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Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un entorno de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de abastecimiento en múltiples países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo. \n\nEste puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de abastecimiento y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para garantizar la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación de proveedores para apoyar el crecimiento de Ericsson. \n\nEl Jefe de Abastecimiento para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Abastecimiento EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Abastecimiento EMEA. 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La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá de la situación actual y crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n**País y ciudad principales: Basado en uno de los países de CU WEU. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:\n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un humilde equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.\n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \\& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legal, RRHH, Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento en España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional\n\n \n\nUn día en la vida\n\nEste es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestro equipo de expertos ofrece soluciones innovadoras para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos en desarrollo de productos, fabricación y control de calidad.\n\n\nDescripción del puesto:\n\n\nEstamos buscando un Especialista Mecánico altamente calificado en máquinas de envasado para unirse a nuestro equipo. Se valora experiencia con SMED (Cambio de Herramientas en Minutos), y equipos Uhlmann \\& IMA. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica y experiencia trabajando con máquinas de envasado en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto temporal a tiempo completo, con oportunidades de crecimiento, desarrollo y prórroga dentro de la empresa.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Brindar apoyo a la producción mediante capacitación y orientación en el uso de máquinas de envasado para garantizar un rendimiento y eficiencia óptimos\n* Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos en máquinas de envasado\n* Realizar mantenimientos preventivos regulares en máquinas de envasado\n* Colaborar con otros miembros del equipo para identificar e implementar mejoras de procesos\n* Llevar registros detallados de los mantenimientos y reparaciones realizados en las máquinas de envasado\n* Cumplir con todos los protocolos y normativas de seguridad en el mantenimiento y reparación de máquinas de envasado\n* Mantenerse actualizado sobre los avances del sector y las nuevas tecnologías relacionadas con las máquinas de envasado\n\n\nRequisitos:\n\n* Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado\n* Mínimo 2 años de experiencia trabajando con máquinas de envasado en entornos farmacéuticos o biotecnológicos\n* Conocimientos sólidos de sistemas y componentes mecánicos\n* Experiencia en diagnóstico y solución de problemas mecánicos\n* Capacidad para leer e interpretar planos y manuales técnicos\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico\n* Gran atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico\n* Conocimiento de las normativas GMP y experiencia en sectores regulados es deseable\n* Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bien en equipo\n\n\nPor qué trabajar con nosotros:\n\n\nEn Efor Group (PharmEng Technology), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos. También proporcionamos oportunidades continuas de formación y desarrollo para ayudar a nuestros empleados a crecer y progresar en sus carreras. Como empresa global, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde los empleados pueden aprender y colaborar con colegas de todo el mundo.\n\n\nSi eres un especialista mecánico motivado y cualificado, con pasión por las máquinas de envasado y la industria farmacéutica, nos encantaría saber de ti. Postúlate ahora para unirte a nuestro dinámico equipo y llevar tu carrera al siguiente nivel con PharmEng Technology.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173084000","seoName":"mechanic-specialist-in-packaging-magine","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-figueres/cate-quality-assurance-control1/mechanic-specialist-in-packaging-magine-6415015483213112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bad7c765-211d-443d-93b0-4250edb65e25","sid":"e2869da0-4d73-4895-b3cc-fff750197c38"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialista Mecánico en Máquinas de Envasado","Experiencia con SMED y equipos Uhlmann & IMA","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761173084626,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer Bisbe Lorenzana, 12, 17800 Olot, Girona, Spain","infoId":"6414516204979312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO (H/M) DE ASCENSORES SERRA OLOT","content":"Date Posted:\n2025\\-10\\-02\nCountry:\nSpain\nLocation:\nLes Mates 43382, 17800 OLOT, Spain\nSERRA, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, selecciona TÉCNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES para dar servicio en GIRONA.\nLas funciones principales del puesto serán:* Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).\n* Realización de servicio de guardias y 24H\n* Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados.\n\n\nCertificación/formación:* Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.\n* También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\n* Se valorará formación previa en PRL (50\\-60h)\n\n\nExperiencia previa:* Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\n* Idiomas: Castellano y catalán. 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We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. 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