Se busca una persona con formación de grado medio o superior en administración o un campo similar. Es fundamental tener un buen manejo de herramientas de Office y disponer del carnet de conducir tipo B. Se valorará una experiencia previa de al menos dos años en puestos de características parecidas, especialmente en lo que respecta a la gestión de prevención de riesgos laborales. Las responsabilidades principales incluirán la gestión y el archivo de toda la documentación relevante para la Prevención de Riesgos Laborales, como informes, actas, certificados y evaluaciones de riesgos. También se prestará apoyo en la coordinación de actividades empresariales con contratas y proveedores, así como en el control y actualización de los registros de formación en seguridad y salud. Se elaborarán reportes y se colaborará en auditorías internas y externas. Además, se realizará el seguimiento de incidencias y se brindará apoyo en la comunicación con el servicio de prevención externo. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo de campañas de sensibilización y formación en materia preventiva. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y los viernes de 8:00 a 14:00\. El salario se determinará según el convenio aplicable.