Coordinador/a, Indefinido, PS TUDELA

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador/a de pisos para Grupo 5, supervisando el bienestar social y contribuyendo a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad. Puntos Destacados: 1. Coordinar y supervisar pisos en un entorno de bienestar social. 2. Gestión de recursos humanos y desarrollo profesional. 3. Colaboración en la mejora continua y calidad de los servicios. ### **Descripción** Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Coordinador/a, Indefinido, PS TUDELA Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de pisos para incorporar a nuestro centro ubicado en la localidad de Navarra, donde desarrollaría las siguientes funciones: * Coordinar y supervisar los pisos * Gestionar, coordinar y supervisar su área de actuación, garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos y obligaciones del contrato en el funcionamiento diario del centro dando respuesta a las incidencias surgidas. * Gestionar y supervisar la actuación de los profesionales a su cargo, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5\. * Colaborar con la dirección para realizar registros varios e informes * Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad. * Ser interlocutor diario ante el responsable del centro por la parte pública ( el/la directora/a) y transmitirle los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones que tienen relación con el propio servicio así como incidencias con servicios prestados por otras empresas o personal * Transmitir al responsable funcional – jerárquico (directora de área), los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones. * Supervisar del desempeño del personal de grupo 5 en la ejecución de sus funciones * Participacipar en reuniones del equipo interdisciplinar dando apoyo en el diseño y ejecución de los objetivos, asegurando el uso correcto de los recursos necesarios aportados por grupo 5\. * Facilitar y promover la actuación de los técnicos a su cargo para la coordinación de éstos con servicios comunitarios de la zona (cultura, ocio, recursos comunitarios…) promoviendo la lucha contra el estigma. Se requiere: Formación académica universitaria en Psicología Se ofrece: Horario: flexible con jornada al 50% Salario: según convenio Contrato: Indefinido Incorporación 15/04/2026 Fecha de publicación 01/04/2026 Fecha límite envio CV 20/04/2026