El referente de Recursos Humanos debe ser la persona encargada de gestionar el capital humano de una organización, velando porque los procesos relacionados con los trabajadores se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando al mismo tiempo el bienestar, el desarrollo y los derechos de los empleados. Planificación de plantilla. Selección y contratación. Evaluación del desempeño. Gestión de la formación y el desarrollo personal. Remuneraciones y clima laboral. Cumplimiento de la normativa vigente. Administración de personal. * Grado en Relaciones Laborales * Grado en Derecho * Grado en Psicología * Catalán (hablado medio, escrito medio) * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada intensiva * Salario mensual bruto desde '2200' hasta '2500'
David Muñoz
Indeed · HR
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