* Cape Gras Spain Group S.L. * Teletrabajo parcial * Madrid * * ### **Experiencia** Entre 1 y 4 años de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Comercial, ventas** - Comercial + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 2 - * ### **Contrato** Contrato De duración determinada * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 20/01/2026\. ### **Funciones** \- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. \- Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes. \- Presentar y comercializar el portafolio de productos de la empresa. \- Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. \- Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones comerciales estables. \- Elaborar reportes de actividad y resultados. \- Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos. ### **Requisitos** \- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o multimarca. \- Habilidades demostradas de comunicación, negociación y orientación a resultados. \- Capacidad de trabajo autónomo, organizado y por objetivos. \- Disponibilidad para desplazamientos. \- Permiso de conducir en vigor. \- Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes activa o red de contactos profesional. Idiomas \-Español: nivel nativo o profesional (imprescindible). \-Inglés: nivel intermedio (valorable). ### **Se ofrece** \- Retribución fija competitiva más variable según resultados. \- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. \- Jornada completa con autonomía en la gestión del trabajo. \- Posibilidades de desarrollo profesional en función del desempeño. Rango salarial: La retribución para el puesto de Representante de Ventas Ejecutivo será de 1\.000 a 1\.500 euros al mes, más un porcentaje variable sobre los ingresos generados. Cultura Empresarial: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde la creatividad y la colaboración son altamente valoradas para alcanzar metas comunes. Beneficios: Ofrecemos beneficios competitivos que incluyen la posibilidad de un coche de empresa, móvil y opciones de seguro de salud, contribuyendo al bienestar de nuestros empleados.