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EXPENDEDOR/A GASOLINERA. FIN DE SEMANA. ANTEQUERA. (INDEFINIDO).
**Descripción:** ---------------- Desde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para el turno de lunes a viernes **en ANTEQUERA, situada en Plenergy Antequera II, Avenida Principal, 4, 29200 Antequera, Málaga.** **¿Cómo te imaginamos?** * Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público. * Carnet de conducir B1 y **coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente. * Responsable y comprometido con el proyecto. * Proactividad, dinamismo e iniciativa. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Ser la imagen de la estación de servicio. * Repostaje de combustible. * Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. * Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio. * Verificación de la descarga de combustible. * Otras funciones propias del puesto. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato INDEFINIDO. * Horario: * Viernes de 14\.00 a 19\.30hrs. Sábado, de 9\.00 a 14\.00hrs y de 16\.30 a 19\.30hrs. Domingo, de 9\.00 a 14\.00hrs * Salario: 711,84€ brutos mensuales * Incorporación inmediata. * Formación inicial remunerada entre semana en turno completo. Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte! **Requisitos:** --------------- * Carnet de conducir B1 y **coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Experiencia previa en puestos de atención al cliente. * Don de gentes y habilidades comunicativas. * Incorporación inmediata. * Conocimientos en Windows y office.
Desconocido, 4, 29200 Antequera, Málaga, Spain
711 €/quincena
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Administrador de Salesforce (Ventas)
**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente con ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para corregir sistemas heredados, sino para desarrollar desde cero funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver los casos de soporte de los usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo general de Salesforce en las actividades de aseguramiento de calidad (QA), pruebas de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de los usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando los casos cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en toda la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en las pruebas de errores y en las pruebas de calidad (QA) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, creadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de los usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango de remuneración*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer a nuestros clientes productos y servicios excepcionales e innovadores. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos en ningún momento pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut*. Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.
79Q22222+22
12,800-21,500 €/año
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Investigador/a Clínico/a
**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
32,000 €/año
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Comercial 100 % remoto (H/M)
**Acerca de nosotros** Somos un actor principal del sector de la formación, en plena expansión. Nuestra misión es acompañar a particulares y profesionales en su desarrollo de competencias y en su reconversión profesional. En el marco de nuestra expansión en el mercado francófono, estamos reclutando nuevos talentos comerciales. **Misiones** Tras un período de formación sobre nuestras herramientas y servicios, formarás parte de un equipo dinámico. Tus principales responsabilidades serán: * Contactar con prospectos cualificados (leads entrantes; no se requiere prospección fría). * Asesorar y orientar a los futuros alumnos hacia la formación más adecuada para sus objetivos. * Realizar el seguimiento comercial y cerrar las ventas. * Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos para contribuir al crecimiento de la empresa. **Perfil buscado** * **Idioma:** Francés nativo (obligatorio). * **Competencias:** Excelente habilidad comunicativa telefónica y espíritu competitivo. * **Actitud:** Autonomía, dinamismo y orientación a resultados. * **Experiencia:** Se aceptan principiantes si demuestran una fuerte motivación por las ventas. * **Entorno:** Debes disponer de un espacio de trabajo tranquilo y de una conexión a Internet estable para el teletrabajo. **Lo que ofrecemos** * **Tipo de contrato:** Contrato indefinido español (Indefinido). * **Ubicación:** 100 % teletrabajo (Remote). * **Remuneración:** * **Salario fijo:** 16 576 € brutos/año (base SMI 2025). * **Bonificaciones:** Sistema de incentivos muy atractivo y sin límite máximo (posibilidad de una remuneración total elevada según el rendimiento). * **Beneficios:** Formación inicial completa, acompañamiento continuo y horarios flexibles que favorecen el equilibrio entre vida laboral y personal. **Proceso de selección** * Evaluación de tu candidatura. * Primera conversación telefónica. * Entrevista final mediante videoconferencia. **¿Listo/a para asumir el reto? ¡Envíanos tu currículum ahora mismo!** Tipo de empleo: Jornada completa Remuneración: 1 400,00 € a 5 000,00 € por mes Ubicación del puesto: Teletrabajo
79Q22222+22
1,400-5,000 €/mes
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26982 - Becario/a apoyo en tareas de redacción de proyectos
Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Apoyo en tareas de redacción de proyectos Requisitos Años de experiencia en el puesto: \<\= 2 años Titulación: Grado en Ingeniería Telemática, Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación \- Master en Ingeniería de Telecomunicación Se ofrece ¡En INECO apostamos por el Talento Joven! Ofrecemos la oportunidad de realizar las prácticas formativas dentro de un equipo real de trabajo, donde serás mentorizado y acompañado durante todo el proceso para tu crecimiento profesional en la empresa. Ineco tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueven el desarrollo personal y profesional. Formarás parte de proyectos punteros tanto nacionales como internacionales, con un plan de desarrollo y formación personalizada. Con la oportunidad de participar en programas de formación de alto valor añadido como foros de gran relevancia, además de tener polivalencia para rotar en diferentes disciplinas, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. Somos un equipo multidisciplinar de trabajo que prioriza la innovación, orientación al logro, adaptación al cambio, flexibilidad y el trabajo en equipo. ¡Únete al equipo Ineco! ¡Dale un impulso a tu carrera profesional!
P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Salario negociable
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Coordinación de proyectos
En Binoovo Smart Industry estamos buscando Coordinador de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos. ¿Quieres crecer personal y profesionalmente? ¡Hola! Somos Binoovo, un grupo empresarial que ofrece una amplia gama de productos y servicios para el sector de la industria y la energía. Como dice nuestro eslogan, siempre estamos Creando movimiento, ¡y ahora queremos contar contigo para hacerlo! Somos un equipo diverso que compartimos grandes dosis de energía, curiosidad y profesionalidad, y que estamos muy comprometidos con conseguir que Binoovo lidere su mercado. En Binoovo Smart Industry estamos buscando Coordinador de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos. El perfil seleccionado reportará directamente a gerencia y realizará las siguientes funciones: **Funciones** ------------- * Planificación de los proyectos desde el momento de la venta. * Seguimiento de los proyectos a nivel técnico, económico y de plazos. * Contacto directo con clientes y proveedores. * Resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos en marcha. * Coordinación con los departamentos necesarios para la ejecución de los proyectos (producción, programación, prevención, etc.). **Requisitos** -------------- * Formación en electrónica o electricidad. * Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. * Conocimientos en módulos CRM tipo Odoo o similar. **Qué ofrecemos** ----------------- * Jornada completa. * Jornada intensiva * Horario: L\-J de 7\.30 a 16\.00h y viernes de 7\.30 a 15\.30 * Flexibilidad de 30 min. a la entrada y a la salida para facilitar la conciliación con la vida personal. * Confidencialidad durante todo el proceso de selección. **Qué aportamos** ----------------- * Autonomía, en Binoovo sabemos delegar. * Acompañamiento a través de formación permanente. * Ética, somos transparentes haciendo negocios. * Cultura de empresa que promueve el bienestar de las personas. * Conciliación con la vida personal. * Respeto hacia los/las trabajadores/as y su trabajo. * Experiencia mediante un equipo multidisciplinar y experimentado. **Qué esperamos** ----------------- * Buenas habilidades comunicativas (tanto orales como escritas). * Planificación, organización y rigurosidad. * Proactividad y dinamismo.
Carrer Camí del Pla, 1, 46185 Masía Giménez, Valencia, Spain
Salario negociable
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