y cumplimiento normativo para empresas y despachos profesionales, con casi 20 años de trayectoria. En este momento, buscamos a una persona con una alta inteligencia emocional y una pasión genuina por las relaciones a largo plazo para un rol estratégico: reconstruir puentes con nuestros clientes del pasado.\n \n\nSi te motiva demostrar el valor de nuestra evolución y convertir las rupturas en relaciones duraderas, ¡te necesitamos! \n\n\\- \n\nLo que te Ofrecemos: \n\n* Rol Estratégico y Desafiante: Tendrás la llave para reactivar una base de datos de 10\\. 000 clientes (empresas y prescriptores).\n* Estabilidad y Foco: Te centrarás exclusivamente en esta base, sin la presión constante de la \"puerta fría\".\n* Desarrollo Profesional: Formación continua en las nuevas soluciones de Recursos Humanos, Protección de Datos y Formación a Medida.\n* Remuneración Competitiva: Salario base sólido más un atractivo plan de incentivos vinculado al volumen de clientes reactivados y al valor de las ventas.\n\n\\- \n\nLo que Harás (Tu Misión): \n\n* Reconexión Emocional: Contactarás con clientes antiguos para entender los motivos de su partida y reparar la confianza, aplicando la escucha activa.\n* Demostración de Valor: Utilizarás nuestro amplio catálogo de productos para mostrar cómo la empresa ha evolucionado para satisfacer sus necesidades actuales (ej. 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Formación académica: Valorable Formación Profesional Grado Superior o Medio\n\nB. Idiomas: Valorable Francés y/o Inglés Fluido o bilingüe.\n\nC. Habilidades y actitudes\n\nSerá necesario que tengas buen trato con el cliente y generar confianza y buena impresión en nuestros clientes con seguridad, convicción y entusiasmo. Habilidad para cerrar una venta, de negociación y manejar objeción.\n\nD. Conocimientos técnicos o específicos, sobre los que nosotros te formaremos\n\na. Productos del catálogo: materias primas, componentes, accesorios, atributos, etc.\n\nb. Condiciones de venta: tarifas, descuentos, condiciones de entrega, etc.\n\nE. Herramientas informáticas\n\na. Paquete Office, nivel avanzado.\n\nc. Programas específicos de presupuestos y ERP. 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Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana. \n\n\n \n\nSi el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de **Informadores/as Ambientales**! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. \n\n* **¿Dónde trabajarás?** Puente Genil (Córdoba)\n* **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo Discontinuo\n* **¿Cuál será tu jornada y horario?** Jornada parcial de 25 horas semanales (5h diarias de martes a sábado principalmente. Posibilidad de algún domingo).\n\n\n \n\n* Distribución horaria:\n\n \n\n* Entre semana: semanas rotativas. 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En cada establecimiento comercial se entregará material informativo de la campaña: carta y folleto.\n* Interaccionar con la ciudadanía en el punto informativo de la campaña para informar y resolver dudas sobre la gestión de residuos y el funcionamiento del nuevo contenedor marrón.\n* Interaccionar con la ciudadanía en los puntos de aportación de residuos u otras ubicaciones estratégicas dentro del municipio.\n* Impartir sesiones informativas para ciudadanía y otros colectivos a cerca de la separación de residuos y la correcta gestión de la materia orgánica.\n* Registrar datos en cada visita/acción informativa realizada y cumplimentar las encuestas de satisfacción mediante dispositivo digital para la logística del servicio de recogida de residuos y monitorizar el alcance de la campaña.\n* Recoger las demandas de la ciudadanía respecto a la campaña y la implantación de la nueva separación de la orgánica y resolver sus dudas.\n* Trasladar información a la coordinación de la campaña y el registro de la información acerca del avance de esta.\n* Colaborar en la logística necesaria para el desarrollo de las acciones de la campaña (montar y desmontar stand, control del stock de materiales, etc.).\n* Tomar fotografías/vídeos que reflejen el desarrollo del trabajo.\n* Registrar incidencias.\n* Otras tareas que el puesto de trabajo requiera.\n\n \n\n### **¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\n* Personas comunicativas, autónomas, proactivas, dinámicas, responsables, abiertas, resolutivas y acostumbradas al trabajo en equipo.\n\n\n**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** \n\n \n\n* Estudiantes o personas con titulación de ciclos formativos o grados/másteres relacionados con medio ambiente: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar.\n* Formación relacionada con la educación ambiental y, preferiblemente, con la gestión de los residuos.\n* Experiencia en programas/actividades de educación y/o comunicación ambiental.\n* En su defecto se valorará tener experiencia en información y atención al cliente.\n\n**OTROS REQUISITOS** \n\n \n\n* **Idioma:** Castellano lengua materna\n* **Aptitudes:** buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.\n* **TIC:** Capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, uso de Tablet, conocimientos de ofimática para manejo Excel, etc.\n* **Residencia:** preferentemente Puente Genil o alrededores.\n* **Movilidad**: se valorará carné de conducir B1 y coche propio para desplazarse al puesto de trabajo. **Para la realización del trabajo en sí NO se necesita coche.**\n\n\n \n\nCompetencias y habilidades:* Habilidades comunicativas\n* Planificación y organización\n* Inteligencia emocional y asertividad\n* Iniciativa\n* Autonomía y responsabilidad\n* Digital\n\n### **¿Qué significa trabajar en Anthesis?**\n\n \n\n \n\nSignifica formar parte de una empresa certificada **B Corp**™ con más de **40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental**, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. \n\n* **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!\n* La posibilidad de **participar en diferentes campañas** a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo **conexiones profesionales** con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras **potencias tu aprendizaje** y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.\n* **Un equipo** de trabajo **colaborativo, dinámico y motivador.**\n* Un entorno que valora la **diversidad** y fomenta la **inclusión** para **promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.**\n\n\n \n\n**Formación inicial específica para cada campaña**, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. \n\n\n \n\nLa oportunidad de **contribuir a un sector estratégico** como la educación ambiental, fundamental para **promover la sostenibilidad.** \n\n\n \n\n*En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. 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By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! 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