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Ingeniero/a Senior de Software (Nuevos Juegos)
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Resumen: Únete a Zynga como Ingeniero/a de Software para desarrollar servicios escalables de backend para juegos que juegan millones de personas, trabajando con diversas tecnologías y colaborando entre equipos para impulsar la innovación e integrar las decisiones comerciales. Aspectos destacados: 1. Trabajar en servicios para juegos que juegan millones de personas a nivel mundial 2. Desarrollar con la máxima calidad en una industria competitiva 3. Integrarse en las decisiones comerciales como parte de la estrategia tecnológica **Potencia tu carrera con Zynga** En Zynga, unimos a las personas mediante el poder del juego. Como líder global en entretenimiento interactivo y marca reconocida de Take\-Two Interactive, nuestros juegos se han descargado más de 6 mil millones de veces, conectando a jugadores en más de 175 países mediante la diversión, la estrategia y una pizca de competición amistosa. Desde emocionantes giros en casinos hasta épicas batallas estratégicas, acertijos desafiantes y retos sociales de palabras, nuestro variado catálogo de juegos tiene algo para todos. Entre nuestros títulos favoritos de los fans y los últimos éxitos se incluyen FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires \& Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles \& Spells™, Match Factory™ y Color Block Jam™, ¡y muchos más! Fundada en 2007 y con sede central en California, nuestros equipos abarcan Norteamérica, Europa y Asia, trabajando juntos para crear experiencias de juego inolvidables. Ya sea que gires, estrategies, emparejes o compitas, Zynga es donde la diversión se encuentra con la innovación, y donde puedes llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Únete a nosotros y forma parte del juego! **Descripción del puesto:** Buscamos ingenieros/as de software que trabajarán en servicios para juegos que juegan y disfrutan varios millones de usuarios diarios en todo el mundo. Dichos servicios deben escalar para atender altos volúmenes de tráfico diario y deben desarrollarse con la máxima calidad que exige esta industria competitiva. Esperamos que nuestros desarrolladores/as mantengan nuestras tecnologías a la vanguardia y, al mismo tiempo, propongan excelentes ideas nuevas. **Tus responsabilidades:** * Nuestras aplicaciones de backend se desarrollan utilizando diversos lenguajes de programación y tecnologías (Golang, PHP, AWS EC2, Kubernetes, etc.), por lo que deberás estar dispuesto/a a trabajar con nuestro código heredado, ampliarlo, mantenerlo y refactorizar continuamente el backend de nuestros juegos. * Tu trabajo no consiste únicamente en escribir código. También deberás colaborar con otros perfiles, como desarrolladores móviles, analistas de datos e ingenieros de sistemas, para integrar tus componentes, redactar diseños técnicos, documentación, compartir conocimientos y capacitar a otros miembros del equipo. * Como ingeniero/a de backend, formarás parte también de nuestro equipo de juegos y trabajarás estrechamente con diseño de juegos, experiencia del jugador, desarrollo móvil y otros departamentos. Estarás integrado/a en las decisiones comerciales como parte de nuestra estrategia tecnológica. **Qué aportas:** * Al menos 3 años de experiencia como ingeniero/a de backend * Jugador/a proactivo/a en equipo, listo/a para colaborar con diversos perfiles y personas * Experiencia previa en lenguajes de programación como PHP y Golang * Excelentes habilidades para la toma de decisiones estratégicas y un fuerte sentido de responsabilidad/propiedad * Preferencia por el código mantenible frente a soluciones sobrediseñadas * Capacidad para diseñar, implementar y mantener código en sistemas * Capacidad para gestionar infraestructura y comprender lo que ocurre detrás de tu código * Capacidad para explicar problemas complejos tanto a personas técnicas como no técnicas * Capacidad para comprender y ajustar la escalabilidad, el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos a crear y celebrar pensamientos, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, y no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano/a, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a brindar el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (sujeto a los requisitos locales aplicables), para garantizar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Por favor, contáctanos en accommodationrequest@zynga.com para solicitar cualquier adaptación o apoyo relacionado con tu candidatura a una vacante disponible. Ten en cuenta que Zynga no lleva a cabo entrevistas laborales ni ofrece empleos mediante aplicaciones de mensajería de terceros, como Telegram, WhatsApp u otras. Zynga tampoco realiza intercambios financieros durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca pedirá a un candidato información personal o financiera mediante una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo podría ser resultado de un fraude o un ataque de phishing, y no debes participar. Nuestro equipo interno de reclutamiento solo contactará a las personas mediante direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, a través de dominios zynga.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com o gram.gs).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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