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Ingeniero Líder en Equipos Estáticos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Sobre nosotros** Worley es una empresa global de expertos en energía, productos químicos y recursos, con sede central en Australia. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, adquisiciones y construcción durante todo el ciclo de vida del proyecto, ofreciendo también servicios que se extienden hasta las operaciones y la desactivación. Aprovechando nuestra amplia experiencia y una entrega habilitada por inteligencia artificial, apoyamos a nuestros clientes para navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y transicionan hacia soluciones más sostenibles. **Principales responsabilidades** * Dirigir y gestionar todas las actividades de ingeniería de equipos estáticos durante las fases de definición conceptual (FEED), ingeniería, adquisición y construcción (EPC) e ingeniería detallada del proyecto. * Brindar liderazgo técnico en el diseño, la especificación y la adquisición de equipos estáticos, incluidos recipientes a presión, columnas, intercambiadores de calor, tanques, separadores, filtros, reactores y equipos prefabricados. * Elaborar y revisar hojas de datos de equipos, especificaciones, requisiciones de materiales, evaluaciones técnicas de ofertas y documentación de proveedores. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de ADNOC, las especificaciones del proyecto y los códigos y normas internacionales aplicables, como ASME, API, TEMA y ASTM. * Coordinar con las disciplinas de Procesos, Tuberías, Mecánica, Civil, Eléctrica, Instrumentación y Adquisiciones para asegurar la integración efectiva de los requisitos de equipos estáticos. * Revisar y aprobar planos de proveedores, cálculos, procedimientos de fabricación y requisitos de inspección. * Apoyar revisiones de constructibilidad, estudios de ingeniería de valor e iniciativas de optimización de costos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. * Participar en revisiones de diseño, análisis HAZOP, talleres de constructibilidad y reuniones técnicas con clientes, proveedores y contratistas. * Supervisar el avance de la ingeniería y garantizar que los entregables se completen conforme a los cronogramas del proyecto, los estándares de calidad y los requisitos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE). * Brindar orientación técnica, mentoría y supervisión a un equipo de especialistas, ingenieros superiores e ingenieros. * Interactuar eficazmente con clientes, licenciantes, proveedores y partes interesadas del proyecto para resolver problemas técnicos y apoyar la ejecución exitosa del proyecto. **Requisitos mínimos** * Licenciatura en una disciplina de ingeniería relevante o equivalente obtenida en una universidad acreditada, con un mínimo de quince (15\+) años de experiencia relevante en la industria del petróleo y gas o petroquímica, incluidos al menos cinco (5\) años (preferiblemente) en la región del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC). * Debe tener al menos cinco (5\) años de experiencia en un puesto similar en importantes proyectos de petróleo y gas o petroquímica, gestionando un equipo de especialistas, ingenieros superiores e ingenieros. * Se prefiere experiencia en proyectos de ADNOC y proyectos offshore. * Se prefiere experiencia en gestión de proyectos (PMC). * Se requiere experiencia en las fases de definición conceptual (FEED) e ingeniería, adquisición y construcción (EPC). * Conocimientos sólidos de normas y códigos internacionales, incluidos ASME Sección VIII, API 650, API 620, API 661, API 660, TEMA y requisitos de NACE. * Experiencia en evaluaciones técnicas de ofertas, gestión de proveedores y supervisión de la fabricación de equipos estáticos. * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de proyectos multidisciplinarios y multiculturales. **Avanzando juntos** Queremos que nuestro personal se sienta energizado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un espacio donde todos sientan que pertenecen, pueden ser ellos mismos y son escuchados. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea tu ambición, aquí encontrarás un camino. Y no hay barreras para tu éxito profesional. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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