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Gerente de Programa de Transformación
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Descripción

**¿Quiénes somos en WebBeds?** WebBeds es el proveedor de alojamiento de más rápido crecimiento y más relevante para la industria de viajes. Somos una empresa global que ofrece servicios terrestres (hoteles, traslados, tours y actividades) a profesionales del sector de viajes. Nuestros productos ayudan a nuestros socios y clientes a crear experiencias de viaje increíbles. Nuestros productos incluyen una plataforma en línea minorista, un centro de conectividad de integración y APIs de distribución, entre otros, y nuestros sistemas están 100 % alojados en la nube, procesando hasta 5\.000 millones de solicitudes de búsqueda diariamente. Logramos resultados extraordinarios utilizando tecnología de vanguardia mediante pensamiento innovador y creativo. WebBeds es una subsidiaria de Web Travel Group (ASX: WEB), una empresa incluida en el índice ASX 200 que opera un negocio global de viajes digitales. **¿Qué nos hace destacar?** * Somos una organización mundial mayorista de viajes * Contamos con más de 1.500 personas que hablan más de 50 idiomas en más de 120 ciudades de más de 50 países * Colaboramos con más de 430.000 propiedades en más de 15.000 destinos * Trabajamos con más de 44.000 empresas de viajes en 139 mercados emisores * Contamos con un equipo de Tecnología excepcional centrado en entregar resultados valiosos mediante tecnología innovadora y pensamiento creativo y lateral **En este puesto usted:** Como Gerente de Programa de Transformación en la Oficina de Transformación Empresarial, tendrá un papel fundamental en la identificación y liderazgo de iniciativas que impulsen el crecimiento de ingresos y la mejora de márgenes. Su función implicará colaborar con funciones clave del negocio para descubrir oportunidades, desarrollar soluciones innovadoras y liderar la ejecución exitosa de programas de alto impacto alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Este puesto requiere una mentalidad orientada al futuro, sólidos conocimientos empresariales y la capacidad de establecer asociaciones multifuncionales para lograr resultados medibles. **Los elementos principales de este puesto incluyen, entre otros:** * Identificar oportunidades de transformación en las distintas funciones empresariales para impulsar el crecimiento de ingresos y márgenes. * Colaborar con líderes funcionales para definir y priorizar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos. * Elaborar estudios de viabilidad para respaldar la priorización y el proceso de aprobación de iniciativas. * Liderar talleres y sesiones de trabajo para co-crear soluciones con las partes interesadas. * Asumir la responsabilidad de la planificación del programa y establecer puntos de control periódicos para seguir el progreso de la entrega y resolver dependencias. * Identificar proactivamente riesgos, desarrollar planes de mitigación y colaborar con las partes interesadas para eliminar obstáculos y garantizar una entrega exitosa. * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y realizar un seguimiento de métricas para asegurar el cumplimiento de objetivos y la realización del impacto. * Realizar revisiones regulares del estado del programa con las partes interesadas para comunicar el progreso, resaltar logros y abordar retrasos o desviaciones. * Diseñar y mantener una hoja de ruta de transformación alineada con la estrategia general de la empresa. * Impulsar la integración de soluciones tecnológicas para mejorar y optimizar los procesos empresariales. * Fomentar una cultura de mejora continua e innovación en toda la organización. **¡Las habilidades que nos encantaría ver en su maleta!** * Demostrada experiencia en liderar iniciativas de transformación empresarial mediante soluciones tecnológicas, guiadas por casos de negocio basados en datos y demandas cambiantes del mercado * Habilidad para navegar desafíos complejos e impulsar soluciones efectivas de principio a fin. * Orientación al detalle y orientado a resultados, con capacidad para aprender e iterar rápidamente. * Habilidades efectivas de gestión de partes interesadas y de construcción de alianzas estratégicas * Posee una mentalidad basada en datos durante todo el recorrido de transformación, desde el análisis inicial hasta la ejecución y la medición del rendimiento. * Se desenvuelve bien en entornos dinámicos y acelerados con prioridades cambiantes. * Capacidad para trabajar de forma multifuncional e influir sin autoridad directa. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, combinadas con una actitud carismática y cercana. * Experiencia comprobada en la industria de viajes o hostelería, con profundo conocimiento de sus retos, modelos de distribución y procesos. * Experiencia en la industria de viajes o servicios B2B es un plus. * Sólida formación técnica con experiencia en arquitectura en la nube y tecnologías emergentes. **¿Por qué elegirnos como su próximo destino?** Estamos muy orgullosos de nuestro dedicado equipo de profesionales amables, energéticos y apasionados. Nuestro personal es clave para el éxito de nuestro negocio y cada persona en WebBeds tiene un papel único que desempeñar mientras continuamos impulsando la empresa hacia adelante. Más de 50 idiomas diferentes son hablados por nuestra plantilla, pero ya sea trabajando desde nuestras oficinas en Dubái o Londres, o en campo en Johannesburgo o Buenos Aires, todos compartimos el objetivo común de sentirnos orgullosos de lo que hacemos y de ofrecer a nuestros socios un servicio y soporte inigualables. Grupo internacional de expertos altamente cualificados procedentes de todo el mundo Entorno dinámico con la posibilidad de crecer, influir y generar impacto Líder disruptivo y de rápido crecimiento en el sector de viajes con infinitas posibilidades Cultura basada en la colaboración, el empoderamiento y la innovación Descubra más sobre el negocio de WebBeds en www.webbeds.com \- **\#LI\-Hybrid**

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David Muñoz
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