¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como Redes Seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone. ¡Ven y únete a nosotros para crear el futuro juntos! Estamos buscando un **ingeniero DevOps/Nube** práctico con sólida experiencia en la implementación de soluciones en la nube y automatización: * Desarrollas plataformas en la nube para productos de Vodafone Business alineados con los arquitectos de soluciones. * Pones énfasis en la evolución hacia Infraestructura como Código mediante scripts de automatización y herramientas específicas. * Te alineas con las directrices de DevSecOps. * Haces que nuestras plataformas sean confiables y observables: ya sea implementando medidas de mejora, automatizando comprobaciones de validación o configurando actividades de monitoreo. * Prestas especial atención al mantenimiento de las infraestructuras en la nube sobre las que se basan nuestros proyectos. * Realizas evaluaciones de requisitos de infraestructura, diseño y creación de entornos utilizando contenedores o virtualización en Nube Pública o Privada. * Trabajas en un equipo autónomo y horizontal, ¡donde tus decisiones cuentan! Lo que aportas * Experiencia práctica (al menos 2 años) en roles de Plataforma, DevOps, SRE o Ingeniero en la Nube. * Competencias en servicios de Azure. Esto incluye Azure AD/Entra Id, Azure VM, Redes, Funciones, Balanceador de carga. * Azure DevOps, Pipelines, Azure Monitor, Key Vault, Backup, Update Manager, RBAC. * Programación de scripts (por ejemplo, Python, Perl, PowerShell, Bash, Groovy o similares). * Experiencia en Infraestructura como Código (por ejemplo, Ansible o Terraform). * Ciclo de vida de la plataforma. Aplicación de parches, actualizaciones, control de acceso, mejoras de seguridad. * Conocimientos fundamentales de Linux (redes, servicios estándar). * Nivel avanzado de inglés. Deseable: * Azure Lighthouse o servicios similares. * Experiencia en el desarrollo de pipelines CI/CD y herramientas (por ejemplo, Jenkins, Gitlab CI o Github Action). * Experiencia práctica en AWS/u otras nubes. * Kubernetes, Helm. * Conocimientos de servidores web estándar (Apache, Nginx, Active Directory) y API Gateway. * Integración OSS: Elastic, Kibana, Grafana, Prometheus, Filebeat, Jaeger, Kiali o similares. Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV. Beneficios: Trabajo remoto al 100% Bono adicional al salario bruto. Vale de comida (Ticket Restaurant), adicional al salario bruto. Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes. Horario intensivo de verano durante julio y agosto. Hasta 20 días al año de trabajo remoto al 100% desde otras ubicaciones. Seguro médico y de vida privado para empleados. 25 días de vacaciones, más días libres el 24 y 31 de diciembre. Plan de pensiones opcional. Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para formación continua. \#LI\-Remote REF: 270749 ¿Por qué Vodafone? En Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus habilidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte integral de nuestro éxito e innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral, para ser tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada pero no limitada a raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, estado social o civil. ¿Te preocupa que no cumplas exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos apasionados por la Inclusión para Todos y por crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser el candidato ideal para este rol o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento podrá ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.