Oficial de Ciberseguridad

Descripción

**Un resumen de su jornada laboral** Como Oficial de Ciberseguridad, atenderá una amplia variedad de solicitudes de soporte en ciberseguridad provenientes de diversos equipos y personas de toda la organización. Sus esfuerzos contribuirán al avance de las actividades comerciales, fomentarán la concienciación organizacional sobre ciberseguridad y garantizarán el cumplimiento de las políticas y mandatos en materia de ciberseguridad. Además, desempeñará un papel clave en el desarrollo de capacidades internas de ciberseguridad y en la creación de comunidades que mejoren proactivamente la postura general de ciberseguridad de la organización. **Cómo generará impacto** * Garantizar el cumplimiento: Supervisar y promover el cumplimiento de las políticas y mandatos de ciberseguridad en toda la organización. * Brindar orientación: Asesorar a los equipos directivos no superiores y a las comunidades de ciberseguridad sobre políticas de ciberseguridad, procesos fundamentales de ciberseguridad y otros aspectos de las mejores prácticas y estrategias en ciberseguridad. * Promover los objetivos de ciberseguridad: Impulsar iniciativas y objetivos de ciberseguridad dentro de las comunidades locales para mejorar la concienciación general sobre seguridad. * Evaluar y entregar: Comprender las necesidades de ciberseguridad del negocio de SE y garantizar la entrega efectiva de soluciones de ciberseguridad. * Fomentar embajadores de ciberseguridad: Crear, mantener y apoyar comunidades de embajadores de ciberseguridad para promover la concienciación y las prácticas en ciberseguridad. * Colaborar entre equipos: Participar en subequipos seleccionados dentro del equipo de ciberseguridad de Siemens Energy y en otras áreas comerciales para respaldar y mejorar las funciones de ciberseguridad. **Qué aporta usted** * Formación académica: Un título universitario o experiencia equivalente en tecnologías de la información, ciberseguridad o un campo relacionado es fundamental para el éxito en este puesto. * Experiencia profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en ciberseguridad empresarial y/o tecnologías de la información, con una trayectoria comprobada en diversas funciones e industrias. * Sensibilidad intercultural: Capacidad demostrada para colaborar eficazmente en equipos multinacionales y multifuncionales. * Iniciativa personal: Fuerte iniciativa personal, centrada en la calidad y en resultados orientados a logros, así como capacidad para influir y comprometer a las partes interesadas para apoyar los objetivos y las iniciativas de ciberseguridad. * Habilidades comunicativas: Se exige fluidez en inglés comercial, además de competencia en los idiomas locales. La capacidad de comunicar conceptos técnicos en términos comerciales es esencial para respaldar las actividades comerciales internacionales. * Supervisión del cumplimiento: Capacidad comprobada para supervisar y promover el cumplimiento de las políticas y procesos de ciberseguridad, asegurando su alineación con los estándares industriales y los requisitos normativos. **Acerca del equipo** La división de Energía Eólica forma parte de Siemens Energy, líder global en tecnología energética con una rica herencia de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Como jugador líder en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, nos apasiona impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo transfronterizo está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: \[1] https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se sustenta en más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Dotamos de energía a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación de familias https://jobs.siemens\-energy.com/jobs **\#LI\-AB**