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Resumen: Este puesto implica desempeñarse como Ingeniero Civil Senior dentro de una División del Agua multidisciplinar, centrada en proyectos de diseño diversos y técnicamente desafiantes del sector del agua. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos diversos y técnicamente complejos del sector del agua 2. Unirse a equipos de diseño multidisciplinarios para la ejecución de proyectos 3. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Ubicaciones Madrid, España / Sevilla, España / Barcelona, España País España Tipo de contrato Indefinido Modalidad laboral Jornada completa Mercado Agua Disciplina Agua Referencia del puesto 14918 Contacto del reclutador María Cervantes **Ubicación/es:** Madrid, Barcelona, Sevilla; ES **Contacto del reclutador:** María Cervantes Mott MacDonald es una consultora global de ingeniería, gestión y desarrollo con más de 20 000 empleados en más de 50 países y más de 140 oficinas. Trabajamos en sectores industriales globales extraordinarios, llevando a cabo proyectos apasionantes que definen nuestro futuro y generan un impacto social importante en las comunidades a las que servimos. Nuestro personal impulsa nuestro desempeño: tenemos éxito cuando ellos lo tienen. Con innumerables oportunidades de colaboración, aprendizaje y crecimiento, las posibilidades de excelencia son tan variadas como cada individuo. Ya sea que desee desarrollarse como experto en su área o ampliar su experiencia mediante funciones en nuestra comunidad internacional, estará rodeado de especialistas globales que desean combinar sus conocimientos y respaldarlo para que dé lo mejor de sí. Como empresa orgullosamente propiedad de sus empleados, beneficiamos a nuestros clientes, a nuestras comunidades y entre nosotros mismos, invirtiendo en la creación del entorno adecuado para que todos se sientan empoderados, incluidos y valorados. Cualquiera que sea su ambición, Mott MacDonald es el lugar al que las personas acuden para ser **brillantes.** **Acerca de la división empresarial** Tanto nuestra División de Servicios de Agua como nuestra División de Consultoría en Agua cuentan con ambiciosos planes de crecimiento alineados con las importantes necesidades de inversión de AMP8 (2025–2030) y del sector del agua en general, especialmente en el desarrollo de Opciones Estratégicas de Recursos para abordar los futuros desafíos del suministro de agua. Estamos orgullosos de nuestra sólida reputación en el sector, lo que nos permite expandir nuestro negocio en ambas divisiones. Juntos cubrimos todas las fases del ciclo de vida de los proyectos —desde estudios de viabilidad hasta el diseño detallado, el soporte durante la construcción, la puesta en marcha y la entrega— y brindamos soporte técnico especializado a colegas de toda nuestra organización global. Esto ofrece fantásticas oportunidades para participar en trabajos diversos y técnicamente complejos. **Descripción general del puesto** Tras recientes éxitos en marcos contractuales, contamos con oportunidades para ingenieros civiles senior (ingenieros de diseño) dentro de nuestra División del Agua multidisciplinar. Trabajamos en una amplia gama de proyectos de diseño, por ejemplo: * Tratamiento de agua * Distribución de agua * Drenaje y reciclaje de aguas residuales * Desalinización Nuestros clientes incluyen a la mayoría de las empresas británicas de servicios de agua, así como numerosas organizaciones gubernamentales y empresas privadas en el Reino Unido y en el extranjero. Cubrimos todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, desde estudios de viabilidad hasta el diseño detallado, el soporte durante la construcción, la puesta en marcha y la entrega. Esto ofrece fantásticas oportunidades para participar en trabajos diversos y técnicamente desafiantes y apoyar el desarrollo profesional. Para ayudarnos a satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, buscamos ingenieros civiles que prosperen: * Trabajando con múltiples empresas británicas e irlandesas de servicios de agua * Formando parte de equipos de diseño multidisciplinarios para la ejecución de proyectos * Brindando excelencia todos los días * Preparando presentaciones de diseño para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales * Realizando estudios, diseños conceptuales, preliminares y detallados * Interactuando y coordinándose con clientes y otras partes interesadas **Perfil del candidato** Imprescindible: * Titulación universitaria en Ingeniería Civil u otro título equivalente * Condición de miembro colegiado o cercana a la colegiación (ICE u organismo equivalente) * Experiencia en diseño de ingeniería del agua y/o aguas residuales * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas * Comprensión de la importancia de priorizar la salud, la seguridad y las cuestiones medioambientales * Actitud proactiva y capacidad de adaptación ante escenarios cambiantes Deseable * Fuerte competencia digital (por ejemplo, Civils 3D, SIG, software de hidráulica de tuberías) * Contribución a la identificación y desarrollo de soluciones de bajo carbono **Igualdad, diversidad e inclusión** Colocamos la igualdad, la diversidad y la inclusión en el corazón de nuestro negocio, promoviendo procedimientos y prácticas de empleo justos para garantizar la igualdad de oportunidades para todos. Fomentamos la expresión individual en nuestro entorno laboral y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde todos sientan que pueden contribuir. **Accesibilidad** Queremos que rinda al máximo en cada etapa del proceso de reclutamiento. Si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo para poder presentar su candidatura o asistir a una entrevista, contáctenos en reasonable.adjustments@mottmac.com y conversaremos sobre cómo podemos apoyarlo. **Trabajo ágil** Estamos encantados de hablar sobre el trabajo flexible y cómo podemos apoyar sus responsabilidades más allá del entorno laboral. **Ofrecemos algunos beneficios fantásticos, entre ellos:** * Licencia anual competitiva * Plan de pensiones * Seguro de vida * Suscripción anual a una institución profesional * Seguro médico privado * Beneficios opcionales mediante reducción salarial (vales de restaurante/tarjeta de transporte/vales de guardería) * Oportunidades continuas de desarrollo —porque queremos que prospere * Trabajo ágil/flexible —porque la vida no es de 9 a 5 * Plan de bonificación anual * Apoyo al bienestar, incluido el acceso a un Programa Independiente de Asistencia al Empleado, embajadores del bienestar y recursos de aprendizaje y apoyo * Acceso a nuestras Redes Avanzadas de Empleados, que apoyan a nuestras comunidades LGBTQ+, de género, étnicas y raciales, de personas con discapacidad y de padres/cuidadores * La oportunidad de marcar la diferencia; conozca más sobre nuestros resultados sociales
