Ingeniero de Estampación Metálica

Descripción

Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de Impacto significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Misión:** Gestionar el desarrollo, la validación y la industrialización de matrices de estampación y herramientas de conformado metálico, garantizando procesos de fabricación robustos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazos. **Principales responsabilidades** * Colaborar con los equipos de diseño de productos en la fabricabilidad de componentes metálicos. * Definir los requisitos técnicos de estampación y herramientas. * Elaborar especificaciones de matrices y herramientas para proveedores. * Evaluar proveedores y revisar sus ofertas técnicas. * Supervisar la fabricación de matrices de estampación en los proveedores. * Liderar las actividades de validación de herramientas en los proveedores. * Apoyar las pruebas, la optimización de procesos y la implementación industrial. * Mantener registros técnicos y el seguimiento de proyectos. (Cualificaciones externas en inglés): **Habilidades y requisitos** * Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o equivalente. * Conocimientos sobre estampación metálica, procesos de conformado y diseño de matrices. * Comprensión de los procesos de fabricación e industrialización. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Inglés fluido. * Disponibilidad para viajar principalmente dentro de Europa y ocasionalmente fuera de Europa. **¡Aporte su experiencia en industrialización a un equipo que valora la innovación y la excelencia — ¡postúlese hoy mismo!** Beneficios locales (en inglés): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que usted importa. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada con equidad para rendir al máximo. Nuestro programa de Recompensas Totales es nuestra forma de decir: «Lo vemos. Lo valoramos». Es mucho más que salario y beneficios: es una inversión significativa en usted. Está diseñado para que pueda desempeñarse, crecer, sentirse seguro y potenciar su capacidad para brillar como Creador de Impacto. **Schneider Electric está allí cuando más lo necesita** Nuestro paquete de Recompensas Totales detalla todos los beneficios y el apoyo que disfrutará como miembro del equipo de Schneider Electric: **Cuide de sí mismo y de su familia.** Nos aseguramos de que se sienta protegido con beneficios que ayudan a usted y a su familia a prosperar: seguros de salud y de vida, permisos remunerados, licencias parentales y por cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial ante los retos de la vida. **Invierta y planifique su futuro.** Le ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas: su salario base, incentivos a corto plazo o incentivos por ventas, oportunidades de adquirir acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. **Desarrolle sus competencias y su carrera.** Nos comprometemos a ayudarle a crecer mediante conversaciones continuas sobre desempeño y desarrollo, el Programa de Talento Senior, oportunidades globales de carrera, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarle de las competencias necesarias hoy y mañana. **Trabaje en equipo en el entorno laboral.** Fomentamos la colaboración mediante oportunidades de participación en proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebración de contribuciones mediante un programa de reconocimiento, participación en nuestras encuestas de compromiso y promoción de un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoye a su comunidad.** Marcamos la diferencia en su comunidad mediante permisos retribuidos para voluntariado, programas de la Fundación Schneider Electric e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de Impacto: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de Impacto y creemos que cualquiera tiene el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de Impacto con Schneider Electric — ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y garantizando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*