Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de colectividades (Friegaplatos) para realizar tareas de limpieza, preparación de meriendas y transporte de mercancías en Calahorra. Puntos Destacados: 1. Experiencia en limpieza de instrumentos y herramientas de cocina 2. Preparación de meriendas y tareas menores de cocina 3. Transporte de géneros y mercancías Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Buscamos perfiles de auxiliar de colectividades (Friegaplatos) para trabajar en un centro de colectividades ubicado en Calahorra, tus funciones serán: \*\*Auxiliar de colectividades/Friegaplatos: Limpieza de instrumentos y herramientas de la cocina Preparación del “carrito” de la merienda o trabajos menores de cocina Transportar géneros y mercancías del área a su departamento Tareas de limpieza de sala y office Requisitos \- Experiencia de al menos 1 año, preferiblemente en hospitales, residencias y/o colegios * Imprescindible vivir por la zona de Calahorra o tener coche o moto * Imprescindible incorporación inmediata Se ofrece \- Contrato temporal con opción a estable \*\*ASL 28 H/S\*\* Salario convenio colectividades por las 28 H/S: 828,80€ Bruto mensual en 14 pagas * Horarios y turnos rotativos * Incorporación Inmediata

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Store Manager comprometido/a con el desarrollo del equipo, con capacidad de organización y gestión en un entorno dinámico del sector de la moda. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en el desarrollo y estabilidad de equipos. 2. Promueve el crecimiento profesional y aplica la cultura de la empresa. 3. Fomenta un ambiente positivo y colaborativo. En Mulaya buscamos incorporar a nuestro equipo de **Pamplona** un/a Store Manager comprometido/a con la formación y el desarrollo de su equipo. La capacidad para organizarse, trabajar con agilidad y gestionar tareas en un entorno dinámico es clave, ya que en el sector de la moda, la velocidad y la organización son fundamentales. Buscamos a alguien amable, cercano y colaborativo, que fomente un ambiente positivo y contribuya al cumplimiento de los objetivos de venta y a transmitir la identidad de nuestra marca. En Mulaya, nuestros/as Store Managers desempeñan un rol esencial en el desarrollo de los equipos, asegurando estabilidad, promoviendo el crecimiento profesional y aplicando la cultura e identidad de la empresa en nuestras tiendas. Tus principales responsabilidades serán: \-Gestionar al equipo, asegurando su bienestar laboral mediante la planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables. \- Formar continuamente al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades operativas, promoviendo la autonomía y la resolución de problemas. \- Seleccionar, orientar y supervisar al personal para mantener un equipo sólido y alineado con la marca. \- Asegurar una eficiente distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles. \- Colaborar directamente con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias o necesidades del equipo o la tienda. \- Garantizar que la tienda cumpla con los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. \- Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y actividades de caja (apertura, cierre y cuadre). \- Actuar como ejemplo para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. \- Ofrecer una atención profesional y cercana a los clientes, asegurando una experiencia de compra excepcional. Requisitos mínimos Lo que buscamos: \-Experiencia como Store Manager/Encargado/a sector de moda femenina \-Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. \-Experiencia previa liderando equipos del sector moda. \-Capacidad creativa para buscar soluciones en ambiente dinámico. \-Orientación a objetivos y equipos de trabajo. \-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Lo que ofrecemos: \-Contrato de Interinidad \-Posibilidades de crecimiento profesional en el sector retail. \-Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. \-Bonificaciones bajo consecución de objetivos. \-Descuentos exclusivos en nuestros productos. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Sueldo: Hasta 19\.600,00€ al año Preguntas para la solicitud: * ¿años de experiencia como Store Manager? * ¿tienes experiencia en sector moda? * ¿disponibilidad de turnos rotativos? * ¿numero de personas que has gestionado en tus equipos? * ¿disponibilidad inmediata? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del puesto: Se busca un ayudante de cocina con experiencia mínima, puntualidad y buena actitud para trabajar en equipo. Puntos destacados: 1. Se valora experiencia mínima en cocina 2. Se requiere puntualidad y buena actitud 3. Capacidad para trabajar en equipo Información de la empresa Empresa Bar\-restaurante Xinvic Descripción del trabajo Cargo vacante **AYUDANTE DE COCINA** Población Vic Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría AYUDANTE DE COCINA Departamento COCINA Horario Viernes, sábado al mediodía y por la noche, domingo al mediodía Salario 800\-850 Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinida Fecha de publicación 20/01/2026 Requisitos Titulación Se valorará Experiencia mínima en cocina, puntualidad, buena actitud, buena higiene, capacidad para trabajar en equipo Imprescindible Otros requisitos

Resumen del Puesto: Nascor busca un/a educador/a social para ofrecer un servicio de intervención socioeducativa no residencial a niños y adolescentes en situación de riesgo y sus familias. Puntos Destacados: 1. Servicio de intervención socioeducativa a niños y adolescentes 2. Promover apoyo y desarrollo en situaciones de riesgo 3. Orientar y asesorar a familias Desde Nascor buscamos un/a educador/a social para ofrecer un servicio de intervención socioeducativa no residencial a niños y adolescentes en situación de riesgo y a sus familias. El objetivo principal es promover acciones de apoyo, desarrollo y compensación dirigidas a niños y adolescentes de 3 a 12 años, con el fin de prevenir situaciones de riesgo o exclusión social. HORARIO DEL SERVICIO: \- Lunes de 15:15 a 19:30 horas. \- Martes y miércoles de 14:45 a 19:30 horas. \- Jueves de 11:00 a 14:00 (dos veces al mes) y de 15:15 a 19:15 horas. CONDICIONES: \- Contrato fijo discontinuo \- Horas semanales: 19\* una vez al mes una hora extra de coordinación. \- Condiciones salariales: 896,00€ brutos mensuales \* Incluye cada hora, incluida la hora extra de coordinación. Si consideras que eres el perfil que buscamos, esperamos recibir tu candidatura. \- Proporcionar un espacio de acogida, convivencia y socialización \- Ofrecer una atención individualizada y grupal \- Acompañar a los niños a los centros educativos y otros recursos para prevenir el absentismo y favorecer la integración social \- Compensar carencias en la cobertura de necesidades básicas \- Orientar y asesorar a las familias para una mejor atención de sus hijas/os \- Fomentar la parentalidad positiva y la cohesión familiar \- Reducir factores de riesgo y fortalecer los recursos personales y sociales de las familias * Experiencia: 2 años. Experiencia mínima de 2 años con niños en situación de riesgo o exclusión social. * Título de grado \- Educación Social * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial vespertina (19 horas \- jornada semanal)

Resumen del Puesto: Buscamos manicurista con experiencia demostrable y rapidez para un puesto a media jornada. Puntos Destacados: 1. Experiencia demostrable 2. Rapidez Buscamos manicurista para 24\.5 semanales De lunes a viernes de 16\.30h a 20\.30h Sábados de 9\.30h a 14h Experiencia y rapidez demostrable Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: A partir de 740,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen: Oficial administrativo/a para la realización y gestión de herramientas de seguimiento presupuestario, validación de facturas, cierres administrativos, contabilidad y seguimiento de contratación. Aspectos destacados: 1. Gestión contable y presupuestaria 2. Seguimiento y validación de facturas 3. Contabilidad y cierres administrativos Oficial administrativo/a para jornadas parciales y sustituciones. \-Realización y gestión de las herramientas para el seguimiento presupuestario del equipamiento, según los procedimientos establecidos. \-Seguimiento y validación de facturas y circuito de pagos. \-Cierres administrativos e impuestos (IVA, IRPF...). \-Contabilidad. \-Seguimiento de la contratación laboral y mercantil. \-Gestión de procesos de inscripciones y devoluciones. * Experiencia de 2 años en gestión contable y presupuestaria. * TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: . Conocimiento del paquete Office. . Trabajo en equipo. . Buena comunicación verbal y escrita. . Contabilidad * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada parcial matutina (20 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto desde '700' hasta '900' * Otros datos de interés: Flexibilidad horaria Presencialidad

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen del Puesto: Buscamos Monitor/a con experiencia para unirse a nuestro equipo diverso e inclusivo en educación alimentaria, garantizando un ambiente impecable y educativo. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en empresa líder en restauración colectiva. 2. Formar parte de un equipo dedicado a la educación alimentaria. 3. Promoción de la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. **Descripción:** ---------------- ¿Buscas una oportunidad para mostrar tus habilidades en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva? En Serunion, buscamos construir un equipo **diverso e inclusivo,** valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la **igualdad** de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! **¿Qué estamos buscando?** Estamos en busca del mejor talento en el área de educación en alimentación. Si tienes experiencia como **Monitor/a** y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! **¿Qué ofrecemos?** * Trabajar en un centro educativo en **Zegama**, donde serás parte de un equipo dedicado a mantener un entorno limpio y acogedor para nuestros pequeños comensales, educando en la alimentación. Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza. * El contrato será inicialmente eventual. * La jornada serán 10 \- 12 horas/semana, en horario aprox. de 12:00a 15:00 horas de lunes a viernes. * Salario de convenio. * Incorporación inmediata en empresa líder en restauración a nivel nacional, perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia. **¿ Cuales son tus responsabilidades?** * Servir y vigilar la alimentación de los/as menores, así como cuidado en el patio. * Servicio de la comida a los/as comensales del centro. Si tienes certificado de discapacidad, no dudes en postularte. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. **Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Experiencia demostrable en tareas de monitor y servicio de apoyo en comedor. * Valorable experiencia y/o conocimientos en colectividades. * Valorable experiencia en resolucion de conflictos. * Capacidad de trabajo en equipo. * **Es imprescindible contar con el Certificado de Delitos Sexuales actualizado.** ¿Estás listo/a para aceptar este desafío? ¡Envíanos tu currículum! ¡Únete a Serunion y ayuda a mantener cada rincón impecable para brindar una experiencia inolvidable a nuestros comensales!

Resumen del Puesto: Únete a Anthesis como Educador/a Ambiental para promover la conciencia ecológica y una gestión responsable de residuos mediante talleres dinámicos y programas educativos en un centro europeo líder en valorización de residuos. Puntos Destacados: 1. Dinamizar visitas y talleres de educación ambiental 2. Fomentar la conciencia ecológica en diversas audiencias 3. Ser parte de un equipo pionero en sostenibilidad En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde. La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, ya que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos, llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa. Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo. Mediante talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje en línea a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible. Únete al equipo de Educadores/as Ambientales y forma parte del Centro Integral de Valorización de Residuos del Maresme, un área líder en gestión de residuos. Bajo el lema **«Reciclaje y energía»**, constituye un **centro de referencia a nivel europeo**, tanto en el tratamiento de residuos como en la generación energética. **¿Dónde trabajarás?** Centro Integral de Valorización de Residuos del Maresme (Calle de la Teixidora, 83, 08302 Mataró (Barcelona)). **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo-discontinuo. **Salario**: 21.805,57€ brutos anuales. **¿Cuál será tu jornada y horario?** La incorporación será inmediata hasta el 22 de junio de 2026. * Trabajarás jornada parcial (12 h) de lunes a viernes entre las 08:30 y las 13:30 h, variables según las visitas. Puntualmente, también por las tardes entre semana y fines de semana. **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?** Una vez te incorpores a nuestro equipo de Educación, en el **área de Educación Medioambiental**, tus retos y responsabilidades serán los siguientes: * Sensibilizar y concienciar a los visitantes sobre los problemas ambientales relacionados con los residuos y la importancia de una correcta gestión de los residuos y su impacto en el medio ambiente. * Dinamizar visitas y talleres para distintos tipos de público, principalmente escolar (primaria, ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos). * Velar por dar la bienvenida y despedida a tu grupo. * Entregar encuestas de evaluación al grupo y evaluar las actividades desarrolladas. * Ofrecer apoyo en la elaboración de informes. * Comunicar y gestionar incidencias. * Asistir a las reuniones de coordinación interna. * Controlar el stock de los materiales fungibles necesarios para desarrollar las actividades. **¿Qué estamos buscando?** Para desarrollar con éxito este nuevo reto, buscamos a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo! * Tu formación ideal para desarrollar con éxito tus tareas es: Grado o CFGS en: Biología, Microbiología, Ciencias Ambientales, Geología, Física, Química, Matemáticas, Educación y Control Ambiental o similar. * Valoraremos que tengas experiencia previa en proyectos de educación ambiental similares impartidos tanto a un público infantil o familiar y/o haber colaborado en actividades relacionadas con el ámbito del ocio. * Un buen dominio del catalán (C1), castellano e inglés (B2). * Acreditar un certificado de antecedentes penales negativo en delitos sexuales. * Flexibilidad horaria. * Para acceder a tu lugar de trabajo, necesitarás tener permiso de conducir (B1) y vehículo propio. * Residir cerca de Mataró o tener buena conexión con la comarca del Maresme. **Competencias y habilidades:** Nos gustaría que pudieras aportar al equipo: * Actitud proactiva y dinámica. * Iniciativa. * Interés y orientación hacia la sostenibilidad. * Identificación y compromiso con la empresa. * Inteligencia emocional y comunicación asertiva. * Trabajo en equipo y cooperación. * Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. * Pensamiento crítico y rigor científico. **¿Qué significa trabajar en Anthesis?** Significa formar parte de una consultora **B Corp™**, donde la sostenibilidad no es solo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar. * **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! * **Un equipo increíble** – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos! * Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro apoyo y acompañamiento. **Tu formación es nuestra responsabilidad**, y velaremos por tu talento y para que nada te detenga. * **Diversidad e inclusión** – Aquí todos tienen voz y voto, porque la diversidad es nuestra fortaleza. * **Proyectos con impacto real.** En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. *https://anthesisgroup.pinpointhq.com/en/postings/a97bf0dc\-ffa8\-4bf9\-8d96\-f635657438a7/applications/new* Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 12 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se buscan peones agrícolas para realizar tareas de recogida de productos, siembra y poda de árboles con dedicación y esfuerzo. Puntos Destacados: 1. Labores agrícolas variadas 2. Dedicación y esfuerzo requeridos 3. Contrato indefinido a jornada completa Se buscan peones para trabajar en Íscar en el sector agrícola. Las tareas principales incluirán la recogida de productos del campo, la siembra de cultivos y la poda de árboles. Se requiere personal para realizar estas labores con dedicación y esfuerzo. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. La remuneración anual bruta para estos puestos es de 20\.000 euros.

Resumen del Puesto: Se busca personal con experiencia demostrable en el manejo de tractores y labores de campo para deshojado, poda y cuidado general de viñedos, incluyendo operación de maquinaria y mantenimiento preventivo. Puntos Destacados: 1. Operación segura de tractor y labores manuales en viñedos 2. Realización de deshoje y cuidado general de cultivos 3. Mantenimiento preventivo de maquinaria agrícola Se requiere personal con experiencia demostrable en el manejo de tractores y familiarizado con diversas labores de campo. Las tareas incluirán deshojado, poda y el cuidado general de viñedos, entre otras actividades agrícolas. Las responsabilidades abarcan la conducción y operación segura del tractor, así como la realización de trabajos manuales necesarios para la preparación y el mantenimiento del terreno. Se espera también la ejecución de labores específicas como el deshoje y la atención general a los cultivos. Además, se encargará de la revisión y el mantenimiento preventivo de la maquinaria agrícola utilizada en las labores diarias. * Habilidad para manejar maquinaria pesada. * Carnet de conducir adecuado. * Conocimiento del campo y de técnicas agrícolas. * Disponibilidad de incorporación inmediata. * Horario habitual de 08:00 a 17:00 aproximadamente (con descanso al mediodía) y durante los meses de verano de 07:00 a 15:00h. * Salario: 80 € por jornada trabajada.