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Resumen: Únase a Amaris Consulting como Técnico en Validación y Calificación para ejecutar actividades de calificación conformes con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y apoyar los procesos de validación en un entorno global de ciencias de la vida. Aspectos destacados: 1. Ejecutar actividades de calificación y validación conformes con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) 2. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno global 3. Contribuir a la continuidad operativa sin una supervisión intensiva Descripción del puesto Lleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Técnico en Validación \& Calificación. Forme parte de un equipo internacional, desarrolle su potencial en un grupo global con un volumen de facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA? ✍️ Experiencia práctica de 2\+ años en Garantía de Calidad dentro de la industria farmacéutica o de ciencias de la vida. Experiencia demostrada en la calificación de equipos y salas, así como en la validación de procesos de fabricación. Capacidad sólida en gestión documental conforme con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y validación de sistemas informáticos (por ejemplo, TrackWise o similares). Título universitario en Ingeniería Química, Industrial o Farmacéutica, o en disciplinas científicas afines; una formación posgraduada en Sistemas de Calidad, Validación o Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) constituye una ventaja significativa. Conocimiento sólido de la normativa GMP y de los sistemas de calidad farmacéutica. Experiencia laboral en plantas de fabricación, interactuando con equipos técnicos y operativos. Alto grado de autonomía, atención al detalle y enfoque en el cumplimiento normativo. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales (AQ, Producción, Control de Calidad, Ingeniería, Adquisiciones). Dominio fluido del inglés y del español; el alemán es un valor añadido. Ubicación en Sant Andreu de la Barca, modalidad híbrida (aproximadamente 60 % presencial, 40 % remota). ¿QUÉ HARÁ? Ejecutar actividades de calificación de equipos, salas e instalaciones según los estándares GMP. Apoyar la validación de procesos de fabricación y la implementación o modificación de líneas de producción. Brindar apoyo en la validación de sistemas informáticos, incluidos los Sistemas de Gestión de Calidad, coordinándose con el equipo de Sistemas de Calidad. Preparar, revisar y ejecutar documentación de validación y calificación conforme con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Coordinar actividades de validación con departamentos internos y, cuando sea necesario, con proveedores externos. Participar en auditorías internas, auditorías a proveedores y actividades de preparación regulatoria. Apoyar la adquisición o integración de nuevas líneas de producción, incluida la asignación de espacios, la estrategia de calificación y su ejecución. Trabajar de forma autónoma dentro de equipos multidisciplinares, garantizando la entrega puntual y resultados de alta calidad. Adaptarse rápidamente a las actividades en curso y contribuir activamente a la continuidad operativa sin una supervisión intensiva. ¿POR QUÉ NOSOTROS? ? Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejore sus competencias mediante nuestro catálogo de la Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Tome el control de su formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones financiadas por la empresa. Disfrute de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como vales de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado infantil y seguro médico privado. Benefíciese de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Desbloquee todo su potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad en la plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. A tal fin, damos la bienvenida a candidaturas de todos los profesionales cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos importantes, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro Líneas de Negocio distintas: Sistema de Información \& Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, retarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápido posible. Así es cómo se desarrolla nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Conocerle, comprender sus motivaciones y asegurarnos de tener el puesto adecuado para usted. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 \- este número puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futuro rol. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, pero también sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, también tendrá la oportunidad de conocer Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una prueba. Esta podría consistir en una representación de roles, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabe, cada persona es distinta y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede variar ligeramente en ocasiones. Sin embargo, tenga por seguro que siempre adoptamos la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerle!
