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oportunidad**\n\n\nEstamos buscando un **Jefe de Soluciones y Cartera para EMEA Cloud Software y Services (CSS) SL Gestión de Redes (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias, garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el dominio de Gestión de Redes en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo sénior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras ofertas.\n\n\nEl puesto depende directamente del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es un miembro clave del **Equipo Directivo de EMEA CSS NM**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección.\n\n **Sus responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Monitorear **dinámicas del mercado, posicionamiento de competidores y demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor ofrecido** en los productos y servicios de Gestión de Redes.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posición de la solución, desarrollo de propuestas, incluyendo **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos relacionados con hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas.\n* Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución de ingresos, tasa de éxito de soluciones e indicadores clave de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales.\n* Actuar como **representante sénior** del dominio de Gestión de Redes en discusiones ejecutivas y relaciones con clientes.\n **Lo que aportará:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con amplia experiencia en el **dominio de Gestión de Redes**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y acuerdos a gran escala, asociaciones y actividades previas a la venta** en el ámbito de la gestión de redes.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que pueden implicar elecciones difíciles o riesgos calculados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa contrata conforme a su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría realizar un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”? Visite el video corto haciendo clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson, tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsa la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar a las personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si deseas desarrollar tu carrera mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone ofrece las oportunidades para ayudarte a pertenecer y tener un impacto real.\n\n\nUnirte al equipo de IoT de Vodafone significa formar parte de una organización en crecimiento y orientada a un propósito, a la vanguardia de la innovación. Nuestros equipos están compuestos por mentes curiosas, solucionadores de problemas y pensadores visionarios de todo el mundo que prosperan en un entorno colaborativo, de alto rendimiento e inclusivo.\n\n**Lo que harás**\n------------------\n\n\n\nEl Propietario del Producto de Tecnología gestiona la interfaz con la Línea de Negocio (LoB) de IoT y, en particular, con el Gestor de Producto Comercial asociado a tus productos/plataforma/desarrollos.\n\n \n\n \n\nSe te asignará uno o más productos y sus flujos de valor, enfocados al desarrollo del producto, con especial énfasis en las características y capacidades de las SIM, así como en el aprovisionamiento remoto de SIM. 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En Vodafone estamos comprometidos con empoderar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que aun así postules, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otra oportunidad.\n\n**Qué hay para ti**\n------------------------\n\n\n\nQueremos que te sientas feliz y realizado en el trabajo, sin tener que sacrificar las demás cosas importantes en tu vida. Desde nuestro trabajo flexible y nuestras políticas líderes respecto a las personas, hasta nuestro compromiso con el desarrollo personal y el bienestar, hay muchas formas en que te apoyamos.\n\n \n\n* Bono anual: 10%\n* Vacaciones anuales: 28 días \\+ días festivos \\+ posibilidad de comprar/vender/arrastre de 5 días/año\n* Días solidarios: 5 días/año\n* Permiso de maternidad: 52 semanas: las primeras 13 semanas se pagan completamente, seguidas de 26 semanas con la mitad del salario\n* Pensión privada: Puedes aportar hasta el 5% de tu salario base con una coincidencia 2:1 de Vodafone hasta el 10%.\n* Acceso a: seguro médico privado, seguro dental privado, evaluaciones médicas gratuitas, plan de compra de acciones\n* Descuentos adicionales: retail Vodafone, gimnasio, cine, ciclismo al trabajo, préstamo para bono de transporte\n**Quiénes somos**\n--------------\n\n\n\nCon más de 200 millones de conexiones de dispositivos en todo el mundo, Vodafone IoT es líder mundial en conectividad IoT gestionada: conectando personas, lugares y dispositivos. Ayudamos a crear un mundo más inteligente, sostenible y conectado, desde ciudades inteligentes y vehículos autónomos hasta la transformación de la salud, la agricultura y la logística. Nuestro trabajo da forma al futuro digital de las empresas, permitiéndoles gestionar y supervisar eficazmente sus operaciones mediante IoT. Como líder global en conectividad IoT, que opera en más de 180 países, capacitamos a individuos, empresas y sectores enteros para alcanzar su potencial a través de una tecnología segura, escalable y preparada para el futuro. Vodafone IoT es una filial del Grupo Vodafone.\n\n\nVodafone Group es un importante operador internacional de telecomunicaciones, que atiende a millones de clientes. En Vodafone, creemos que la conectividad es una fuerza positiva. Si la utilizamos en aquellas cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y del mundo que nos rodea. 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Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar una representación equitativa y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos.\n\n\nSi necesitas ajustes razonables o tienes una solicitud de accesibilidad durante tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, tiempo adicional o pausas entre evaluaciones en línea, consulta la sección de ajustes en la solicitud de nuestro sitio web de carreras para obtener orientación.\n\n**Juntos podemos.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153154000","seoName":"iot-technology-product-owner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fines/cate-digital-search-marketing/iot-technology-product-owner-6414760380224112/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"870e1472-0d16-4629-88a3-33cc03dc5515","sid":"8df7c974-450d-4429-89e0-4636a319b8a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el desarrollo de productos IoT","Dirigir equipos multifuncionales","Experiencia en Agile y Scrum"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Almería,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761153154705,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Almería, Spain","infoId":"6384158794355312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Productos de Servicios en la Nube","content":"**Lo que harás**\n------------------\n\n\n\n¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como redes seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \\& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales.\n\n **Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.**\n\n\n¡Únete a nosotros para crear el futuro juntos!\n\n\nPara el puesto de Especialista en Productos de Servicios en la Nube, buscamos candidatos con una amplia gama de habilidades.\n\n\nLas responsabilidades incluyen:\n\n* Identificar puntos de datos y desarrollar mejores capacidades de informes para ayudar al equipo de cartera a tomar las decisiones comerciales correctas y hacer recomendaciones al SLT.\n* Impulsar el crecimiento de nuestra cartera mediante colaboración activa con el equipo de cartera y los gestores locales de producto.\n* Promover nuestras propuestas de valor entre los distintos canales/OpCo’s a través de la colaboración y el intercambio de conocimientos.\n* Participar y apoyar a los equipos comerciales y de ventas en oportunidades con clientes.\n* Apoyar en las presentaciones y envíos a analistas del sector para Servicios en la Nube.\n* Colaborar en el desarrollo de casos de negocio, planes estratégicos de cartera y previsiones para impulsar el cambio y la innovación.\n* Defender las necesidades del cliente y del negocio, traduciéndolas en entregables claros y accionables.\n* Gestionar el rendimiento en servicio de los servicios en la nube existentes, asegurando mejoras continuas y satisfacción del cliente.\n* Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos servicios en la nube adaptados a clientes PYME.\n* Colaborar con los equipos de Go to Market, Tecnología, Gestión de Aliados y Equipos de Desarrollo/Operaciones en todos los mercados del Grupo y locales.\n* Monitorear las tendencias del mercado, comentarios de clientes y actividades de la competencia para orientar las decisiones de producto.\n* Contribuir a la creación y mantenimiento de documentación de productos, incluyendo descripciones de servicios y materiales internos de habilitación.\n* Asegurar que los servicios cumplan con los estándares internos de calidad y requisitos de cumplimiento.\n* Participar en foros internos de gobernanza y revisiones de cartera para representar la hoja de ruta de Servicios en la Nube.\n**Lo que aportas**\n------------------\n\n\n* Curiosidad y capacidad para pensar estratégicamente.\n* Mentalidad orientada al producto.\n* Conciencia e experiencia intercultural, incluida la gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno en constante evolución y para impulsar cambios cuando sea necesario.\n* Comodidad al manejar ambigüedades y complejidades, con capacidad para aportar claridad, estructura y dinamismo ante desafíos cambiantes del producto y del negocio.\n* Capacidad para trabajar en proyectos comerciales y de producto dentro de una organización matricial.\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con clientes a nivel C y en el ámbito interno.\n* Habilidades de liderazgo: capaz de apoyar y motivar a equipos multifuncionales para alinearse en torno a objetivos comunes y lograr resultados significativos.\n* Obsesión por el cliente: capacidad para cultivar y gestionar relaciones profundas con clientes a nivel estratégico.\n* Deseo de comercializar e impulsar la innovación en los mercados de Vodafone.\n* Deseo de lanzar productos y servicios en los mercados de Vodafone con agilidad y simplicidad.\n**Beneficios**\n------------\n\n* Modelo de trabajo híbrido\n* Prima adicional sobre el salario bruto.\n* Vale de comida (Ticket Restaurant), adicional al salario bruto.\n* Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.\n* Horario intensivo durante julio y agosto.\n* Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones.\n* Seguro médico y de vida privado para empleados.\n* 25 días de vacaciones, más descanso los días 24 y 31 de diciembre.\n* Plan de pensiones voluntario.\n* Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para formación continua.\n\n \n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n \n\nREF: 267846\n\n **Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV.**\n\n**¿Por qué Vodafone?**\n-----------------\n\n \n\nEn Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyo a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte integral de nuestro éxito e innovación.\n\n\nReconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, para que seamos tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada con raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición de indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, situación o estado civil.\n\n\n¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos comprometidos con la Inclusión para Todos y con crear un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser el candidato ideal para este rol o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento puede ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.\n\n**Quiénes somos**\n--------------\n\n\n\nSomos un operador de telecomunicaciones internacional líder, que atiende a millones de clientes. En Vodafone creemos que la conectividad es una fuerza positiva. Si la utilizamos en cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y del mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología empoderamos a las personas, conectando a todos independientemente de quiénes son o dónde viven, y protegemos el planeta, mientras ayudamos a nuestros clientes a hacer lo mismo.\n\n\nPertenecer a Vodafone no es un concepto; es algo que vivimos, respiramos y cultivamos en todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes, habilidades, orígenes y culturas diferentes. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar una representación equitativa y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos.\n\n\nSi necesitas ajustes razonables o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, tiempo adicional o pausas entre evaluaciones en línea, consulta https://careers.vodafone.com/application\\-adjustments/ para obtener orientación.\n\n\nJuntos podemos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762405000","seoName":"specialist-product-cloud-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-fines/cate-digital-search-marketing/specialist-product-cloud-services-6384158794355312/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d6efc0a-fec3-4497-af93-6a52e9827db2","sid":"8df7c974-450d-4429-89e0-4636a319b8a7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de productos de servicios en la nube","Colaborar con equipos globales en innovación","Modelo de trabajo híbrido con opciones de teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Almería,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1758762405808,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,35","pageTitle":"Marketing Digital y de Búsqueda en Fines","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4317","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Marketing Digital y de Búsqueda","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-fines/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-fines/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://es.ok.com/es/city-fines/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Marketing Digital y de Búsqueda","item":"http://es.ok.com/es/city-fines/cate-digital-search-marketing/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"digital-search-marketing","total":3,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-fines/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-fines/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://es.ok.com/es/city-fines/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Marketing Digital y de Búsqueda","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing Digital y de Búsqueda en Fines - 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Marketing Digital y de Búsqueda en Fines
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Marketing Digital y de Búsqueda
Fines
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Fines
Categoría:Marketing Digital y de Búsqueda
Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera64213430364931120
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Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera
**Acerca de esta oportunidad** Estamos buscando un **Jefe de Soluciones y Cartera para EMEA Cloud Software y Services (CSS) SL Gestión de Redes (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias, garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el dominio de Gestión de Redes en EMEA. Este puesto de liderazgo sénior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras ofertas. El puesto depende directamente del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es un miembro clave del **Equipo Directivo de EMEA CSS NM**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección. **Sus responsabilidades:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Monitorear **dinámicas del mercado, posicionamiento de competidores y demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor ofrecido** en los productos y servicios de Gestión de Redes. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar la posición de la solución, desarrollo de propuestas, incluyendo **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos relacionados con hojas de ruta, funciones y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas. * Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución de ingresos, tasa de éxito de soluciones e indicadores clave de satisfacción del cliente. * Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales. * Actuar como **representante sénior** del dominio de Gestión de Redes en discusiones ejecutivas y relaciones con clientes. **Lo que aportará:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con amplia experiencia en el **dominio de Gestión de Redes**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y acuerdos a gran escala, asociaciones y actividades previas a la venta** en el ámbito de la gestión de redes. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales. * Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que pueden implicar elecciones difíciles o riesgos calculados. * Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región. Ericsson South Africa contrata conforme a su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría realizar un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”? Visite el video corto haciendo clic aquí **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson, tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. **¿Qué ocurre tras su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsa la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo **Req ID:** 772560
Almería, Spain
Salario negociable
Propietario de Producto de Tecnología IoT64147603802241121
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Propietario de Producto de Tecnología IoT
**Únete a nosotros** ----------- En Vodafone, no solo estamos moldeando el futuro de la conectividad para nuestros clientes, también estamos moldeando el futuro para todas las personas que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar a las personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si deseas desarrollar tu carrera mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone ofrece las oportunidades para ayudarte a pertenecer y tener un impacto real. Unirte al equipo de IoT de Vodafone significa formar parte de una organización en crecimiento y orientada a un propósito, a la vanguardia de la innovación. Nuestros equipos están compuestos por mentes curiosas, solucionadores de problemas y pensadores visionarios de todo el mundo que prosperan en un entorno colaborativo, de alto rendimiento e inclusivo. **Lo que harás** ------------------ El Propietario del Producto de Tecnología gestiona la interfaz con la Línea de Negocio (LoB) de IoT y, en particular, con el Gestor de Producto Comercial asociado a tus productos/plataforma/desarrollos. Se te asignará uno o más productos y sus flujos de valor, enfocados al desarrollo del producto, con especial énfasis en las características y capacidades de las SIM, así como en el aprovisionamiento remoto de SIM. Será necesario negociar, gestionar y acordar la demanda hacia la práctica para estos productos, además de gestionar el backlog, la definición de nuevas funciones, la priorización de la hoja de ruta y la gobernanza operativa. Trabajarás con líderes de otras áreas técnicas, proveedores, equipos de tecnología y operaciones para construir el plan tecnológico que informe y permita cumplir la estrategia y hoja de ruta del producto/plataforma. Esto requerirá que tengas un sólido conocimiento tecnológico sobre los productos que deben desarrollarse. También alinearás y priorizarás la innovación tecnológica y la co-creación con clientes para la práctica. Negociarás, gestionarás y acordarás la demanda hacia la práctica, y gestionarás junto con otras partes interesadas la gobernanza financiera y operativa. El propietario del producto es responsable del 'cómo', asegurándose de apoyar al gestor de producto de la LOB (responsable del 'qué') para construir la hoja de ruta del producto, asesorando sobre capacidades tecnológicas obligatorias, avanzando en evaluaciones de impacto y acordando en nombre de la práctica que la hoja de ruta final priorizada sea viable desde una perspectiva tecnológica, de costos y de entrega. Trabajarás en la creación de capacidades y requisitos de funciones del producto para los desarrollos, en colaboración conjunta con el gestor de producto de la LOB. Luego traducirás estos requisitos en especificaciones más detalladas del producto/plataforma/modelo operativo, asegurándote de que estén respaldadas por una arquitectura técnica de extremo a extremo (incluyendo recorridos del usuario y modelos de servicio), trabajando con otros roles en Tecnología (por ejemplo, arquitectos y líderes de escuadrones). Serás consciente y responsable de las actividades de gestión tecnológica durante la vida útil del producto, que abarcan la arquitectura completa del producto (incluyendo servicios, operaciones, etc.), en la medida en que se relacionen con la hoja de ruta a 12 meses a nivel de funciones, alineada con la estrategia del producto/cartera. **Quién eres tú** --------------- Competencias principales: * Experiencia en desarrollo técnico de productos / experiencia como propietario de producto * Conocimiento sólido de los productos y tecnologías SIM (todos los formatos diferentes de SIM, UICC/eUICC, iSIM, aplicaciones y applets SIM), aprovisionamiento remoto de SIM (OTA, SGP.01, SGP.22, SGP.31\), integraciones SIM (SM\-SR, SMDP) – no se requiere un conocimiento tan profundo como el de un arquitecto de dominio o solución * Capacidad para equilibrar la comprensión del cliente, del negocio y de la tecnología, relacionando soluciones tecnológicas con resultados del producto * Fuertes habilidades de colaboración, comunicación, trabajo en equipo e influencia * Experiencia relevante en productos, plataformas y tecnologías, con exposición a ecosistemas de plataformas * Capacidad para elaborar planes tecnológicos de extremo a extremo específicos para productos y plataformas * Enfoque centrado en el cliente, idealmente con experiencia definiendo capacidades y funciones mediante co-creación con clientes * Gestión tecnológica durante la vida útil del producto y rendimiento en KPIs relevantes para los productos * Implementación y gestión del rendimiento de costos y servicios de proveedores durante la vida útil del producto, gestión presupuestaria y rendimiento * Experiencia en la elaboración de especificaciones técnicas para productos, así como historias de usuario y modelos de servicio, junto con equipos comerciales y de tecnología * Gestión y priorización del backlog Titulaciones técnicas obligatorias: * Título universitario relacionado con el puesto * Experiencia gestionando en entornos multimercadolibre y globales * Experiencia liderando y obteniendo alto rendimiento a través de equipos en roles del sector de telecomunicaciones o tecnología * Experiencia en desarrollo ágil de productos (por ejemplo, SAFe, Spotify, Scrum) y titulaciones relacionadas * Experiencia con aplicaciones de oficina y colaboración, así como herramientas de desarrollo de productos, por ejemplo, Jira, Confluence. **¿No encajas perfectamente?** ---------------------- ¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos comprometidos con empoderar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que aun así postules, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otra oportunidad. **Qué hay para ti** ------------------------ Queremos que te sientas feliz y realizado en el trabajo, sin tener que sacrificar las demás cosas importantes en tu vida. Desde nuestro trabajo flexible y nuestras políticas líderes respecto a las personas, hasta nuestro compromiso con el desarrollo personal y el bienestar, hay muchas formas en que te apoyamos. * Bono anual: 10% * Vacaciones anuales: 28 días \+ días festivos \+ posibilidad de comprar/vender/arrastre de 5 días/año * Días solidarios: 5 días/año * Permiso de maternidad: 52 semanas: las primeras 13 semanas se pagan completamente, seguidas de 26 semanas con la mitad del salario * Pensión privada: Puedes aportar hasta el 5% de tu salario base con una coincidencia 2:1 de Vodafone hasta el 10%. * Acceso a: seguro médico privado, seguro dental privado, evaluaciones médicas gratuitas, plan de compra de acciones * Descuentos adicionales: retail Vodafone, gimnasio, cine, ciclismo al trabajo, préstamo para bono de transporte **Quiénes somos** -------------- Con más de 200 millones de conexiones de dispositivos en todo el mundo, Vodafone IoT es líder mundial en conectividad IoT gestionada: conectando personas, lugares y dispositivos. Ayudamos a crear un mundo más inteligente, sostenible y conectado, desde ciudades inteligentes y vehículos autónomos hasta la transformación de la salud, la agricultura y la logística. Nuestro trabajo da forma al futuro digital de las empresas, permitiéndoles gestionar y supervisar eficazmente sus operaciones mediante IoT. Como líder global en conectividad IoT, que opera en más de 180 países, capacitamos a individuos, empresas y sectores enteros para alcanzar su potencial a través de una tecnología segura, escalable y preparada para el futuro. Vodafone IoT es una filial del Grupo Vodafone. Vodafone Group es un importante operador internacional de telecomunicaciones, que atiende a millones de clientes. En Vodafone, creemos que la conectividad es una fuerza positiva. Si la utilizamos en aquellas cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y del mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología empoderamos a las personas, conectando a todos independientemente de quiénes sean o dónde vivan, y protegemos el planeta, ayudando a nuestros clientes a hacer lo mismo. Pertenecer a Vodafone no es un concepto; es algo que vivimos, respiramos y cultivamos en todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes diferentes, habilidades, orígenes y culturas. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar una representación equitativa y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos. Si necesitas ajustes razonables o tienes una solicitud de accesibilidad durante tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, tiempo adicional o pausas entre evaluaciones en línea, consulta la sección de ajustes en la solicitud de nuestro sitio web de carreras para obtener orientación. **Juntos podemos.**
Almería, Spain
Salario negociable
Especialista en Productos de Servicios en la Nube63841587943553122
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Especialista en Productos de Servicios en la Nube
**Lo que harás** ------------------ ¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como redes seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. **Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.** ¡Únete a nosotros para crear el futuro juntos! Para el puesto de Especialista en Productos de Servicios en la Nube, buscamos candidatos con una amplia gama de habilidades. Las responsabilidades incluyen: * Identificar puntos de datos y desarrollar mejores capacidades de informes para ayudar al equipo de cartera a tomar las decisiones comerciales correctas y hacer recomendaciones al SLT. * Impulsar el crecimiento de nuestra cartera mediante colaboración activa con el equipo de cartera y los gestores locales de producto. * Promover nuestras propuestas de valor entre los distintos canales/OpCo’s a través de la colaboración y el intercambio de conocimientos. * Participar y apoyar a los equipos comerciales y de ventas en oportunidades con clientes. * Apoyar en las presentaciones y envíos a analistas del sector para Servicios en la Nube. * Colaborar en el desarrollo de casos de negocio, planes estratégicos de cartera y previsiones para impulsar el cambio y la innovación. * Defender las necesidades del cliente y del negocio, traduciéndolas en entregables claros y accionables. * Gestionar el rendimiento en servicio de los servicios en la nube existentes, asegurando mejoras continuas y satisfacción del cliente. * Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos servicios en la nube adaptados a clientes PYME. * Colaborar con los equipos de Go to Market, Tecnología, Gestión de Aliados y Equipos de Desarrollo/Operaciones en todos los mercados del Grupo y locales. * Monitorear las tendencias del mercado, comentarios de clientes y actividades de la competencia para orientar las decisiones de producto. * Contribuir a la creación y mantenimiento de documentación de productos, incluyendo descripciones de servicios y materiales internos de habilitación. * Asegurar que los servicios cumplan con los estándares internos de calidad y requisitos de cumplimiento. * Participar en foros internos de gobernanza y revisiones de cartera para representar la hoja de ruta de Servicios en la Nube. **Lo que aportas** ------------------ * Curiosidad y capacidad para pensar estratégicamente. * Mentalidad orientada al producto. * Conciencia e experiencia intercultural, incluida la gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno en constante evolución y para impulsar cambios cuando sea necesario. * Comodidad al manejar ambigüedades y complejidades, con capacidad para aportar claridad, estructura y dinamismo ante desafíos cambiantes del producto y del negocio. * Capacidad para trabajar en proyectos comerciales y de producto dentro de una organización matricial. * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con clientes a nivel C y en el ámbito interno. * Habilidades de liderazgo: capaz de apoyar y motivar a equipos multifuncionales para alinearse en torno a objetivos comunes y lograr resultados significativos. * Obsesión por el cliente: capacidad para cultivar y gestionar relaciones profundas con clientes a nivel estratégico. * Deseo de comercializar e impulsar la innovación en los mercados de Vodafone. * Deseo de lanzar productos y servicios en los mercados de Vodafone con agilidad y simplicidad. **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido * Prima adicional sobre el salario bruto. * Vale de comida (Ticket Restaurant), adicional al salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes. * Horario intensivo durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones. * Seguro médico y de vida privado para empleados. * 25 días de vacaciones, más descanso los días 24 y 31 de diciembre. * Plan de pensiones voluntario. * Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para formación continua. \#LI\-Hybrid REF: 267846 **Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV.** **¿Por qué Vodafone?** ----------------- En Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyo a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte integral de nuestro éxito e innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, para que seamos tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada con raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición de indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, situación o estado civil. ¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos comprometidos con la Inclusión para Todos y con crear un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser el candidato ideal para este rol o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento puede ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades. **Quiénes somos** -------------- Somos un operador de telecomunicaciones internacional líder, que atiende a millones de clientes. En Vodafone creemos que la conectividad es una fuerza positiva. Si la utilizamos en cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y del mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología empoderamos a las personas, conectando a todos independientemente de quiénes son o dónde viven, y protegemos el planeta, mientras ayudamos a nuestros clientes a hacer lo mismo. Pertenecer a Vodafone no es un concepto; es algo que vivimos, respiramos y cultivamos en todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes, habilidades, orígenes y culturas diferentes. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar una representación equitativa y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos. Si necesitas ajustes razonables o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, tiempo adicional o pausas entre evaluaciones en línea, consulta https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para obtener orientación. Juntos podemos.
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