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No te preocupes, te las respetamos.\n \n\nPosibilidad de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tickets restaurante).\n \n\nFORMACIÓN ADAPTADA a tu puesto e intereses personales y profesionales.\n \n\nMENTORING de liderazgo tecnológico.NOVANOTIO CERTIFIED es un mapa del mundo de la tecnología y una brújula personal para orientar tu carrera.\n\n\nInglés Avanzado / Viajes:No\n\n\n \nPara solicitar este trabajo **envía un correo electrónico con tus detalles a** seleccion@novanotio.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768885398690","seoName":"reliability-maintainability-testability-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/reliability-maintainability-testability-engineer-6513733103245112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ebce95d-d879-46b4-850d-082485dc1a39","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aranjuez,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1768885398690,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6509353694617912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador Senior (que hable italiano e inglés)","content":"**Qué esperar**\nNuestra organización de Adquisición de Talento está creciendo y actualmente buscamos un reclutador que hable italiano, con sede en Madrid, para unirse a nuestro equipo y apoyar la contratación de personal para la organización de Ventas, Servicio y Entrega (SSD) de Tesla.\n\n\nSSD es la columna vertebral de nuestro negocio orientado al cliente. Los puestos centrales que se reclutan en esta área incluyen Asesores de Ventas (Ventas) y Técnicos de Servicio (Mecánicos automotrices).\n\n\nComo Reclutador Senior en Tesla, desarrollas sólidas asociaciones con los responsables comerciales, tus compañeros y con todo el equipo de Personas. Tu capacidad comercial, tu pasión por el reclutamiento y tu auténtico compromiso con el pensamiento innovador son competencias fundamentales para tener éxito en este puesto. Tus sólidas habilidades analíticas completan tu perfil, y utilizas datos para crear e influir en estrategias destinadas a encontrar y contratar al talento necesario para impulsar la misión de Tesla.\n\n\nTe ofrecemos:\n\n\n* Un entorno dinámico y acelerado donde la inclusión y la colaboración son fundamentales.\n* Una oportunidad de crecer y expandir el negocio de Tesla contratando al mejor talento, asesorando y colaborando estrechamente con los responsables en el proceso de toma de decisiones.\n* La posibilidad de acelerar tu carrera profesional al trabajar para una de las empresas más disruptivas e influyentes del mundo.\n* Un equipo que promueve el aprendizaje, trayectorias claras de crecimiento y equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Un paquete competitivo de remuneración y beneficios.\n\n\n \n\n**Qué harás**\n* Colaborar con los responsables de contratación para evaluar las necesidades de talento y brindar experiencia y orientación sobre el plan y la estrategia de contratación, liderando el ciclo completo de reclutamiento desde el inicio hasta la finalización.\n* Utilizar activamente datos para moldear tu forma de trabajar, sabiendo cómo evaluar y medir tus embudos de candidatos, así como preparar informes para los equipos de contratación.\n* Identificar candidatos pasivos mediante diversos canales y actividades.\n* Defender e impulsar una estrategia de reclutamiento diversa e inclusiva.\n* Realizar entrevistas conductuales exhaustivas y entrevistas telefónicas para evaluar tanto la base técnica como las habilidades necesarias para tener éxito en el entorno de Tesla.\n* Centrarte en ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cada oportunidad.\n* Brindar formación y orientación a los responsables de contratación y a los interesados sobre los procesos de reclutamiento y las evaluaciones de candidatos.\n* Trabajar de forma transversal con distintos equipos de Adquisición de Talento y de Personas en tu región y en EMEA.\n\n\n \n\n**Qué aportarás**\n* Experiencia previa de reclutamiento integral (360°) en agencias y/o entornos corporativos, preferiblemente reclutando para puestos técnicos especializados de mano de obra cualificada, como mecánicos.\n* Trayectoria comprobada de excelencia en la identificación, evaluación y contratación de talento en volumen.\n* Experiencia comprobada en gestión de relaciones con equipos de contratación y socios comerciales, liderando la evaluación de necesidades de talento y la definición de planes de contratación.\n* Experiencia en la elaboración de informes utilizando Excel.\n* Competencia digital: capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y sistemas.\n* Experiencia trabajando en un entorno ágil y acelerado donde los cambios ocurren muy rápidamente.\n* Capacidad para adaptarse a objetivos y necesidades comerciales constantemente cambiantes o fluctuantes.\n* Habilidades en la negociación de ofertas, conocimiento de la legislación laboral aplicable y de las tendencias del mercado laboral.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés e italiano. El conocimiento de otros idiomas será considerado un importante valor añadido (con preferencia por: portugués, croata, esloveno, griego).\n\n \n\n \n\n \n\nTesla es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.\n\n \n\nTesla también se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionarles adaptaciones razonables. 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Tornerías, 8, 45001 Toledo, Spain","infoId":"6505009745062712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Servicios de Laboratorio","content":"**La oportunidad:**\n--------------------\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Crear una experiencia excepcional para el usuario en el área asignada, garantizando una prestación fluida de los servicios y actuando como punto único de contacto para las necesidades operativas.\n* Generar incidencias para activos averiados, contactar con los proveedores correspondientes, hacer un seguimiento de su ejecución oportuna y completar la administración. Informar a los usuarios sobre los plazos y el estado.\n* Verificar periódicamente la exactitud de la base de datos de inventario de activos del laboratorio y presentar actualizaciones cuando sea necesario. Mantener la etiquetación de los activos.\n* Coordinar con los servicios centralizados de laboratorio, tales como gestión de residuos, instalaciones y seguridad del sitio.\n* Presentar al personal nuevo de J&J al alcance de Avantor en el lugar.\n* Apoyar la instalación y traslado de instrumentos junto con los colegas de LabOps.\n* Apoyar las inspecciones y auditorías de seguridad en el laboratorio.\n* Dar a conocer los riesgos para la seguridad y eliminarlos, cuando proceda y sea adecuado.\n* Solicitar artículos no considerados como inversión de capital (capex) que constituyan una adición permanente al laboratorio.\n* Realizar recorridos por los pasillos y los laboratorios, manteniendo una conciencia general.\n* Ser el punto de contacto y acompañar a ingenieros externos. Verificar la documentación legal requerida.\n* Actualizar a la comunidad del laboratorio sobre cambios en las políticas, consumibles en el punto de uso y servicios o paradas programadas (por ejemplo, boletín informativo).\n* Organizar reuniones operativas periódicas con la comunidad del laboratorio.\n* Mantener una visión general y gestionar la contratación de mantenimiento y reparaciones. Gestionar las facturas relacionadas.\n* Organizar y ejecutar la desactivación de equipos de laboratorio.\n* Apoyar las reubicaciones internas de laboratorio (equipos).\n\n**Otras tareas:**\n\n* Organizar o asistir en revisiones del inventario de reactivos o repositorios.\n* Supervisar la utilización eficiente del equipo y retirar los elementos redundantes.\n* Recoger pipetas del laboratorio para su calibración.\n* Mantener una visión general de la titularidad del equipo en entornos de laboratorio compartidos.\n\n**REQUISITOS (Educación/Formación, Experiencia y Certificaciones)**\n\n* Educación:\n\n\nTítulo universitario básico —o equivalente adquirido mediante experiencia— en Química, Ingeniería, Técnico en Laboratorio, Farmacia o disciplinas afines.\n\n* Experiencia:\n\n\nMínimo 2 años de experiencia en el sector químico, o\n\n\nAl menos 1 año de experiencia, preferiblemente en un entorno de laboratorio o similar.\n\n* Competencias técnicas:\n* Dominio de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, etc.).\n* Experiencia o formación en sistemas de bases de datos (por ejemplo, SAP).\n* Competencias lingüísticas: Inglés nivel B1 (intermedio).\n\n**Descargo de responsabilidad:**\n\n\nLas declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a esta categoría. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y competencias exigidas a los empleados en este puesto. Avantor se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n**¿Por qué Avantor?**\n\n**Atrevete a ir más lejos en tu carrera.** Únete a nuestro equipo global de más de 14 000 colaboradores cuya pasión por el descubrimiento y su determinación para superar desafíos impulsan sin descanso la ciencia que transforma vidas. \n\n \n\n**Nuestro trabajo mejora la vida de las personas.** Lleva nuevos tratamientos y terapias para pacientes al mercado, ofreciendo a un sobreviviente de cáncer la posibilidad de acompañar a su hija al altar. Permite dispositivos médicos que ayudan a un niño pequeño a escuchar por primera vez la voz de su madre. Resultados como estos generan oportunidades ilimitadas para que aportes tus talentos, adquieras nuevas competencias y desarrolles tu carrera en Avantor. \n\n \n\nEstamos comprometidos a acompañarte en este recorrido gracias a nuestra cultura diversa, equitativa e inclusiva, que incluye experiencias formativas destinadas a apoyar tu crecimiento profesional y tu éxito. En Avantor, atrevete a ir más lejos y descubre cómo el impacto de tus contribuciones pone en marcha la ciencia para crear un mundo mejor. **¡Postúlate hoy!**\n\n**Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO):**\n\n\nSomos un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades/acción afirmativa y contratista federal conforme a la ley VEVRAA. No discriminamos en la contratación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de Veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal/provincial o local.\n\n\nSi necesitas una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de contratación, contáctanos por correo electrónico a recruiting@avantorsciences.com e indícanos la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Las solicitudes de adaptación se evaluarán caso por caso. Ten en cuenta que solo se responderá a consultas enviadas a esta dirección de correo electrónico relativas a solicitudes de adaptación razonable.\n\n**Política de privacidad:**\n\n\nUtilizaremos la información personal que nos hayas facilitado para valorar tu candidatura al puesto correspondiente.\n\n \n\nTu privacidad es importante para nosotros. Haz clic aquí para consultar nuestra Política de privacidad, donde se explica con detalle las finalidades para las que utilizaremos tu información personal, así como las formas en que la gestionaremos y conservaremos. También se detallan tus derechos respecto a dicha información y cómo ponerte en contacto con nosotros para cualquier consulta o solicitud.\n\n**Política de no prospección de terceros:**\n\n\nAl presentar candidatos sin haber sido formalmente asignados y contratados para una requisición de puesto específica por parte de Avantor, o al no cumplir con el proceso de reclutamiento de Avantor, renuncias a cualquier comisión por los candidatos presentados, independientemente de tus condiciones habituales. 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Podrás colaborar con un equipo profesional con amplios conocimientos y una dilatada experiencia en el sector ferroviario.\n\n\n\nQue podemos ofrecerte\n\n\n* Apostamos por tu talento y el desarrollo profesional por eso contamos con diferentes itinerarios formativos en los que podrás participar, además de nuestros planes de formación y desarrollo.\n* Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con el proyecto en el que participes de la empresa.\n* Jornada intensiva los meses de verano en las posiciones de oficina.\n* Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.\n* Contamos con beneficios sociales como cheque restaurante y retribuciones flexibles como cheque guardería.\n* Trabajar junto a grandes profesionales del sector ferroviario en una empresa puntera.\n\nMisión del puesto\nAnalizar, interpretar y presentar datos de manera clara y segura en la que apoyar la planificación, optimización y mejora de procesos dentro del departamento Supply Chain.\nFunciones y Responsabilidades\n* Recopilación y limpieza de datos: Integrar información desde bases de datos, ERP, BI, Excel.\n* Identificar patrones y tendencias.\n* Diseñar y validar modelos de predicción.\n* Crear informes especializados\n* Automatización y procesos ETL: Crear y mantener procesos robustos y eficientes.\n* Comunicación y colaboración interna dando soporte a proyectos nacionales e internacionales de Supply Chain\n* Soporte y mejora continua: Brindar soporte y optimizar procesos analíticos.\nFormación requerida\n\nCiclo formativo de Grado Superior\n\nInglés requerido B2\n\nConocimientos SAP\n\nValorable segundo idioma\nExperiencia profesional requerida\n\nDe 2 a 4 años de experiencia en gestión de datos\nConocimientos técnicos y/o prácticos valorados\n\nGestión de datos, cursos de especialización y herramientas avanzadas\nSermanfer está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, la diversidad y la inclusión, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580116000","seoName":"data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/data-analyst-6484225491763412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31daaa70-0ad4-4c79-ac29-cdc00e0ed134","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Data analysis for Supply Chain optimization","ETL process automation","SAP and Excel expertise required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcorcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580116543,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"85X8+XM Alcorcón, Spain","infoId":"6470678936819412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal Técnico/a Control de Plagas - Legionella","content":"**Descripción de la empresa** \n\nRentokil Initial lleva establecida en España desde 1981 y está respaldada por la mayor organización mundial del sector. Los clientes que confían en nosotros, nuestro reconocido prestigio nacional e internacional y nuestra facturación nos convierten en los líderes indiscutibles del sector.\n\n\nDesde la empresa del Grupo Lokimica, formado por profesionales de elevada experiencia y formación en diversas ramas sanitarias (biólogos, químicos, veterinarios…), ponemos a tu disposición todos los recursos técnicos y humanos que garantizan los mejores resultados en Líderes tecnológicos del sector gracias a nuestros 45 años de experiencia. Especializados en grandes empresas y Administraciones Públicas.\n\n **Descripción del empleo** \n\nEn LOKIMICA buscamos PERSONAL DE CONTROL DE PLAGAS N2 con formación/experiencia en LEGIONELLA.\n\n\nEs el momento perfecto para que hagas parte de Rentokil (Lokimica) y conozcas a la empresa \\#1 en el mundo en control de plagas y manejo de higiene. 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gestión de la interacción con los clientes en la zona de ventas y proporcionando orientación y retroalimentación a los empleados sobre la atención al cliente\n* Garantiza la excelencia en el servicio al cliente en la tienda\n* Supervisa los comentarios de los clientes y resuelve sus inquietudes\n* Realiza una variedad de tareas rutinarias\n\n**Requisitos de Conocimientos y Habilidades**\n\n* Título de secundaria o educación equivalente; se prefiere título universitario de grado asociado\n* Se prefiere un mínimo de un año de experiencia relacionada\n\n**Conocimiento y Aplicación**\n\n* Aplica conocimientos sobre un conjunto de normas, procedimientos y operaciones estandarizadas dentro de un campo especializado o técnico\n* Puede incluir procesos de múltiples pasos que requieren un conocimiento bastante detallado del área especializada\n* Requiere formación extensa en el trabajo o experiencia previa\n* Puede requerir formación ocupacional formal o certificación\n* Los puestos de operario/técnico normalmente operarán maquinaria o procesos más complejos\n\n**Resolución de Problemas**\n\n* Los problemas son conocidos, definidos y claramente evidentes\n* Algunos casos pueden requerir ocasionalmente investigación básica para su solución\n* Los asuntos no rutinarios suelen ser derivados a miembros del equipo más experimentados o al supervisor\n* Selecciona la mejor opción entre un conjunto de procedimientos/soluciones definidas utilizando sentido común y experiencia en situaciones similares\n* Consulta procedimientos, herramientas técnicas, compañeros de trabajo y supervisores\n\n**Interacción**\n\n* Interactúa con diversas personas tanto dentro como fuera del equipo inmediato para transmitir información básica\n* Requiere habilidades básicas de comunicación escrita y verbal para responder consultas, generalmente en un formato estándar, y gestionar interacciones presenciales o remotas (teléfono, correo electrónico)\n* La interacción es de carácter cotidiano, lo que exige una actitud profesional, habilidades de servicio al cliente, cortesía básica y tacto\n\n**Impacto**\n\n* Contribuye al logro de objetivos mediante el esfuerzo personal en su propio área de trabajo\n* El impacto será limitado, normalmente al equipo inmediato, aunque en puestos orientados al cliente es probable un impacto más amplio\n* Debe cumplir tareas diarias y semanales bajo supervisión general, con revisiones regulares del trabajo realizado\n\n**Responsabilidad**\n\n* Responsable de la entrega de sus propias actividades de trabajo según plazos y calidad acordados\n* El desempeño se mide según requisitos predeterminados de nivel de servicio o métrica equivalente\n* Tiene conocimiento de los costos y/o requisitos y expectativas de nivel de servicio\n\n\nR\\-20251106\\-0032","price":"","unit":"per 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actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763096402000","seoName":"monitor-a-and-asl-10h-temporal-fuenlabrada","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/monitor-a-and-asl-10h-temporal-fuenlabrada-6439633949197012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2a1ca75-68b6-4cf2-b253-f0486691e996","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor escolar en Fuenlabrada","Supervisión y dinamización de comedor","Contrato temporal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fuenlabrada,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1763096402281,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Calle Real, 17, 28991 Torrejón de la Calzada, Madrid, Spain","infoId":"6432969756736112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a Fijo discontínuo - 10h - Torrejón de la calzada","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Actualmente buscamos un/a Cuidador/a para incorporar a nuestro centro ubicado en la localidad de Toledo, donde desarrollaría las siguientes funciones: \n\n \n\nPrestar cuidado directo, apoyo personal, entrenamiento y supervisión en las actividades de auto cuidado y de la vida diaria para el fomento de la autonomía en esta área y en las relaciones con el entorno de las personas usuarias del centro. \n\nMantener pautas de aseo e higiene personal según el plan de cuidados de cada usuario/a, respetando su intimidad. \n\nOrganizar el tiempo del usuario/a y el mantenimiento de rutinas horarias y alimentarias adecuadas, mediante el cumplimiento de la normativa interna. Controlando y vigilando sus horas de sueño y que el descanso se haga de forma correcta. \n\nCorrecta utilización de las ayudas técnicas y el uso de los sistemas de comunicación de aquellos usuarios/as que dispongan de ellos. \n\nPrestar acompañamiento y apoyo individualizado a las personas usuarias para la mejora de su funcionamiento físico, psíquico y psicosocial. \n\nAplicar programas de intervención individual de hábitos de comportamiento, pautas de vestido, de rehabilitación, seguimiento y registro en coordinación con la psicóloga, terapeuta ocupacional, logopeda, fisioterapeutas, DUE´S y demás personal del equipo técnico. \n\nColaboración en el registro de conductas problemáticas y en aquellos registros que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas usuarias a través del aporte de información a los distintos profesionales que trabajan con las personas usuarias. \n\nRealizar la intervención llevando a cabo las pautas establecidas por parte del equipo técnico, detallando la evolución de los entrenamientos y el fomento de la autonomía en todas las áreas de vida de cada usuario/a, poniéndolo en común en las reuniones de vivienda mensuales. \n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\nFormación en Auxiliar de enfermería o similar \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\nContrato temporal \n\nJornada 33,33% por sustitución trabajadora con reducción de jornada \n\nHorario rotativo de lunes a domingo en mañanas de 8h a 15h, tardes de 15h a 22h y noches de 22h a 8h \n\n\n\nExperiencia mínima\nDe 1 a 3 años\n\n\nEstudios mínimos\nFormación Profesional\n\n\nIncorporación\n07/11/2025 \n\n\n\nFecha de publicación\n07/11/2025\n\n\nFecha límite envio CV\n07/12/2025","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762573560000","seoName":"caregiver-temporary-santa-teresa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/caregiver-temporary-santa-teresa-6432941572070612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3350b688-a91a-4cab-b084-991697633326","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidador/a en Toledo","Contrato temporal","Jornada reducida rotativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toledo,Castilla-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1762573560318,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6431628538688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Diseño Estructural de Reparaciones y Análisis de Esfuerzos - Europa","content":"De Havilland Aircraft of Canada Limited (DHC) es un nombre emblemático en la industria aeroespacial, reconocido mundialmente por sus contribuciones pioneras a la aviación y por su inquebrantable compromiso con la calidad, la innovación y la fiabilidad. Con sede en Calgary, AB, DHC cuenta actualmente con aproximadamente 1.400 empleados en Columbia Británica, Alberta y Ontario, así como en mercados y centros de distribución de todo el mundo.\n \n \n\nFundada en 1928, De Havillan Canada tiene una rica historia marcada por el desarrollo de algunas de las aeronaves más icónicas y versátiles jamás construidas. Estas aeronaves han desempeñado diversos roles, desde vuelos en zonas remotas hasta aviación comercial, y son reconocidas por su gran durabilidad, versatilidad operativa y excelencia en el rendimiento.\n \n \n\nA lo largo de las décadas, De Havilland Canada ha evolucionado para satisfacer las necesidades cambiantes de la industria de la aviación. Hoy en día, somos algo más que un fabricante de aeronaves; somos una empresa aeroespacial integral con capacidades que abarcan diseño, producción, mantenimiento, reparación y servicios de revisión (MRO). Nuestras operaciones cuentan con el apoyo de un equipo de ingenieros, técnicos y profesionales del sector dedicados a mantener los más altos estándares de calidad técnica e innovación.\n \n \n\nPerfil\n \nDe Havilland Aircraft of Canada busca actualmente un Especialista en Diseño Estructural de Reparaciones y Análisis de Esfuerzos para su oficina en Francia, España, Italia, Grecia o Croacia. Únase al equipo de Ingeniería de Servicio encargado de emitir planos y autorizaciones de reparación estructural para aeronaves dañadas en servicio, de acuerdo con los reglamentos internacionales de aviación civil / organismos gubernamentales (TCCA, FAA, EASA, etc.) y los requisitos de De Havilland Aircraft; teniendo como objetivo principal devolver las aeronaves al servicio en el menor tiempo posible.\n \nResponsabilidades\n \n* Diseñar y desarrollar modificaciones en servicio basadas en solicitudes de operadores y problemas recurrentes en la flota.\n* Brindar soporte técnico en campo a clientes en Europa que operan aeronaves CL215/215T/415 (aviones bombero aéreo) y DASH-8.\n* Realizar el diseño completo y el análisis de esfuerzos de esquemas de reparación estructural (reparaciones permanentes y temporales) de aeronaves dañadas en servicio, de acuerdo con los requisitos de reparación de De Havilland y con los requisitos de las entidades reguladoras (TC, FAA, EASA, etc.) y el DAO de De Havilland.\n* Seleccionar configuraciones estructurales y materiales (incluyendo metales y compuestos) para producir esquemas de reparación optimizados, garantizando siempre el cumplimiento de los requisitos de seguridad y respetando los plazos ajustados de los clientes.\n* Coordinar con los operadores de aeronaves mediante llamadas telefónicas y reuniones para ofrecer asesoramiento técnico y explicaciones relacionadas con las reparaciones.\n* Realizar inspecciones in situ de daños en aeronaves inmovilizadas (puede requerirse viajar internacionalmente) y emitir recomendaciones sobre la aeronavegabilidad de las aeronaves dañadas y los requisitos de reparación.\n* Coordinar con otras secciones y departamentos para garantizar el desarrollo de soluciones de reparación completas, optimizadas y eficientes.\n* Trabajar en mejorar los procesos técnicos y procedimentales existentes dentro de la Ingeniería de Servicio para brindar el mejor servicio posible a los operadores de aeronaves DASH-8 y CL-215/215T/415, cuando sea necesario.\n* Realizar revisiones periódicas y verificaciones de diseños de reparación realizados por otros miembros del grupo de diseño.\n* Investigar solicitudes de operadores, problemas recurrentes en la flota y brindar apoyo al diseño de ingeniería principal.\n* Coordinar con oficinas regionales de soporte para garantizar asistencia las 24 horas, los 7 días de la semana a operadores de todo el mundo.\n\n\nRequisitos\n \n* Debe poseer un título universitario en Ingeniería (Aeroespacial o Mecánica).\n* Debe tener amplia experiencia laboral en diseño estructural, dimensionamiento y análisis de esfuerzos (substantiación estática y conocimientos sobre tolerancia al daño) en las aeronaves DASH-8 y CL-215/215T/415.\n* Debe tener amplios conocimientos en análisis de esfuerzos estructurales relacionados con la certificación de aeronaves.\n* Debe conocer las normas de procesos de fabricación de aeronaves.\n* Debe conocer el marco regulatorio para la aprobación de reparaciones de aeronaves.\n\n\nHabilidades\n \n* Tiene espíritu de equipo, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y podrá trabajar con mínima supervisión en un entorno dinámico.\n* Posee buenas competencias informáticas y manejo de diversas herramientas de software (incluyendo CATIA V5, AutoCad, Word, Excel, etc.).\n* Capacidad para viajar con poca anticipación (incluyendo viajes internacionales).\n* Debe dominar el idioma inglés, tanto escrito como hablado.\n\n\n¿Por qué trabajar en De Havilland?\n \nDe Havilland Canada es un fabricante de aeronaves propiedad y gestión canadiense, dedicado a ofrecer oportunidades gratificantes en un entorno de trabajo diverso y acogedor.\n \n* Trabaje con un equipo que marca una diferencia real en el mundo: haciendo posible que las personas viajen por todo el globo de manera eficiente, cómoda y segura.\n* Hemos fabricado más de 5.600 aeronaves, incluido el turbopropulsor más avanzado actualmente en el aire. Nuestra experiencia y pericia en la construcción de las aeronaves de mayor rendimiento en la industria no tiene igual.\n* Nuestras instalaciones de fabricación de última generación son entornos de trabajo dinámicos liderados por equipos que apoyan y fomentan a todos los empleados.\n* Con un equipo apasionado de innovadores y una red global de apoyo, De Havilland Canada continúa orgullosamente con su tradición como líder en la industria aeroespacial.\n\n\nAdemás de numerosas oportunidades de crecimiento profesional en un entorno estimulante, De Havilland Canada ofrece:\n \n* Salarios competitivos\n* Vacaciones pagadas\n* Beneficios médicos extendidos (médicos, dentales, visuales, paramédicos)\n* Seguro de vida\n* Plan RRSP/DPSP\n* Programa de asistencia para empleados y sus familias\n\n\nEn De Havilland Aircraft of Canada (DHC), estamos comprometidos a proteger a nuestros empleados, clientes, accionistas y al público mediante la Excelencia en Salud y Seguridad. Por ello, se espera que todos los empleados cumplan estrictamente con las políticas de Salud y Seguridad y realicen las tareas físicas clave descritas en la descripción del puesto y en el proceso de entrevista. Esto puede incluir, entre otros, la capacidad de trabajar en diversas condiciones ambientales, incluyendo temperaturas extremas, espacios confinados, trabajos en altura y con o cerca de productos químicos. Se espera que los empleados utilicen equipos de protección personal (EPP) durante su jornada laboral, lo cual incluye, entre otros, la capacidad de mantener una prueba de ajuste positiva cuando el uso de mascarilla sea obligatorio.\n \n \n\nEn De Havilland Canada, nuestro objetivo es ser inclusivos y diversos y proporcionar igualdad de oportunidades de empleo. Todos los candidatos calificados, independientemente de género, edad, raza, religión, orientación sexual y discapacidad, están invitados a postularse. De Havilland adaptará las necesidades de los solicitantes con discapacidad en todas las etapas del proceso de selección. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de reclutamiento, por favor indíqueselo a su representante de Adquisición de Talento. La información relacionada con la necesidad de adaptaciones y las medidas correspondientes será tratada de forma confidencial.\n \n \n\nCualquier oferta de empleo está condicionada a la finalización satisfactoria y positiva de verificaciones de antecedentes, que pueden incluir comprobación de que tiene derecho legal a trabajar en Canadá, referencias profesionales, verificación del historial laboral, verificación del historial académico y antecedentes penales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762470979000","seoName":"structural-repair-design-and-stress-specialist-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/structural-repair-design-and-stress-specialist-europe-6431628538688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cad23372-3def-4e5d-b991-b1afa9e2d79b","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar reparaciones estructurales para aeronaves","Brindar soporte técnico en campo en Europa","Analizar y optimizar esquemas de reparación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1762470979584,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6428104600550512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"A330MRTT - Ingeniería de Fabricación - Línea de Vuelo y Entrega","content":"**Descripción del trabajo:**\n\n**A. Actividades principales**\n--------------------------\n\nEl titular del puesto es responsable de las siguientes actividades:\n\n\n* **Recepción de aeronaves**\n\t+ Análisis de concesiones registrables en aeronaves nuevas (green aircraft).\n\t+ Industrialización de cartas de compromiso.\n\t+ Asegurar que el paquete de órdenes de trabajo para la recepción de la aeronave sea lanzado.\n\n* **Mantenimiento:**\n\t+ Industrialización del estacionamiento, almacenamiento y mantenimiento programado durante todo el proceso de conversión del A330\\-MRTT.\n\t+ Actuar como punto de contacto entre CAMO / Servicios y Producción.\n\t+ Industrialización de Boletines de Servicio obligatorios y Directivas de Navegabilidad procedentes de los requisitos de CAMO.\n\t+ Representar a la ingeniería de fabricación (TAOTE) en los procesos de auditoría EASA Parte 145.\n* **Grupos de trabajo:**\n\t+ Realizar un análisis detallado de las actividades del grupo de trabajo para concordar con la Oficina de Diseño (si es necesario) e industrializar lo siguiente:\n\t\t- Trabajos de desmontaje y montaje.\n\t\t- Modificaciones eléctricas y mecánicas a realizar, identificando procesos en aeronave y fuera de aeronave, centros de producción implicados (socios externos, talleres internos, proveedores, etc.) y materiales necesarios.\n\t\t- Trabajos y modificaciones pendientes (ERCs) de estaciones anteriores (AG’s).\n\t\t- Pruebas en tierra necesarias para devolver la aeronave al servicio.\n\t+ Apoyar a la producción durante la implementación de los trabajos.\n* **Fase de línea de vuelo:**\n\t+ Soporte técnico durante los vuelos de producción (PATM) y pruebas en tierra.\n\t+ **Concurrencia** (con la Oficina de Diseño) e **industrialización** de instrucciones especiales (SIs) y requisitos de pruebas en tierra (GTRs) durante:\n\t\t- Campañas de pruebas de vuelo\n\t\t- Campañas de pruebas en tierra\n\t\t- Campañas C\\&Q\n\t\t- Campañas de formación.\n* **Fase previa a la entrega y de entrega de la aeronave:**\n\t+ Industrialización de los requisitos de diseño de la última estación de conversión (AG4\\):\n\t\t- Cierre de trabajos pendientes y ERCs pendientes.\n\t\t- Pintura final de la aeronave.\n\t\t- Trabajos de transferencia de propiedad (marcas de matrícula de la aeronave, codificación del ELT y ajustes de aviónica).\n\t+ Actividades de seguimiento:\n\t\t- Soporte técnico (in situ y remoto) al taller de pintura.\n\t\t- Clasificación e industrialización de QLBs (defectos menores) durante las fases previa a la entrega y de entrega.\n\t\t- Actuar como representante de Ingeniería de Fabricación ante el cliente final. Esta tarea implica explicar técnicamente al Cliente cualquier problema, consulta o no conformidad relacionada con la producción de la aeronave.\n\t\t- Soporte in situ en las instalaciones del cliente cuando sea necesario (por ejemplo: Busan, Corea).\n\t\t- Participación en procesos de mejora de entregas y lecciones aprendidas.\n* **MRB (Junta de Revisión de Materiales) durante todas las fases mencionadas anteriormente:**\n\t+ Clasificación (propuesta de reparación) de no conformidades de producción (NCS/HNC).\n\t+ Diseño de reparaciones estructurales/mecánicas y/o eléctricas con (RP3\\) o sin (RP2\\) delegación DOA.\n\t+ Elaboración y firma de concesiones (RP3\\).\n\t+ Despacho de cuestiones técnicas para vuelo según datos de mantenimiento aprobados o actuando como delegado DOA.\n\t+ Clasificación y gestión de defectos menores (QLBs) durante inspecciones previas a la entrega y de entrega.\n* **Propuestas de innovación y mejora, durante todas las fases mencionadas anteriormente, en relación con:**\n\t+ Procesos y materiales de producción\n\t+ Herramientas\n\t+ Equipos de apoyo y prueba en tierra.\n\n**B. Resultados**\n------------------\n\nEl titular del puesto entregará lo siguiente:\n\n\n**1\\. Órdenes de trabajo a Producción que incluyan la definición de materiales requeridos e instrucciones detalladas de proceso. Esto también puede incluir: instrucciones de reparación (NCSs / HNCs), Concesiones, instrucciones de trabajo (ITs), notas técnicas, etc.**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**2\\. Notas técnicas o informes, cuando sea necesario, a la Oficina del Programa, Gestión de Aeronaves o al Cliente.**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**3\\. Documentos de requisitos técnicos para herramientas o equipos de apoyo/prueba en tierra.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------\n\nEste puesto requiere tener conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de empleo:**\n\nPermanente\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nIngeniería de Fabricación \\\nAl enviar tu CV o solicitud, autorizas a Airbus a utilizar y almacenar información sobre ti con fines de supervisión relacionados con tu solicitud o futivo empleo. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de contratación. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser reportada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, te apoyamos para que trabajes, conectes y colabores de forma más fácil y flexible. 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Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a **Operador/a de Soporte Telefónico a Usuarios (SAU)** para un entorno hospitalario en **Barcelona** . \n\n \n\n\n\n**Funciones:** \n\n\n\n* Soporte telefónico y remoto a usuarios\n* Diagnóstico, resolución y/o escalado de incidencias\n* Seguimiento y gestión de tickets\n* Elaboración de informes y documentación\n\n**Requisitos:** \n\n\n\n* Experiencia en Helpdesk / SAU\n* Atención telefónica y trabajo por turnos\n* Conocimientos de SAP, Directorio Activo y Exchange\n* Formación en informática (mín. 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Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.\n\n\n\n\n\n¡Ayúdanos a marcar la diferencia!\n\n\n\n\n\nEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:\n\n\n\n\n\n* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.\n* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.\n* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.\n* El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.\n\n\n\n\n¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!\n\n\n\n\n\nSeleccionamos un **Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio** en Madrid, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.\n\n\n\n\n\nLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.\n\n\n\n\n\nSe ofrece:\n\n\n* Contrato circunstancial jornada 16h.\n* Horario: Viernes de 7 a 13h y de 15 a 17h y sábado de 7 a 15h.\n* Salario de mercado.\n* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.\n* Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.\n* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:\n* + 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.\n\t+ Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.\n\t+ Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.\n\t+ Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).\n\t+ Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.\n\t+ Seguro de vida y accidentes.\n\t+ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.\n\t+ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.\n\t+ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.\n\n \n\n* Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.\n* Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.\n* Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761662780000","seoName":"31906-intermediate-prl-technician-preventive-resource-partial-shift-boadilla-del-monte-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/31906-intermediate-prl-technician-preventive-resource-partial-shift-boadilla-del-monte-madrid-6421283588211512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"416e7a54-c964-49db-8904-6fc21e668f0e","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada parcial de 16 horas","Salario de mercado y beneficios sociales","Formación continua y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761662780328,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pol. 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Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, impulsando la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.\n\n \n\nEn el sector del mantenimiento industrial, desempeñamos un papel crucial dentro del área de **Customer Services**, desarrollando contratos personalizados para ofrecer el servicio más adecuado según las necesidades de nuestros clientes.\n\n\nPara fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Ingeniero/a mecánico para trabajar en el departamento de Soporte Técnico e Ingeniería, con experiencia en el entorno aeronáutico y capacidad para trabajar en proyectos técnicos relacionados con la mejora y modernización de los equipos propiedad del cliente, con experiencia en entornos mecánicos, análisis de averías complejas, concepción, diseño y desarrollo de soluciones técnicas, gestión de proyectos, gestión de subcontratas, capacidad de trabajo en equipo. 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Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. \\#LI\\-AMC*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143984000","seoName":"mechanical-technical-support-engineer-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/mechanical-technical-support-engineer-m-f-d-6414643000844912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08289dac-0a99-4d46-bbd4-0a15759f3a87","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis técnico y desarrollo de soluciones","Gestión de proyectos y equipos multidisciplinarios","Diseño con herramientas CAD 3D"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Illescas,Castilla-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1761143984440,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Comprometidos con la calidad, la creatividad y el trabajo en equipo, en EDIBON valoramos la curiosidad y el aprendizaje continuo. ¡Ven y sé parte de nuestra misión de transformar la educación y la investigación a nivel mundial!\n \n \n\nTareas\n \n \n\n* Atender y gestionar incidencias y solicitudes de clientes post\\-entrega\n* Formación/Información a los clientes del funcionamiento de los equipos\n* Instalación del equipo en la localización del cliente y explicación de su funcionamiento\n* Garantizar la calidad del servicio al cliente y resolver incidencias técnicas de forma eficiente.\n* Generar informes periódicos de incidencias, tiempos de respuesta y soluciones aplicadas.\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta definidos por la empresa\n\n\nRequisitos\n \n \n\nFormación en Ingeniería\n \n \n\nFuertes conocimientos de electricidad y electrónica.\n \n \n\nInglés avanzado imprescindible. 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Monasterio de Irache, 26, 28691 Villanueva de la Cañada, Madrid, Spain","infoId":"6384003531571312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Soporte de Microinformática","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como **Técnico/a de soporte de microinformática**?\n\n\nEn **UAX** encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer como profesional en una organización en plena expansión. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universitaria y las empresas contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad.\n\n\nValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión.\n\n\nBuscamos un Técnico/a de soporte de microinformática para resolver incidencias y peticiones hardware, software y medios audiovisuales en el área de Soporte y Micro\n\n**Funciones:**\n\n* Resolver incidencias/peticiones hardware/software in situ\n* Dar soporte a medios audiovisuales\n* Dar soporte in situ en los distintos campus que la UAX tiene en la Comunidad\n* Dar soporte in situ en los hospitales con los que la UAX tiene firmados acuerdos\n* Instalar y configurar desktops y laptops\n* Maquetar y despliegue de software\n* Conocimiento en **Microsoft Azure** (implementación, administración y soporte)\n\n**Qué ofrecemos:**\n\n* En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados:\n* CONTRATO indefinido a jornada completa (de lunes a sábado) para que tengas estabilidad profesional\n* Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación\n* 50% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación\n* Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer\n* Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental\n* Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nPerfil requerido:\n\n* Titulación: FP\n* Conocimientos técnicos requeridos:\n\n* Conocimiento alto S.O. 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También se requiere el seguimiento y la gestión de incidencias, así como la colaboración con proveedores externos.\n \n \n\nAdemás, el puesto implica apoyar la operación diaria de herramientas de fabricación local, generando informes de producción, calidad y mantenimiento. Se prestará asistencia técnica y soporte a los usuarios para el uso de sistemas de TI e IS, implementando nuevos estándares del grupo relacionados con MES y otras iniciativas. 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Más allá de los estándares, GRI crea herramientas y capacitaciones que permiten a organizaciones de todos los tamaños generar valor sostenible a largo plazo, beneficiando a las personas y al planeta.\n\n\nDurante casi 30 años, GRI ha participado en un proceso global multilateral para definir y perfeccionar las mejores prácticas mundiales en la elaboración de informes de sostenibilidad. Hoy en día, los Estándares GRI son los más utilizados en el mundo para la elaboración de informes de sostenibilidad.\n\n\nGRI es una organización internacional sin fines de lucro, con sede en los Países Bajos y personal en más de 20 países. Al trabajar en GRI, formará parte de un equipo — One GRI — comprometido con impulsar cambios positivos en el mundo.\n\n#### **Acerca del puesto**\n\n\nEl Coordinador Senior de Programas para Argentina ayudará a dar forma y ejecutar el trabajo de GRI para fortalecer la transparencia y la presentación de informes de sostenibilidad en el país y en toda América Latina. Este puesto apoyará la adopción de informes de sostenibilidad entre las pymes y los actores de la cadena de valor, además de involucrarse con responsables políticos, líderes empresariales y otros socios para promover la interoperabilidad entre los Estándares GRI y los marcos nacionales. Bajo la supervisión del Director de la Red GRI LATAM, el Coordinador Senior de Programas Argentina realizará investigaciones, planificación, seguimiento y comunicaciones relacionadas con programas, incluido el informe sobre avances e impacto.\n\n\nEste puesto trabajará estrechamente con la dirección regional senior para garantizar la ejecución fluida de nuestros programas regionales plurianuales financiados por donantes, alineando actividades, compartiendo experiencias aprendidas y contribuyendo a iniciativas que beneficien a toda la red de América Latina. Estas incluyen proyectos específicos por sector, como el desarrollo de orientaciones para el sector de Alimentos y Bebidas, y la promoción de herramientas digitales de informes que hagan la divulgación de sostenibilidad más accesible para todo tipo de organizaciones.\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de combinar participación estratégica con ejecución práctica, colaborando entre sectores y fronteras para avanzar en la misión de GRI y cumplir con los compromisos del plan de trabajo regional respaldado por socios clave.\n\n#### **Responsabilidades**\n\n**Ejecución**\n\n* Planificar, implementar, monitorear e informar sobre programas financiados por donantes.\n* Organizar y coordinar eventos del programa para participación política, capacitación y fortalecimiento de capacidades.\n* Investigar y desarrollar contenido para apoyar la implementación y ejecución del programa.\n* Promocionar los servicios, membresías y programas de asociación de GRI.\n* Apoyar en la planificación financiera (presupuestación), proyectando gastos según los resultados de las actividades, los requisitos de los donantes, la estrategia del país y la estrategia global de GRI.\n* Supervisar las actividades administrativas, operativas y logísticas diarias del equipo relacionadas con la entrega del programa.\n\n**Participación**\n* Involucrar a los interesados y mantener contactos mediante un enfoque amable y orientado al servicio.\n* Identificar y participar en eventos relacionados con la sostenibilidad, incluida la representación de la organización.\n* Garantizar la visibilidad de los programas de GRI mediante comunicaciones efectivas, oportunas y convincentes.\n**Requisitos del puesto**\n--------------------\n\n**Experiencia laboral**\n\n* Título universitario en una disciplina relacionada.\n* Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares, implementando proyectos de desarrollo, monitoreo e informes, participación con interesados y defensa.\n* Experiencia en sostenibilidad, responsabilidad corporativa o campos relacionados, preferiblemente con pymes.\n* Experiencia previa trabajando con los Estándares GRI y comprensión de su estructura y aplicación práctica, particularmente para pymes.\n\n**Conocimientos y habilidades**\n\n* Conocimiento de la agenda global de desarrollo sostenible, marcos de rendición de cuentas y estándares.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos.\n* Trabaja bien con otras personas en un entorno internacional y multicultural, contribuyendo activamente al equipo para completar tareas, alcanzar objetivos o gestionar proyectos.\n* Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para construir y mantener relaciones con diversos interesados a todos los niveles.\n* Trabaja bien de forma autónoma (iniciativa propia) y es capaz de trabajar independientemente para ejecutar tareas, adaptarse a los cambios y ajustar métodos y prioridades para alcanzar los objetivos.\n* Capacidad para trabajar con puntualidad y precisión, incluso bajo periodos de alta presión, manteniendo la atención al detalle.\n* Fuertes habilidades de comunicación (verbales y escritas).\n* Dominio del inglés y español hablado y escrito.\n* Competencia en el uso de programas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y CRM.\n* Comodidad trabajando de forma remota en un entorno dinámico donde el cambio es continuo.\n* Afinidad con la misión de GRI.\n* Para apoyar su bienestar general, debe contar con una configuración ergonómica del escritorio existente al trabajar de forma remota.\n\n### **Cómo postularse**\n\n\nLos candidatos interesados deben hacer clic en “Apply” y enviar su ***currículum y carta de motivación en inglés***. La fecha límite para presentar la solicitud es **12:00 pm (CET), 18 de septiembre de 2025**. Solo consideraremos candidatos que ya cuenten con permiso de residencia y trabajo vigente en Argentina.\n\n### **Lo que ofrecemos**\n\n* **Ubicación**: Teletrabajo (Argentina; los candidatos deben tener un permiso de trabajo válido actualmente en Argentina)\n* **Horario**: Jornada completa (40 horas/semana; flexible)\n* **Tipo de contrato**: Contrato fijo de 1 año con posibilidad de renovación.\n* **Fecha de inicio**: Lo antes posible\n* **Salario**: ARS 21.600.000 – ARS 24.000.000 anuales a tiempo completo\n\n*Buscamos crear un proceso de reclutamiento que promueva la diversidad, equidad e inclusión, asegurando que todos los candidatos tengan las mismas oportunidades y sean evaluados según sus habilidades y experiencias únicas. 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Monasterio de Irache, 26, 28691 Villanueva de la Cañada, Madrid, Spain","infoId":"6383924161907312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistema de Operaciones Científicas para Plataforma en Nube","content":"Ingeniero de Sistema de Operaciones Científicas para Plataforma en Nube\n\n\n**ID de Solicitud de Empleo:** 19769\n**Fecha de Publicación:** 5 de septiembre de 2025\n**Fecha de Cierre:** 26 de septiembre de 2025 23:59 CET/CEST\n**Publicación:** Interna \\& Externa\n**Tipo de Contrato****:** Temporal\n**Dirección:** Ciencia\n**Lugar de Trabajo:**Villanueva de la Cañada, ES\n**Nivel Salarial****:** A2 \\- A4 \n\nEsta es una posición por **duración limitada** de tres años. \n\n\n**Ubicación** \n\nESAC, Villanueva de la Cañada, España**Descripción**\n\nESA mantiene un programa científico líder a nivel mundial con misiones en heliofísica, ciencias planetarias, astrofísica y física fundamental. Su misión es “capacitar a Europa para liderar la ciencia espacial”. El Departamento de Operaciones Científicas aloja a los científicos e ingenieros que supervisan las misiones espaciales, desde su estudio hasta el final de sus operaciones. Define y desarrolla los sistemas de operaciones científicas para las misiones, opera dichas misiones en el espacio y archiva y cura sus datos durante y después de las operaciones. Su objetivo principal es maximizar el rendimiento científico de las misiones espaciales de ESA en beneficio de la humanidad. \n\n\n\nSe incorporará a la Sección de Ciencia de Datos como Ingeniero de Sistema de Operaciones Científicas para Plataforma en Nube, con el fin de apoyar el desarrollo y la extensión a la nube de la plataforma científica ESA Datalabs (datalabs.esa.int), con aplicación principal al Espacio de Datos Euclid. La Sección de Ciencia de Datos es un equipo interdisciplinario que trabaja estrechamente con las misiones científicas de ESA: principalmente Euclid, Gaia, XMM\\-Newton y JWST. Además de expertos en astronomía, informática e ingeniería de software, la sección colabora con jóvenes profesionales, investigadores y estudiantes universitarios. Gracias a su estructura diversa, la sección realiza tareas que van desde infraestructuras técnicas y actividades científicas hasta impulsar esfuerzos comunitarios (internacionales) en torno a la ciencia de datos y el aprendizaje automático. \n\n\n\nComo Ingeniero de Sistema de Operaciones Científicas para el desarrollo de plataformas en la nube, tendrá la tarea de apoyar la ampliación de la plataforma actual de ESA Datalabs hacia una configuración híbrida multicanal que permita a científicos de todo el mundo acceder a petabytes de datos, aprovechando las capacidades tanto de proveedores europeos de servicios en la nube como de instituciones académicas asociadas. Dado que la plataforma sirve como base para casos de uso de aprendizaje automático, especialmente para proyectos científicos de ML destinados a aumentar el retorno científico, su función consistirá en definir y proporcionar los componentes correspondientes de la plataforma para MLOps, orquestación de pipelines y equilibrio de carga, por ejemplo, conjuntamente con proveedores industriales.**Funciones**\n\nDentro de la Sección de Ciencia de Datos, será responsable de: \n\n\n* apoyar la definición e implementación de la arquitectura de una plataforma científica híbrida en la nube (ampliando ESA Datalabs \\- https://datalabs.esa.int);\n* definir y formalizar la arquitectura del sistema ESA Datalabs hasta el nivel de funcionalidades individuales, incluyendo garantizar que existan los procesos y herramientas necesarios para capturar, deshacer conflictos e implementar todos los requisitos asociados;\n* apoyar el diseño, implementación y pruebas de módulos de la plataforma basándose en planes de desarrollo correspondientes;\n* promover múltiples tipos de casos de uso en la plataforma, tales como ciencia de datos, ciencia ciudadana y operaciones científicas;\n* contribuir a la estrategia de ciencia de datos del Departamento en estrecha colaboración con el Centro de Datos Científicos de ESAC y las misiones científicas;\n* actuar como Oficial Técnico para servicios industriales y contratos externos que apoyen las actividades de la Sección;\n* apoyar al Jefe de la Sección de Ciencia de Datos en cualquier asunto relevante de la Sección;\n* apoyar la gestión de interfaces con otras direcciones de ESA y con agencias espaciales asociadas, incluyendo actividades de federación de plataformas.\n**Competencias técnicas**\nAmplia formación en informática o ingeniería de software\nConocimiento de tecnologías y conceptos arquitectónicos relevantes para plataformas locales y basadas en la nube, por ejemplo almacenamiento de objetos y Kubernetes\nConocimiento de buenas prácticas en ingeniería DevOps y herramientas relacionadas, tales como Jira, Bitbucket, Harness CI y Sonarqube\nConocimiento de buenas prácticas en computación de alto rendimiento**Competencias conductuales**\n\nOrientación a Resultados \n\nEficiencia Operativa \n\nFomento de la Cooperación \n\nGestión de Relaciones \n\nMejora Continua \n\nPensamiento Estratégico \n\nPara más información, consulte la guía de Competencias Conductuales Básicas de ESA**Formación**\n\nSe requiere una maestría en un campo relevante para este puesto. Un doctorado es deseable.**Requisitos adicionales**\n\nOtros aspectos valorables para este puesto son: \n\n\n* experiencia en ingeniería de aprendizaje automático y herramientas relacionadas;\n* experiencia con proveedores europeos de servicios en la nube, así como con hiperscaladores líderes en el mercado;\n* experiencia en el desarrollo de sistemas de almacén de datos a gran escala;\n* experiencia trabajando con o en supercomputadoras y centros de cómputo;\n* experiencia en iniciativas europeas de supercomputación como PRACE o EuroHPC;\n* experiencia en operaciones científicas en el contexto de misiones espaciales, por ejemplo;\n* experiencia en la gestión de contratos relacionados con I\\+D, por ejemplo;\n* experiencia trabajando con equipos interdisciplinarios e interculturales y coordinándolos;\n* experiencia en la supervisión o asesoramiento de estudiantes e investigadores y desarrolladores juniors.\n**Diversidad, Equidad e Inclusión** \n\nESA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de la plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los candidatos calificados independientemente del género, orientación sexual, etnia, creencias religiosas, edad, discapacidad u otras características.\n\nEn la Agencia valoramos la diversidad, y damos la bienvenida a personas con discapacidad. Siempre que sea posible, buscamos acomodar a personas con discapacidad proporcionando el apoyo necesario en el lugar de trabajo. El Departamento de Recursos Humanos también puede ofrecer asistencia durante el proceso de selección. Si desea discutir esto más a fondo, contáctenos por correo electrónico a contact.human.resources@esa.int. \n\n \n\n**Información importante y descargo de responsabilidad** \n\nEn principio, el reclutamiento se realizará dentro del rango salarial anunciado (A2\\-A4\\). Sin embargo, si el candidato seleccionado tiene menos de cuatro años de experiencia profesional relevante tras completar la maestría, el puesto podrá cubrirse en el nivel A1.\n\nLos solicitantes deben ser elegibles para acceder a información, tecnología y hardware sujetos a regulaciones europeas o estadounidenses de control de exportaciones y sanciones.\n\nDurante el proceso de selección, la Agencia puede solicitar a los candidatos que realicen pruebas de selección. Además, los candidatos seleccionados deberán someterse a una verificación básica antes de su nombramiento, la cual será realizada por un servicio externo de verificación de antecedentes, conforme a los procedimientos de seguridad de la Agencia Espacial Europea.\n\nTenga en cuenta que ESA está en proceso de transición a una estructura matricial, lo que podría derivar en cambios organizativos que afecten a este puesto.\n\nLa información publicada en el sitio web de empleo de ESA sobre las condiciones laborales es correcta en el momento de su publicación. No pretende ser exhaustiva ni abordar todas las preguntas que pueda tener. \n\n\n**Nacionalidad e Idiomas** \n\nTenga en cuenta que solo se considerarán solicitudes de nacionales de uno de los siguientes Estados: Austria, Bélgica, Chequia, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Eslovenia, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Canadá, Letonia, Lituania y Eslovaquia.\n\nSegún el Convenio de la ESA, el reclutamiento de personal debe tener en cuenta una distribución adecuada de puestos entre los nacionales de los Estados miembros de ESA\\*. Durante la preselección para una entrevista, se dará prioridad primero a los candidatos internos y segundo a los candidatos externos de Estados miembros subrepresentados\\*.\n\nLos idiomas oficiales de trabajo en la Agencia son el inglés y el francés. Se requiere un buen conocimiento de uno de ellos. El conocimiento de otro idioma de un Estado miembro sería un plus.\n* Estados miembros, Miembros Asociados o Estados Cooperantes.\n\n\nA quién reclutamos »\n\n \n\nProceso de reclutamiento »\n\n \n\nLo que ofrecemos »\n\n \n\nVida en ESA »\n\n \n\nPreguntas frecuentes »","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744075000","seoName":"science-operations-system-engineer-for-cloud-platform","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fuensalida/cate-help-desk-it-support/science-operations-system-engineer-for-cloud-platform-6383924161907312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcc7fd06-ea6b-4922-90ab-41331aa50494","sid":"bd6c534d-4d9e-43a4-9026-f22e4a77b96d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el desarrollo de una plataforma científica híbrida en la nube","Definir la arquitectura del sistema para ESA Datalabs","Colaborar en MLOps y la orquestación de pipelines"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villanueva de la Cañada,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758744075148,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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