Creador/a de Contenidos Sociales e Influyentes

Descripción

**Acerca de Ogilvy** Ogilvy, parte de WPP, ha estado generando impacto para marcas mediante ideas icónicas, transformadoras de la cultura y orientadas al valor desde que David Ogilvy fundó la empresa hace 75 años. Esta rica herencia se fortalece mediante la Creatividad Sin Fronteras: innovando en las intersecciones entre sus capacidades publicitarias, de relaciones públicas, diseño de relaciones, consultoría y salud, con expertos colaborando sin fisuras en más de 120 oficinas distribuidas en casi 90 países. Actualmente, Ogilvy ocupa el puesto n.º 1 entre las redes globales de agencias por excelencia creativa y efectividad según WARC, lo que refleja su capacidad para ofrecer soluciones creativas que generan un impacto extraordinario tanto para sus clientes como para las comunidades. Ogilvy es una empresa de WPP (NYSE: WPP). Para obtener más información, visite Ogilvy.com y síganos en LinkedIn, X, Instagram y Facebook. **Acerca de WPP** WPP es el socio de confianza para el crecimiento de las principales marcas mundiales. Reúne, bajo una única compañía, inteligencia avanzada en medios y soluciones basadas en datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto; todo ello impulsado por un talento excepcional y por nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar los cambios, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. **Resumen del puesto** --------------- WPP Creative busca un/a **Creador/a de Contenidos** apasionado/a por las redes sociales, la cultura, la narración de historias y la creación de contenidos que las personas realmente deseen ver, interactuar y compartir. El/la Creador/a de Contenidos será responsable del desarrollo y la producción de contenidos atractivos y nativos de las plataformas sociales para nuestros clientes. Esto incluye la generación de ideas, redacción de guiones, grabación, edición y adaptación de contenidos para distintas plataformas y audiencias. Este puesto exige a alguien que comprenda que crear para redes sociales difiere significativamente de la creación publicitaria tradicional. Debe sentirse cómodo/a identificando tendencias, transformando ideas en contenidos rápidamente, experimentando con formatos y produciendo contenidos que resulten naturales en la plataforma y relevantes para la audiencia. Colaborará estrechamente con los equipos de Redes Sociales e Influencia, Creatividad, Estrategia, Gestión de Cuentas, Creadores/as, Producción y otros equipos de la agencia para desarrollar contenidos desde la idea hasta su entrega final. **Responsabilidades del puesto** ------------------------ ### **1\. Creación de contenidos sociales** * Desarrollar y producir contenidos atractivos centrados en redes sociales para plataformas como TikTok, Instagram, YouTube, Facebook y otras plataformas emergentes. * Generar ideas de contenido basadas en los objetivos de marca, el comportamiento de la audiencia, los momentos culturales y las tendencias sociales. * Redactar guiones, leyendas, frases de impacto (hooks) y otros textos de contenido cuando sea necesario. * Grabar y producir contenidos utilizando dispositivos móviles y equipo de producción adecuado. * Editar videos cortos y otros contenidos sociales en formatos apropiados para cada plataforma. * Adaptar conceptos y activos de contenido para distintas plataformas, audiencias y formatos. * Desarrollar contenidos que fomenten la conversación, la participación, el intercambio y la implicación comunitaria. ### **2\. Tendencias y relevancia cultural** * Mantenerse estrechamente conectado/a con las tendencias sociales, memes, creadores/as, formatos, sonidos y comportamientos emergentes. * Identificar tendencias y momentos culturales que puedan resultar relevantes para los clientes. * Traducir tendencias en contenidos pertinentes para la marca, en lugar de limitarse a replicar lo que es popular. * Aportar referencias frescas, observaciones e ideas a las discusiones en equipo y a la planificación de contenidos. * Comprender cuándo una tendencia es adecuada para una marca —y cuándo es preferible evitarla. ### **3\. Planificación e ideación de contenidos** * Contribuir con ideas a estrategias de contenidos sociales, planes editoriales y campañas. * Trabajar junto con los gestores/as de Redes Sociales e Influencia y los equipos creativos para desarrollar conceptos de contenido desde el briefing hasta su ejecución. * Desarrollar series de contenidos, formatos recurrentes y franquicias centradas en redes sociales capaces de generar interés progresivo en la audiencia. * Apoyar oportunidades de contenido reactivo y en tiempo real cuando proceda. * Participar en sesiones de lluvia de ideas, desarrollo de campañas y presentaciones para nuevos negocios. ### **4\. Contenidos de creadores/as e influenciadores/as** * Apoyar el desarrollo y la producción de contenidos liderados por creadores/as e influenciadores/as. * Colaborar con creadores/as para traducir la dirección estratégica en contenidos auténticos y nativos de la plataforma. * Ayudar a elaborar briefings para creadores/as, guiones, referencias y directrices de contenido. * Participar en grabaciones con creadores/as y en la producción de contenidos cuando sea necesario. * Adaptar los contenidos de creadores/as para distintas plataformas y requisitos de campaña. * Garantizar que los contenidos de creadores/as sigan siendo relevantes tanto para la audiencia del creador/a como para la marca. ### **5\. Producción de contenidos** * Gestionar la producción diaria de los contenidos sociales asignados, desde el concepto hasta la entrega final. * Coordinar con diseñadores/as, editores/as, fotógrafos/as, videógrafos/as, creadores/as y socios productivos cuando sea necesario. * Asegurar la entrega puntual y de la calidad requerida. * Gestionar múltiples solicitudes y prioridades de contenido en un entorno dinámico y acelerado. * Trabajar dentro de los presupuestos, cronogramas y directrices de marca acordados. * Asumir la responsabilidad total del contenido asignado, desde la idea hasta su conclusión. ### **6\. Conocimiento de redes sociales y plataformas** * Mantener un sólido conocimiento sobre cómo funcionan las principales plataformas sociales y cómo difiere el consumo de contenidos entre ellas. * Comprender los formatos nativos de cada plataforma, las frases de impacto (hooks), las técnicas narrativas, los comportamientos de la audiencia y las mejores prácticas. * Mantenerse actualizado/a sobre los cambios en las plataformas, los formatos emergentes y los nuevos comportamientos de los creadores/as. * Recomendar formatos y enfoques adecuados según el objetivo y la plataforma. * Experimentar continuamente con nuevos enfoques de contenido y aprender a partir de los resultados. ### **7\. Rendimiento y optimización** * Analizar el rendimiento de los contenidos e identificar qué funciona y qué puede mejorarse. * Utilizar datos de rendimiento y análisis sociales para informar futuras creaciones de contenido. * Comprender métricas clave en redes sociales, como alcance, tiempo de visualización, tasa de finalización, interacción, compartidos, guardados y comentarios. * Colaborar con el equipo de Redes Sociales e Influencia para optimizar los contenidos según la respuesta de la audiencia. * Aplicar los aprendizajes obtenidos de contenidos previos para mejorar el trabajo futuro. ### **8\. Colaboración y custodia de la marca** * Trabajar estrechamente con los equipos de Redes Sociales e Influencia, Creatividad, Estrategia y Gestión de Cuentas. * Comprender los objetivos del cliente y traducirlos en contenidos adecuados. * Mantener la coherencia respecto al tono de la marca, su identidad visual y sus directrices comunicativas. * Asegurar que los contenidos cumplan con los requisitos legales, regulatorios, de plataforma y de seguridad de la marca. * Estar abierto/a a la retroalimentación y contribuir activamente a un entorno creativo colaborativo. * Promover un uso responsable y eficaz de la inteligencia artificial y de otras herramientas emergentes de creación de contenidos. **Requisitos** ---------------- ### **1\. Experiencia y antecedentes** * 2 a 5 años de experiencia en creación de contenidos sociales, contenidos digitales, producción creativa o campo relacionado. * Se prefiere experiencia en agencias, marcas, creadores/as o producción. * Portafolio sólido o ejemplos demostrables de contenidos centrados en redes sociales en plataformas relevantes. * Experiencia creando videos cortos para plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. * Se prefiere experiencia en producción móvil de contenidos, edición de video y publicación en redes sociales. * Es una ventaja contar con experiencia trabajando con creadores/as o influenciadores/as. ### **2\. Habilidades y competencias** * **Creación de contenidos:** Capacidad sobresaliente para transformar ideas en contenidos sociales atractivos. * **Nativo/a de redes sociales:** Comprende cómo se comportan las personas y consumen contenidos en distintas plataformas. * **Pensamiento creativo:** Capaz de generar ideas frescas y encontrar ángulos interesantes a partir de observaciones cotidianas. * **Conciencia de tendencias:** Curiosidad natural por la cultura, los creadores/as, las tendencias, los memes y los formatos emergentes. * **Narración de historias:** Comprende cómo crear frases de impacto (hooks), narrativas y momentos que mantengan la atención. * **Producción:** Capacidad para grabar, editar y producir contenidos de forma independiente cuando sea necesario. * **Redacción:** Excelentes habilidades de redacción publicitaria, guionística y redacción de leyendas. * **Adaptabilidad:** Capacidad para trabajar con rapidez y responder a tendencias y prioridades cambiantes. * **Colaboración:** Capacidad para trabajar cómodamente con equipos creativos, estrategas, creadores/as, clientes y equipos de producción. * **Tecnología:** Familiaridad con plataformas sociales, herramientas de edición, herramientas de creación de contenidos y herramientas creativas habilitadas por IA. * **Es obligatorio dominar el inglés.** ### **3\. Mentalidad y atributos** * **Mentalidad de creador/a:** Piensa como un/a creador/a, no solo como un/a productor/a de contenidos. * **Curiosidad cultural:** Está naturalmente conectado/a con lo que las personas ven, comentan y comparten. * **Obsesión por las plataformas:** Comprende que un gran contenido comienza con la comprensión profunda de la plataforma. * **Espíritu experimental:** Disposición para probar, aprender y experimentar con nuevos formatos y enfoques. * **Velocidad y agilidad:** Capacidad para crear y responder al ritmo acelerado de las redes sociales. * **Enfoque en la audiencia:** Se centra en lo que las personas quieren ver e interactuar, no solo en lo que la marca quiere decir. * **Proactividad:** Lleva ideas y oportunidades al equipo, en lugar de esperar un briefing. * **Responsabilidad:** Asume la propiedad del contenido desde la idea hasta la entrega final. * **Colaboración:** Trabaja positivamente con distintas disciplinas y se siente cómodo/a recibiendo y dando retroalimentación. En WPP Creative, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo, gratificante, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. Nuestras personas son el corazón de nuestra organización: creadores/as, hacedores/as, innovadores/as, artífices y pensadores/as que trabajan juntos para crear experiencias significativas y generar un impacto positivo. WPP Creative forma parte de WPP. Para obtener más información, visite nuestro sitio web y síganos en nuestros canales sociales. En Ogilvy, nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos: una agencia creativa que impulsa ideas revolucionarias en la cultura y los negocios mediante la colaboración, la integridad y la celebración de la autorrepresentación.