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Desarrollador/a de IoT (m/f/x)
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
4HVF+6F A Viña do Pazo, As Neves, Spain
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Descripción

**Las descripciones de empleo pueden mostrarse en varios idiomas****según su selección de idioma.** **Lo que ofrecemos:** ------------------ En Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico en el que contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de oportunidades de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.**Resumen del Grupo:** ------------------ Magna es un líder innovador en el desarrollo y la fabricación de sistemas integrales de asientos de alta calidad. Nuestra solución incluye estructuras de asientos, mecanismos y componentes, así como productos de espuma y revestimientos para las industrias automotriz, de camiones pesados y de autobuses a nivel mundial. Nuestras capacidades abarcan investigación de mercado y del consumidor; desarrollo integral de conceptos; capacidades de diseño e ingeniería; pruebas, validación y fabricación de clase mundial. Nuestras soluciones de asientos galardonadas se desarrollan a partir de investigaciones con consumidores, buscando que su operación sea cómoda, conveniente y conectada.**Responsabilidades del puesto:** **Acerca del puesto** Buscamos un/a Desarrollador/a de IoT (m/f/x) que comience lo antes posible. **Sus responsabilidades** * Trabajar dentro del equipo de TI/OT de Magna Seating para apoyar la estrategia de digitalización en el Grupo Seating Europa * Apoyar el desarrollo y la implementación de iniciativas de digitalización en las divisiones de Seating Europa * Gestionar despliegues de código, correcciones, actualizaciones y procesos relacionados * Crear aplicaciones IoT que funcionen tanto localmente como en la nube * Apoyar la creación de directrices técnicas, estándares y plantillas para proyectos de digitalización escalables en todo el Grupo Seating * Apoyar la creación de una arquitectura OT para las divisiones de Seating * Coordinarse con la oficina central del Grupo y apoyar a las divisiones en la implementación de proyectos de digitalización * Recibir y brindar capacitación a los equipos de las divisiones sobre temas de digitalización * Desarrollar KPI, métricas y otras herramientas de monitoreo para supervisar entornos de producción Industria 4.0 * Proporcionar especificaciones detalladas de las soluciones propuestas, incluidos los materiales, servicios externos y recursos internos requeridos * Desarrollar nuevas técnicas para conectar equipos heredados con infraestructuras modernas **Qué buscamos** * Título universitario o diploma técnico en un campo técnico relacionado * Más de 3 años de experiencia laboral en un puesto técnico similar, preferiblemente en el sector automotriz **Cualificaciones deseables** * Experiencia en programación de PLC con controladores Siemens * Experiencia con sistemas HMI / SCADA (Siemens) * Conocimiento de múltiples lenguajes de programación (por ejemplo: Python, JavaScript, VBA, C#) * Experiencia con bases de datos y distintos tipos de almacenamiento de datos * Excelente conocimiento de IoT, seguridad y protocolos de comunicación (MQTT, OPC, Profinet) * Conocimiento de software SCADA Ignition es un plus * Experiencia en programación de robots (por ejemplo Fanuc, ABB o Kuka) es un plus * Conocimiento de conectividad de sensores industriales IoT (IO-Link), adquisición de datos y software de historiadores de datos * Conocimiento de distintas metodologías de gestión de proyectos, como Waterfall y Agile * Conocimientos avanzados de las herramientas de MS Office * Conocimientos avanzados de sistemas OT **Habilidades personales** * Excelentes habilidades analíticas y creativas para la resolución de problemas * Alta motivación y autodirección * Capacidad para priorizar y ejecutar tareas eficazmente bajo presión * Experiencia trabajando en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo * Capacidad para persuadir o influir en las partes interesadas para impulsar la optimización y los estándares **Beneficios del lugar de trabajo** * Un entorno laboral colegiado caracterizado por el reconocimiento y la apreciación * Una amplia variedad de oportunidades de participación y desarrollo personal (capacitación y formación) * Horario laboral flexible (flexibilidad horaria) y trabajo móvil * Ofertas y descuentos atractivos * Entorno laboral con orientación internacional * Comedor subvencionado * Eventos corporativos **Conciencia, Unidad, Empoderamiento:** ---------------------------------- En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por ello, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le recomendamos no enviar solicitudes mediante correo electrónico ni correo postal tradicional para cumplir con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y las leyes locales de privacidad de datos. **Aviso sobre el uso de inteligencia artificial:** ----------------------------------- Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la evaluación inicial de las solicitudes presentadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y la experiencia que coinciden con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el responsable de contratación y el equipo de contratación. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente mediante estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se gestiona de conformidad con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en contactar a nuestro equipo de Captación de Talento. **Tipo de trabajador/a:** Regular / Indefinido**Grupo:** Magna Seating

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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