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Formar parte de un equipo global que valora la integridad y la colaboración.\n\n**Descripción de la empresa** \nEn SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.\nCon nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.\nContamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.\nTe animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.\nEn SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.\nUn lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.\nTu nos defines, tú haces SGS\n **Descripción del empleo** \nNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?\nSeleccionamos un/a Gestor de programas y proyectos europeos de I\\+D\\+i para nuestro equipo de Innovation Projects Development (R\\&D). Aunque nos gustaría que estuvieras en Madrid, puedes trabajar en otras localizaciones de España.\nTu principal misión será:\nRedacción de propuestas de innovación, creación de consorcios y gestión de proyectos europeos. Así como la generación de toda la documentación técnica, económica y administrativa del proyecto en todas sus etapas: desde la preparación de propuestas y búsqueda de financiación hasta el cierre de los proyectos, pasando por las fases de ejecución y transferencia de resultados.\nTus funciones en el día a día serían:\n* Generación de ideas para la inclusión de los servicios de las diferentes unidades de SGS en proyectos de financiación nacional y europeos;\n* Asesoramiento a empresas, Asociaciones, Universidades y otras organizaciones sobre oportunidades de financiación y nuevas colaboraciones;\n* Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa e interna.\n* Redacción de propuestas de innovación, creación de consorcios y gestión de proyectos europeos con especial énfasis en Horizonte Europa.\n* Coordinación técnica y financiera de los proyectos de I\\+D. 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Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fef8c41-787f-49a0-a9be-e849362ec8e0","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain","infoId":"6513720910656312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en Marketing Digital","content":"Funciones de Servicio/Funciones Transversales de Negocio\n\nDetrás de cada auditoría, certificación e inspección exitosas se encuentra un equipo sólido en nuestras **Funciones de Servicio**. Ya sea Recursos Humanos, TI, Finanzas, Marketing, Control, Adquisiciones, Gestión de Instalaciones, nuestros Centros de Servicios Compartidos, QHSE, Asuntos Jurídicos, Desarrollo Corporativo o Comunicación Corporativa: todos contribuyen a garantizar que nuestras unidades operativas en todo el mundo logren un rendimiento sobresaliente.\n\n\nConfiamos en procesos innovadores, soluciones digitales y una fuerte cultura corporativa para **apoyar a los empleados, crear estructuras eficientes y posibilitar un crecimiento sostenible**. 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Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿QUÉ RETO ASUMIRÁS?**\n\n\nEn nuestro equipo prestarás apoyo en el **diseño e implementación de estrategias avanzadas para proteger sistemas sensibles, mantener la integridad del sistema y garantizar su funcionamiento ininterrumpido.**\n\n\nTus principales tareas serán:\n\n* Desarrollar y aplicar políticas que protejan los activos del sistema y la información asociada.\n* Supervisar la actividad de la red para detectar, analizar y responder a patrones inusuales o posibles brechas de seguridad.\n* Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar protocolos de defensa robustos y mantener el cumplimiento de las normas del sector.\n* Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías para identificar vulnerabilidades y proponer medidas correctivas efectivas.\n* Proporcionar formación y soporte al personal sobre las mejores prácticas en materia de seguridad digital y gestión de datos.\n \n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nBuscamos a **un experto experimentado para salvaguardar la infraestructura digital de nuestros proyectos.** Los principales requisitos para este puesto son:\n\n* Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.\n* Experiencia demostrable en protección de sistemas, gestión de riesgos y detección de amenazas.\n* Conocimientos de herramientas de seguridad de vanguardia, sistemas de monitorización y marcos normativos de cumplimiento.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.\n* Buenas habilidades comunicativas para transmitir eficazmente información técnica a equipos y clientes.\n\n\nTambién valoraremos títulos de posgrado especializados en aspectos de seguridad y certificaciones relacionadas con la ciberseguridad.\n\n \n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n\n\nModelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.\n\n\nHorarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.\n \n\nDesarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.\n\n\n**Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? 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Respondemos a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional sencillo, rápido, seguro y disponible en todo el mundo. Al unirte a Digital Virgo, te incorporas a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; esta diversidad enriquece a nuestra empresa. Somos reconocidos por nuestro entorno laboral, que constituye la combinación perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullecemos de centrarnos en el desarrollo individual y la iniciativa.*\n\n*Si deseas obtener más información sobre nosotros y nuestro negocio, puedes visitarnos en digitalvirgo.com*\n\n **Descripción del empleo** \n\nBuscamos un talentoso **Administrador de SysOps** apasionado por la computación en la nube, el diseño y la gestión de sistemas, así como por las metodologías DevOps. Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operaciones, donde mantenemos un fuerte enfoque en la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad para gestionar y escalar eficientemente nuestra infraestructura en la nube.\n\n\n✅ **¿Cuáles serán tus tareas diarias?**\n\n* Trabajar estrechamente con diversos equipos para garantizar la aplicación de esas mejores prácticas.\n* Implementar, gestionar y escalar la infraestructura en la nube.\n* Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño y la gestión de la pila CI/CD, la arquitectura de soluciones, el catálogo de servicios y la selección tecnológica.\n* Garantizar la alta fiabilidad, elasticidad, escalabilidad y seguridad de las plataformas mantenidas.\n* Ayudar a prevenir e investigar incidencias en producción.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Experiencia con AWS, preferiblemente con certificación en SysOps.\n* Conocimientos especializados en ECS, ECR, EC2, ASG, Systems Manager y ALB.\n* Conocimientos especializados en S3, CloudFront, CloudWatch, SQS, SES, SNS y AWS WAF.\n* Conocimientos especializados en Docker.\n* Experiencia en programación en al menos un lenguaje (preferiblemente Python).\n* Experiencia en CI/CD (Git, Gitlab, Jenkins).\n* Experto en Linux (preferiblemente Amazon Linux o similar).\n* Experiencia en gestión de registros mediante Elasticsearch y fluentbit/fluentd/logstash.\n* Experiencia y conocimientos de Jira y Confluence son un plus.\n* Dominio del inglés.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Un excelente entorno laboral.\n* Crecimiento profesional.\n* Una remuneración atractiva.\n* Horario flexible.\n* Teletrabajo un día a la semana + 18 días al año.\n* Beneficios sociales.\n* Estabilidad laboral.\n* Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado y puedas aportar nuevas ideas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768367754723","seoName":"SysOps+Administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/sysops%2Badministrator-6507107260467512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"712e3c5c-d4dc-4985-9e54-b6f0f15b8eae","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768367754723,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6504936728294512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a Logístico/a I","content":"**Bienvenido/a al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia e innovación para dar forma a la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n**Acerca del puesto:**\n-------------------\n\n\n\nComo Ingeniero/a Logístico/a I, formará parte del Equipo de Logística en la sede central de Madrid, gestionando transportes y la gestión de inventarios, y brindando apoyo a los gestores de proyectos en aspectos relacionados con la logística.\n\n\n\nInformará directamente al Supervisor de Logística e Inventarios y estará ubicado/a en Madrid, España. 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Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las instalaciones, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\n\n\n**A continuación se muestra un ejemplo de lo que los empleados en España pueden esperar:**\n\n\n* Remuneración atractiva.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios para su comodidad y seguridad:\n\t+ Programa de reconocimiento entre pares.\n\t+ Cheque comida.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\n**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluidos los Veteranos y las Personas con Discapacidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198181898","seoName":"logistics-engineer-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/logistics-engineer-i-6504936728294512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f668b29-7ecb-4137-be88-03e141cf7d02","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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aparezcan con audacia y coherencia en los ecosistemas sociales e influencer. El puesto depende del Gestor Senior de Medios dentro de la unidad de Aceleración del Marketing para España.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\nBuscamos a un/a Especialista en Redes Sociales e Influencia inspirador/a para llevar la presencia de nuestras marcas al siguiente nivel. Este puesto está dirigido a una persona visionaria que disfrute diseñando estrategias audaces, cultivando la creatividad y generando resultados impactantes mediante la colaboración y la innovación. Usted será responsable de la visión estratégica de nuestra agenda de Redes Sociales e Influencia, asegurando que estos canales sean impulsores clave del amor hacia la marca, la interacción con el consumidor y el crecimiento empresarial.\n\n\nSupervisará a un talentoso equipo de tres gestores/as de comunidad de nuestra agencia asociada, empoderándolos para ofrecer una ejecución excepcional día a día, mientras elevamos continuamente nuestros estándares. Colaborando estrechamente con nuestro panel de agencias creativas, de medios, de influencers y de medios ganados, coordinará un enfoque cohesivo que maximice el impacto y amplifique nuestra voz.\n\n* Definir y liderar la estrategia de Redes Sociales e Influencia alineada con los objetivos de marca y empresariales.\n* Supervisar a un equipo de gestores/as de comunidad (agencia asociada) para garantizar una ejecución diaria de máxima calidad.\n* Colaborar con agencias creativas, de medios, de relaciones públicas y de influencers para desarrollar contenidos y activaciones destacadas y adecuadas a la marca.\n* Diseñar y gestionar el enfoque con influencers (macro/micro/nano, KOLs, embajadores), construyendo relaciones auténticas y duraderas.\n* Garantizar la coherencia en el tono de voz, la identidad visual y las mejores prácticas en todos los puntos de contacto sociales e influencer.\n* Compartir periódicamente resultados, aprendizajes e inspiración con los equipos de marca y transversales.\n* Excelente colaborador/a, cómodo/a trabajando con múltiples partes interesadas y «clientes internos»; organización impecable y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y equipos.\n* Profunda pasión y comprensión de las plataformas sociales, los creadores y la cultura.\n* Mentalidad creativa y orientada a las tendencias, con una mirada aguda para identificar ideas y talentos de alto impacto. Con su dedo en el pulso de la cultura digital, identificará proactivamente nuevas tendencias, formatos, creadores y oportunidades de mercado para desarrollar ideas creativas para nuestras marcas.\n* Estratégico/a pero también práctico/a, capaz de pasar rápidamente de la visión general a la ejecución para definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y tomar decisiones basadas en datos.\n* Comunicador/a claro/a y seguro/a, capaz de formular briefings, inspirar y dar retroalimentación.\n* Orientado/a a soluciones, adaptable y cómodo/a en un entorno de cambio acelerado.\n* Especializado/a en la construcción de marcas en entornos sociales, operando desde territorios de marca y estrategias permanentes, aprovechando la escucha social para transformar las conversaciones en relevancia cultural, eficacia creativa y resultados.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia mínima requerida: al menos 5 años en marketing de redes sociales e influencers/creadores, preferiblemente en marcas de estilo de vida, bienes de consumo masivo (FMCG), entretenimiento o comida rápida.\n* Trayectoria comprobada en la ejecución de programas de Redes Sociales e Influencia con resultados superiores a los objetivos establecidos en activaciones en redes sociales propias e influencer.\n* Experiencia gestionando agencias y socios, así como guiando o mentorizando equipos.\n* El inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.\n\n**Fecha de cierre de la oferta:**\n\n\n2026\\-01\\-25**Fecha prevista de contratación:**\n\n\n2026\\-02\\-09**Fecha prevista de finalización:**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572128000","seoName":"social-media-and-influence-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/social-media-and-influence-specialist-6484123247821112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1e5102e-0412-4be9-a66f-69bdb3cf535e","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de redes sociales y de influencia","Gestionar campañas con influencers y KOLs","Colaborar con los equipos creativos y de medios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766572128735,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rda. de Pte., 2 16, EDIFICIO 8 POLIGONO EMPR, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6474984700096112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Implementación de Nómina","content":"**PROPÓSITO Y ALCANCE:**\nEl Coordinador de Implementación de Nómina liderará un grupo de proyectos por país para apoyar el programa de nómina mediante un contrato temporal de 2 años. Este puesto colaborará con las partes interesadas pertinentes para impulsar la entrega y generar un mayor valor empresarial.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**\n\n* Coordinar recursos internos y terceros para la entrega integral del proyecto\n* Asegurar que todos los proyectos asignados se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto establecidos\n* Crear y mantener una documentación exhaustiva del proyecto (incluidos planes de proyecto, herramientas, matriz de gestión de riesgos), conforme a los estándares de FME, para hacer un seguimiento del progreso y de los entregables\n* Elaborar cronogramas acordes con el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes\n* Garantizar la disponibilidad y asignación adecuada de recursos entre todas las partes interesadas\n* Medir y reportar el desempeño del proyecto\n* Reportar cambios en el alcance, el presupuesto, los cronogramas, así como los riesgos y problemas, escalándolos según la gobernanza establecida\n* Gestionar las relaciones con las partes interesadas del programa para asegurar una implementación y adopción exitosas\n* Colaborar con los responsables de las líneas de trabajo para garantizar la coherencia en la entrega de proyectos en múltiples regiones geográficas\n* Colaborar con las áreas locales de Finanzas para desarrollar flujos de trabajo estandarizados en materia bancaria, informes y garantía de una adecuada separación de funciones\n* Implementar procedimientos globales de nómina y matrices de separación de funciones a nivel local para asegurar una correcta asignación de roles\n* Colaborar con el área de Controles Internos para aplicar los controles globales de nómina en los procesos locales\n* Supervisar y coordinar la revisión de los procesos de gestión de riesgos de los proveedores\n* Elaborar planes de formación para las auditorías de seguridad de los roles del sistema de Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) de Nómina\n* Coordinar la recopilación y revisión de los requisitos locales de nómina y WFM para los cambios en el sistema\n* Supervisar y coordinar los esfuerzos de conciliación entre los sistemas de Nómina y HCM, así como las cargas de datos para alinear ambos sistemas\n* Apoyar la revisión y validación de los requisitos de Operaciones de Nómina frente a la configuración del sistema HCM. Definir oportunidades de mejora\n* Evaluar y detallar las necesidades de integraciones con el sistema HCM y/o informes estandarizados\n* Otras tareas que el gestor asigne\n\n**FORMACIÓN Y CREDENCIALES REQUERIDAS:**\n\n\n* Se prefiere título universitario o experiencia profesional equivalente en el ámbito empresarial\n\n**EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS:**\n\n* Experiencia mínima de 6 años en procesos de nómina Y transformación\n* Experiencia en gestión de proyectos de nómina en múltiples regiones geográficas\n* Experiencia impulsando mejoras en los procesos de nómina\n* Capacidad analítica sólida para evaluar críticamente la información\n* Debe ser un miembro comprometido del equipo, pero también capaz de trabajar de forma independiente\n* Capacidad para construir y mantener sólidas relaciones interfuncionales que impulsen a los equipos hacia resultados basados en el éxito\n* Debe ser una persona centrada, orientada a metas, responsable y con una atención significativa al detalle\n* Conocimientos de nómina en varios países\n* Conocimientos sobre control de jornada laboral y asistencia\n* Experiencia en gestión de proyectos o transformación\n* Herramientas de Microsoft\n* Sistemas de múltiples proveedores de nómina\n* Sistemas HCM, preferiblemente Workday\n* Deseable: Sistemas de gestión de incidencias (ticketing), como ServiceNow\n* Dominio fluido del inglés\n* Idioma europeo adicional preferible\n* Flexibilidad horaria para cubrir zonas horarias globales","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956258000","seoName":"Payroll+Implementation+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/payroll%2Bimplementation%2Bcoordinator-6474984700096112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab656843-b9f9-434b-bf67-4418334849e9","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos globales de nómina","Coordinar equipos multifuncionales","Implementar procedimientos globales de nómina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765858179695,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Sauceda, 12, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain","infoId":"6474992260992212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas Internas - Hablante de árabe e inglés - Madrid - TI","content":"**Resumen**\n\nThe Marketing Hub es una agencia digital nativa de marketing B2B, especializada en la gestión de programas de ventas y marketing que generan un aumento del volumen de ventas para las principales empresas tecnológicas globales, operadores de telecomunicaciones y startups de software. Nuestra agencia tiene varias plazas abiertas para unirse a nosotros y trabajar con clientes de clase mundial en Madrid, España, como Gestores Internacionales de Campañas, quienes serán responsables de la gestión y producción de campañas transfronterizas de generación de demanda para nuestros clientes, tanto online como offline, trabajando estrechamente con los Directores de Cuentas y en estrecha coordinación con los equipos creativo, digital y de telemarketing que supervisan los procesos generales de producción. Desde la participación en la elaboración de briefings, el apoyo en la fijación de precios y la gestión de cronogramas hasta la entrega completa de la marca del cliente, publicidad, marketing directo y campañas de comunicación de marketing digital e integrado. Nuestros Gestores Internacionales de Campañas trabajarán en un contexto comercial para garantizar el éxito, la calidad de los resultados creativos y la preparación operativa de los equipos digital y de telemarketing, todo ello de forma sostenible y rentable.\n\n**Descripción**\n\nRepresentante de Ventas Internas encargado del mercado del Medio Oriente, con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y generación de leads en los ámbitos del hardware, software y servicios de TI, para desarrollar negocios con grandes cuentas de los principales fabricantes de TI del mercado. El candidato debe tener capacidad para realizar prospección comercial por teléfono y mediante técnicas de venta social en LinkedIn para identificar proyectos tecnológicos, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, análisis de datos, aplicaciones, bases de datos, hardware, migración a la nube, etc.\n\nAdemás, debe ser capaz de trabajar con objetivos específicos mediante KPIs e indicadores para la identificación y progresión del pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de autodirigirse.\n\n**Principales funciones**\n\nDesarrollar las estrategias comerciales del proveedor para identificar posibles proyectos en grandes cuentas, identificar los contactos adecuados mediante LinkedIn Sales Navigator y presentar el portafolio de soluciones de software o servicios de TI de nuestro cliente.\n\nEl candidato seleccionado debe aportar experiencia y conocimientos en el mercado de TI (hardware, software o servicios), preparando listas de cuentas o bases de datos, desarrollando los kits comerciales adecuados para cada perfil de cliente o sector mediante la posicionamiento de cada solución y siendo capaz de presentarla al contacto adecuado, ya sea por teléfono o mediante contacto a través de LinkedIn.\n\nGestionar adecuadamente su tiempo para alcanzar los objetivos definidos previamente con el Director de Cuentas y ser capaz de manejar las herramientas de informes definidas por el fabricante, así como las herramientas internas de la agencia. Asimismo, apoyará a los equipos internos en el desarrollo de campañas de marketing específicas.\n\nEl candidato deberá interactuar con el resto del equipo de TMH para brindar apoyo cuando sea necesario. También tendrá otras responsabilidades internas dentro de la empresa, así como la responsabilidad de asistir a sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades.\n\n**Competencias**\n\nExcelentes habilidades de negociación y ventas.\n\nConocimientos avanzados de Excel.\n\nExcelente organización y planificación.\n\nExcelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación.\n\nCapacidad para pensar de forma dinámica y creativa.\n\nCapacidad para interactuar con todos los niveles de la organización.\n\nExcelentes habilidades para la gestión de relaciones con clientes.\n\nCapacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados.\n\n**Formación académica**\n\n* Máster en Administración de Empresas/Marketing/Gestión Comercial.\n* Hablante de árabe. 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¿Qué aporta como Responsable de Proyectos y Mantenimiento?**\n\n \n\n* Con su título universitario en Ingeniería o un campo afín, cuenta con al menos 10 años de experiencia en puestos directivos en el sector productivo.\n* Posee un historial comprobado de gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.\n* Tiene sólidos conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.\n* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en la interacción con organismos gubernamentales.\n* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y una gestión efectiva de equipos para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.\n* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración.","price":"","unit":"per 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con los responsables de ventas y de proyectos para impulsar la implementación exitosa de los mismos.\n\n\nSus esfuerzos garantizarán que no solo cumplamos, sino que superemos los KPI financieros y cualitativos de los proyectos, maximizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente. Imagine estar a la vanguardia de nuestra misión de ofrecer resultados excepcionales y fomentar sólidas relaciones con los clientes.\n\n \n\n**Cómo generará impacto**\n\n\n* Realizar análisis financieros y contractuales comerciales de las ofertas para asegurar su rentabilidad.\n* Gestionar la elaboración de informes, el control y las previsiones financieras de los proyectos asignados.\n* Supervisar la implementación comercial de los proyectos para alinearla con los objetivos estratégicos.\n* Gestionar los contratos, reclamaciones y riesgos para mitigar posibles problemas.\n* Garantizar el mantenimiento de los controles internos en las áreas de responsabilidad asignadas.\n* Promover y apoyar una cultura de cumplimiento normativo dentro de la empresa.\n* Atender eficazmente solicitudes puntuales para respaldar las necesidades de los proyectos.\n\n \n\n**Qué aporta usted**\n\n\n* Titulación universitaria en economía o campo afín.\n* Experiencia de 5 a 7 años en control de proyectos y preparación de ofertas.\n* Conocimientos sólidos de español e inglés para comunicarse con eficacia en un entorno global.\n* Conocimiento práctico de SAP para gestionar aspectos financieros de los proyectos.\n* Gran entusiasmo y espíritu de equipo para prosperar en un entorno colaborativo.\n* Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\n \n\n**Sobre el equipo** \n\nFormará parte de un equipo internacional y dinámico, bajo la supervisión del responsable de la región Suroeste de Europa. Juntos contribuirán al éxito de nuestro área de negocio Grid Technology, que desempeña un papel fundamental para garantizar una red eléctrica fiable, sostenible y digital.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?** \n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados/as dedicados/as en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial. \n\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. \n\nDescubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro compromiso con la diversidad** \n\nTenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n \n\n**Beneficios/Reward**\n\n\n* Paquete retributivo competitivo\n* Equilibrio entre vida personal y profesional: horario laboral flexible\n* Política flexible de trabajo móvil (modelo híbrido)\n* Beneficios locales, como dieta, plan flexible y muchos más\n* Marco de desarrollo impulsado por el propio empleado/a, con conocimientos y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo\n* Oportunidades internacionales y transversales entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens-energy.com/jobs\n\n \n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.\n\n \n\n#LI-AP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821689000","seoName":"senior-commercial-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/senior-commercial-project-manager-6461717628403512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cebd74d8-663b-4851-910d-33b0043ebd91","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión líder de proyectos comerciales","Garantía de rentabilidad y KPIs","Trabajo en un equipo internacional dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821689719,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain","infoId":"6460913425152112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE OPTIMIZACIÓN DE INGRESOS","content":"Reporta a: Jefe de Gestión del Crecimiento de Ingresos\n\n\n Colabora con: Gerente de Ingresos fuera del canal on-trade, Gerente de Ingresos dentro del canal on-trade, Finanzas, Comercial, Marketing, Cadena de Suministro de Marketing Comercial\n\n**Propósito del puesto**\n----------------\n\n\nImpulsar la optimización del valor generado mediante los pilares de la Gestión del Crecimiento de Ingresos (precios, mezcla de productos, promociones, condiciones comerciales), mediante el desarrollo de análisis estratégicos, modelización avanzada y recomendaciones prácticas que integren las estrategias comercial, financiera y de marca. \n\nEste puesto actúa como puente entre las estrategias comercial, financiera, de marketing comercial y de marketing, garantizando que las decisiones sobre ingresos estén alineadas con la creación de valor de marca y las ambiciones empresariales.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n* Diseñar y liderar proyectos transversales de optimización de ingresos (precios, mezcla de productos, elasticidad, promociones, etc.).\n* Desarrollar modelos de simulación y escenarios estratégicos de negocio.\n* Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad y la eficiencia comercial.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Finanzas y Comercial para alinear las decisiones sobre ingresos con los objetivos del estado de resultados (P&L) y la ejecución en el mercado.\n* Apoyar al equipo de GCI (Gestión del Crecimiento de Ingresos) en su proceso de transformación hacia un socio estratégico.\n* Generar conocimientos prácticos a partir de datos internos y externos (mercado, competencia, consumidor).\n* Contribuir al diseño de herramientas y procesos que eleven la función de GCI.\n* Gestionar los precios en Anaplan para los volúmenes generados mediante el proceso de S&OP, asegurando que los precios aplicados en el pronóstico continuo reflejen la estrategia comercial, financiera y de marca.\n\n**Perfil ideal**\n-----------------\n\n* Experiencia mínima de 8 años en estrategia comercial o gestión de ingresos.\n* Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines. 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Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.\n\n\n**Más información sobre el área:** \n\n\n\nEl equipo de Estructuración genera productos estructurados multiclase de activos e ideas aplicables para los clientes institucionales de BBVA, que incluyen bancos privados y otros distribuidores en Europa.\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\n**Buscamos a alguien que:**\n\n* Disfrute trabajando en un entorno dinámico y en equipo.\n* Posea sólidas habilidades analíticas y de comunicación.\n* Preste mucha atención al detalle.\n* Pueda establecer fuertes relaciones entre equipos y departamentos.\n* Tenga deseos de aprender y adaptarse continuamente.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Desarrollar ideas de inversión en productos estructurados para bancos privados, gestoras de activos y distribuidores en Europa.\n* Valorar derivados, preparar 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Tres Cantos, España\nUna empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que ofrece, desde hace más de 40 años, soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión ambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. Gracias a nuestra diversidad de competencias, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.\nThales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a la Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, y además es un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y una plantilla de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión:**\n\nDefinirá y supervisará la estrategia de validación para aplicaciones espaciales (planes de prueba, medios de prueba, procedimientos de prueba, etc.). Como Responsable de Pruebas, liderará las actividades de Integración, Verificación, Validación y Calificación (IVVQ) del sistema y supervisará sus elementos de nivel inferior de acuerdo con la Autoridad de Diseño del Proyecto y el equipo de desarrollo.\n\n**Competencias y experiencia ideal:**\n\n* Máster en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica o Aeronáutica.\n* Al menos 3 años de experiencia en actividades de pruebas para sistemas de radiofrecuencia o electrónicos: pruebas de componentes, integración y verificación, automatización de pruebas, equipos de prueba, gestión de pruebas, validación y aceptación.\n* Conocimientos en integración y validación de firmware y/o software.\n* Demostrada capacidad para garantizar el éxito cumpliendo plazos y logrando un presupuesto equilibrado.\n* Capacidad para anticipar y gestionar riesgos y oportunidades asociados a la actividad de IVVQ.\n* Capacidad para gestionar el cronograma y coste de las actividades de Integración y Validación.\n* Motivación por aprender nuevas tecnologías y procesos del negocio espacial.\n* Inglés fluido.\n\n**Competencias que marcan la diferencia:**\n\n* Experiencia en DSP (procesador de señal digital)\n* Buenas habilidades para gestionar equipos (sin responsabilidad jerárquica).\n* El francés sería un plus.\n\n**¿Qué ofrecemos?:**\n\n* Horario flexible, de 8 a 9.30 y de 16.30 a 18 h.\n* Thales Concilia: un conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.\n* Comedor gratuito y saludable.\n* Disfrute de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias a Club Ahorro.\n* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos que no consumen vacaciones en Navidad y Semana Santa.\n* Thales Flex: Plan personalizado de compensación flexible en el que puede elegir cómo distribuir su salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).\n* Bono anual.\n* Bono fijo de beneficios de 712,43 €.\n* Programa Sharing Thales: conviértase en accionista de Thales.\n* Plan de trabajo híbrido.\n* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a su nombre en su Plan de Pensiones.\n* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.\n* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.\n* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.\n\n**\\#SPACEFORLIFE**\n\n\nEn Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte, que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \\#SpaceForLife. 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Imagina ser la persona de contacto principal durante estos momentos críticos, asegurando que todas las actividades se realicen de forma segura, según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\n\n\n\nColaborarás con un equipo diverso de expertos, actuando como socio de confianza para todas las partes interesadas involucradas.\n\n\n\nTu experiencia comprobada en revisiones de plantas eléctricas y gestión de proyectos será esencial mientras enfrentas los desafíos y oportunidades que trae este papel fundamental.\n\n \n\n**Cómo puedes marcar la diferencia**\n\n\n* Serás responsable de la planificación general, ejecución y apoyo de proyectos tanto nacionales como internacionales, asegurando su alineación con los requisitos específicos del cliente y consideraciones económicas.\n* Colaborarás con el Gerente de Proyecto responsable para definir y coordinar el presupuesto y cronograma, asumiendo la responsabilidad del presupuesto de las actividades en sitio, incluyendo personal, herramientas y consumibles.\n* Estarás presente en el sitio durante las interrupciones, supervisando la coordinación, logística, registro de actividades y gestión de reclamaciones.\n* Actuarás como contacto principal para clientes y partes interesadas en el sitio, gestionando diversas relaciones y asegurando una comunicación efectiva.\n* Liderarás reuniones técnicas con clientes e informarás sobre el progreso en coordinación con el gerente de proyecto, garantizando transparencia y alineación.\n* Monitorearás debilidades o desviaciones en el alcance contractual o cronograma, iniciando acciones correctivas y apoyando los esfuerzos de gestión de cambios.\n\n \n\n**Qué ofreces tú**\n\n* Tienes experiencia comprobada en gestión técnica de proyectos y amplia experiencia en campo, idealmente como gerente de sitio o TSM en terreno.\n* Tu conocimiento en ingeniería, complementado por un título universitario en ingeniería o como técnico, te otorga un conocimiento completo de turbinas de vapor, turbinas de gas o generadores y sus sistemas auxiliares.\n* Posees un sólido entendimiento de los procesos de interrupción, experiencia práctica en campo en la ejecución de interrupciones complejas, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.\n* Es deseable familiaridad con la gestión de proyectos, gestión de contratos y reclamaciones, así como con los estándares EHS y QSM.\n* Conocimientos avanzados en MS Project, aplicaciones de MS Office y SAP, junto con experiencia en Polaris, eFRW y Siemens Detailed Planning (SDP), son un plus.\n* Dominas excelentemente el inglés, escrito y hablado; el conocimiento de un idioma extranjero adicional es un valor añadido.\n\n \n\n**Sobre el equipo**\n\n\n\nFormarás parte de un equipo altamente calificado compuesto por otros cinco Gerentes Técnicos de Interrupciones dentro del equipo de Planificación e Implementación, que cuenta con más de 50 Gerentes de Servicio Técnico en Europa y África. El equipo trabaja a nivel global y está comprometido con planificar y ejecutar interrupciones de forma segura, de buena calidad y puntual.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con ~100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.\n\n\n\nDescubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada es alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible\n* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)\n* Beneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. 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Se trata de crear experiencias atractivas e inspiradoras para nuestros clientes y sus audiencias.\n\n\nTrabajamos duro para crear la magia. Pero también sabemos cómo divertirnos. Y eso es mejor que ser solo una pieza más en una máquina anónima.\n\n**Sé auténtico**\n\n\nEn **egg** nos importamos unos a otros tanto como nos importan nuestros clientes y nuestro negocio. Celebramos la singularidad y estamos orgullosos del glorioso mosaico humano que es **egg**. Y siempre estamos atentos a nuevos talentos y caras amigables que enriquezcan y amplíen nuestro equipo.\n\n\nLo cual nos lleva a ti.\n\n\nEres la fuerza organizativa detrás de escena de eventos y reuniones. Te desenvuelves manteniendo todo en orden: búsqueda, cumplimiento normativo y soporte administrativo impecable son tu terreno de juego. La estructura es tu mejor amiga, Excel es tu zona de confort, y cuando algo debe hacerse bien (y rápido), eres la persona indicada. Te apasionan los eventos y sabes que la magia está en los detalles.\n\n\n¿Te suena familiar? Sigue leyendo.\n\n#### **Qué harás**\n\n \n\nEn este puesto, trabajarás de forma remota desde Madrid con una **jornada parcial del 50%** y estarás **dedicado** a uno de nuestros principales clientes farmacéuticos para:\n\n \n\n* Apoyar a los gerentes de proyectos con informes, actualizaciones presupuestarias, programación y coordinación administrativa general.\n* Subir y mantener documentos y datos en plataformas como **Cvent**, asegurando precisión y cumplimiento.\n* Mantener todos los requisitos de **cumplimiento normativo** documentados y actualizados.\n* Gestionar contratos con proveedores, logística y ayudar con la coordinación de sedes, viajes y recursos.\n* Mantener y mejorar herramientas de informes estructurados y carpetas de proyectos organizadas.\n\n#### **Requisitos indispensables**\n\n\n(Lo decimos en serio. No se considerarán candidatos que no cumplan los siguientes criterios.)\n\n* Mínimo 5 años de experiencia relevante como asistente administrativo, asistente de proyecto o asistente ejecutivo, preferiblemente en el sector de eventos o hostelería.\n* Conocimiento de las regulaciones de eventos farmacéuticos/sanitarios y normas de cumplimiento.\n* Buen manejo de Microsoft Office y plataformas digitales de eventos (la experiencia con **Cvent** se considera un fuerte valor añadido).\n* Fluidez hablada y escrita en **inglés y español** (nada de huevos revueltos en **egg**, por favor).\n* Residencia en **Madrid**, disponibilidad a partir de **febrero de 2026** y comodidad trabajando de forma **remota con una jornada parcial del 50%**.\n\n**Valorables**\n\n \n\n* Fluidez en francés (además de inglés y español)\n* Experiencia previa en una agencia de eventos.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Una cultura empresarial dinámica e inclusiva donde trabajamos duro para tener a las personas adecuadas en los puestos adecuados. (En el pasado hemos llegado a cambiar o crear puestos para asegurarnos de que todos estén en su punto óptimo profesional.)\n* Horarios y estructura flexibles (trabajo completamente remoto en algunas ubicaciones, híbrido en otras).\n* Salario basado en experiencia + bono anual variable ligado al rendimiento.\n* Colegas creativos y brillantes.\n* Atractivas oportunidades de carrera, incluyendo asignaciones internacionales.\n* Un encuentro anual en algunos de los lugares más exclusivos del planeta. Hemos estado en París, Nueva York, Dubái, Bruselas y este año nos vamos a Marrakesh. ¿Alguna idea para 2026?\n\n**Beneficios adicionales:**\n\n* Vales de comida.\n* Entorno híbrido.\n* Ayuda económica para oficina en casa/tecnología.\n* Membresía subvencionada en gimnasio.\n* Café gratuito en todas las oficinas.\n* Workation.\n* Acceso a OpenUp, una plataforma de apoyo a la salud mental.\n* iPhone corporativo.\n\n**El proceso de contratación**\n\n* Solicitud online (*Has hecho swipe a la derecha*.)\n* Primera llamada introductoria por teléfono/vídeo (*Nosotros también hemos hecho swipe a la derecha, ahora veamos si hay química*!)\n* Primera entrevista (*Nos gustas. Ahora es momento de conocerte mejor*)\n* Segunda entrevista (*Oye, nos gustas mucho. ¿Quieres conocer a la familia*?)\n* Oferta (*Estamos enamorados. Esperamos que tú también*)\n\n**Lo más importante**\n\n\nEn Egg, todas las ideas y perspectivas son bienvenidas y fomentadas. Nos esforzamos constantemente por *actuar* mejor y *ser* mejores: nos damos retroalimentación regularmente, no solo de arriba hacia abajo desde la dirección, sino también de abajo hacia arriba y lateralmente. La responsabilidad es clave: está bien cometer errores mientras los asumamos y aprendamos de ellos. Las personas que prosperan en Egg tienen una profunda curiosidad por seguir mejorando, aprendiendo y ayudando a otros.\n\n\nNuestro nido está formado por personas de todos los ámbitos de la vida y de diferentes orígenes sociales y culturales. Creemos firmemente que la diversidad no es solo una palabra de moda, sino una fortaleza fundamental que impulsa la innovación, la creatividad y la excelencia. Estamos orgullosos de recibir solicitudes de personas de todos los géneros, incluidas aquellas que se identifican como transgénero o no binarias, así como de comunidades BIPOC, miembros de comunidades LGBTQ2S\\+ y personas con discapacidades visibles e invisibles.\n\n \n\nAdemás, como empresa orientada al ESG (ambiental, social y de gobernanza), trabajamos activamente para generar un impacto positivo en nuestro planeta y en la sociedad. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización progresista que busca la excelencia en ESG y nos ayudarás a construir un futuro mejor para todos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088639000","seoName":"event-admin-assistant-remote-part-time-f-m-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/event-admin-assistant-remote-part-time-f-m-d-6452334590784112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"326f4e80-b4c9-421e-a964-531aaa408925","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los gerentes de proyectos de forma remota","Mantener el cumplimiento y los datos de eventos","Fluidez en inglés y español (francés es un plus)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088639904,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6452334567117112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto - Subestaciones de Alta Tensión","content":"**Un Vistazo a Tu Día**\n\n \n\n\nÚnete a nosotros como Gerente de Proyecto de Subestaciones de Alta Tensión (132/220/400 kV) y hazse cargo de la planificación, ejecución y finalización exitosa de proyectos de subestaciones de AT. Te asegurarás de que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Imagina colaborar con gestores de ofertas durante la etapa de licitación para crear conceptos de proyectos competitivos que se alineen con las especificaciones del cliente y los requisitos del proyecto. Tu sólida formación técnica en ingeniería eléctrica y sistemas de subestaciones será clave para superar desafíos y garantizar el éxito del proyecto.\n\n \n\n**Cómo Generarás Impacto**\n\n \n\n* Desarrollarás planes integrales del proyecto que definan el alcance, objetivos, entregables, cronogramas y presupuestos.\n* Gestionarás los presupuestos del proyecto y asignarás recursos eficazmente para asegurar una finalización rentable.\n* Liderarás y motivarás equipos de proyecto multidisciplinarios para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Comunicarás de forma clara y constante con partes interesadas y dirección superior.\n* Identificarás, analizarás y resolverás obstáculos y riesgos del proyecto tanto en la etapa de licitación como en la de ejecución.\n* Te asegurarás de que todos los proyectos cumplan con normas locales e internacionales y con los requisitos regulatorios.\n\n \n\n**Qué Ofreces**\n\n \n\n* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.\n* Tienes un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada en diseño y construcción de subestaciones.\n* Cuentas con certificación PMI o una cualificación similar.\n* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\n* Tienes experiencia comprobada liderando proyectos de subestaciones, complementada por sólidas competencias técnicas y prácticas de ingeniería.\n* Tienes buen conocimiento de MS Office (Word, Excel, PPT, etc.).\n* Eres capaz de liderar, motivar y colaborar eficazmente en un entorno de equipo.\n\n \n\n**Sobre el Equipo**\n\n \n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de interruptores de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy no somos solo una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, ampliando los límites de lo posible. 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Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible,\n* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)\n* Beneficios locales como subsidio de alimentación, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. 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Analizarás las especificaciones técnicas del cliente, incluyendo diagramas unifilares (SLD), distribuciones, rutas de cableado y puesta a tierra. Tu experiencia en ingeniería será fundamental para elaborar ofertas atractivas para proyectos llave en mano de subestaciones. Colaborando estrechamente con el responsable de ofertas, garantizarás que los diseños sean competitivos y cumplan con los requisitos del cliente para conexiones a la red.\n\n \n\n**Cómo generarás impacto**\n\n \n\n* Revisarás y validarás dibujos eléctricos (SLD, distribución, rutas de cableado, puesta a tierra, etc.) presentados por los clientes para asegurar su exactitud y cumplimiento.\n* Apoyarás a los responsables de ofertas en la preparación de propuestas competitivas que se alineen con las especificaciones del cliente.\n* Evaluarás y verificarás esquemas de protección y equipos MV/AT para asegurarte de que cumplan con los estándares del proyecto.\n* Participarás en reuniones técnicas con proveedores y contratistas para confirmar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.\n* Revisarás y comentarás especificaciones para equipos AT/MV/BT, asegurando que cumplan con los estándares y regulaciones del proyecto.\n* Apoyarás a los equipos internos durante la evaluación de ofertas, selección de equipos y negociaciones contractuales desde una perspectiva técnica, asegurando resultados óptimos.\n\n \n\n**Lo que aportas**\n\n* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica.\n* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Tienes competencias en Energía, Sistemas de Potencia, Transmisión de Energía, Gestión de Cartera de Proyectos, Gestión de Cuentas, Subestaciones, Gestión Contractual, Energías Renovables y Redes Inteligentes.\n* Cuentas con 5 años de experiencia previa en otras empresas EPC de infraestructura eléctrica.\n* Tienes habilidades avanzadas en software informático, incluyendo AutoCAD, Word, Excel y PowerPoint.\n* Posees un sólido conocimiento de los principios de diseño eléctrico, sistemas AT/MV y la integración en red de activos renovables.\n* Estás familiarizado con normas internacionales y nacionales relevantes (IEC, IEEE).\n* Puedes interpretar y comentar eficazmente planos técnicos y esquemas de protección.\n* Puedes leer y verificar dimensionamiento de cables, distribuciones de puesta a tierra y programas de equipos con precisión.\n\n \n\n**Sobre el equipo**\n\n \n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica fiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología de red digital.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma fiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. 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Aprendizaje continuo\n* Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n \n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.\n\n \n\n\\#LI\\-AP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088638000","seoName":"electromechanical-engineer-high-voltage-substations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/electromechanical-engineer-high-voltage-substations-6452334568781012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a4bc22fc-1b4d-4290-bcc3-7ec583567e5d","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar ingeniería para subestaciones de alta tensión","Revisar especificaciones técnicas del cliente","Apoyar a los gestores de ofertas con propuestas competitivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088638185,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain","infoId":"6452251193113912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario - Ingeniería de Proyectos","content":"**Resumen del puesto**\n===========================\n\n\nEstamos buscando un Becario de Ingeniería para unirse a nuestro equipo en San Agustin \n\nEsta es una oportunidad para aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto depende del Responsable de Mejora Continua**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Somos los creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n================\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que son igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y motivación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\n¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n**Soluciones de Administración de Medicamentos**\n---------------------------------\n\n\nComo fabricante y proveedor líder de productos utilizados diariamente en el ámbito sanitario, el equipo de Soluciones de Administración de Medicamentos (MDS) ofrece una amplia gama de productos para terapia de inyección y perfusión, anestesia regional y gestión cerrada de medicamentos.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\nComo becario de ingeniería en nuestro equipo en San Agustin, tendrás la oportunidad de aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto trabaja con el Responsable de Mejora Continua.\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n---------------------------------------\n\n* Apoyar al responsable de proyecto durante todas las fases del proyecto.\n* Participar en reuniones con otros departamentos como Producción, Calidad, Cadena de Suministro, I+D, etc.\n* Crear/revisar dibujos y especificaciones.\n* Apoyar el proceso de adquisición mediante la elaboración de especificaciones técnicas.\n* Realizar pruebas y analizar resultados.\n* Liderar proyectos de mejora enfocados en la reducción de costes o en mejoras de calidad.\n* Trabajar estrechamente con proveedores externos.\n\n**Sobre ti**\n-------------\n\n* Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Automatización o similar.\n* Dominio del inglés y español.\n* Conocimientos deseables sobre procesos de fabricación.\n* Habilidades para el trabajo en equipo.\n* Flexibilidad y capacidad de adaptación rápida.\n\n**Haz clic en aplicar si esto eres tú!**\n-------------------------------------------\n\n\nBecton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. No discriminamos ilegalmente por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, ni ningún otro estado protegido.\n\n**Para obtener más información sobre BD visita: https://bd.com/careers**\n--------------------------------------------------------\n\n\nHabilidades requeridas\n\n\nHabilidades opcionales\n\n\n.\n\n**Ubicación principal del trabajo**\n=========================\n\n\nESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**\n========================\n\n**Turno de trabajo**\n==============\n\n\nEn BD estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un valioso y competitivo paquete de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio web de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. 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Gracias a nuestra diversidad de habilidades, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.\nThales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, además de ser un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y un personal de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión y Responsabilidades:**\n\n\nReportando directamente al Director de Operaciones, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.\n\n\nEste puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Gerente Industrial desempeña un papel estratégico fundamental para impulsar el crecimiento de Thales y su posicionamiento dentro del sector de ingeniería espacial e industrial en España. Reportando directamente a la alta dirección, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.\n\n\nEste puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar el Plan Industrial a Medio Plazo (MTIP) y desarrollar el presupuesto operativo plurianual (MYB), influyendo directamente en el beneficio operativo, el rendimiento industrial y la satisfacción del cliente.\n* Liderar programas de transformación industrial, gestión del cambio e iniciativas de mejora continua, alineando a las partes interesadas internas y externas (incluyendo interlocutores sociales y proveedores) con los objetivos estratégicos de la empresa.\n* Fomentar la innovación y la excelencia operativa impulsando la industrialización de nuevos productos, procesos y estándares, en línea con la estrategia de mercado y de negocio.\n* Establecer y mantener relaciones de alto nivel con clientes comerciales e institucionales, funciones internas de ingeniería y alta dirección, actuando como interfaz fundamental dentro y fuera de la empresa.\n* Garantizar el cumplimiento total con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y promover una cultura de seguridad y sostenibilidad.\n* Supervisar el rendimiento industrial, optimizar costes, mejorar eficiencias y asegurar el cumplimiento de entregas para satisfacer las expectativas del cliente.\n* Liderar, motivar y desarrollar un equipo diverso y amplio de aproximadamente 90 profesionales, promoviendo la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar objetivos estratégicos y operativos.\n* Aplicar un conocimiento exhaustivo de la legislación laboral, programación de turnos, políticas de producción y relaciones laborales para implementar eficazmente planes operativos de trabajo y mantener entornos de producción eficientes y cumplidores.\n\n**Formación y cualificaciones:**\n\n \n\n\n\n* Título técnico superior (Mecánica, Aeroespacial, Industrial o Física) o formación técnica equivalente.\n* Formación avanzada o certificación en Gestión Empresarial, Operaciones Industriales o Mejora Continua (Lean, Six Sigma, etc.) será muy valorada.\n* MBA o formación ejecutiva en Liderazgo, Estrategia o Gestión de Operaciones sería un plus.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 15 años de experiencia profesional en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en sectores aeroespacial, espacial o de alta tecnología.\n* Trayectoria demostrada liderando grandes equipos multidisciplinares (80+ personas) y gestionando operaciones industriales complejas.\n* Experiencia demostrada en planificación estratégica, gestión presupuestaria y proyectos de transformación industrial.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Horario flexible, de 8 a 9:30 y de 16:30 a 18:00.\n* Thales Concilia: conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.\n* Comedor gratuito y saludable.\n* Disfruta de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias al Club Ahorro.\n* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos no consumibles en Navidad y Semana Santa.\n* Thales Flex: Plan de compensación flexible personalizado en el que puedes elegir cómo distribuir tu salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).\n* Bonus anual.\n* Bono fijo de beneficios de 725,25 €.\n* Programa Sharing Thales: conviértete en accionista de Thales.\n* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a tu nombre en tu Plan de Pensiones.\n* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.\n* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.\n* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.\n\n**\\#SPACEFORLIFE**\n\n\nEn Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \\#SpaceForLife. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡aplica ahora!","price":"725 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081827000","seoName":"industry-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/industry-manager-6452247395302512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"967a2061-f7a1-4abb-b765-a60289a16ee8","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia industrial para la ingeniería espacial","Gestionar un equipo de más de 90 profesionales","Horario flexible y beneficios de bienestar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764081827757,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Albasanz, 71, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain","infoId":"6452129562841712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contable Asistente","content":"### **Contable Asistente \\- Madrid**\n\n**Impulsa el Futuro Digital desde el Corazón de Madrid**\n\nEn Digital Realty, somos la base del mundo conectado, y nuestro centro de datos en Madrid es un nodo crítico para la economía digital en España. Ofrecemos a nuestros clientes la infraestructura segura, escalable y resistente que necesitan para prosperar. Para apoyar nuestro continuo crecimiento en EMEA, estamos buscando un Contable Asistente dinámico que se una a nuestro colaborativo equipo financiero.\n\n\nEste puesto representa una excelente oportunidad para convertirse en parte fundamental de nuestras operaciones contables, con la posibilidad de construir una carrera significativa junto a un líder global del sector.\n\n\n**Tu Impacto: El Papel en Breve**\n\nComo Contable Asistente, desempeñarás un papel clave para alcanzar nuestros objetivos financieros en EMEA. Apoyarás al Gerente R2R en la gestión de una cartera de propiedades y entidades legales en toda Europa, asegurando informes mensuales precisos bajo US GAAP y supervisando el cumplimiento normativo local en España. Este es un puesto práctico en el que tu atención al detalle y tu enfoque proactivo contribuirán directamente a nuestra excelencia financiera.\n\n\n**Principales Responsabilidades:**\n\n* **Responsable de las Finanzas:** Gestionar los informes mensuales, trimestrales y anuales del grupo (US GAAP) y los informes locales según los principios contables generalmente aceptados en España para una cartera de entidades.\n* **Impulsar el Cumplimiento:** Hacerse cargo del cumplimiento local del IVA, incluyendo la elaboración de declaraciones y la gestión de registros de facturación electrónica (SII) para entidades españolas.\n* **Garantizar la Precisión:** Revisar y procesar transacciones, preparar conciliaciones clave (bancarias, balance, activos fijos) y resolver proactivamente cualquier discrepancia.\n* **Apoyar Auditorías:** Desempeñar un papel clave en la preparación y ejecución de auditorías legales locales para nuestras entidades en España.\n* **Colaborar para el Éxito:** Ser un socio de confianza para equipos internos como Gestión de Activos y FP\\&A, y gestionar proveedores de servicios externos.\n* **Promover la Mejora:** Contribuir activamente a la mejora de nuestros procesos contables y controles internos, y aprovechar oportunidades para participar en proyectos financieros interesantes.\n\n**Lo Que Buscamos:**\n\n**Experiencia \\& Educación:**\n\n* Contador titulado con 3\\-5 años de experiencia en un entorno multinacional.\n* Conocimientos sólidos sobre impuestos españoles, contabilidad legal (IVA, SII) y experiencia con ambos principios contables generalmente aceptados en España y en EE. UU. (US GAAP).\n* Buen dominio de sistemas y habilidades avanzadas o intermedias en Excel.\n* Es imprescindible ser fluido en inglés y español.\n\n**La Persona Ideal También Deberá Tener:**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.\n* Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno acelerado.\n* Mentalidad proactiva, dispuesto a asumir nuevos retos y avanzar en su carrera profesional en Digital Realty.\n\n**¿Listo para conectar con una carrera en Digital Realty? ¡Aplica hoy!** \n\n \n\n \n\n**NOTAS:** \n\n \n\nLas declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera.\n \n\n \n\nDigital Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, EOE/AA/M/F/Vets/Disabled. Todos los candidatos recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otro estatus protegido por la ley o la política de la empresa.\n \n\n \n\nDigital Realty es una empresa cotizada públicamente (NYSE: DLR) con calificaciones crediticias de grado de inversión otorgadas por las tres principales agencias de calificación.\n \n\nPor favor, no envíe currículos no solicitados a ningún empleado de Digital Realty ni a sus filiales. 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Estos frecuentemente implican diseñar, probar e implementar soluciones para optimizar los procesos de diagnóstico, las vías de atención o el monitoreo de pacientes y la gestión de enfermedades crónicas.\n\n \n\nLos Gerentes de Innovación en el Sector Sanitario actúan como \"socios comerciales\" y como punto de contacto único de uno de los ámbitos terapéuticos de AZ, responsables de la definición estratégica y diseño de los programas de innovación sanitaria que transformarán la atención, los cuales se convertirán en elementos fundamentales de los planes estratégicos y tácticos del Ámbito Terapéutico (TA), alineados con las prioridades generales de Transformación de la Atención.\n\n \n\n\n\nEs esencial tener una visión integral de las necesidades a través de los ámbitos terapéuticos y el acceso al mercado, junto con un profundo conocimiento de las patologías y los recorridos del paciente. Esta experiencia permite al Gerente HCI coordinar y supervisar eficazmente los proyectos bajo su responsabilidad. Garantizan la creación de un plan para cada programa/solución y contribuyen al proceso de priorización mediante el análisis del plan de marca asociado. Muchos de los programas diseñados requerirán comprender nuevas tecnologías (como la IA) y necesitarán un escaneo proactivo del ecosistema sanitario.\n\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n**1\\. Socio Comercial del Ámbito Terapéutico (TA)**\n\n* Ser parte activa de los equipos de marca del ámbito terapéutico bajo su responsabilidad.\n* Tener un conocimiento completo del recorrido del paciente en las patologías del ámbito terapéutico.\n* Evaluar y priorizar puntos críticos/desafíos en el recorrido del paciente, junto con el resto del equipo de marca.\n* Identificar y hacer seguimiento de todos los proyectos de Transformación de la Atención que se realicen bajo su ámbito.\n* Aportar conocimientos y experiencia en la creación de proyectos basados en valor, cubriendo las necesidades del ecosistema sanitario desde el diseño y asegurando impacto en la salud y en toda la cadena de valor.\n* Proporcionar un profundo conocimiento y experiencia, garantizando que los sistemas de información sanitaria se integren adecuadamente en las soluciones innovadoras.\n* Mantener contacto regular con los implementadores en campo, los \"Socios de Innovación en el Sector Sanitario\", para aportar ideas sobre proyectos de Transformación de la Atención, bajo la filosofía de \"Un solo equipo de innovación\", y para supervisar y monitorear su implementación.\n\n**2\\. Diseño de Soluciones para la Transformación de la Atención**\n\n* Idear y diseñar soluciones innovadoras que aborden puntos críticos prioritarios en el recorrido del paciente o en el sistema sanitario.\n* Escaneo proactivo y establecimiento de relaciones con el ecosistema sanitario y tecnológico (startups, grandes empresas tecnológicas, emprendedores y OHC que trabajan en la transformación del sistema sanitario).\n* Elaborar casos de programas que muestren el retorno previsto de las soluciones innovadoras diseñadas (en términos de valor añadido para pacientes, sistema sanitario y profesionales de la salud).\n* Evaluar y apoyar al equipo de marca en el proceso de priorización de iniciativas a incluir en los planes tácticos.\n\n **3\\. Estrategia de Innovación y Alianzas**\n\n* Proporcionar a los equipos del ámbito terapéutico evaluaciones y apoyo continuo para desarrollar soluciones innovadoras en salud de próxima generación, integrando las necesidades del paciente, del profesional sanitario y del negocio en cada etapa del proceso.\n* Actuar como punto de contacto único (SPOC) del ámbito terapéutico con socios de innovación y startups durante el proceso de ideación y diseño de soluciones innovadoras.\n* Asistir a eventos de innovación y cumbres científicas relacionadas con el ámbito terapéutico para identificar posibles soluciones y tendencias, representando los valores y la estrategia de innovación de AZ.\n\n**4\\. Piloto y coordinación de entrega y seguimiento de proyectos**\n\n* Ser responsable de la implementación de proyectos transformadores bajo su ámbito terapéutico, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto.\n* Garantizar una calidad consistente, la máxima entrega de valor y evitar duplicación de esfuerzos.\n* Medir el rendimiento del proyecto, proporcionando indicadores clave para el seguimiento y evaluación de resultados.\n* Presentar informes ejecutivos periódicos a los patrocinadores del proyecto, identificando posibles obstáculos y señales de alerta.\n* Participar en sesiones de seguimiento de proyectos de AZ para presentar logros clave.\n* Aplicar metodología de gestión de proyectos para asegurar la optimización del piloto.\n\n**5\\. Cumplimiento**\n\n* Garantizar que todas las actividades relacionadas con el puesto cumplan con las regulaciones externas e internas aplicables (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).\n\n**REQUISITOS DEL PERFIL**\n\n**1\\. Esenciales**\n\n* Título universitario en Ciencias de la Vida, Ciencias de la Salud, Ingeniería, Negocios o similares.\n* Al menos 6 años de experiencia en el sector sanitario, farmacéutico, consultoría, med-tec o salud digital.\n* Conocimiento sólido del recorrido del paciente, vías de atención y gestión de enfermedades crónicas.\n* Experiencia en el diseño y/o implementación de proyectos de innovación o transformación digital.\n* Habilidades sólidas en gestión de proyectos (cronogramas, presupuestos, KPIs, coordinación de partes interesadas).\n* Capacidad para trabajar transversalmente y actuar como socio estratégico con los equipos del ámbito terapéutico.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para priorizar necesidades y evaluar impacto.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación (capacidad para interactuar con personal médico, comercial y socios externos).\n* Proactivo, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y ambiguos.\n* Nivel excelente de inglés hablado y escrito (nivel C1).\n\n **2\\. Deseables**\n\n* Título de posgrado (MBA, Salud Digital, Economía de la Salud o similar).\n* Experiencia trabajando con hospitales, sistemas sanitarios, clínicos u organizaciones de pacientes.\n* Conocimiento de sistemas de información sanitaria, interoperabilidad, evidencia del mundo real (RWE) y plataformas digitales.\n* Experiencia colaborando con startups, empresas tecnológicas o ecosistemas de innovación.\n* Comprensión de tecnologías emergentes en el sector sanitario (IA, monitoreo remoto, terapéutica digital, etc.).\n* Conocimiento de metodologías ágiles, diseño de servicios, pensamiento de diseño o innovación centrada en el usuario.\n* Experiencia previa en entornos corporativos de ciencias de la vida / atención sanitaria.\n* Conocimiento sólido de la dinámica del ecosistema sanitario y los impulsores de la innovación.\n* Estar actualizado sobre tendencias de innovación, mejores prácticas en salud digital y atención basada en valor.\n\n **RELACIONES FUNCIONALES**\n\n**1\\. Relaciones Internas**\n\n* Equipo de innovación\n* Equipos de marca\n* Equipo de Cambio de Práctica y Excelencia Médica\n* Equipo Médico\n* Equipo de Acceso\n* Equipo Global: Innovación\n\n**2\\. Relaciones Externas**\n\n* Partes interesadas externas clave\n* Proveedores principales\n\n*Los requisitos para optar a un puesto interno son haber permanecido en su puesto actual al menos 1 año, mantener informado a su jefe directo sobre su participación en el proceso y no tener un Plan de Mejora vigente.*\n\n*AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca considerará a todas las personas que cumplan con el perfil del puesto sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o convivencia, y/o cualquier otra característica protegida por la ley. AstraZeneca únicamente contrata personas que posean permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072622000","seoName":"healthcare-innovation-transforming-care-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/healthcare-innovation-transforming-care-manager-6452129567667312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6019f991-1846-44bd-9779-d69202148a10","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar soluciones innovadoras en el sector sanitario","Colaborar con startups y grandes empresas tecnológicas","Liderar proyectos transformadores en el ámbito 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sitio:** GSK Tres Cantos, Madrid \n\n**Fecha de publicación:** 13 nov 2025 \n\n**Gerente de Información Estratégica \\& Analítica**\n===========================================\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la estrategia de Datos, Información \\& Analítica tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya establecidas.\n\n\nEste puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en información y soluciones accionables que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.**\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar un equipo de destacados analistas de información comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Información \\& Analítica, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Información \\& la Analítica como aceleradores de conocimiento empresarial.\n* Trabajar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los que Datos, Información \\& Analítica podrían ser beneficiosos, definiendo la pregunta o problema comercial específico y luego impulsando la entrega de la solución de extremo a extremo, desde la fase de diseño hasta su implementación y medición de impacto.\n* Desarrollar sólidos casos de negocio que justifiquen la inversión en soluciones de Datos, Información \\& Analítica, considerando todos los posibles impactos, requisitos y definiendo resultados esperados, KPIs de éxito (estrategia de medición).\n* Coordinación transversal en lanzamientos de marcas para garantizar coherencia, eficiencia y alineación estratégica, así como sinergias y mejores prácticas para maximizar nuestro impacto como GSK en nuestros pacientes.\n* Garantizar la excelencia en nuestros nuevos lanzamientos para maximizar el impacto positivo en los pacientes, incorporando Datos, Información \\& Analítica en actividades clave (investigación de mercado, pronóstico de ventas, segmentación de profesionales sanitarios/instituciones sanitarias, dimensionamiento de fuerza de ventas, panorama competitivo, seguimiento de desempeño…).\n* Influenciar, implementar e integrar proyectos prioritarios globales relevantes de investigación de mercado, datos, información y análisis según las necesidades comerciales locales, colaborando con equipos globales y locales para importar/exportar soluciones que puedan tener impacto en otras áreas/países.\n\n**Requisitos básicos**\n\n* Título avanzado en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Investigación de Operaciones o campo relacionado.\n* Experiencia previa en consultoría estratégica, información comercial o funciones de datos/análisis/IA.\n* Experiencia en gestión y desarrollo de equipos analíticos altamente cualificados.\n* Capacidad para identificar necesidades y descubrir oportunidades que puedan resolverse con Datos \\& IA, con amplia experiencia en el desarrollo de casos de negocio sólidos (mentalidad orientada al impacto – experiencia en la gestión de proyectos con valor en riesgo es un plus).\n* Experiencia en análisis comercial (investigación de marketing, análisis de ventas/marketing, pronósticos, inteligencia competitiva), con sólidas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.\n* Capacidad para trabajar, comunicarse eficazmente, influir y construir relaciones sólidas con partes interesadas clave a todos los niveles dentro de una organización matricial.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n**Requisitos preferidos**\n\n* Conocimiento / experiencia en el sector farmacéutico.\n* MBA u otros estudios de posgrado.\n* Amplio conocimiento en la definición e implementación de estrategias de Datos \\& IA (conocimientos/experiencia en IA generativa es un plus).\n* Experiencia en el diseño de nuevos modelos operativos / organizacionales (funciones \\& responsabilidades, 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Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2\\.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos anticipamos a las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala.\n\n\nLas personas y los pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura, basada en ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto, es la base sobre la que, juntos, cumplimos con los pacientes, accionistas y empleados.\n\n\nSi necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\\-877\\-694\\-7547 (sin cargo en EE.UU.) o \\+1 801 567 5155 (fuera de EE.UU.).\n\n\nGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales.\n\n**Aviso importante para empresas/agencias de empleo**\n\n\nGSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de honorarios derivados de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.\n\n\nTenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario con licencia en EE.UU. o un profesional sanitario según lo define la legislación del estado que emitió su licencia, es posible que GSK deba registrar y reportar los gastos que incurra GSK en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE.UU. 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Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala.\n\n\nPersonas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ambición por los pacientes, responsabilidad por el impacto y hacer lo correcto es la base sobre la que, juntos, cumplimos con pacientes, accionistas y nuestros empleados.\n\n\nSi necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\\-877\\-694\\-7547 (sin cargo en EE. UU.) o \\+1 801 567 5155 (fuera de EE. UU.).\n\n\nGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), situación familiar, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales.\n\n\n**Aviso importante para empresas/agencias de empleo**\n\nGSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de ningún honorario derivado de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.\n\n\nTenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario autorizado en EE. UU. o un profesional sanitario según la definición de las leyes del estado que otorgó su licencia, puede ser necesario que GSK registre e informe sobre los gastos que GSK incurra en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento por parte de GSK de todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE. UU. Para obtener más información, visite el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763095397000","seoName":"strategic-insights-and-analytics-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/strategic-insights-and-analytics-manager-6439621088422612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92a72a23-9a04-4c49-84a4-971a4b86a0b7","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de análisis de datos","Colaborar con el liderazgo superior","Desarrollar casos de negocio para soluciones de 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Liderarás proyectos de auditoría de impacto que fortalezcan los controles internos y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo con altos estándares de profesionalismo e integridad que te permitirá alcanzar todo tu potencial mediante oportunidades de crecimiento personal y profesional.\"\n\n\n**Trabajo significativo desde el primer día:**\n\n\nEste puesto depende directamente del Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. El Gerente analiza los riesgos para la empresa y gestiona proyectos que aborden mejor los riesgos más significativos para la región de las Américas, así como el cumplimiento general de la empresa con Sarbanes\\-Oxley. Estos proyectos suelen tener un alcance consultivo, operativo, financiero o basado en el cumplimiento, y se centran en mejorar los procesos empresariales para que la gestión logre sus objetivos y apoye un entorno sólido de control interno. Se espera que el gerente construya relaciones comerciales efectivas en toda la organización y gane la confianza de la alta dirección.\n\n\n**Lo que puedes esperar:**\n\n\nEl Gerente es responsable de liderar directamente un equipo de hasta cuatro auditores internos y otros colaboradores en la realización de auditorías y proyectos con el fin de evaluar:\n\n\n* La adecuación de los controles internos asociados a los procesos empresariales y el cumplimiento de dichos procesos con las políticas y procedimientos de la empresa.\n* El cumplimiento con Sarbanes\\-Oxley en Estados Unidos, así como el cumplimiento normativo de las entidades legales en América Latina con las normas locales de contabilidad (GAAP) y reglamentaciones fiscales.\n* La eficacia y eficiencia de las operaciones, asegurando que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente.\n\nEl Gerente se reúne regularmente con la gestión regional para discutir los riesgos en sus áreas de responsabilidad. 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Analiza los riesgos asociados a cada proyecto potencial y trabaja con el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna, en el desarrollo del plan de auditoría para determinar la dirección, énfasis y alcance de las auditorías propuestas.\n\n\nEl Gerente dirige y revisa el trabajo de los Auditores Internos y otros colaboradores.\n\n\n* Trabaja con los Auditores Internos y clientes para establecer los objetivos, metodología, cronograma y entregables del proyecto.\n* Asegura que el trabajo se complete conforme a las expectativas del cliente y que todos los problemas hayan sido analizados adecuadamente.\n* Asegura que los clientes reciban actualizaciones y un informe de auditoría que contenga planes de acción, y es responsable de las comunicaciones de seguimiento con los clientes para la adopción de los planes de acción acordados.\n\nEl Gerente prepara diversos informes y actualizaciones de estado para el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. 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Además, el Gerente supervisa los procedimientos de auditoría realizados por los Auditores Internos como asistencia directa al auditor externo.\n\n\nEl Gerente trabaja estrechamente con el Director Senior de Cumplimiento para liderar investigaciones financieras relacionadas con el cumplimiento en toda la región de las Américas.\n\n\n* Realiza auditorías relacionadas con denuncias de irregularidades, fraudes y/u otras violaciones mediante el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba; identificación y documentación de deficiencias o debilidades en los controles; colaboración con partes interesadas clave, incluyendo Legal, Recursos Humanos y Cumplimiento.\n\n**Lo que aportas tú:**\n\n\n* Título universitario en Contabilidad con 6 a 10 años de experiencia progresiva en áreas financieras/analíticas\n* 3\\-5 años de experiencia en una firma de contabilidad pública del grupo Big 4\n* Experiencia en la industria de bebidas alcohólicas o productos de consumo, manufactura o marcas importantes\n* Demostrada capacidad para analizar situaciones complejas y proporcionar orientación clara y concisa con escasa intervención del Director de Auditoría Interna\n* Conocimientos y experiencia demostrados en el cumplimiento de Sarbanes\\-Oxley\n* Dominio fluido del español e inglés\n* Capacidad demostrada para analizar actividades financieras y comerciales, identificar fortalezas y debilidades de los procesos y desarrollar soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia\n* Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para gestionar y motivar al personal de auditoría y a colaboradores externos a la Auditoría Interna para lograr un rendimiento superior\n* Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar resultados claramente de forma oral y escrita, y la capacidad de negociar con los clientes en el desarrollo e implementación de planes de acción óptimos\n* Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas\n* Excelentes habilidades informáticas, con capacidad demostrada para desarrollar y aplicar hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones gráficas\n* Capacidad demostrada para trabajar en un entorno autogestionado con alto grado de iniciativa y curiosidad\n* Excelentes habilidades organizativas, incluida la gestión y planificación de proyectos. 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Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n### **Acerca del puesto:**\n\n\n\nComo Especialista en Desarrollo de Productos, contribuirá al desarrollo de la comunicación interna dentro del sector de Inteligencia Artificial e Innovación y mejorará su visibilidad en toda la empresa.\n\n\n\nDiseñará e implementará programas de formación específicos para apoyar iniciativas de innovación, identificará tecnologías críticas y disruptivas, evaluará su potencial y priorizará su avance dentro del embudo de innovación, además de apoyar la comprensión estratégica y la colaboración intercontinental en un contexto de transformación organizacional.\n\n\n\nReportará al Gerente Senior de Métodos, Procesos, Formación y Comunicaciones de Innovación y estará ubicado en Madrid.\n\n\n\nHorario de trabajo híbrido.\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Elaborar entregables como:\n\n\n\t+ Memos tecnológicos y comerciales.\n\t+ Documentos B1 (oportunidad) y B2 (estudio de viabilidad).\n\t+ Sesiones externas de creatividad (OPEN / EXPLORE / CLOSE).\n\t+ Expedientes de solicitud de financiación externa.\n\t+ Sesiones de presentación y búsqueda de socios.\n* Comunicación interna dentro del sector de Innovación:\n\n\n\t+ Crear y desarrollar canales de comunicación específicos como boletines informativos, canales internos de redes sociales, organización de conferencias y reuniones.\n\t+ Promover proyectos de innovación y mejorar la visibilidad del sector de Innovación.\n\n### **Requisitos:**\n\n\n* Título universitario obligatorio; Máster en Ciencias en una disciplina relacionada o MBA valorados.\n* Mínimo 2 años de experiencia laboral específica.\n\n \n\n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n### **¿Por qué Westinghouse?**\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas sentirte desafiado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\n\n\n**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n \n\n* Remuneración atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios y seguridad:\n\n\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros.\n\t+ Ayuda para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras actividades de formación de equipos para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\n**Puedes obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762575752000","seoName":"product-development-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/product-development-specialist-6432969637389112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"464b231e-bc49-4486-a4c6-f383fb3cb942","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar iniciativas de innovación","Diseñar programas de formación","Modelo de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762575752920,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain","infoId":"6432955851341112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Auditoría Interna LAR","content":"**Cita del responsable de contratación:**\n\n\n“Únase a Brown\\-Forman como Gerente de Auditoría Interna y promueva la excelencia en la eficiencia operativa, los controles internos y el cumplimiento en toda nuestra región de América. Usted liderará proyectos de auditoría importantes que fortalezcan los controles internos y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo con altos estándares de profesionalismo e integridad que le permitirá alcanzar todo su potencial mediante oportunidades de crecimiento personal y profesional.”\n\n\n**Trabajo significativo desde el primer día:**\n\n\nEste puesto depende directamente del Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. El Gerente analiza los riesgos para la empresa y gestiona proyectos que aborden mejor los riesgos más significativos para la región de América, así como el cumplimiento general de la empresa con Sarbanes\\-Oxley. Estos proyectos suelen tener un alcance consultivo, operativo, financiero o basado en el cumplimiento, y se centran en mejorar los procesos empresariales que permiten a la gerencia alcanzar sus objetivos comerciales y apoyar un entorno sólido de control interno. Se espera que el gerente establezca relaciones comerciales efectivas en toda la organización y gane la confianza de la alta dirección.\n\n\n**Lo que puede esperar:**\n\n\nEl Gerente es responsable de liderar directamente un equipo de hasta cuatro auditores internos y otros colaboradores en la realización de auditorías y proyectos con el fin de evaluar:\n\n\n* La adecuación de los controles internos asociados con los procesos empresariales y el cumplimiento de dichos procesos con las políticas y procedimientos de la empresa.\n* El cumplimiento con Sarbanes\\-Oxley en Estados Unidos, así como el cumplimiento normativo de las entidades legales latinoamericanas con las normas locales de contabilidad (GAAP) y reglamentaciones fiscales.\n* La eficacia y eficiencia de las operaciones, asegurando que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente.\n\nEl Gerente se reúne regularmente con la gerencia regional para discutir los riesgos en sus áreas de responsabilidad. 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Capacidad demostrada para ejecutar múltiples tareas cumpliendo plazos, completando el trabajo con precisión en un entorno de alta carga de trabajo\n* Disposición y disponibilidad para trabajar horas extras para cumplir plazos requeridos y viajar aproximadamente un 30%\n\n**Qué lo hace único:**\n\n\n* Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA)\n* Experiencia trabajando en una firma pública Big 4\n* Experiencia comprobada como Auditor Interno o en el departamento de Control Interno\n* Maestría en Administración de Empresas (MBA)\n* Portugués conversacional\n* Experiencia tratando con auditores externos\n\n**Quiénes somos:**\n\n\nCreemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown\\-Forman. Ser parte de Brown\\-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenece a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se le anima a dar lo mejor de sí en el trabajo.\n\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n\nLas Recompensas Totales en Brown\\-Forman están diseñadas para comprometer a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y corporativo junto con una experiencia laboral premium. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.\n\n\n\\\\\\#LI\\-Hybrid\n\n\n\\\\\\#jackdaniels\n\n\nBrown\\-Forman Corporation se compromete con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown\\-Forman Corporation ofrecer oportunidades de empleo plenas e iguales a todos los empleados y posibles empleados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental o cualquier otro estatus protegido por ley.\n\n\nÁrea de negocio: Finanzas Globales\n\n\nFunción: Finanzas\n\n\nCiudad:\n\n\n\nGuadalajara\n\n\nEstado: Jalisco\n\n\nPaís: MEX\n\n\nID de solicitud: JR\\-00009483","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762574675000","seoName":"lar-internal-audit-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/lar-internal-audit-manager-6432955851341112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7be3a79f-0b29-493a-b397-2d528997ff13","sid":"57975c5c-ef25-438d-8505-07fab59d736e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de auditoría en la región de América","Garantizar el cumplimiento con Sarbanes-Oxley","Gestionar un equipo de auditores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Castilla-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1762574675885,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1533","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Fontanar","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":62,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-fontanar/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Fontanar - 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Fontanar
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Gestor/a de programas y proyectos europeos de I+D+i
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Gestor de programas y proyectos europeos de I+D+i para la redacción de propuestas de innovación, creación de consorcios y gestión de proyectos europeos.
Puntos Destacados:
1. Gestionar proyectos europeos desde la preparación de propuestas hasta el cierre.
2. Asesorar sobre financiación y colaboraciones en proyectos de innovación.
3. Formar parte de un equipo global que valora la integridad y la colaboración.
**Descripción de la empresa**
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS
**Descripción del empleo**
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Seleccionamos un/a Gestor de programas y proyectos europeos de I\+D\+i para nuestro equipo de Innovation Projects Development (R\&D). Aunque nos gustaría que estuvieras en Madrid, puedes trabajar en otras localizaciones de España.
Tu principal misión será:
Redacción de propuestas de innovación, creación de consorcios y gestión de proyectos europeos. Así como la generación de toda la documentación técnica, económica y administrativa del proyecto en todas sus etapas: desde la preparación de propuestas y búsqueda de financiación hasta el cierre de los proyectos, pasando por las fases de ejecución y transferencia de resultados.
Tus funciones en el día a día serían:
* Generación de ideas para la inclusión de los servicios de las diferentes unidades de SGS en proyectos de financiación nacional y europeos;
* Asesoramiento a empresas, Asociaciones, Universidades y otras organizaciones sobre oportunidades de financiación y nuevas colaboraciones;
* Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa e interna.
* Redacción de propuestas de innovación, creación de consorcios y gestión de proyectos europeos con especial énfasis en Horizonte Europa.
* Coordinación técnica y financiera de los proyectos de I\+D. Supervisión de la ejecución de los proyectos realizada por el equipo para asegurar el alineamiento con los objetivos establecidos.
**Requisitos**
Los requisitos serían:
* Formación relacionada son sostenibilidad.
* Nivel C1 de inglés
* Se valorará Estudios Europeos y practicas multiculturales en otros países;
* Se requiere mínimo 2 años de experiencia en programas europeos.
* Se valorará la experiencia en Proyectos de innovación con IA.
* Valoraremos positivamente si cuentas con Conocimientos en innovación, digitalización y aplicación del uso de nuevas tecnologías como IA, VR, AR, Metaverso, 3D;
* Disponibilidad para viajar.
**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

C. Trespaderne, 29, Barajas, 28042 Madrid, Spain

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Ingeniero de Calidad
Resumen:
Únase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos
2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad
3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva
Ingeniero de Calidad
Actualmente buscamos un
**Ingeniero de Calidad**
para que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.
El puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España.
**Qué hará usted**
**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:**
* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.
* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.
* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.
* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.
* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.
* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.
* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.
* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.
* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.
* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.
* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.
**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:**
* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.
* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...
* Experiencia con el software SAP ERP.
* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.
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En este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente.
**¿Por qué usted y nosotros?**
En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa.
Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición?
Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible.
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Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento.
Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas).
¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!
\#LI\-AM2
Fecha límite para solicitudes: 04/02/2026
En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.

Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain

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Experto en Marketing Digital
Funciones de Servicio/Funciones Transversales de Negocio
Detrás de cada auditoría, certificación e inspección exitosas se encuentra un equipo sólido en nuestras **Funciones de Servicio**. Ya sea Recursos Humanos, TI, Finanzas, Marketing, Control, Adquisiciones, Gestión de Instalaciones, nuestros Centros de Servicios Compartidos, QHSE, Asuntos Jurídicos, Desarrollo Corporativo o Comunicación Corporativa: todos contribuyen a garantizar que nuestras unidades operativas en todo el mundo logren un rendimiento sobresaliente.
Confiamos en procesos innovadores, soluciones digitales y una fuerte cultura corporativa para **apoyar a los empleados, crear estructuras eficientes y posibilitar un crecimiento sostenible**. Nuestro trabajo es diverso, desde el desarrollo de programas modernos de RR.HH. hasta la optimización de procesos financieros globales, pasando por la garantía de los más altos estándares de cumplimiento y calidad.
**¡Forme parte con nosotros de la construcción del futuro de TÜV Rheinland!**
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En nuestras Funciones de Servicio, usted podrá **aportar su experiencia, optimizar procesos y participar activamente en la configuración del futuro de la empresa**. Le ofrecemos un entorno internacional y dinámico que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento personal.
**¡Únase a nuestra sólida red y ayúdenos a dar forma al mundo del mañana!**
**Descripción del puesto**
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* Pensamiento estratégico para definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y realizar análisis comparativos.
* Conocimientos avanzados para crear, optimizar y analizar campañas en diversas plataformas: Google, Eloqua\-Oracle y LinkedIn.
* Control y optimización del presupuesto asignado a las campañas.
* Informes al Responsable Regional de Marketing y Comunicación en Europa y coordinación con distintos equipos para la creación y distribución de contenidos.
* Análisis de los resultados de dichas campañas, seguimiento y elaboración de informes de rendimiento.
* Actualización constante sobre todos los cambios y novedades en las distintas plataformas.
\#LI\-ES
**Experiencia y otras cualificaciones**
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* Alto nivel de inglés.
* Al menos 3 años de experiencia gestionando e implementando campañas en Google Ads, herramientas de correo electrónico y LinkedIn.
* Experiencia con herramientas de análisis e informes (Data Studio, Google Analytics, Business Manager) y conocimiento de métricas de redes sociales.
* Experiencia en el diseño de libros blancos y presentaciones.
* Experiencia en la definición y gestión de presupuestos.
* Habilidades organizativas y de comunicación (tanto oral como escrita).
**Beneficios**
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* Integración en un sólido proyecto empresarial internacional, con oportunidades de desarrollo profesional y una fuerte cultura centrada en las personas.
* Estabilidad laboral mediante un contrato indefinido a tiempo completo.
* Un entorno laboral participativo e inclusivo, con la aplicación de modelos híbridos que combinan la presencia en la oficina y el teletrabajo.
* Acceso a un paquete retributivo flexible con beneficios fiscalmente eficientes, competitivos en el mercado y potenciados mediante incentivos basados en el desempeño, vinculados al logro de objetivos y a la contribución a los resultados.
* Un plan de desarrollo individual orientado al fortalecimiento de competencias profesionales y personales, al fomento de la gestión del talento y a una trayectoria profesional claramente definida.
### **Diversidad e Inclusión**
La igualdad de oportunidades es especialmente importante para nosotros en TÜV Rheinland. Nos comprometemos a eliminar barreras y a crear un entorno laboral inclusivo caracterizado por el respeto, la diversidad y la participación genuina. Por ello, damos la bienvenida especialmente a las solicitudes de personas con discapacidad grave.

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Gestor de ciberseguridad para proyectos espaciales
Si sueñas con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marean en las curvas... ¡Tu lugar está aquí!
Estamos ampliando nuestros equipos en el sector de Navegación Espacial para acometer proyectos de Infraestructura y Seguridad.
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Tus principales tareas serán:
* Desarrollar y aplicar políticas que protejan los activos del sistema y la información asociada.
* Supervisar la actividad de la red para detectar, analizar y responder a patrones inusuales o posibles brechas de seguridad.
* Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar protocolos de defensa robustos y mantener el cumplimiento de las normas del sector.
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**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**
Buscamos a **un experto experimentado para salvaguardar la infraestructura digital de nuestros proyectos.** Los principales requisitos para este puesto son:
* Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.
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Modelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.
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**¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE A NOSOTROS**
\#LI\-Híbrido
Si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto con **Pablo Durán Álvarez**, responsable de esta vacante.
Pablo Durán Álvarez

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software
Buscamos un **Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software** para apoyar a nuestros clientes en la integración de la seguridad en todas las fases de su ciclo de vida de desarrollo de software, garantizando aplicaciones seguras y fiables, alineadas con los estándares industriales más exigentes.
El candidato seleccionado liderará un equipo multidisciplinar, definirá el portafolio de servicios de desarrollo seguro y trabajará estrechamente con los clientes para mejorar su madurez en seguridad desde la fase de diseño.
Si desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV.
**¿CUÁL SERÁ SU RETO?**
Dentro del área de Ciberseguridad, asumirá responsabilidades tales como:
️ Diseñar, implementar y supervisar **estrategias de seguridad** adaptadas a los procesos de desarrollo y al marco regulatorio de cada cliente.
Liderar la **evolución e innovación del portafolio de servicios** y la capacitación del equipo.
Participar en **actividades pre\-venta** y liderar la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.
* ️ Coordinar y liderar **proyectos de desarrollo seguro**, integrando prácticas como SAST, DAST, SCA, etc. en las pipelines de los clientes.
Fomentar una cultura de **Seguridad por Diseño** entre los equipos técnicos.
Elaborar **informes de madurez en seguridad, métricas** y planes de mejora.
Actuar como **gestor de producto** para una solución de ciberseguridad.
Coordinar **iniciativas de formación y concienciación** en desarrollo seguro.
**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**
Buscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia contrastada, que aporte visión estratégica y fuertes capacidades de liderazgo:
**Más de 15 años de experiencia** en ciberseguridad y gestión de equipos multidisciplinares.
Conocimiento profundo del **Ciclo de Vida de Desarrollo Seguro de Software (SDLC)**.
Amplio dominio del **marco regulatorio** aplicable a las organizaciones y su integración desde la fase de diseño.
Familiaridad con **OWASP, ISO 27001, NIST, CIS** y otras normas de referencia.
Capacidad para **gestionar equipos y proyectos** en entornos multidisciplinares y orientados al cliente.
**¿QUÉ VALORAREMOS?**
Visión global y amplio conocimiento del **dominio de la Ciberseguridad**.
Capacidad para elaborar **presentaciones ejecutivas y modelos de negocio**.
Fuertes **habilidades de negociación** y orientación al cliente.
✈️ Disponibilidad para **viajar ocasionalmente**, cuando lo requiera el proyecto.
**¿QUÉ LE OFRECEMOS?**
Modelo de trabajo flexible con **opciones de teletrabajo**.
**Horarios flexibles** y equilibrio entre la vida personal y profesional.
Participación en **proyectos estratégicos de alto impacto** y liderazgo técnico.
**Remuneración competitiva**, acorde con las responsabilidades del puesto.
❤️ Compromiso con la **igualdad de oportunidades**, la diversidad y un entorno inclusivo.
**¿A QUÉ ESTÁ ESPERANDO? ¡ÚNASE A NOSOTROS!**
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Clara Sánchez Lobato**, la persona responsable de esta vacante.
Clara Sánchez Lobato

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Administrador de SysOps
**Descripción de la empresa****¿Quiénes somos?**
*El Grupo Digital Virgo es un especialista global en pagos móviles mediante soluciones de facturación a través de operadores de telecomunicaciones. Respondemos a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional sencillo, rápido, seguro y disponible en todo el mundo. Al unirte a Digital Virgo, te incorporas a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; esta diversidad enriquece a nuestra empresa. Somos reconocidos por nuestro entorno laboral, que constituye la combinación perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullecemos de centrarnos en el desarrollo individual y la iniciativa.*
*Si deseas obtener más información sobre nosotros y nuestro negocio, puedes visitarnos en digitalvirgo.com*
**Descripción del empleo**
Buscamos un talentoso **Administrador de SysOps** apasionado por la computación en la nube, el diseño y la gestión de sistemas, así como por las metodologías DevOps. Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operaciones, donde mantenemos un fuerte enfoque en la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad para gestionar y escalar eficientemente nuestra infraestructura en la nube.
✅ **¿Cuáles serán tus tareas diarias?**
* Trabajar estrechamente con diversos equipos para garantizar la aplicación de esas mejores prácticas.
* Implementar, gestionar y escalar la infraestructura en la nube.
* Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño y la gestión de la pila CI/CD, la arquitectura de soluciones, el catálogo de servicios y la selección tecnológica.
* Garantizar la alta fiabilidad, elasticidad, escalabilidad y seguridad de las plataformas mantenidas.
* Ayudar a prevenir e investigar incidencias en producción.
**Requisitos**
**¿Qué buscamos?**
* Experiencia con AWS, preferiblemente con certificación en SysOps.
* Conocimientos especializados en ECS, ECR, EC2, ASG, Systems Manager y ALB.
* Conocimientos especializados en S3, CloudFront, CloudWatch, SQS, SES, SNS y AWS WAF.
* Conocimientos especializados en Docker.
* Experiencia en programación en al menos un lenguaje (preferiblemente Python).
* Experiencia en CI/CD (Git, Gitlab, Jenkins).
* Experto en Linux (preferiblemente Amazon Linux o similar).
* Experiencia en gestión de registros mediante Elasticsearch y fluentbit/fluentd/logstash.
* Experiencia y conocimientos de Jira y Confluence son un plus.
* Dominio del inglés.
**Información adicional** **¿Qué ofrecemos?**
* Un excelente entorno laboral.
* Crecimiento profesional.
* Una remuneración atractiva.
* Horario flexible.
* Teletrabajo un día a la semana + 18 días al año.
* Beneficios sociales.
* Estabilidad laboral.
* Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado y puedas aportar nuevas ideas.

C. de Juan Ignacio Luca de Tena, 1, San Blas-Canillejas, 28027 Madrid, Spain

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Ingeniero/a Logístico/a I
**Bienvenido/a al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia e innovación para dar forma a la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.
**Acerca del puesto:**
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Como Ingeniero/a Logístico/a I, formará parte del Equipo de Logística en la sede central de Madrid, gestionando transportes y la gestión de inventarios, y brindando apoyo a los gestores de proyectos en aspectos relacionados con la logística.
Informará directamente al Supervisor de Logística e Inventarios y estará ubicado/a en Madrid, España. Se trata de un puesto híbrido.
**Principales responsabilidades:**
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* Gestión con proveedores y clientes internos.
* Actividades relacionadas con la documentación.
* Registro en SAP.
* Gestión de transportes nacionales e internacionales.
* Apoyo en la gestión de inventarios.
**Requisitos:**
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* Titulación universitaria en Logística.
* Máster en transporte y logística deseable.
* 1\+ años de experiencia.
* Dominio fluido del inglés.
\#LI\-Híbrido
**¿Por qué Westinghouse?**
Sabemos que, para dar lo mejor de sí, necesita enfrentarse a retos y disfrutar de su trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las instalaciones, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
**A continuación se muestra un ejemplo de lo que los empleados en España pueden esperar:**
* Remuneración atractiva.
* Modelo de trabajo híbrido.
* Alta flexibilidad y autonomía.
* Excelentes beneficios para su comodidad y seguridad:
+ Programa de reconocimiento entre pares.
+ Cheque comida.
+ Seguro médico privado.
+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.
**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.
Westinghouse es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluidos los Veteranos y las Personas con Discapacidad.

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain

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Director de Proyectos y Mantenimiento
**Sus tareas – ¿Qué puede esperar como Director de Proyectos y Mantenimiento?**
* Supervisa la planificación, ejecución y finalización de distintos proyectos, garantizando al mismo tiempo el mantenimiento continuo de las instalaciones, equipos y sistemas.
* Elabora planes detallados de proyectos, coordina equipos internos y externos multifuncionales, supervisa el avance de los proyectos, asegura el cumplimiento normativo y presenta informes sobre el estado de los proyectos a las partes interesadas y a la alta dirección.
* Establece e implementa programas de mantenimiento para todos los equipos, máquinas e instalaciones y realiza inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y áreas de mejora.
* Lidera un equipo de técnicos de mantenimiento, brindando formación, apoyo y evaluaciones de desempeño.
* Prepara y gestiona los presupuestos de proyectos y mantenimiento, garantiza un uso eficiente de los recursos y gestiona la adquisición de nuevas inversiones/máquinas, suministros y equipos de mantenimiento.
* Identifica oportunidades de mejora de procesos en la gestión de proyectos y las operaciones de mantenimiento.
**Su perfil – ¿Qué aporta como Director de Proyectos y Mantenimiento?**
* Con su título universitario en Ingeniería o un campo afín, cuenta con un mínimo de 10 años de experiencia en puestos directivos en la industria de la producción.
* Tiene un historial comprobado de gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.
* Posee sólidos conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.
* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en la interacción con organismos gubernamentales.
* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y una gestión efectiva de equipos para entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.
* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración.

9HMX+8X Loeches, Spain

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ESPECIALISTA EN REDES SOCIALES E INFLUENCIA
Lidera un enfoque integrado de los canales sociales propios y del marketing de influencia, impulsando estrategias que potencien la experiencia del consumidor y fomenten la interacción en toda la cartera de marcas de Pernod Ricard España.
Mediante la creatividad, la relevancia cultural y la colaboración transversal, este puesto garantiza que nuestras marcas aparezcan con audacia y coherencia en los ecosistemas sociales e influencer. El puesto depende del Gestor Senior de Medios dentro de la unidad de Aceleración del Marketing para España.
**Principales responsabilidades**
Buscamos a un/a Especialista en Redes Sociales e Influencia inspirador/a para llevar la presencia de nuestras marcas al siguiente nivel. Este puesto está dirigido a una persona visionaria que disfrute diseñando estrategias audaces, cultivando la creatividad y generando resultados impactantes mediante la colaboración y la innovación. Usted será responsable de la visión estratégica de nuestra agenda de Redes Sociales e Influencia, asegurando que estos canales sean impulsores clave del amor hacia la marca, la interacción con el consumidor y el crecimiento empresarial.
Supervisará a un talentoso equipo de tres gestores/as de comunidad de nuestra agencia asociada, empoderándolos para ofrecer una ejecución excepcional día a día, mientras elevamos continuamente nuestros estándares. Colaborando estrechamente con nuestro panel de agencias creativas, de medios, de influencers y de medios ganados, coordinará un enfoque cohesivo que maximice el impacto y amplifique nuestra voz.
* Definir y liderar la estrategia de Redes Sociales e Influencia alineada con los objetivos de marca y empresariales.
* Supervisar a un equipo de gestores/as de comunidad (agencia asociada) para garantizar una ejecución diaria de máxima calidad.
* Colaborar con agencias creativas, de medios, de relaciones públicas y de influencers para desarrollar contenidos y activaciones destacadas y adecuadas a la marca.
* Diseñar y gestionar el enfoque con influencers (macro/micro/nano, KOLs, embajadores), construyendo relaciones auténticas y duraderas.
* Garantizar la coherencia en el tono de voz, la identidad visual y las mejores prácticas en todos los puntos de contacto sociales e influencer.
* Compartir periódicamente resultados, aprendizajes e inspiración con los equipos de marca y transversales.
* Excelente colaborador/a, cómodo/a trabajando con múltiples partes interesadas y «clientes internos»; organización impecable y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y equipos.
* Profunda pasión y comprensión de las plataformas sociales, los creadores y la cultura.
* Mentalidad creativa y orientada a las tendencias, con una mirada aguda para identificar ideas y talentos de alto impacto. Con su dedo en el pulso de la cultura digital, identificará proactivamente nuevas tendencias, formatos, creadores y oportunidades de mercado para desarrollar ideas creativas para nuestras marcas.
* Estratégico/a pero también práctico/a, capaz de pasar rápidamente de la visión general a la ejecución para definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y tomar decisiones basadas en datos.
* Comunicador/a claro/a y seguro/a, capaz de formular briefings, inspirar y dar retroalimentación.
* Orientado/a a soluciones, adaptable y cómodo/a en un entorno de cambio acelerado.
* Especializado/a en la construcción de marcas en entornos sociales, operando desde territorios de marca y estrategias permanentes, aprovechando la escucha social para transformar las conversaciones en relevancia cultural, eficacia creativa y resultados.
**Requisitos**
* Experiencia mínima requerida: al menos 5 años en marketing de redes sociales e influencers/creadores, preferiblemente en marcas de estilo de vida, bienes de consumo masivo (FMCG), entretenimiento o comida rápida.
* Trayectoria comprobada en la ejecución de programas de Redes Sociales e Influencia con resultados superiores a los objetivos establecidos en activaciones en redes sociales propias e influencer.
* Experiencia gestionando agencias y socios, así como guiando o mentorizando equipos.
* El inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.
**Fecha de cierre de la oferta:**
2026\-01\-25**Fecha prevista de contratación:**
2026\-02\-09**Fecha prevista de finalización:**

Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain

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Coordinador de Implementación de Nómina
**PROPÓSITO Y ALCANCE:**
El Coordinador de Implementación de Nómina liderará un grupo de proyectos por país para apoyar el programa de nómina mediante un contrato temporal de 2 años. Este puesto colaborará con las partes interesadas pertinentes para impulsar la entrega y generar un mayor valor empresarial.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**
* Coordinar recursos internos y terceros para la entrega integral del proyecto
* Asegurar que todos los proyectos asignados se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto establecidos
* Crear y mantener una documentación exhaustiva del proyecto (incluidos planes de proyecto, herramientas, matriz de gestión de riesgos), conforme a los estándares de FME, para hacer un seguimiento del progreso y de los entregables
* Elaborar cronogramas acordes con el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes
* Garantizar la disponibilidad y asignación adecuada de recursos entre todas las partes interesadas
* Medir y reportar el desempeño del proyecto
* Reportar cambios en el alcance, el presupuesto, los cronogramas, así como los riesgos y problemas, escalándolos según la gobernanza establecida
* Gestionar las relaciones con las partes interesadas del programa para asegurar una implementación y adopción exitosas
* Colaborar con los responsables de las líneas de trabajo para garantizar la coherencia en la entrega de proyectos en múltiples regiones geográficas
* Colaborar con las áreas locales de Finanzas para desarrollar flujos de trabajo estandarizados en materia bancaria, informes y garantía de una adecuada separación de funciones
* Implementar procedimientos globales de nómina y matrices de separación de funciones a nivel local para asegurar una correcta asignación de roles
* Colaborar con el área de Controles Internos para aplicar los controles globales de nómina en los procesos locales
* Supervisar y coordinar la revisión de los procesos de gestión de riesgos de los proveedores
* Elaborar planes de formación para las auditorías de seguridad de los roles del sistema de Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) de Nómina
* Coordinar la recopilación y revisión de los requisitos locales de nómina y WFM para los cambios en el sistema
* Supervisar y coordinar los esfuerzos de conciliación entre los sistemas de Nómina y HCM, así como las cargas de datos para alinear ambos sistemas
* Apoyar la revisión y validación de los requisitos de Operaciones de Nómina frente a la configuración del sistema HCM. Definir oportunidades de mejora
* Evaluar y detallar las necesidades de integraciones con el sistema HCM y/o informes estandarizados
* Otras tareas que el gestor asigne
**FORMACIÓN Y CREDENCIALES REQUERIDAS:**
* Se prefiere título universitario o experiencia profesional equivalente en el ámbito empresarial
**EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS:**
* Experiencia mínima de 6 años en procesos de nómina Y transformación
* Experiencia en gestión de proyectos de nómina en múltiples regiones geográficas
* Experiencia impulsando mejoras en los procesos de nómina
* Capacidad analítica sólida para evaluar críticamente la información
* Debe ser un miembro comprometido del equipo, pero también capaz de trabajar de forma independiente
* Capacidad para construir y mantener sólidas relaciones interfuncionales que impulsen a los equipos hacia resultados basados en el éxito
* Debe ser una persona centrada, orientada a metas, responsable y con una atención significativa al detalle
* Conocimientos de nómina en varios países
* Conocimientos sobre control de jornada laboral y asistencia
* Experiencia en gestión de proyectos o transformación
* Herramientas de Microsoft
* Sistemas de múltiples proveedores de nómina
* Sistemas HCM, preferiblemente Workday
* Deseable: Sistemas de gestión de incidencias (ticketing), como ServiceNow
* Dominio fluido del inglés
* Idioma europeo adicional preferible
* Flexibilidad horaria para cubrir zonas horarias globales

Rda. de Pte., 2 16, EDIFICIO 8 POLIGONO EMPR, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Representante de Ventas Internas - Hablante de árabe e inglés - Madrid - TI
**Resumen**
The Marketing Hub es una agencia digital nativa de marketing B2B, especializada en la gestión de programas de ventas y marketing que generan un aumento del volumen de ventas para las principales empresas tecnológicas globales, operadores de telecomunicaciones y startups de software. Nuestra agencia tiene varias plazas abiertas para unirse a nosotros y trabajar con clientes de clase mundial en Madrid, España, como Gestores Internacionales de Campañas, quienes serán responsables de la gestión y producción de campañas transfronterizas de generación de demanda para nuestros clientes, tanto online como offline, trabajando estrechamente con los Directores de Cuentas y en estrecha coordinación con los equipos creativo, digital y de telemarketing que supervisan los procesos generales de producción. Desde la participación en la elaboración de briefings, el apoyo en la fijación de precios y la gestión de cronogramas hasta la entrega completa de la marca del cliente, publicidad, marketing directo y campañas de comunicación de marketing digital e integrado. Nuestros Gestores Internacionales de Campañas trabajarán en un contexto comercial para garantizar el éxito, la calidad de los resultados creativos y la preparación operativa de los equipos digital y de telemarketing, todo ello de forma sostenible y rentable.
**Descripción**
Representante de Ventas Internas encargado del mercado del Medio Oriente, con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y generación de leads en los ámbitos del hardware, software y servicios de TI, para desarrollar negocios con grandes cuentas de los principales fabricantes de TI del mercado. El candidato debe tener capacidad para realizar prospección comercial por teléfono y mediante técnicas de venta social en LinkedIn para identificar proyectos tecnológicos, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, análisis de datos, aplicaciones, bases de datos, hardware, migración a la nube, etc.
Además, debe ser capaz de trabajar con objetivos específicos mediante KPIs e indicadores para la identificación y progresión del pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de autodirigirse.
**Principales funciones**
Desarrollar las estrategias comerciales del proveedor para identificar posibles proyectos en grandes cuentas, identificar los contactos adecuados mediante LinkedIn Sales Navigator y presentar el portafolio de soluciones de software o servicios de TI de nuestro cliente.
El candidato seleccionado debe aportar experiencia y conocimientos en el mercado de TI (hardware, software o servicios), preparando listas de cuentas o bases de datos, desarrollando los kits comerciales adecuados para cada perfil de cliente o sector mediante la posicionamiento de cada solución y siendo capaz de presentarla al contacto adecuado, ya sea por teléfono o mediante contacto a través de LinkedIn.
Gestionar adecuadamente su tiempo para alcanzar los objetivos definidos previamente con el Director de Cuentas y ser capaz de manejar las herramientas de informes definidas por el fabricante, así como las herramientas internas de la agencia. Asimismo, apoyará a los equipos internos en el desarrollo de campañas de marketing específicas.
El candidato deberá interactuar con el resto del equipo de TMH para brindar apoyo cuando sea necesario. También tendrá otras responsabilidades internas dentro de la empresa, así como la responsabilidad de asistir a sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades.
**Competencias**
Excelentes habilidades de negociación y ventas.
Conocimientos avanzados de Excel.
Excelente organización y planificación.
Excelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación.
Capacidad para pensar de forma dinámica y creativa.
Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización.
Excelentes habilidades para la gestión de relaciones con clientes.
Capacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados.
**Formación académica**
* Máster en Administración de Empresas/Marketing/Gestión Comercial.
* Hablante de árabe. Se requiere dominio fluido del inglés hablado y escrito.
* **Es imprescindible disponer de un permiso de trabajo válido para España.**
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 19.000,00€-21.000,00€ al año
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Jornada intensiva los viernes
* Ordenador de empresa
Experiencia:
* Telemarketing: 1 año (Deseable)
* Atención al cliente: 1 año (Deseable)
Idioma:
* árabe (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28050, Madrid

C. de Sauceda, 12, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain
19,000-21,000 €/año

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Responsable de Proyectos y Mantenimiento
**Sus tareas – ¿Qué puede esperar como Responsable de Proyectos y Mantenimiento?**
* Supervisa la planificación, ejecución y finalización de distintos proyectos, garantizando al mismo tiempo el mantenimiento continuo de las instalaciones, equipos y sistemas.
* Elabora planes detallados de proyecto, coordina equipos internos y externos multifuncionales, supervisa el avance del proyecto, garantiza el cumplimiento normativo y presenta informes sobre el estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección.
* Establece e implementa calendarios de mantenimiento para todos los equipos, máquinas e instalaciones, y lleva a cabo inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y áreas de mejora.
* Lidera un equipo de técnicos de mantenimiento, proporcionando formación, apoyo y evaluaciones de desempeño.
* Prepara y gestiona los presupuestos de proyectos y mantenimiento, garantiza un uso eficiente de los recursos y gestiona la adquisición de nuevas inversiones/máquinas, suministros y equipos de mantenimiento.
* Identifica oportunidades de mejora de procesos en la gestión de proyectos y las operaciones de mantenimiento.
**Su perfil – ¿Qué aporta como Responsable de Proyectos y Mantenimiento?**
* Con su título universitario en Ingeniería o un campo afín, cuenta con al menos 10 años de experiencia en puestos directivos en el sector productivo.
* Posee un historial comprobado de gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.
* Tiene sólidos conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.
* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en la interacción con organismos gubernamentales.
* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y una gestión efectiva de equipos para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.
* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración.

9HMX+8X Loeches, Spain

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Director/a Senior de Proyectos Comerciales
**Un vistazo a su jornada laboral**
Únase a nosotros como jugador/a clave en la gestión comercial y financiera de los proyectos y ofertas asignados.
Usted influirá en la toma de decisiones dentro de sus áreas de responsabilidad, trabajando estrechamente con los responsables de ventas y de proyectos para impulsar la implementación exitosa de los mismos.
Sus esfuerzos garantizarán que no solo cumplamos, sino que superemos los KPI financieros y cualitativos de los proyectos, maximizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente. Imagine estar a la vanguardia de nuestra misión de ofrecer resultados excepcionales y fomentar sólidas relaciones con los clientes.
**Cómo generará impacto**
* Realizar análisis financieros y contractuales comerciales de las ofertas para asegurar su rentabilidad.
* Gestionar la elaboración de informes, el control y las previsiones financieras de los proyectos asignados.
* Supervisar la implementación comercial de los proyectos para alinearla con los objetivos estratégicos.
* Gestionar los contratos, reclamaciones y riesgos para mitigar posibles problemas.
* Garantizar el mantenimiento de los controles internos en las áreas de responsabilidad asignadas.
* Promover y apoyar una cultura de cumplimiento normativo dentro de la empresa.
* Atender eficazmente solicitudes puntuales para respaldar las necesidades de los proyectos.
**Qué aporta usted**
* Titulación universitaria en economía o campo afín.
* Experiencia de 5 a 7 años en control de proyectos y preparación de ofertas.
* Conocimientos sólidos de español e inglés para comunicarse con eficacia en un entorno global.
* Conocimiento práctico de SAP para gestionar aspectos financieros de los proyectos.
* Gran entusiasmo y espíritu de equipo para prosperar en un entorno colaborativo.
* Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional.
**Sobre el equipo**
Formará parte de un equipo internacional y dinámico, bajo la supervisión del responsable de la región Suroeste de Europa. Juntos contribuirán al éxito de nuestro área de negocio Grid Technology, que desempeña un papel fundamental para garantizar una red eléctrica fiable, sostenible y digital.
**¿Quién es Siemens Energy?**
En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados/as dedicados/as en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial.
Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
**Nuestro compromiso con la diversidad**
Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
**Beneficios/Reward**
* Paquete retributivo competitivo
* Equilibrio entre vida personal y profesional: horario laboral flexible
* Política flexible de trabajo móvil (modelo híbrido)
* Beneficios locales, como dieta, plan flexible y muchos más
* Marco de desarrollo impulsado por el propio empleado/a, con conocimientos y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo
* Oportunidades internacionales y transversales entre unidades de negocio
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.
#LI-AP1

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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GERENTE DE OPTIMIZACIÓN DE INGRESOS
Reporta a: Jefe de Gestión del Crecimiento de Ingresos
Colabora con: Gerente de Ingresos fuera del canal on-trade, Gerente de Ingresos dentro del canal on-trade, Finanzas, Comercial, Marketing, Cadena de Suministro de Marketing Comercial
**Propósito del puesto**
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Impulsar la optimización del valor generado mediante los pilares de la Gestión del Crecimiento de Ingresos (precios, mezcla de productos, promociones, condiciones comerciales), mediante el desarrollo de análisis estratégicos, modelización avanzada y recomendaciones prácticas que integren las estrategias comercial, financiera y de marca.
Este puesto actúa como puente entre las estrategias comercial, financiera, de marketing comercial y de marketing, garantizando que las decisiones sobre ingresos estén alineadas con la creación de valor de marca y las ambiciones empresariales.
**Responsabilidades clave**
------------------------
* Diseñar y liderar proyectos transversales de optimización de ingresos (precios, mezcla de productos, elasticidad, promociones, etc.).
* Desarrollar modelos de simulación y escenarios estratégicos de negocio.
* Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad y la eficiencia comercial.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Finanzas y Comercial para alinear las decisiones sobre ingresos con los objetivos del estado de resultados (P&L) y la ejecución en el mercado.
* Apoyar al equipo de GCI (Gestión del Crecimiento de Ingresos) en su proceso de transformación hacia un socio estratégico.
* Generar conocimientos prácticos a partir de datos internos y externos (mercado, competencia, consumidor).
* Contribuir al diseño de herramientas y procesos que eleven la función de GCI.
* Gestionar los precios en Anaplan para los volúmenes generados mediante el proceso de S&OP, asegurando que los precios aplicados en el pronóstico continuo reflejen la estrategia comercial, financiera y de marca.
**Perfil ideal**
-----------------
* Experiencia mínima de 8 años en estrategia comercial o gestión de ingresos.
* Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines. Un MBA o una maestría en Estrategia o Marketing constituye una ventaja.
* Competencia avanzada en Excel, Power BI y herramientas de modelización. Se valora especialmente la experiencia con Anaplan.
* Fuertes capacidades analíticas, visión estratégica y orientación al impacto.
* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración transversal.
* Mentalidad orientada a la transformación y a la mejora continua.
* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.
**Fecha de cierre de la oferta laboral:**
2025\-12\-30**Fecha objetivo de contratación****:**
2025\-12\-01**Fecha objetivo de finalización**:

Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain

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GLOBAL STRUCTURING – GLOBAL MARKETS CIB – ASOCIADO LÍDER
**¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?**
BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, atendiendo a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.
**Más información sobre el área:**
El equipo de Estructuración genera productos estructurados multiclase de activos e ideas aplicables para los clientes institucionales de BBVA, que incluyen bancos privados y otros distribuidores en Europa.
**Acerca del puesto:**
**Buscamos a alguien que:**
* Disfrute trabajando en un entorno dinámico y en equipo.
* Posea sólidas habilidades analíticas y de comunicación.
* Preste mucha atención al detalle.
* Pueda establecer fuertes relaciones entre equipos y departamentos.
* Tenga deseos de aprender y adaptarse continuamente.
**Principales responsabilidades**
* Desarrollar ideas de inversión en productos estructurados para bancos privados, gestoras de activos y distribuidores en Europa.
* Valorar derivados, preparar materiales de marketing y apoyar a Ventas durante reuniones y llamadas con clientes.
* Ayudar a expandirse a nuevos mercados, segmentos y mejorar las líneas de negocio actuales.
* Colaborar con los equipos de Ventas, Negociación, Riesgos, Legal y Estrategia en el desarrollo de nuevos productos.
* Coordinarse con el resto de los equipos de Ventas y otros equipos de Estructuración.
* Actuar como enlace entre Ventas y Negociación para alinear la estrategia y responder a las necesidades del cliente.
* Liderar y apoyar proyectos internos que involucren a múltiples equipos (Operaciones, Legal, Riesgos, etc.).
* Garantizar el cumplimiento normativo e interno en todas las actividades.
* Mantener y actualizar el catálogo de productos estructurados.
* Apoyar solicitudes de valoración y la valoración final del producto en coordinación con el equipo de Negociación.
**¿Qué buscamos?**
**Formación y experiencia:**
* Titulación en ciencias STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) y/o en Finanzas.
* Máster en Finanzas Cuantitativas, Gestión de Riesgos, Mercados Financieros o campos relacionados (valorado positivamente).
* Mínimo 5 años de experiencia en un banco u otra institución financiera en Estructuración o funciones relacionadas.
* Experiencia con Productos Estructurados para tipos de interés, crédito, renta variable o divisas.
* Excelentes habilidades de marketing y comunicación.
* Sólidos conocimientos en teoría de valoración de derivados y gestión de riesgos.
* Dominio avanzado de Excel y herramientas financieras.
**Idiomas:**
* Inglés (mínimo nivel C1).
* Español y otros idiomas europeos (valorado positivamente, pero no obligatorio).
**Habilidades blandas:**
* Trabajo en equipo.
* Buenas habilidades de marketing y comunicación.
* Pensamiento analítico y orientación al detalle.
Este puesto requiere que el candidato posea una **certificación Mifid válida.** En caso de que el candidato no esté certificado, deberá obtener la certificación correspondiente tras incorporarse al puesto.
**Skills:**
Segmentación de clientes, Empatía, Ética, Innovación, Pensamiento proactivo

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Responsable de Pruebas / Ingeniero IVVQ (m/f)
Ubicación: Madrid Tres Cantos, España
Una empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que ofrece, desde hace más de 40 años, soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión ambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. Gracias a nuestra diversidad de competencias, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.
Thales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a la Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, y además es un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y una plantilla de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión:**
Definirá y supervisará la estrategia de validación para aplicaciones espaciales (planes de prueba, medios de prueba, procedimientos de prueba, etc.). Como Responsable de Pruebas, liderará las actividades de Integración, Verificación, Validación y Calificación (IVVQ) del sistema y supervisará sus elementos de nivel inferior de acuerdo con la Autoridad de Diseño del Proyecto y el equipo de desarrollo.
**Competencias y experiencia ideal:**
* Máster en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica o Aeronáutica.
* Al menos 3 años de experiencia en actividades de pruebas para sistemas de radiofrecuencia o electrónicos: pruebas de componentes, integración y verificación, automatización de pruebas, equipos de prueba, gestión de pruebas, validación y aceptación.
* Conocimientos en integración y validación de firmware y/o software.
* Demostrada capacidad para garantizar el éxito cumpliendo plazos y logrando un presupuesto equilibrado.
* Capacidad para anticipar y gestionar riesgos y oportunidades asociados a la actividad de IVVQ.
* Capacidad para gestionar el cronograma y coste de las actividades de Integración y Validación.
* Motivación por aprender nuevas tecnologías y procesos del negocio espacial.
* Inglés fluido.
**Competencias que marcan la diferencia:**
* Experiencia en DSP (procesador de señal digital)
* Buenas habilidades para gestionar equipos (sin responsabilidad jerárquica).
* El francés sería un plus.
**¿Qué ofrecemos?:**
* Horario flexible, de 8 a 9.30 y de 16.30 a 18 h.
* Thales Concilia: un conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.
* Comedor gratuito y saludable.
* Disfrute de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias a Club Ahorro.
* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos que no consumen vacaciones en Navidad y Semana Santa.
* Thales Flex: Plan personalizado de compensación flexible en el que puede elegir cómo distribuir su salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).
* Bono anual.
* Bono fijo de beneficios de 712,43 €.
* Programa Sharing Thales: conviértase en accionista de Thales.
* Plan de trabajo híbrido.
* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a su nombre en su Plan de Pensiones.
* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.
* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.
* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.
**\#SPACEFORLIFE**
En Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte, que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \#SpaceForLife. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡aplique ahora!

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
712 €/quincena

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Gerente Técnico de Interrupciones (m/f/d)
**Instantánea de tu día**
Únete a nosotros como Gerente Técnico de Interrupciones (m/f/d) y lidera la planificación, coordinación y ejecución de interrupciones complejas con precisión. Imagina ser la persona de contacto principal durante estos momentos críticos, asegurando que todas las actividades se realicen de forma segura, según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
Colaborarás con un equipo diverso de expertos, actuando como socio de confianza para todas las partes interesadas involucradas.
Tu experiencia comprobada en revisiones de plantas eléctricas y gestión de proyectos será esencial mientras enfrentas los desafíos y oportunidades que trae este papel fundamental.
**Cómo puedes marcar la diferencia**
* Serás responsable de la planificación general, ejecución y apoyo de proyectos tanto nacionales como internacionales, asegurando su alineación con los requisitos específicos del cliente y consideraciones económicas.
* Colaborarás con el Gerente de Proyecto responsable para definir y coordinar el presupuesto y cronograma, asumiendo la responsabilidad del presupuesto de las actividades en sitio, incluyendo personal, herramientas y consumibles.
* Estarás presente en el sitio durante las interrupciones, supervisando la coordinación, logística, registro de actividades y gestión de reclamaciones.
* Actuarás como contacto principal para clientes y partes interesadas en el sitio, gestionando diversas relaciones y asegurando una comunicación efectiva.
* Liderarás reuniones técnicas con clientes e informarás sobre el progreso en coordinación con el gerente de proyecto, garantizando transparencia y alineación.
* Monitorearás debilidades o desviaciones en el alcance contractual o cronograma, iniciando acciones correctivas y apoyando los esfuerzos de gestión de cambios.
**Qué ofreces tú**
* Tienes experiencia comprobada en gestión técnica de proyectos y amplia experiencia en campo, idealmente como gerente de sitio o TSM en terreno.
* Tu conocimiento en ingeniería, complementado por un título universitario en ingeniería o como técnico, te otorga un conocimiento completo de turbinas de vapor, turbinas de gas o generadores y sus sistemas auxiliares.
* Posees un sólido entendimiento de los procesos de interrupción, experiencia práctica en campo en la ejecución de interrupciones complejas, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
* Es deseable familiaridad con la gestión de proyectos, gestión de contratos y reclamaciones, así como con los estándares EHS y QSM.
* Conocimientos avanzados en MS Project, aplicaciones de MS Office y SAP, junto con experiencia en Polaris, eFRW y Siemens Detailed Planning (SDP), son un plus.
* Dominas excelentemente el inglés, escrito y hablado; el conocimiento de un idioma extranjero adicional es un valor añadido.
**Sobre el equipo**
Formarás parte de un equipo altamente calificado compuesto por otros cinco Gerentes Técnicos de Interrupciones dentro del equipo de Planificación e Implementación, que cuenta con más de 50 Gerentes de Servicio Técnico en Europa y África. El equipo trabaja a nivel global y está comprometido con planificar y ejecutar interrupciones de forma segura, de buena calidad y puntual.
**¿Quién es Siemens Energy?**
En Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con ~100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo
**Nuestro compromiso con la diversidad**
Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada es alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
**Recompensas/Beneficios**
* Paquete salarial competitivo
* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible
* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)
* Beneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más
* Marco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo
* Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio
https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.
\#LI\-AP1

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE EVENTOS - TIEMPO PARCIAL REMOTO (f/m/d)
Trabajar en **egg** no es solo un trabajo. Se trata de crear experiencias atractivas e inspiradoras para nuestros clientes y sus audiencias.
Trabajamos duro para crear la magia. Pero también sabemos cómo divertirnos. Y eso es mejor que ser solo una pieza más en una máquina anónima.
**Sé auténtico**
En **egg** nos importamos unos a otros tanto como nos importan nuestros clientes y nuestro negocio. Celebramos la singularidad y estamos orgullosos del glorioso mosaico humano que es **egg**. Y siempre estamos atentos a nuevos talentos y caras amigables que enriquezcan y amplíen nuestro equipo.
Lo cual nos lleva a ti.
Eres la fuerza organizativa detrás de escena de eventos y reuniones. Te desenvuelves manteniendo todo en orden: búsqueda, cumplimiento normativo y soporte administrativo impecable son tu terreno de juego. La estructura es tu mejor amiga, Excel es tu zona de confort, y cuando algo debe hacerse bien (y rápido), eres la persona indicada. Te apasionan los eventos y sabes que la magia está en los detalles.
¿Te suena familiar? Sigue leyendo.
#### **Qué harás**
En este puesto, trabajarás de forma remota desde Madrid con una **jornada parcial del 50%** y estarás **dedicado** a uno de nuestros principales clientes farmacéuticos para:
* Apoyar a los gerentes de proyectos con informes, actualizaciones presupuestarias, programación y coordinación administrativa general.
* Subir y mantener documentos y datos en plataformas como **Cvent**, asegurando precisión y cumplimiento.
* Mantener todos los requisitos de **cumplimiento normativo** documentados y actualizados.
* Gestionar contratos con proveedores, logística y ayudar con la coordinación de sedes, viajes y recursos.
* Mantener y mejorar herramientas de informes estructurados y carpetas de proyectos organizadas.
#### **Requisitos indispensables**
(Lo decimos en serio. No se considerarán candidatos que no cumplan los siguientes criterios.)
* Mínimo 5 años de experiencia relevante como asistente administrativo, asistente de proyecto o asistente ejecutivo, preferiblemente en el sector de eventos o hostelería.
* Conocimiento de las regulaciones de eventos farmacéuticos/sanitarios y normas de cumplimiento.
* Buen manejo de Microsoft Office y plataformas digitales de eventos (la experiencia con **Cvent** se considera un fuerte valor añadido).
* Fluidez hablada y escrita en **inglés y español** (nada de huevos revueltos en **egg**, por favor).
* Residencia en **Madrid**, disponibilidad a partir de **febrero de 2026** y comodidad trabajando de forma **remota con una jornada parcial del 50%**.
**Valorables**
* Fluidez en francés (además de inglés y español)
* Experiencia previa en una agencia de eventos.
**Qué ofrecemos**
* Una cultura empresarial dinámica e inclusiva donde trabajamos duro para tener a las personas adecuadas en los puestos adecuados. (En el pasado hemos llegado a cambiar o crear puestos para asegurarnos de que todos estén en su punto óptimo profesional.)
* Horarios y estructura flexibles (trabajo completamente remoto en algunas ubicaciones, híbrido en otras).
* Salario basado en experiencia + bono anual variable ligado al rendimiento.
* Colegas creativos y brillantes.
* Atractivas oportunidades de carrera, incluyendo asignaciones internacionales.
* Un encuentro anual en algunos de los lugares más exclusivos del planeta. Hemos estado en París, Nueva York, Dubái, Bruselas y este año nos vamos a Marrakesh. ¿Alguna idea para 2026?
**Beneficios adicionales:**
* Vales de comida.
* Entorno híbrido.
* Ayuda económica para oficina en casa/tecnología.
* Membresía subvencionada en gimnasio.
* Café gratuito en todas las oficinas.
* Workation.
* Acceso a OpenUp, una plataforma de apoyo a la salud mental.
* iPhone corporativo.
**El proceso de contratación**
* Solicitud online (*Has hecho swipe a la derecha*.)
* Primera llamada introductoria por teléfono/vídeo (*Nosotros también hemos hecho swipe a la derecha, ahora veamos si hay química*!)
* Primera entrevista (*Nos gustas. Ahora es momento de conocerte mejor*)
* Segunda entrevista (*Oye, nos gustas mucho. ¿Quieres conocer a la familia*?)
* Oferta (*Estamos enamorados. Esperamos que tú también*)
**Lo más importante**
En Egg, todas las ideas y perspectivas son bienvenidas y fomentadas. Nos esforzamos constantemente por *actuar* mejor y *ser* mejores: nos damos retroalimentación regularmente, no solo de arriba hacia abajo desde la dirección, sino también de abajo hacia arriba y lateralmente. La responsabilidad es clave: está bien cometer errores mientras los asumamos y aprendamos de ellos. Las personas que prosperan en Egg tienen una profunda curiosidad por seguir mejorando, aprendiendo y ayudando a otros.
Nuestro nido está formado por personas de todos los ámbitos de la vida y de diferentes orígenes sociales y culturales. Creemos firmemente que la diversidad no es solo una palabra de moda, sino una fortaleza fundamental que impulsa la innovación, la creatividad y la excelencia. Estamos orgullosos de recibir solicitudes de personas de todos los géneros, incluidas aquellas que se identifican como transgénero o no binarias, así como de comunidades BIPOC, miembros de comunidades LGBTQ2S\+ y personas con discapacidades visibles e invisibles.
Además, como empresa orientada al ESG (ambiental, social y de gobernanza), trabajamos activamente para generar un impacto positivo en nuestro planeta y en la sociedad. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización progresista que busca la excelencia en ESG y nos ayudarás a construir un futuro mejor para todos.

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Gerente de Proyecto - Subestaciones de Alta Tensión
**Un Vistazo a Tu Día**
Únete a nosotros como Gerente de Proyecto de Subestaciones de Alta Tensión (132/220/400 kV) y hazse cargo de la planificación, ejecución y finalización exitosa de proyectos de subestaciones de AT. Te asegurarás de que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Imagina colaborar con gestores de ofertas durante la etapa de licitación para crear conceptos de proyectos competitivos que se alineen con las especificaciones del cliente y los requisitos del proyecto. Tu sólida formación técnica en ingeniería eléctrica y sistemas de subestaciones será clave para superar desafíos y garantizar el éxito del proyecto.
**Cómo Generarás Impacto**
* Desarrollarás planes integrales del proyecto que definan el alcance, objetivos, entregables, cronogramas y presupuestos.
* Gestionarás los presupuestos del proyecto y asignarás recursos eficazmente para asegurar una finalización rentable.
* Liderarás y motivarás equipos de proyecto multidisciplinarios para alcanzar los objetivos del proyecto.
* Comunicarás de forma clara y constante con partes interesadas y dirección superior.
* Identificarás, analizarás y resolverás obstáculos y riesgos del proyecto tanto en la etapa de licitación como en la de ejecución.
* Te asegurarás de que todos los proyectos cumplan con normas locales e internacionales y con los requisitos regulatorios.
**Qué Ofreces**
* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
* Tienes un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada en diseño y construcción de subestaciones.
* Cuentas con certificación PMI o una cualificación similar.
* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
* Tienes experiencia comprobada liderando proyectos de subestaciones, complementada por sólidas competencias técnicas y prácticas de ingeniería.
* Tienes buen conocimiento de MS Office (Word, Excel, PPT, etc.).
* Eres capaz de liderar, motivar y colaborar eficazmente en un entorno de equipo.
**Sobre el Equipo**
Nuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de interruptores de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.
**¿Quién es Siemens Energy?**
En Siemens Energy no somos solo una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, ampliando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo
**Nuestro Compromiso con la Diversidad**
Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter personal —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
**Recompensas/Beneficios**
* Paquete salarial competitivo
* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible,
* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)
* Beneficios locales como subsidio de alimentación, plan flexible y mucho más
* Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo
* Entorno internacional y entre unidades de negocio
https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidades.
\#LI\-AP1

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Ingeniero electromecánico - Subestaciones de Alta Tensión
**Un vistazo a tu día**
Únete a nosotros como Ingeniero de Subestaciones de Alta Tensión y lidera el desarrollo de la ingeniería básica y la lista de cantidades para la fase de licitación. Analizarás las especificaciones técnicas del cliente, incluyendo diagramas unifilares (SLD), distribuciones, rutas de cableado y puesta a tierra. Tu experiencia en ingeniería será fundamental para elaborar ofertas atractivas para proyectos llave en mano de subestaciones. Colaborando estrechamente con el responsable de ofertas, garantizarás que los diseños sean competitivos y cumplan con los requisitos del cliente para conexiones a la red.
**Cómo generarás impacto**
* Revisarás y validarás dibujos eléctricos (SLD, distribución, rutas de cableado, puesta a tierra, etc.) presentados por los clientes para asegurar su exactitud y cumplimiento.
* Apoyarás a los responsables de ofertas en la preparación de propuestas competitivas que se alineen con las especificaciones del cliente.
* Evaluarás y verificarás esquemas de protección y equipos MV/AT para asegurarte de que cumplan con los estándares del proyecto.
* Participarás en reuniones técnicas con proveedores y contratistas para confirmar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.
* Revisarás y comentarás especificaciones para equipos AT/MV/BT, asegurando que cumplan con los estándares y regulaciones del proyecto.
* Apoyarás a los equipos internos durante la evaluación de ofertas, selección de equipos y negociaciones contractuales desde una perspectiva técnica, asegurando resultados óptimos.
**Lo que aportas**
* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica.
* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.
* Tienes competencias en Energía, Sistemas de Potencia, Transmisión de Energía, Gestión de Cartera de Proyectos, Gestión de Cuentas, Subestaciones, Gestión Contractual, Energías Renovables y Redes Inteligentes.
* Cuentas con 5 años de experiencia previa en otras empresas EPC de infraestructura eléctrica.
* Tienes habilidades avanzadas en software informático, incluyendo AutoCAD, Word, Excel y PowerPoint.
* Posees un sólido conocimiento de los principios de diseño eléctrico, sistemas AT/MV y la integración en red de activos renovables.
* Estás familiarizado con normas internacionales y nacionales relevantes (IEC, IEEE).
* Puedes interpretar y comentar eficazmente planos técnicos y esquemas de protección.
* Puedes leer y verificar dimensionamiento de cables, distribuciones de puesta a tierra y programas de equipos con precisión.
**Sobre el equipo**
Nuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica fiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología de red digital.
**¿Quién es Siemens Energy?**
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma fiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo
**Nuestro compromiso con la diversidad**
Por fortuna, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u discapacidad. Dinamizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
**Recompensas/Beneficios**
* Paquete salarial competitivo
* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible,
* Política flexible de teletrabajo (híbrido)
* Beneficios locales como asignación por alimentación, plan flexible y mucho más
* Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo
* Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio
https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.
\#LI\-AP1

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Becario - Ingeniería de Proyectos
**Resumen del puesto**
===========================
Estamos buscando un Becario de Ingeniería para unirse a nuestro equipo en San Agustin
Esta es una oportunidad para aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto depende del Responsable de Mejora Continua**Descripción del puesto**
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**Somos los creadores de lo posible**
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BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
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Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que son igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo.
Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y motivación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.
¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!
**Soluciones de Administración de Medicamentos**
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Como fabricante y proveedor líder de productos utilizados diariamente en el ámbito sanitario, el equipo de Soluciones de Administración de Medicamentos (MDS) ofrece una amplia gama de productos para terapia de inyección y perfusión, anestesia regional y gestión cerrada de medicamentos.
**Acerca del puesto**
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Como becario de ingeniería en nuestro equipo en San Agustin, tendrás la oportunidad de aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto trabaja con el Responsable de Mejora Continua.
**Las principales responsabilidades incluirán:**
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* Apoyar al responsable de proyecto durante todas las fases del proyecto.
* Participar en reuniones con otros departamentos como Producción, Calidad, Cadena de Suministro, I+D, etc.
* Crear/revisar dibujos y especificaciones.
* Apoyar el proceso de adquisición mediante la elaboración de especificaciones técnicas.
* Realizar pruebas y analizar resultados.
* Liderar proyectos de mejora enfocados en la reducción de costes o en mejoras de calidad.
* Trabajar estrechamente con proveedores externos.
**Sobre ti**
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* Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Automatización o similar.
* Dominio del inglés y español.
* Conocimientos deseables sobre procesos de fabricación.
* Habilidades para el trabajo en equipo.
* Flexibilidad y capacidad de adaptación rápida.
**Haz clic en aplicar si esto eres tú!**
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Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. No discriminamos ilegalmente por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, ni ningún otro estado protegido.
**Para obtener más información sobre BD visita: https://bd.com/careers**
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Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
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**Ubicación principal del trabajo**
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ESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**
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**Turno de trabajo**
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En BD estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un valioso y competitivo paquete de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio web de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.
Se han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.
El salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.
**Información sobre el rango salarial**
€19.600,00 \- €33.300,00 EUR Anual

C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain
19,600-33,300 €/año

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Gerente Industrial
Ubicación: Madrid Tres Cantos, España
Una empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que, durante más de 40 años, ha ofrecido soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión medioambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. Gracias a nuestra diversidad de habilidades, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.
Thales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, además de ser un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y un personal de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión y Responsabilidades:**
Reportando directamente al Director de Operaciones, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.
Este puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.
**Descripción del puesto**
El Gerente Industrial desempeña un papel estratégico fundamental para impulsar el crecimiento de Thales y su posicionamiento dentro del sector de ingeniería espacial e industrial en España. Reportando directamente a la alta dirección, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.
Este puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.
**Principales responsabilidades:**
* Definir y ejecutar el Plan Industrial a Medio Plazo (MTIP) y desarrollar el presupuesto operativo plurianual (MYB), influyendo directamente en el beneficio operativo, el rendimiento industrial y la satisfacción del cliente.
* Liderar programas de transformación industrial, gestión del cambio e iniciativas de mejora continua, alineando a las partes interesadas internas y externas (incluyendo interlocutores sociales y proveedores) con los objetivos estratégicos de la empresa.
* Fomentar la innovación y la excelencia operativa impulsando la industrialización de nuevos productos, procesos y estándares, en línea con la estrategia de mercado y de negocio.
* Establecer y mantener relaciones de alto nivel con clientes comerciales e institucionales, funciones internas de ingeniería y alta dirección, actuando como interfaz fundamental dentro y fuera de la empresa.
* Garantizar el cumplimiento total con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y promover una cultura de seguridad y sostenibilidad.
* Supervisar el rendimiento industrial, optimizar costes, mejorar eficiencias y asegurar el cumplimiento de entregas para satisfacer las expectativas del cliente.
* Liderar, motivar y desarrollar un equipo diverso y amplio de aproximadamente 90 profesionales, promoviendo la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar objetivos estratégicos y operativos.
* Aplicar un conocimiento exhaustivo de la legislación laboral, programación de turnos, políticas de producción y relaciones laborales para implementar eficazmente planes operativos de trabajo y mantener entornos de producción eficientes y cumplidores.
**Formación y cualificaciones:**
* Título técnico superior (Mecánica, Aeroespacial, Industrial o Física) o formación técnica equivalente.
* Formación avanzada o certificación en Gestión Empresarial, Operaciones Industriales o Mejora Continua (Lean, Six Sigma, etc.) será muy valorada.
* MBA o formación ejecutiva en Liderazgo, Estrategia o Gestión de Operaciones sería un plus.
**Experiencia:**
* Mínimo 15 años de experiencia profesional en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en sectores aeroespacial, espacial o de alta tecnología.
* Trayectoria demostrada liderando grandes equipos multidisciplinares (80+ personas) y gestionando operaciones industriales complejas.
* Experiencia demostrada en planificación estratégica, gestión presupuestaria y proyectos de transformación industrial.
**¿Qué ofrecemos?**
* Horario flexible, de 8 a 9:30 y de 16:30 a 18:00.
* Thales Concilia: conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.
* Comedor gratuito y saludable.
* Disfruta de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias al Club Ahorro.
* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos no consumibles en Navidad y Semana Santa.
* Thales Flex: Plan de compensación flexible personalizado en el que puedes elegir cómo distribuir tu salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).
* Bonus anual.
* Bono fijo de beneficios de 725,25 €.
* Programa Sharing Thales: conviértete en accionista de Thales.
* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a tu nombre en tu Plan de Pensiones.
* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.
* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.
* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.
**\#SPACEFORLIFE**
En Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \#SpaceForLife. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡aplica ahora!

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
725 €/quincena

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Contable Asistente
### **Contable Asistente \- Madrid**
**Impulsa el Futuro Digital desde el Corazón de Madrid**
En Digital Realty, somos la base del mundo conectado, y nuestro centro de datos en Madrid es un nodo crítico para la economía digital en España. Ofrecemos a nuestros clientes la infraestructura segura, escalable y resistente que necesitan para prosperar. Para apoyar nuestro continuo crecimiento en EMEA, estamos buscando un Contable Asistente dinámico que se una a nuestro colaborativo equipo financiero.
Este puesto representa una excelente oportunidad para convertirse en parte fundamental de nuestras operaciones contables, con la posibilidad de construir una carrera significativa junto a un líder global del sector.
**Tu Impacto: El Papel en Breve**
Como Contable Asistente, desempeñarás un papel clave para alcanzar nuestros objetivos financieros en EMEA. Apoyarás al Gerente R2R en la gestión de una cartera de propiedades y entidades legales en toda Europa, asegurando informes mensuales precisos bajo US GAAP y supervisando el cumplimiento normativo local en España. Este es un puesto práctico en el que tu atención al detalle y tu enfoque proactivo contribuirán directamente a nuestra excelencia financiera.
**Principales Responsabilidades:**
* **Responsable de las Finanzas:** Gestionar los informes mensuales, trimestrales y anuales del grupo (US GAAP) y los informes locales según los principios contables generalmente aceptados en España para una cartera de entidades.
* **Impulsar el Cumplimiento:** Hacerse cargo del cumplimiento local del IVA, incluyendo la elaboración de declaraciones y la gestión de registros de facturación electrónica (SII) para entidades españolas.
* **Garantizar la Precisión:** Revisar y procesar transacciones, preparar conciliaciones clave (bancarias, balance, activos fijos) y resolver proactivamente cualquier discrepancia.
* **Apoyar Auditorías:** Desempeñar un papel clave en la preparación y ejecución de auditorías legales locales para nuestras entidades en España.
* **Colaborar para el Éxito:** Ser un socio de confianza para equipos internos como Gestión de Activos y FP\&A, y gestionar proveedores de servicios externos.
* **Promover la Mejora:** Contribuir activamente a la mejora de nuestros procesos contables y controles internos, y aprovechar oportunidades para participar en proyectos financieros interesantes.
**Lo Que Buscamos:**
**Experiencia \& Educación:**
* Contador titulado con 3\-5 años de experiencia en un entorno multinacional.
* Conocimientos sólidos sobre impuestos españoles, contabilidad legal (IVA, SII) y experiencia con ambos principios contables generalmente aceptados en España y en EE. UU. (US GAAP).
* Buen dominio de sistemas y habilidades avanzadas o intermedias en Excel.
* Es imprescindible ser fluido en inglés y español.
**La Persona Ideal También Deberá Tener:**
* Excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.
* Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno acelerado.
* Mentalidad proactiva, dispuesto a asumir nuevos retos y avanzar en su carrera profesional en Digital Realty.
**¿Listo para conectar con una carrera en Digital Realty? ¡Aplica hoy!**
**NOTAS:**
Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera.
Digital Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, EOE/AA/M/F/Vets/Disabled. Todos los candidatos recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otro estatus protegido por la ley o la política de la empresa.
Digital Realty es una empresa cotizada públicamente (NYSE: DLR) con calificaciones crediticias de grado de inversión otorgadas por las tres principales agencias de calificación.
Por favor, no envíe currículos no solicitados a ningún empleado de Digital Realty ni a sus filiales. Digital Realty no se hace responsable de ningún honorario relacionado con referencias no solicitadas.

C. de Albasanz, 71, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain

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Gerente de Innovación en el Sector Sanitario y Transformación de la Atención
**MISIÓN**
El equipo de Innovación en el Sector Sanitario diseña proyectos e iniciativas para abordar necesidades insatisfechas dentro del sistema sanitario y aliviar los puntos críticos en el recorrido del paciente hacia la Transformación de la Atención. Estos frecuentemente implican diseñar, probar e implementar soluciones para optimizar los procesos de diagnóstico, las vías de atención o el monitoreo de pacientes y la gestión de enfermedades crónicas.
Los Gerentes de Innovación en el Sector Sanitario actúan como "socios comerciales" y como punto de contacto único de uno de los ámbitos terapéuticos de AZ, responsables de la definición estratégica y diseño de los programas de innovación sanitaria que transformarán la atención, los cuales se convertirán en elementos fundamentales de los planes estratégicos y tácticos del Ámbito Terapéutico (TA), alineados con las prioridades generales de Transformación de la Atención.
Es esencial tener una visión integral de las necesidades a través de los ámbitos terapéuticos y el acceso al mercado, junto con un profundo conocimiento de las patologías y los recorridos del paciente. Esta experiencia permite al Gerente HCI coordinar y supervisar eficazmente los proyectos bajo su responsabilidad. Garantizan la creación de un plan para cada programa/solución y contribuyen al proceso de priorización mediante el análisis del plan de marca asociado. Muchos de los programas diseñados requerirán comprender nuevas tecnologías (como la IA) y necesitarán un escaneo proactivo del ecosistema sanitario.
**RESPONSABILIDADES**
**1\. Socio Comercial del Ámbito Terapéutico (TA)**
* Ser parte activa de los equipos de marca del ámbito terapéutico bajo su responsabilidad.
* Tener un conocimiento completo del recorrido del paciente en las patologías del ámbito terapéutico.
* Evaluar y priorizar puntos críticos/desafíos en el recorrido del paciente, junto con el resto del equipo de marca.
* Identificar y hacer seguimiento de todos los proyectos de Transformación de la Atención que se realicen bajo su ámbito.
* Aportar conocimientos y experiencia en la creación de proyectos basados en valor, cubriendo las necesidades del ecosistema sanitario desde el diseño y asegurando impacto en la salud y en toda la cadena de valor.
* Proporcionar un profundo conocimiento y experiencia, garantizando que los sistemas de información sanitaria se integren adecuadamente en las soluciones innovadoras.
* Mantener contacto regular con los implementadores en campo, los "Socios de Innovación en el Sector Sanitario", para aportar ideas sobre proyectos de Transformación de la Atención, bajo la filosofía de "Un solo equipo de innovación", y para supervisar y monitorear su implementación.
**2\. Diseño de Soluciones para la Transformación de la Atención**
* Idear y diseñar soluciones innovadoras que aborden puntos críticos prioritarios en el recorrido del paciente o en el sistema sanitario.
* Escaneo proactivo y establecimiento de relaciones con el ecosistema sanitario y tecnológico (startups, grandes empresas tecnológicas, emprendedores y OHC que trabajan en la transformación del sistema sanitario).
* Elaborar casos de programas que muestren el retorno previsto de las soluciones innovadoras diseñadas (en términos de valor añadido para pacientes, sistema sanitario y profesionales de la salud).
* Evaluar y apoyar al equipo de marca en el proceso de priorización de iniciativas a incluir en los planes tácticos.
**3\. Estrategia de Innovación y Alianzas**
* Proporcionar a los equipos del ámbito terapéutico evaluaciones y apoyo continuo para desarrollar soluciones innovadoras en salud de próxima generación, integrando las necesidades del paciente, del profesional sanitario y del negocio en cada etapa del proceso.
* Actuar como punto de contacto único (SPOC) del ámbito terapéutico con socios de innovación y startups durante el proceso de ideación y diseño de soluciones innovadoras.
* Asistir a eventos de innovación y cumbres científicas relacionadas con el ámbito terapéutico para identificar posibles soluciones y tendencias, representando los valores y la estrategia de innovación de AZ.
**4\. Piloto y coordinación de entrega y seguimiento de proyectos**
* Ser responsable de la implementación de proyectos transformadores bajo su ámbito terapéutico, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto.
* Garantizar una calidad consistente, la máxima entrega de valor y evitar duplicación de esfuerzos.
* Medir el rendimiento del proyecto, proporcionando indicadores clave para el seguimiento y evaluación de resultados.
* Presentar informes ejecutivos periódicos a los patrocinadores del proyecto, identificando posibles obstáculos y señales de alerta.
* Participar en sesiones de seguimiento de proyectos de AZ para presentar logros clave.
* Aplicar metodología de gestión de proyectos para asegurar la optimización del piloto.
**5\. Cumplimiento**
* Garantizar que todas las actividades relacionadas con el puesto cumplan con las regulaciones externas e internas aplicables (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).
**REQUISITOS DEL PERFIL**
**1\. Esenciales**
* Título universitario en Ciencias de la Vida, Ciencias de la Salud, Ingeniería, Negocios o similares.
* Al menos 6 años de experiencia en el sector sanitario, farmacéutico, consultoría, med-tec o salud digital.
* Conocimiento sólido del recorrido del paciente, vías de atención y gestión de enfermedades crónicas.
* Experiencia en el diseño y/o implementación de proyectos de innovación o transformación digital.
* Habilidades sólidas en gestión de proyectos (cronogramas, presupuestos, KPIs, coordinación de partes interesadas).
* Capacidad para trabajar transversalmente y actuar como socio estratégico con los equipos del ámbito terapéutico.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para priorizar necesidades y evaluar impacto.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación (capacidad para interactuar con personal médico, comercial y socios externos).
* Proactivo, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y ambiguos.
* Nivel excelente de inglés hablado y escrito (nivel C1).
**2\. Deseables**
* Título de posgrado (MBA, Salud Digital, Economía de la Salud o similar).
* Experiencia trabajando con hospitales, sistemas sanitarios, clínicos u organizaciones de pacientes.
* Conocimiento de sistemas de información sanitaria, interoperabilidad, evidencia del mundo real (RWE) y plataformas digitales.
* Experiencia colaborando con startups, empresas tecnológicas o ecosistemas de innovación.
* Comprensión de tecnologías emergentes en el sector sanitario (IA, monitoreo remoto, terapéutica digital, etc.).
* Conocimiento de metodologías ágiles, diseño de servicios, pensamiento de diseño o innovación centrada en el usuario.
* Experiencia previa en entornos corporativos de ciencias de la vida / atención sanitaria.
* Conocimiento sólido de la dinámica del ecosistema sanitario y los impulsores de la innovación.
* Estar actualizado sobre tendencias de innovación, mejores prácticas en salud digital y atención basada en valor.
**RELACIONES FUNCIONALES**
**1\. Relaciones Internas**
* Equipo de innovación
* Equipos de marca
* Equipo de Cambio de Práctica y Excelencia Médica
* Equipo Médico
* Equipo de Acceso
* Equipo Global: Innovación
**2\. Relaciones Externas**
* Partes interesadas externas clave
* Proveedores principales
*Los requisitos para optar a un puesto interno son haber permanecido en su puesto actual al menos 1 año, mantener informado a su jefe directo sobre su participación en el proceso y no tener un Plan de Mejora vigente.*
*AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca considerará a todas las personas que cumplan con el perfil del puesto sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o convivencia, y/o cualquier otra característica protegida por la ley. AstraZeneca únicamente contrata personas que posean permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.*

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Gerente de Información Estratégica y Analítica
**Nombre del sitio:** GSK Tres Cantos, Madrid
**Fecha de publicación:** 13 nov 2025
**Gerente de Información Estratégica \& Analítica**
===========================================
**Descripción del puesto**
El objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la estrategia de Datos, Información \& Analítica tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya establecidas.
Este puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en información y soluciones accionables que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.**
**Principales responsabilidades**
* Liderar un equipo de destacados analistas de información comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Información \& Analítica, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Información \& la Analítica como aceleradores de conocimiento empresarial.
* Trabajar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los que Datos, Información \& Analítica podrían ser beneficiosos, definiendo la pregunta o problema comercial específico y luego impulsando la entrega de la solución de extremo a extremo, desde la fase de diseño hasta su implementación y medición de impacto.
* Desarrollar sólidos casos de negocio que justifiquen la inversión en soluciones de Datos, Información \& Analítica, considerando todos los posibles impactos, requisitos y definiendo resultados esperados, KPIs de éxito (estrategia de medición).
* Coordinación transversal en lanzamientos de marcas para garantizar coherencia, eficiencia y alineación estratégica, así como sinergias y mejores prácticas para maximizar nuestro impacto como GSK en nuestros pacientes.
* Garantizar la excelencia en nuestros nuevos lanzamientos para maximizar el impacto positivo en los pacientes, incorporando Datos, Información \& Analítica en actividades clave (investigación de mercado, pronóstico de ventas, segmentación de profesionales sanitarios/instituciones sanitarias, dimensionamiento de fuerza de ventas, panorama competitivo, seguimiento de desempeño…).
* Influenciar, implementar e integrar proyectos prioritarios globales relevantes de investigación de mercado, datos, información y análisis según las necesidades comerciales locales, colaborando con equipos globales y locales para importar/exportar soluciones que puedan tener impacto en otras áreas/países.
**Requisitos básicos**
* Título avanzado en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Investigación de Operaciones o campo relacionado.
* Experiencia previa en consultoría estratégica, información comercial o funciones de datos/análisis/IA.
* Experiencia en gestión y desarrollo de equipos analíticos altamente cualificados.
* Capacidad para identificar necesidades y descubrir oportunidades que puedan resolverse con Datos \& IA, con amplia experiencia en el desarrollo de casos de negocio sólidos (mentalidad orientada al impacto – experiencia en la gestión de proyectos con valor en riesgo es un plus).
* Experiencia en análisis comercial (investigación de marketing, análisis de ventas/marketing, pronósticos, inteligencia competitiva), con sólidas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
* Capacidad para trabajar, comunicarse eficazmente, influir y construir relaciones sólidas con partes interesadas clave a todos los niveles dentro de una organización matricial.
* Dominio del idioma inglés.
**Requisitos preferidos**
* Conocimiento / experiencia en el sector farmacéutico.
* MBA u otros estudios de posgrado.
* Amplio conocimiento en la definición e implementación de estrategias de Datos \& IA (conocimientos/experiencia en IA generativa es un plus).
* Experiencia en el diseño de nuevos modelos operativos / organizacionales (funciones \& responsabilidades, dimensionamiento, procesos…).
* Habilidades sólidas en presentaciones comerciales (narrativa de datos), hojas de cálculo y comunicación oral.
* Experiencia en herramientas de informes (por ejemplo, Power BI) u otras herramientas analíticas (por ejemplo, R, Python…).
Fecha límite: 23/11/2025
**¿Por qué GSK?**
**Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.**
GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2\.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos anticipamos a las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala.
Las personas y los pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura, basada en ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto, es la base sobre la que, juntos, cumplimos con los pacientes, accionistas y empleados.
Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\-877\-694\-7547 (sin cargo en EE.UU.) o \+1 801 567 5155 (fuera de EE.UU.).
GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales.
**Aviso importante para empresas/agencias de empleo**
GSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de honorarios derivados de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.
Tenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario con licencia en EE.UU. o un profesional sanitario según lo define la legislación del estado que emitió su licencia, es posible que GSK deba registrar y reportar los gastos que incurra GSK en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE.UU. Para obtener más información, visite el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/

C. de Santiago Grisolía, 4, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Gerente de Estrategia e Inteligencia Analítica
**Gerente de Estrategia e Inteligencia Analítica**
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**Descripción del puesto**
El objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la Estrategia de Datos, Inteligencia y Análisis tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya existentes.
Este puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en inteligencia empresarial accionable y soluciones que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.**
**Principales responsabilidades**
* Liderar un equipo de analistas destacados de inteligencia comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Inteligencia y Análisis, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Inteligencia y el Análisis como aceleradores de la inteligencia empresarial.
* Colaborar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los que los Datos, la Inteligencia y el Análisis puedan ser beneficiosos, definiendo la pregunta o problema comercial específico y luego impulsando la entrega de la solución de principio a fin, desde la fase de diseño hasta su implementación y medición del impacto.
* Desarrollar sólidos casos de negocio que justifiquen la inversión en soluciones de Datos, Inteligencia y Análisis, considerando todos los impactos potenciales, requisitos y definiendo resultados esperados, KPIs de éxito (estrategia de medición).
* Coordinar lanzamientos transversales entre marcas para garantizar coherencia, eficiencia y alineación estratégica, así como sinergias y mejores prácticas para maximizar nuestro impacto como GSK en nuestros pacientes.
* Asegurar la excelencia en nuestros nuevos lanzamientos para maximizar el impacto positivo en los pacientes, incorporando Datos, Inteligencia y Análisis en actividades clave (investigación de mercado, pronóstico de ventas, segmentación de profesionales sanitarios/instituciones sanitarias, dimensionamiento de la fuerza de ventas, análisis competitivo, seguimiento de desempeño…).
* Influenciar, implementar e integrar proyectos prioritarios globales relevantes de investigación de mercado, datos, inteligencia y análisis según las necesidades comerciales locales, colaborando con equipos globales y locales para importar/exportar soluciones que puedan tener impacto en otras áreas/países.
**Requisitos mínimos**
* Título avanzado en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Investigación de Operaciones o campo relacionado.
* Experiencia previa en consultoría estratégica, inteligencia de negocio o en funciones de datos/análisis/IA.
* Experiencia en gestión y desarrollo de equipos analíticos altamente cualificados.
* Capacidad para identificar necesidades y descubrir oportunidades que puedan resolverse mediante Datos e IA, con amplia experiencia en el desarrollo de casos de negocio sólidos (mentalidad orientada al impacto; experiencia en la gestión de proyectos con valor en riesgo es un plus).
* Experiencia en análisis comercial (investigación de mercados, análisis de marketing/ventas, pronósticos, inteligencia competitiva), con sólidas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
* Capacidad para trabajar, comunicarse eficazmente, influir y establecer relaciones sólidas con partes interesadas clave a todos los niveles dentro de una organización matricial.
* Dominio del inglés.
**Requisitos preferidos**
* Conocimiento o experiencia en el sector farmacéutico.
* MBA u otros estudios de posgrado.
* Amplios conocimientos en la definición e implementación de estrategias de Datos e IA (conocimientos o experiencia en IA generativa es un plus).
* Experiencia en el diseño de nuevos modelos operativos u organizacionales (funciones y responsabilidades, dimensionamiento, procesos...).
* Habilidades sólidas en presentaciones comerciales (narración de datos), hojas de cálculo y comunicación oral.
* Experiencia en herramientas de informes (por ejemplo, Power BI) u otras herramientas analíticas (por ejemplo, R, Python...).
Fecha de finalización: 23/11/2025
**¿Por qué GSK?**
**Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.**
GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala.
Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ambición por los pacientes, responsabilidad por el impacto y hacer lo correcto es la base sobre la que, juntos, cumplimos con pacientes, accionistas y nuestros empleados.
Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\-877\-694\-7547 (sin cargo en EE. UU.) o \+1 801 567 5155 (fuera de EE. UU.).
GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), situación familiar, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales.
**Aviso importante para empresas/agencias de empleo**
GSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de ningún honorario derivado de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.
Tenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario autorizado en EE. UU. o un profesional sanitario según la definición de las leyes del estado que otorgó su licencia, puede ser necesario que GSK registre e informe sobre los gastos que GSK incurra en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento por parte de GSK de todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE. UU. Para obtener más información, visite el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Gerente de Proyectos y Mantenimiento
**Sus tareas – ¿Qué puede esperar como Gerente de Proyectos \& Mantenimiento?**
* Supervisa la planificación, ejecución y finalización de diferentes proyectos, garantizando al mismo tiempo el mantenimiento continuo de instalaciones, equipos y sistemas.
* Elabora planes detallados de proyecto, coordina equipos internos y externos multifuncionales, supervisa el progreso del proyecto, asegura el cumplimiento y presenta informes de estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección.
* Establece e implementa programas de mantenimiento para todos los equipos, máquinas e instalaciones y realiza inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y áreas de mejora.
* Dirige un equipo de técnicos de mantenimiento, proporcionando formación, apoyo y evaluaciones de desempeño.
* Prepara y gestiona los presupuestos de proyectos y mantenimiento, garantiza el uso eficiente de los recursos y gestiona la adquisición de nuevas inversiones/máquinas, suministros y equipos de mantenimiento.
* Identifica oportunidades de mejora de procesos en la gestión de proyectos y las operaciones de mantenimiento.
**Su perfil – ¿Qué aporta usted como Gerente de Proyectos \& Mantenimiento?**
* Con base en su título universitario en Ingeniería o campo relacionado, cuenta con al menos 10 años de experiencia directiva en la industria de producción.
* Tiene un historial demostrado en la gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.
* Posee amplios conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.
* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en trámites con agencias gubernamentales.
* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y la gestión eficaz de equipos, logrando completar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.
* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración.

9HMX+8X Loeches, Spain

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Gerente de Auditoría Interna
**Cita del responsable de contratación:**
"Únete a Brown\-Forman como Gerente de Auditoría Interna y impulsa la excelencia en eficiencia operativa, controles internos y cumplimiento en toda nuestra región de las Américas. Liderarás proyectos de auditoría de impacto que fortalezcan los controles internos y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo con altos estándares de profesionalismo e integridad que te permitirá alcanzar todo tu potencial mediante oportunidades de crecimiento personal y profesional."
**Trabajo significativo desde el primer día:**
Este puesto depende directamente del Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. El Gerente analiza los riesgos para la empresa y gestiona proyectos que aborden mejor los riesgos más significativos para la región de las Américas, así como el cumplimiento general de la empresa con Sarbanes\-Oxley. Estos proyectos suelen tener un alcance consultivo, operativo, financiero o basado en el cumplimiento, y se centran en mejorar los procesos empresariales para que la gestión logre sus objetivos y apoye un entorno sólido de control interno. Se espera que el gerente construya relaciones comerciales efectivas en toda la organización y gane la confianza de la alta dirección.
**Lo que puedes esperar:**
El Gerente es responsable de liderar directamente un equipo de hasta cuatro auditores internos y otros colaboradores en la realización de auditorías y proyectos con el fin de evaluar:
* La adecuación de los controles internos asociados a los procesos empresariales y el cumplimiento de dichos procesos con las políticas y procedimientos de la empresa.
* El cumplimiento con Sarbanes\-Oxley en Estados Unidos, así como el cumplimiento normativo de las entidades legales en América Latina con las normas locales de contabilidad (GAAP) y reglamentaciones fiscales.
* La eficacia y eficiencia de las operaciones, asegurando que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente.
El Gerente se reúne regularmente con la gestión regional para discutir los riesgos en sus áreas de responsabilidad. Esto incluye la participación en equipos directivos ampliados de Casa Herradura y Brown\-Forman México. Analiza los riesgos asociados a cada proyecto potencial y trabaja con el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna, en el desarrollo del plan de auditoría para determinar la dirección, énfasis y alcance de las auditorías propuestas.
El Gerente dirige y revisa el trabajo de los Auditores Internos y otros colaboradores.
* Trabaja con los Auditores Internos y clientes para establecer los objetivos, metodología, cronograma y entregables del proyecto.
* Asegura que el trabajo se complete conforme a las expectativas del cliente y que todos los problemas hayan sido analizados adecuadamente.
* Asegura que los clientes reciban actualizaciones y un informe de auditoría que contenga planes de acción, y es responsable de las comunicaciones de seguimiento con los clientes para la adopción de los planes de acción acordados.
El Gerente prepara diversos informes y actualizaciones de estado para el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. Coordina con el auditor externo para facilitar la auditoría financiera anual y la evaluación de Sarbanes\-Oxley. Además, el Gerente supervisa los procedimientos de auditoría realizados por los Auditores Internos como asistencia directa al auditor externo.
El Gerente trabaja estrechamente con el Director Senior de Cumplimiento para liderar investigaciones financieras relacionadas con el cumplimiento en toda la región de las Américas.
* Realiza auditorías relacionadas con denuncias de irregularidades, fraudes y/u otras violaciones mediante el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba; identificación y documentación de deficiencias o debilidades en los controles; colaboración con partes interesadas clave, incluyendo Legal, Recursos Humanos y Cumplimiento.
**Lo que aportas tú:**
* Título universitario en Contabilidad con 6 a 10 años de experiencia progresiva en áreas financieras/analíticas
* 3\-5 años de experiencia en una firma de contabilidad pública del grupo Big 4
* Experiencia en la industria de bebidas alcohólicas o productos de consumo, manufactura o marcas importantes
* Demostrada capacidad para analizar situaciones complejas y proporcionar orientación clara y concisa con escasa intervención del Director de Auditoría Interna
* Conocimientos y experiencia demostrados en el cumplimiento de Sarbanes\-Oxley
* Dominio fluido del español e inglés
* Capacidad demostrada para analizar actividades financieras y comerciales, identificar fortalezas y debilidades de los procesos y desarrollar soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia
* Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para gestionar y motivar al personal de auditoría y a colaboradores externos a la Auditoría Interna para lograr un rendimiento superior
* Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar resultados claramente de forma oral y escrita, y la capacidad de negociar con los clientes en el desarrollo e implementación de planes de acción óptimos
* Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas
* Excelentes habilidades informáticas, con capacidad demostrada para desarrollar y aplicar hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones gráficas
* Capacidad demostrada para trabajar en un entorno autogestionado con alto grado de iniciativa y curiosidad
* Excelentes habilidades organizativas, incluida la gestión y planificación de proyectos. Capacidad demostrada para ejecutar múltiples tareas y cumplir plazos, completando el trabajo con precisión en un entorno de alta carga de trabajo
* Disponibilidad y disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos requeridos y viajar aproximadamente un 30%
**Qué te hace único:**
* Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA)
* Experiencia trabajando en una firma pública del grupo Big 4
* Experiencia comprobada como Auditor Interno o en el departamento de Control Interno
* Maestría en Administración de Empresas (MBA)
* Portugués conversacional
* Experiencia tratando con auditores externos
**Quiénes somos:**
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown\-Forman. Ser parte de Brown\-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertencerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se te anima a dar lo mejor de ti en el trabajo.
**Lo que ofrecemos:**
Las Recompensas Totales en Brown\-Forman están diseñadas para comprometer a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia laboral premium. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra fuerza laboral diversa.
\\\#LI\-Hybrid
\\\#jackdaniels
Brown\-Forman Corporation se compromete a la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown\-Forman Corporation brindar oportunidades de empleo completas e iguales a todos los empleados y posibles empleados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad u orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental o cualquier otro estatus protegido por ley.
Área de negocio: Finanzas Globales
Función: Finanzas
Ciudad:
Guadalajara
Estado: Jalisco
País: MEX
ID de solicitud: JR\-00009483

Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain

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Especialista en Desarrollo de Productos
**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia y progreso para dar forma a la energía del mañana.
En Westinghouse, la innovación está en nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.
### **Acerca del puesto:**
Como Especialista en Desarrollo de Productos, contribuirá al desarrollo de la comunicación interna dentro del sector de Inteligencia Artificial e Innovación y mejorará su visibilidad en toda la empresa.
Diseñará e implementará programas de formación específicos para apoyar iniciativas de innovación, identificará tecnologías críticas y disruptivas, evaluará su potencial y priorizará su avance dentro del embudo de innovación, además de apoyar la comprensión estratégica y la colaboración intercontinental en un contexto de transformación organizacional.
Reportará al Gerente Senior de Métodos, Procesos, Formación y Comunicaciones de Innovación y estará ubicado en Madrid.
Horario de trabajo híbrido.
### **Principales responsabilidades:**
* Elaborar entregables como:
+ Memos tecnológicos y comerciales.
+ Documentos B1 (oportunidad) y B2 (estudio de viabilidad).
+ Sesiones externas de creatividad (OPEN / EXPLORE / CLOSE).
+ Expedientes de solicitud de financiación externa.
+ Sesiones de presentación y búsqueda de socios.
* Comunicación interna dentro del sector de Innovación:
+ Crear y desarrollar canales de comunicación específicos como boletines informativos, canales internos de redes sociales, organización de conferencias y reuniones.
+ Promover proyectos de innovación y mejorar la visibilidad del sector de Innovación.
### **Requisitos:**
* Título universitario obligatorio; Máster en Ciencias en una disciplina relacionada o MBA valorados.
* Mínimo 2 años de experiencia laboral específica.
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### **¿Por qué Westinghouse?**
Sabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas sentirte desafiado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**
* Remuneración atractiva
* Modelo de trabajo híbrido.
* Alta flexibilidad y autonomía.
* Excelentes beneficios y seguridad:
+ Programa de reconocimiento entre compañeros.
+ Ayuda para comidas.
+ Seguro médico privado.
+ Seguro de vida.
+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras actividades de formación de equipos para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.
**Puedes obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.
Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad.

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain

Indeed
Gerente de Auditoría Interna LAR
**Cita del responsable de contratación:**
“Únase a Brown\-Forman como Gerente de Auditoría Interna y promueva la excelencia en la eficiencia operativa, los controles internos y el cumplimiento en toda nuestra región de América. Usted liderará proyectos de auditoría importantes que fortalezcan los controles internos y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo con altos estándares de profesionalismo e integridad que le permitirá alcanzar todo su potencial mediante oportunidades de crecimiento personal y profesional.”
**Trabajo significativo desde el primer día:**
Este puesto depende directamente del Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. El Gerente analiza los riesgos para la empresa y gestiona proyectos que aborden mejor los riesgos más significativos para la región de América, así como el cumplimiento general de la empresa con Sarbanes\-Oxley. Estos proyectos suelen tener un alcance consultivo, operativo, financiero o basado en el cumplimiento, y se centran en mejorar los procesos empresariales que permiten a la gerencia alcanzar sus objetivos comerciales y apoyar un entorno sólido de control interno. Se espera que el gerente establezca relaciones comerciales efectivas en toda la organización y gane la confianza de la alta dirección.
**Lo que puede esperar:**
El Gerente es responsable de liderar directamente un equipo de hasta cuatro auditores internos y otros colaboradores en la realización de auditorías y proyectos con el fin de evaluar:
* La adecuación de los controles internos asociados con los procesos empresariales y el cumplimiento de dichos procesos con las políticas y procedimientos de la empresa.
* El cumplimiento con Sarbanes\-Oxley en Estados Unidos, así como el cumplimiento normativo de las entidades legales latinoamericanas con las normas locales de contabilidad (GAAP) y reglamentaciones fiscales.
* La eficacia y eficiencia de las operaciones, asegurando que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente.
El Gerente se reúne regularmente con la gerencia regional para discutir los riesgos en sus áreas de responsabilidad. Esto incluye la participación en equipos ampliados de liderazgo para Casa Herradura y Brown\-Forman México. Analiza los riesgos asociados con cada proyecto potencial y trabaja con el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna, en el desarrollo del plan de auditoría para determinar la dirección, énfasis y alcance de las auditorías propuestas.
El Gerente dirige y revisa el trabajo de los Auditores Internos y otros colaboradores.
* Trabaja con los Auditores Internos y los clientes para establecer los objetivos, metodología, cronograma y entregables del proyecto.
* Asegura que el trabajo se complete conforme a las expectativas del cliente y que todos los problemas hayan sido debidamente analizados.
* Asegura que los clientes reciban actualizaciones y un informe de auditoría que contenga planes de acción, siendo responsable de las comunicaciones posteriores con los clientes para la adopción de los planes de acción acordados.
El Gerente prepara diversos informes y actualizaciones de estado para el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. Coordina con el auditor externo para facilitar la auditoría financiera anual y la evaluación de Sarbanes\-Oxley. Además, el Gerente supervisa los procedimientos de auditoría realizados por los Auditores Internos como asistencia directa al auditor externo.
El Gerente trabaja estrechamente con el Director Senior de Cumplimiento para liderar investigaciones financieras relacionadas con el cumplimiento en toda la región de América.
* Realiza auditorías relacionadas con denuncias de irregularidades, fraude y/u otras violaciones mediante el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba; identificación y documentación de deficiencias o debilidades en los controles; colaboración con partes interesadas clave, incluyendo Legal, Recursos Humanos y Cumplimiento.
**Lo que aporta usted:**
* Título universitario en Contabilidad con 6 a 10 años de experiencia progresiva en áreas financieras/analíticas
* 3\-5 años de experiencia en una firma contable Big 4
* Experiencia en la industria de bebidas alcohólicas o productos de consumo, fabricación o marcas importantes
* Demostrada capacidad para analizar situaciones complejas y luego proporcionar orientación clara y concisa con escasa intervención del Director de Auditoría Interna
* Conocimientos y experiencia demostrados en el cumplimiento de Sarbanes\-Oxley
* Dominio fluido del español e inglés
* Capacidad demostrada para analizar actividades financieras y comerciales, identificar fortalezas y debilidades de los procesos y desarrollar soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia
* Excelentes habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar al personal de auditoría y colaboradores externos a la Auditoría Interna para lograr un rendimiento superior
* Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar resultados claramente de forma oral y escrita, y la capacidad de negociar con clientes en el desarrollo e implementación de planes de acción óptimos
* Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas
* Excelentes habilidades informáticas, con capacidad demostrada para desarrollar y aplicar hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones gráficas
* Capacidad demostrada para trabajar en un entorno autogestionado con alto grado de iniciativa y curiosidad
* Excelentes habilidades organizativas, incluyendo gestión y planificación de proyectos. Capacidad demostrada para ejecutar múltiples tareas cumpliendo plazos, completando el trabajo con precisión en un entorno de alta carga de trabajo
* Disposición y disponibilidad para trabajar horas extras para cumplir plazos requeridos y viajar aproximadamente un 30%
**Qué lo hace único:**
* Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA)
* Experiencia trabajando en una firma pública Big 4
* Experiencia comprobada como Auditor Interno o en el departamento de Control Interno
* Maestría en Administración de Empresas (MBA)
* Portugués conversacional
* Experiencia tratando con auditores externos
**Quiénes somos:**
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown\-Forman. Ser parte de Brown\-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenece a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se le anima a dar lo mejor de sí en el trabajo.
**Lo que ofrecemos:**
Las Recompensas Totales en Brown\-Forman están diseñadas para comprometer a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y corporativo junto con una experiencia laboral premium. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
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Brown\-Forman Corporation se compromete con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown\-Forman Corporation ofrecer oportunidades de empleo plenas e iguales a todos los empleados y posibles empleados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental o cualquier otro estatus protegido por ley.
Área de negocio: Finanzas Globales
Función: Finanzas
Ciudad:
Guadalajara
Estado: Jalisco
País: MEX
ID de solicitud: JR\-00009483

Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain
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