Resumen: Liderar la estrategia técnica y el desarrollo de avanzados Sistemas de Monitorización en el Habitáculo mediante inteligencia artificial, visión por computadora y fusión sensorial para mejorar la seguridad automotriz. Puntos destacados: 1. Función clave liderando soluciones de inteligencia artificial y visión por computadora en seguridad automotriz 2. Liderazgo técnico para el desarrollo de sistemas de monitorización en el habitáculo 3. Oportunidad de liderar soluciones que llegan al mercado **Diseña el futuro de la conducción segura. Lidera tecnologías que marcan la diferencia.** En GMV, buscamos a alguien que desee asumir un **papel clave** dentro de nuestra División Automotriz ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte). Si te apasiona la **inteligencia artificial aplicada a vehículos**, la visión artificial y los entornos embebidos... aquí podrás liderar soluciones que realmente llegan al mercado. Serás el **líder técnico de un equipo especializado en** ***Sistemas de Monitorización en el Habitáculo (ICMS)***, liderando el desarrollo de sistemas inteligentes capaces de supervisar al conductor y a los ocupantes mediante visión por computadora y fusión sensorial (cámaras RGB/NIR y radar). Tu misión será guiar la definición técnica de soluciones que mejoren la seguridad y la experiencia a bordo en el sector automotriz. Vamos directos al grano; te contaremos lo que no está en la web. Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV **¿QUÉ RETO ASUMIRÁS?** Como Líder Técnico en IA y Visión por Computadora, tu misión será liderar la estrategia técnica y garantizar la excelencia en el desarrollo de soluciones avanzadas de monitorización en el habitáculo. Tus responsabilidades incluirán: * **Brindar liderazgo técnico al equipo de desarrollo de IA y visión por computadora**, guiando decisiones complejas y asegurando la coherencia técnica del proyecto. * **Definir y validar arquitecturas de modelos de visión por computadora** para tareas como detección, clasificación, seguimiento de la mirada, análisis de comportamiento y otros componentes clave del sistema. * **Tomar decisiones técnicas estratégicas** sobre frameworks, modelos, pipelines de entrenamiento y procesos de inferencia, siempre centradas en el rendimiento y la calidad. * **Supervisar la preparación, anotación y calidad tanto de conjuntos de datos sintéticos como reales**, garantizando su robustez para entrenamiento y validación. * **Optimizar modelos para su ejecución en plataformas embebidas**, tales como Jetson u otras arquitecturas de hardware específicas del sector automotriz. * **Coordinar y priorizar las tareas técnicas del equipo**, ofreciendo apoyo y facilitando su crecimiento profesional. * **Actuar como punto de referencia técnico en el campo** de la IA aplicada al automóvil, aportando visión, criterio y experiencia en un entorno altamente especializado. **¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y una profunda comprensión del desarrollo de soluciones de IA para la industria automotriz. Estos son los requisitos clave: * **Experiencia en proyectos reales de visión por computadora**, preferiblemente aplicados a entornos productivos o industriales. * **Experiencia práctica en el entrenamiento, validación e implementación** de modelos de Deep Learning para tareas complejas de visión por computadora. * **Conocimientos prácticos de frameworks como PyTorch o TensorFlow** (se valorará conocimiento de Darknet). * **Experiencia con modelos de detección de última generación**, tales como YOLO, Detectron u otras arquitecturas equivalentes. * **Conocimientos sólidos sobre procesamiento en tiempo real de imágenes y vídeos**, optimización y pipelines eficientes de inferencia. * **Experiencia trabajando en entornos Linux y utilizando GPUs** para entrenamiento e inferencia. * **Experiencia previa actuando como referente técnico** o liderando equipos especializados de desarrollo. * **Capacidad para analizar, decidir y justificar elecciones técnicas**, manteniendo la coherencia y robustez de las soluciones propuestas. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** **Modelo de trabajo híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu **área geográfica habitual.** Horarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y en verano. Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**. **Movilidad** nacional e internacional. ¿Procedes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación**. **Compensación competitiva**, con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratuitos; formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si eres contactado mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbenos a privacy@gmv.com ❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE A NOSOTROS** \#LI\-Hybrid