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Resumen: HappyRobot busca un Ingeniero de Infraestructura para liderar la escalabilidad de la resiliencia operativa, asumiendo la estabilidad del sistema, la observabilidad y los flujos de depuración de su infraestructura de fuerza laboral de IA. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto y alta confianza que moldea la fiabilidad y reduce la carga de incidencias 2. Oportunidad de unirse a una startup de IA de rápido crecimiento respaldada por inversionistas líderes 3. Propiedad total de proyectos y lanzamiento ágil con un equipo de clase mundial **Acerca de HappyRobot** HappyRobot es la infraestructura que permiten a las empresas construir y orquestar fuerzas laborales de IA. Nuestros trabajadores de IA no solo comunican \- toman decisiones, ejecutan acciones y gestionan operaciones de forma autónoma a través de voz, correo electrónico y sistemas empresariales. Fundada en Y Combinator (S23\) y respaldada por a16z y Base10, con más de 60 millones de dólares recaudados, impulsamos operaciones críticas para empresas globales en todo el mundo. Nuestra plataforma ha sido sometida a pruebas rigurosas en los entornos más exigentes \- donde la IA tiene consecuencias reales. Comenzamos en logística, desarrollamos nuestra propia pila de voz, modelos y capa de orquestación desde cero, y ahora llevamos esa infraestructura a toda empresa que gestione la economía real. Conozca más sobre nuestra visión en nuestro manifiesto. **Acerca del puesto** Buscamos un Ingeniero de Infraestructura que asuma el liderazgo en la escalabilidad de nuestra resiliencia operativa a medida que crecemos. Usted será responsable de la estabilidad, la observabilidad y los flujos de depuración que mantienen nuestros sistemas funcionando sin interrupciones. Será la persona de referencia para desentrañar fallos complejos en tiempo real, diseñar herramientas que transformen el caos en claridad y ayudarnos a pasar de operaciones reactivas a operaciones proactivas. Este es un rol de alto impacto y alta confianza en el que usted definirá cómo se implementa la fiabilidad \- reduciendo la carga de incidencias, construyendo herramientas internas y mejorando directamente el enfoque de los desarrolladores y el tiempo de actividad del sistema. Si disfruta llegar a la raíz de problemas difíciles y fortalecer sistemas (y equipos), este es su momento. **Requisitos imprescindibles** * 3\+ años de experiencia práctica depurando sistemas en producción (registros, trazas, incidencias, etc.) * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para profundizar en bases de código backend desconocidas * Amplia experiencia con Go y Kubernetes. * Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad y monitoreo (por ejemplo, Datadog, Prometheus, Sentry) * Comunicación clara y serena bajo presión — especialmente durante incidencias en vivo **Deseable** * Experiencia trabajando con sistemas o servicios distribuidos a gran escala * Haber construido o mantenido herramientas internas para equipos de guardia o flujos de trabajo de fiabilidad * Conocimiento práctico de pipelines de despliegue, CI/CD o infraestructura como código * Experiencia mejorando la observabilidad del sistema (por ejemplo, métricas personalizadas, trazas, pipelines de registros) **¿Por qué unirse a nosotros?** * Oportunidad de trabajar en una **startup de IA de rápido crecimiento**, respaldada por inversionistas líderes. * **Crecimiento acelerado \-** Respaldado por **a16z y YC**, con proyecciones de alcanzar un **ARR de dos dígitos**. * **Compensación de primer nivel** \- Salario competitivo \+ participación accionaria en una startup de rápido crecimiento. * **Propiedad \& autonomía** \- Asunción total de la propiedad de proyectos y lanzamiento ágil. * **Trabajar con los mejores** \- Únase a un equipo de ingenieros y creadores de clase mundial. **Nuestros principios operativos** ***Responsabilidad extrema*** Asumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, sus resultados y el éxito del equipo. Sin excusas ni desplazamiento de culpas — si algo necesita ser corregido, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar con iniciativa, incluso cuando no sea «su trabajo». Si se deja caer una tarea, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otra persona lo resuelva — lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. ***Artesanía*** Poner atención y propósito en cada tarea, esforzarse por la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de su trabajo. La artesanía significa nunca conformarse con lo «suficientemente bueno». Nos preocupamos por los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada comercial — lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente que causen asombro, siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos — incluso cuando nadie nos observe. ***Somos «majos»*** Sea amable \& diviértase con sus compañeros de trabajo. Siempre sea genuino \& honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sea una buena persona. Sea accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y divertido) cuando disfrutamos juntos del trayecto. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos los logros juntos sin ego. ***Urgencia con enfoque*** Generar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanzar con rapidez, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Buscamos alto apalancamiento: los mayores resultados derivados de las acciones más simples e inteligentes. Estamos corriendo una maratón de alta velocidad — no una carrera corta sin estrategia. ***Densidad de talento y meritocracia*** Contratar únicamente a personas capaces de elevar el promedio; «el desempeño excepcional es la calificación mínima aprobatoria». La capacidad supera a la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre densidad de talento — cada contratación debe elevar la vara. Recompensamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos mutuamente altos estándares. Los profesionales sobresalientes quieren trabajar con otros profesionales sobresalientes — así es como ganamos. ***Pensamiento basado en primeros principios*** Reducir un problema a hechos fundamentales a nivel físico, ignorar los dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde cero si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible. *Los datos personales proporcionados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.* *Al enviarnos su currículum, usted consiente el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarlo y seleccionarlo como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.* *En relación con el período de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y a la legislación aplicable en materia de protección de datos personales.* *Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a sus datos personales, puede hacerlo mediante el correo electrónico security@happyrobot.ai, de conformidad con el RGPD.* *Para obtener más información, visite* *https://www.happyrobot.ai/privacy\-policy* *Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que acepta el tratamiento de sus datos personales tal como se describe.*
